Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Варианты увеличения пенсий для работающего пенсионера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2022 году выплаты для пенсионеров будут повышены несколько раз. Можно ждать повышений выплат таким категориям как:
- пенсионеры в возрасте старше 65 лет, при наличии у них страхового стажа от 20 лет;
- люди старше 80 лет;
- работающие пенсионеры.
Повышение обеспечения планируется 5 раз в году для разных категорий, они будут постепенно предоставлять надбавку для всех групп на небольшую сумму.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Перерасчет можно проводить после суммирования нового стажа, обращаться в структуры можно в любой срок. Перерасчет обеспечения проходит в начале месяца в котором он обратился с документами. Перерасчет будет проведен, если документы и заявка были поданы до 15 числа. При подаче бумаг после 15 числа, пересчет и зачисление придут уже со следующей пенсией.
Индексацией пенсии называют увеличение суммы обеспечения, которые устанавливаются с учетом инфляции в стране и средней заработной платы за последние несколько лет.
Индексацию министерство планирует провести два раза в год, в июле и декабре. Такая практика приводит к улучшению положения с выплатами. Конечно, пенсия повышается не на большую сумму, но все же есть сдвиги и они положительные.
Пенсия рассчитывается с учетом зарплаты на период, когда были предназначены средства, а также того, какие коэффициенты выплат и стажа есть у человека. Формула имеет такой вид:
Пенсия = Ср. зарплата х Коэфф зарплаты х Коэфф стажа.
В зависимости от индивидуальных данных, которые можно вставить в формулу, можно увидеть сумму выплат для пенсионера, который работает.
Для этого надо обратиться в фонд социального страхования и предоставить целый список собранных документов:
- ксерокопии заполненных страниц трудовой книжки;
- справку о том, что человек не занимается частным бизнесом (ее выдает налоговая инспекция);
- справку о суммах начисленной и выплаченной зарплаты;
- справку о размере стажа;
- заявление по установленному образцу.
Перед тем, как совершить перерасчет обеспечения пенсионеру, который работает, инспектор проверит наличие всех необходимых документов. Если их недостаточно или они не установленного образца, документы можно донести чуть попозже, однако сильно затягивать процесс также не стоит. Многих волнует вопрос, когда будет перерасчет выплат для пенсионеров, которые работают, если все бумаги уже представлены в пенсионный. Обычно, если они поданы в первой половине месяца, на следующий можно рассчитывать на новую сумму пенсии.
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам
Повышение выплат для пенсионеров — надежда на то, что государство будет заботится о своих гражданах. Сдвиги очень медленные и практически незаметны, особенно во времена, когда коммунальные услуги — это 80% пенсии. Выплаты будут и дальше повышаться, ведь средняя заработная плата по стране и прожиточный минимум не стоят на месте. Государство делает все, чтобы люди на пенсии не нуждались в повышениях и не работали в преклонном возрасте только для того, чтобы выжить и иметь средства для существования.
Наиболее распространенным вариантом для перерасчета в Украине является официальное трудоустройство поле выхода на пенсию. Официальное оформление имеет возможность увеличить размер выплат за счет увеличения стажа работы. Принцип накопления таких выплат простой. При официальном трудоустройстве каждый месяц взымаются взносы в Пенсионный фонд и растет стаж. Если ранее, каждый два года приходилось подавать заявление о перерасчете, то сегодня, этой категории граждан перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется каждый год с 1 апреля. Такие изменения вступили в силу в 2018 году.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году в Украине осуществляется автоматически. Вам больше не нужно писать заявление и собрать другие дополнительные документы о стаже и размере заработка. Огромный плюс здесь очевиден. Это избавило пенсионеров от одной проблемы – это стояние в бесконечных очередях при подаче документов. Но расслабляться не стоит. Контроль за вашими финансами только в ваших руках.
Совсем недавно начали осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам в Украине по новому Закону, а точнее изменениям, которые предложили законодатели. Система перерасчета в пришедшем году разделена на 5 этапов для разных категорий:
- военные пенсии;
- увеличение минимального размера пенсий для лиц со стажем 35 лет, достигших 65 лет;
- индексация;
- работающим пенсионерам;
- в связи с ростом прожиточного минимума.
Таким образом, что ожидает пенсионеров в 2021 году? Три этапа уже было проведено с начала 2019-го, ожидается окончание четвертого этапа и переход с 1 июня к перерасчету для работающих пенсионеров.
Этапность необходима для того, чтобы соблюдать последовательность и очередность. Кроме того, резкое увеличение выплат – это прямая угроза экономической стабильности страны.
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам осуществляется по формуле:
П = Зср * Кзп * Кс
Здесь учитываются такие основные факторы – средняя заработная плата, страховой стаж и коэффициент зарплаты. Данная формула также определяет сумму средней заработной платы по среднему заработку украинца.
Кроме тех, кто еще работает и получает пенсию, а также военных и социально защищенных слоев населения есть нюансы подсчете обязательных страховых выплат, которые увольняются или не работают вообще.
Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам осуществляется автоматически. Рост выплат в данном случае может изменяться только в зависимости от повышения прожиточного уровня населения, что и происходит сегодня. Других дополнительных возможностей увеличить размер обязательного социального страхования просто нет.
Другая категория – это те, кто какое-то время работал и получал выплаты, но увольняется. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера производится согласно последним законодательным изменениям с учетом стажа работы и страховых выплат, которые производились лицом в течение трудовой деятельности.
Перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется довольно стремительно. Запланировано много действий, которые обещают повышение дохода социально защищенным слоям населения. Несмотря на количество повышений, перерасчетов и их структурированную этапность, за этот год не всем увеличат выплаты. Среди счастливчиков также будут нюансы по размеру выплат. Другими словами, кто-то может получить прибавку в несколько десятков гривен, а кто-то – сотен. Четко сказать, почему так происходит просто невозможно. Нюансы могут быть в каждом отдельном случае.
Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2022 году в Украине
С 1 апреля каждого года (начиная с 2018 г.) перерасчет проводится всем, кто имеет на это право, но не обратился в Пенсионный фонд.
В 2022 году сразу нескольким группам украинцев будет проведен перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении. Вместе с тем, в Министерстве социальной политики разрабатывают новый механизм начисления пенсий, которым планируют увеличить роль стажа при установлении размера выплаты. Это будет касаться пенсионеров с большим стажем работы, у которых надбавки к пенсии получились невысокими из-за низкой зарплаты. В первую очередь это касается колхозников, младших медицинских работников, работников дошкольных учебных заведений и других рабочих, которые работали на благо общества.
В нашей стране каждый четвертый гражданин – пенсионер. В течение 2021 года средний размер пенсии в Украине значительно вырос. При найме такое говорят специалисты Пенсионного фонда.
Указанный вопрос является злободневным, будет ли ограничение пенсий работающих пенсионеров, волнует работающих и неработающих лиц пожилого возраста. На сегодняшнее время известно следующее.
Кроме того, ежегодное повышение выплат было заложено в пенсионной реформе, что касается осовременивания пенсии работающим пенсионерам.
Закон, который начал действовать с 01.10.2017 года предусматривал не только разовое повышение выплат – в нем закладывались основы для их ежегодного повышения без обращения пенсионеров, на основании имеющейся у Пенсионного фонда информации по работающим пенсионерам.
Действующими законодательными актами 2004 года предусмотрено осовременивание пенсионных выплат каждые 2 года Для этого работающие пенсионеры могут обращаться с заявлением в органы Пенсионного фонда и осуществлять перерасчет выплат на основании добавление стажа, который человек отработал после предыдущего перерасчета. Некоторые украинцы своевременно воспользовались предложением от государства.
Размер выплат для пенсионеров с работой может быть пересмотрен, если есть одно из нижеперечисленных обстоятельств. Выплата пенсии работающим пенсионерам в Украине и перерасчет будут производиться для следующей категории пенсионеров:
- человек продолжает работать после того, как достиг возраста выхода на пенсию;
- человек хочет пересмотреть порядок начислений пенсии;
- пенсии работающим пенсионерам могут пересматриваться, если человек подает сведения о своем стаже или зарплату, которые ранее не были обнародованы и не учитывались;
- человеку повысили пенсию или у него изменились надбавки;
- произошла индексация обеспечения тем, кто имеет работу.
На обсчет обеспечения в стране влияют несколько причин. При выполнении вычислений берется во внимание то, насколько изменился страховой стаж человека, причем могут быть использованы различные варианты:
- учитывается стаж и зарплата;
- учитывается исключительно выслуга лет;
- учитывается сумма зарплаты и выслуга.
Перерасчет можно проводить после суммирования нового стажа, обращаться в структуры можно в любой срок. Перерасчет обеспечения проходит в начале месяца в котором он обратился с документами. Перерасчет будет проведен, если документы и заявка были поданы до 15 числа. При подаче бумаг после 15 числа, перерасчет и зачисление придут уже со следующей пенсией.
Индексацией называют увеличение пенсии суммы обеспечения, которые устанавливаются с учетом инфляции в стране и средней заработной платы за последние несколько лет.
Законодательно установлено, что она представляет собой процесс изменения финансовых доходов граждан в сторону увеличения, благодаря которому частично либо в полном объеме удается возместить повышение цен на услуги и товары. Индексация производится на основании увеличения ИПЦ (индекса потребительских цен) хотя бы до 101%. На примере это выглядит так. Если выплаты в марте составляют 1,5 тыс. грн., а ИПЦ в этом же месяце составило 100%, то при повышении последнего в апреле до 103,3% целесообразно произведение индексации в связи с превышением порога до 2,3%.
Количество этих людей немалое. Отдельным решением стала индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году в Украине, которая была произведена в апреле. В мае этого же года произошло повышение пенсионных выплат для других категорий их получателей:
- В связи с потерей кормильца;
- По инвалидности;
- По возрасту;
- По выслуге лет.
Согласно статистике, индексироваться будут суммы, получаемые 10,2 млн украинцев. В среднем надбавка составляет 260 грн.
Перерасчет пенсии в Украине работающему пенсионеру
В их список входит заявление, а также дополнительная документация – о размере заработка, стажа и т. д. Говоря о том, как сделать перерасчет пенсии работающему пенсионеру, подавать документы следует в случае, если человек желает, чтобы ему сделали индивидуальный перерасчет, и выполнить это можно в любое время. Но не следует откладывать надолго этот процесс, если вы хотите, чтобы механизм был побыстрее запущен. Связано это с тем, что он производится с 1 числа месяца, если человек обратился с таким заявлением до 15 числа текущего месяца. Если подать заявление по прошествии 15 числа, он будет выполнен с 1 числа следующего месяца.
Учтите, что Пенсионный фонд может потребовать дополнительные документы, которые придется принести позже, и тогда именно дата их подачи будет считаться датой обращения в инстанцию.
Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в Украине является законодательно регулируемой процедурой. Согласно нормам пенсионной реформы, выполняют его после увольнения лица, беря за основу прожиточный минимум, являющийся актуальным на данный момент.
Во многом это зависит от того, какими они были изначально. Например, средний их размер составляет два минимальных размера, максимальный – порядка пяти средних. Во многих случаях с учетом перерасчета прибавка составляла менее 100 грн. Для таких ситуаций был разработан механизм, согласно которому для достижения хотя бы этой суммы были предусмотрены различные доплаты и надбавки.
Таким образом, повышение пересчитанной пенсии произошло на следующие суммы:
- 100 грн. – у 45% чел.;
- 100-400 грн. – у 37,9% чел.;
- 400-500 грн. – 6,1% чел.;
- 500-700 грн. – 5,6% чел.;
- 700-1000 грн. – 3,1% чел.;
- Свыше 1000 грн. – 2,3% чел.
В мае 2020 года лица пенсионного возраста стали получать проиндексированные выплаты, но работающих из их числа это не коснулось, а перерасчет последних осуществлялся с использованием коэффициента повышения значения среднего размера заработной платы, составляющего 1,11. Это обозначено в постановлении правительства №251 от 01.04.2020 г. При этом, отмечается, что индексация производится не по отношению ко всей пенсионной сумме. Существует формула выполнения перерасчета пенсии, о которой речь пойдет чуть ниже. Индексируется лишь одна ее составляющая – значение средней заработной платы, из которой выплачиваются страховые взносы.
Используется следующая формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам – П = Зс х Кзп х Кс. В ней значения расшифровываются так:
- П – сумма пенсионных выплат, исчисляемая в грн.;
- Зс – средний показатель заработной платы в стране, который брался за основу при первоначальном начислении пенсионных выплат;
- Кзп – это аббревиатура коэффициента заработной платы;
- Кс – обозначает коэффициент стажа.
Когда производится перерасчет, Зс остается неизменным, сохраняя значение, которое было изначально, когда человеку назначалась пенсия.
На перерасчет пенсии работающим пенсионерам обычно не влияет Кзп, поскольку в нынешних условиях этот показатель, как правило, не увеличивается. В связи с этим его чаще производят с учетом увеличенного Кс.
В свою очередь, он рассчитывается по следующей формуле – Кс = Cr х 0,0135. В ней под Cr подразумевается пенсионный стаж, который обозначается в годах.
Еще в марте новость о ней облетела страну, когда президент Владимир Зеленский в своем видеообращении анонсировал готовность выплатить по 1 тыс. грн. в качестве надбавке пенсионерам, пенсии которых составляют менее 5 тыс. грн. Глава государства заявил, что правительство намерено начать этот процесс уже с 1 апреля.
Позже сообщалось, что такая единовременная помощь будет зачислена на счета не позже 24 апреля, а выплачена не позднее 25 июня 2020 года. По состоянию на август этого года большинство из тех, кому была обещана 1 тыс. грн., ее получили.
В России также обсуждается вопрос возврата индексации на выплаты работающим пенсионерам. Внесение такого законопроекта в Госдуму, по мнению экспертов, должно помочь в том, чтобы россияне стремились работать легально, а не искали неофициальное трудоустройство.
Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.
Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:
— Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
— Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;
— Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
— Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).
Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.
Повышение пенсий работающим пенсионерам: кому добавят, как рассчитать
Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:
не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.
По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:
• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.
В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.
Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:
П = Зс × Кзп × Кс,
где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.
Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.
Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.
Только по стажу — с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс = Сг × 0,0135
где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.
Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:
Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.
При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:
Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.
Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:
0,027 / 0,540 = 0,05.
В настоящее время официальное оформление на работе имеет уже то смысл, что при этом уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Это дает возможность увеличивать пенсионный стаж. Увеличение стажа даст прибавку к пенсии при очередном перерасчете. Такой перерасчет каждый работающий пенсионер имеет право производить один раз в два года.
Но, учитывая то, что с работающего пенсионера каждый месяц снимают по 15% пенсии, а при пересчете стажа за каждые два года пенсия увеличится в среднем на 5 %, смысла в наращивании страхового стажа нет. А с учетом неизбежных отпусков за свой счет и неполной рабочей недели 2 календарных года или 24 календарных месяца еще не всегда будут означать 24 страхового стажа, а чаще значительно меньше.
Вот и задумается пенсионер: устраиваться ему официально на работу или нет? Скорее выберет неофициальное устройство на работу к большому удовольствию работодателей.
В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).
Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?
Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.
Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит — работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.
В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.
- Новини
- Статті
- Блоги
- Нове на порталі
- Електронні видання
- Пенсійна енциклопедія
- Нормативно-законодавча база
- Популярні питання
- Статистичні дані (зарплата)
Как увеличить размер пенсии: топ-5 лайфхаков
- Експрес-аналіз розміру пенсії
- Калькулятор недержавної пенсії
- Консультації експертів
Для назначения пенсии по выслуге лет нужно получить особый стаж или достичь определенного возраста для отдельных категорий лиц. Специальный стаж может быть «гражданским» или «военным».
Если человек после достижения пенсионного возраста изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа по состоянию на день обращения за назначением пенсии с повышением на такой процент:
- на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
- на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
По ст. 42 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», перерасчет положен тем, кому пенсия была назначена, либо уже перерассчитана два года назад и более, то есть до 1 апреля 2019 года. Тем, кто вышел на пенсию позже, перерасчет будет не ранее апреля 2022 года. Увеличение пенсии зависит от зарплаты и продолжительности страхового стажа и определяется для каждого пенсионера индивидуально.
Пенсия или зарплата работающим пенсионерам в 2021 году в Украине
Перерасчет пенсии производится автоматически, поэтому большинству тех, кому перерасчет положен, обращаться не нужно. Но в отдельных случаях обращаться надо. Допустим, пенсионер получал пенсию за выслугу лет, по инвалидности, но с 1 апреля заработал себе необходимый трудовой (страховой) стаж или достиг 60 лет, дающих право на пенсию по возрасту. После пересчета их пенсия может оказаться больше, чем получаемая.
Самый простой случай: человек оформил пенсию не более чем два года и 11 месяцев назад (иначе ему пересчитали бы пенсию в 2020 году) и продолжает легально трудиться по найму. За это время он заработал не менее 24 месяцев страхового стажа. Такому пенсионеру пенсию пересчитают с учетом стажа (плюс два года) и его зарплаты.
Например: Работающий пенсионер, мужчина, 62 года, с марта 2019 года получает пенсию 6000 грн. Его трудовой стаж составляет 44 года, а средняя зарплата за последние два года стала больше. В получаемые им 6000 грн пенсии входит доплата за 7 лет сверхнормативного стажа, или 124 грн, то есть «чистая» пенсия за 35 лет стажа, которая пересчитывается с 1 апреля, составляет 5876 грн.
Напомним, формула расчета пенсии выглядит так:
Пенсия = средняя зарплата х трудовой (страховой) стаж х индивидуальный коэффициент заработка.
Трудовой стаж считается в процентах: 1 год = 1%. Очевидно, что в 2019 году трудовой стаж этого человека был 42% (0,42 в формуле расчета), а теперь стал 44%. А за счет роста зарплаты его индивидуальный коэффициент стал больше на 0,04, достигнув 2,9. Средняя зарплата по стране, исходя из которой была рассчитана его пенсия, составляла 4888 грн.
Несложно подсчитать, что его «чистая» пенсия станет больше на 361 грн (2% за стаж, остальное за счет повышения индивидуального коэффициента). С учетом доплаты за сверхнормативный стаж (уже 9 лет), пенсионер получит на руки 6406 грн новой пенсии.
В случае, если работающий пенсионер теперь зарабатывает меньше, чем до выхода на пенсию, при перерасчете будет учтен только дополнительный стаж, а новая, более низкая зарплата – нет.
Пример. Женщина-пенсионер, 61 год, получает пенсию 2000 грн. Ее трудовой стаж при назначении пенсии – 30 лет.
В формуле расчета изменится коэффициент стажа – с 0,3 на 0,32, плюс будет доплата за два года сверхнормативного стажа. Опуская расчеты, получим повышение пенсии на 168 грн или до 2168 грн.
Тем, кто, находясь два года на пенсии, отработал меньше, чем 24 месяца, пенсию тоже пересчитают – с учетом фактически отработанного времени и официальной зарплаты (ст. 42 ч. 4 п. 3 Закона).
В случае, когда пенсионер отработал более 24 месяцев, и пенсию ему не перерассчитывали (например, вышел на пенсию в сентябре 2018 года, отработал до 1 апреля 2021 года 30 месяцев), пенсию должны пересчитать, исходя из стажа работы 30 месяцев. При этом также действует правило: если зарплата более низкая, чем была при выходе на пенсию, то она не учитывается. Учитывается только трудовой стаж.
Точной даты пока не известно, но по информации Федерации профсоюзов Украины со ссылкой на ответ Минсоцполитики на их запрос, выплаты ожидаются, вероятнее всего, в течение мая-июня, но перерасчет точно будет с апреля. То есть вместе с новой пенсией за май (июнь) выплатят и доплату старой пенсии за апрель.
На какое еще повышение пенсий имеют право работающие пенсионеры?
В 2021 году – только на увеличение доплаты за сверхнормативный стаж, за награды, почетные звания в связи с повышением соцстандартов, в частности прожиточного минимума (ПМ) для нетрудоспособных.
Напомним: с 1 июля ПМ для нетрудоспособных увеличится до 1854 грн (+85 грн), с 1 декабря – до 1934 грн (+80 грн), итого на 165 грн. Но доплаты к пенсиям окажутся небольшими. Например, один год сверхнормативного стажа, который «стоит» 1% от минпенсии, или 17,69 грн, будет оценен с 1 декабря в 19,34 грн или на 1,65 грн больше, чем сейчас.
Каждый год работы после официального достижения пенсионного возраста увеличивает индивидуальный пенсионный коэффициент (показатель, на который будут умножаться заработанные баллы). Пять лет отсрочки увеличат выплаты примерно на 40%.
Выход на работу между декретами
В страховой стаж для выплаты пенсий входит период ухода за ребенком до достижения им полутора лет (не более шести лет в общей сложности), при этом по желанию отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до его трехлетия, но этот период в стаже не учитывается. Это правило действует при условии, если декретному отпуску предшествовали и после него следовали периоды работы, независимо от их длительности. Таким образом, при рождении двух детей подряд, чтобы не потерять страховой стаж, родителю, берущему отпуск по уходу за ребенком, нужно выйти на работу хотя бы на короткое время.
Любой россиянин имеет право выплачивать добровольные взносы. Их можно платить одновременно со взносами работодателя или ИП или вместо них. Они позволяют «докупить» недостающие баллы. Деньги можно вносить единовременно или в рассрочку, но взнос должен быть уплачен до 31 декабря календарного года. Сумма взноса рассчитывается, исходя из текущего размера МРОТ.
Женщины, получающие материнский капитал имеют право направить всю сумму или ее часть на пенсионные накопления. Их можно передать в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд. После выхода на пенсию эти средства могут быть выплачены единовременно, в виде накопительной пенсии или в виде ежемесячной прибавки к основной пенсии.
Люди, начавшие работать до 2014 года, могут направить взносы накопительной пенсии в НПФ и получить их и инвестиционный доход после выхода на пенсию. Фонд можно менять, но делать это часто невыгодно. Если средства переводятся в другой фонд раньше срока фиксации инвестиционного дохода за пять лет (31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок), переносится только базовая сумма, без накоплений.
Также сотрудничество с НПФ возможно в виде программы индивидуальных накоплений. Будущий пенсионер заключает договор с фондом и до наступления пенсионного возраста ежемесячно вносит оговоренную сумму. На эти деньги можно получить налоговый вычет.
Внедрение новых положений относительно пенсии началось ещё с 2017-ого года. Это своеобразная основа для будущих изменений. Такие корректировки были необходимы в действующей системе, ведь советские правила уже не соответствовали действительности.
Разумеется, как и у любого другого явления, у этого есть свои недостатки. Самый серьёзный – хоть и не прямое, но повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Уже через несколько лет работу надо будет прекращать гораздо позднее, чем раньше. Но эксперты всё равно отмечают, что положительных сторон у изменений больше, чем отрицательных.
Вот лишь некоторые плюсы:
- Увеличение пенсионного обеспечения для украинцев.
- Выплаты становятся более современными, соответствующими текущему времени.
- Пенсионное обеспечение формируется согласно новому механизму.
Повышение пенсий работающим пенсионерам: кому добавят, как сосчитать на примере
Первое изменение в этом направлении связано с минимальными размерами пенсионного обеспечения для всех. Размер таких компенсаций определяется проектом по бюджету на текущий год. Действующее законодательство регулирует процедуру, согласно которой предоставляют средства.
Это ещё один вопрос, который беспокоит всех пенсионеров, не только работающих. Индексацией называют социальные доплаты, основное назначение которых – компенсация такого явления, как инфляция. Явление связано с ростом цен на различные услуги и товары.
Под индексацию попадает вся официальная прибыль гражданина, включая пенсию. Но недостаток бюджета на протяжении некоторого времени раньше не позволял Правительству заняться этим вопросом.
Учитывается не только инфляция, но и среднемесячная заработная плата, другие подобные факторы. Главное – не забывать, что государственные ресурсы во многом до сих пор ограничены. От этого зависят зарплата и пенсия работающим пенсионерам.
Работающие пенсионеры до сих пор могут рассчитывать на различные бонусы со стороны государства:
- Выход на заслуженный отдых раньше сроков.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск, составляющий по продолжительности две недели.
- Увеличенные ежегодные отпуска. В случае инвалидности они могут доходить до 60 дней.
- При желании уволиться таких лиц освобождают от обязательной двухнедельной отработки.
- Бесплатные курсы, направленные на повышение квалификации.
Одно из положений пенсионной реформы как раз касается накопительной системы. Сейчас у неё есть отличия по сравнению с теми решениями, которые действовали на протяжении предыдущих нескольких лет. Суть в том, что гражданин сам формирует своё пенсионное обеспечение, делая взносы в специальные фонды.
Но начать такое формирование своих накоплений могут только те граждане, которым до выхода на заслуженный отдых осталось менее 10 лет. Остальные категории работающих получают обеспечение согласно старым правилам. Посчитали, что для них в установлении такой системы нет смысла. Деньги мало кому приносили бы пользу, просто проходя по кругу от одного участника системы к другому.