Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему женщины выходят на пенсию раньше мужчин минтруд». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В действующем пенсионном законодательстве во многих положениях прописано, что условия для выхода на пенсию для женщин и мужчин различаются. Прежде всего это, конечно, касается возраста выхода на пенсию, но если присмотреться, различия видны по многим пунктам.
Главное – пенсионный возраст. По общим правилам женщины выходят на пенсию в 60 лет, а мужчины – в 65. Сейчас пока еще действует переходный период, поэтому в 2021 году женщины выходят на пенсию в возрасте 56 лет и 6 месяцев, а мужчины – в 61 год и 6 месяцев (на самом деле все зависит от даты рождения – это I полугодия 1965 и 1960 годов соответственно).
Пятилетняя разница просматривается и в других пунктах:
В институте Минтруда объяснили, почему женщины выходят на пенсию раньше мужчин
Разные страны мира применяют разный подход: где-то пенсионный возраст для мужчин и женщин не различается, а где-то есть разница в те же 5 лет. В редких случаях разница даже чуть меньше, чем 5 лет. Кстати, по изначальному варианту пенсионной реформы 2019 года в России женщины должны были выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65. Если бы ее приняли в таком виде, разница составила бы всего 2 года.
Тем не менее, сейчас пенсионный возраст в разных странах примерно соответствует российскому, а в большинстве случаев его даже будут поднимать в ближайшее десятилетие.
Вот страны, где возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин разливается – временно или на постоянной основе:
- Австрия – сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин. К 2033 году это будет 65 лет для всех;
- Литва – женщины выходят на пенсию в 62 года и 4 месяца, мужчины в 63 года и 8 месяцев. В 2026 году пенсионный возраст будет 65 лет для всех;
- Украина – женщины выходят на пенсию в 58 лет, мужчины в 60. Через несколько лет это будет 60 и 62 года соответственно;
- Хорватия – сейчас пенсионный возраст составляет 62 и 65 лет для женщин и мужчин, к 2038 году он поднимется для всех до 67 лет;
- Чехия – пенсионный возраст равен 62 и 63 года, к 2036 году его уравняют на отметке в 65 лет.
- Израиль – женщины выходят на пенсию в 62 года, мужчины – в 67 лет;
- Китай – пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но к 2045 году их сравняют на отметке в 65 лет;
Почти во всех остальных странах мира с развитой пенсионной системой возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин не отличается. Более того, обычно этот возраст гораздо больше российского – страны Европы уже совершенно спокойно относятся к цифре в 67 лет, а некоторые (вроде Исландии) намерены идти дальше и подходить уже к пенсионному возрасту в 70 лет.
Удивительно, но российская пенсионная система удерживала возраст выхода на пенсию на одном уровне в течение 90 лет – изначально пенсионное обеспечение по старости было введено в СССР в 1928 году. Правда, только для работников текстильной промышленности – тогда женщины получили право выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.
Только в 1932 году пенсии по старости стали получать рабочие и служащие из других отраслей, возрастная планка для них осталась прежней.
И только в 1964 году право на пенсию получили члены колхозов – причем как раз для них пенсионный возраст был выше: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Такая система продержалась 4 года, после чего пенсионный возраст для всех категорий занятых был установлен на одном уровне – на котором и оставался до 2019 года.
Более того, до 90-х годов вопрос о повышении пенсионного возраста в СССР не поднимался в принципе – такие идеи впервые начали появляться только в 1997-м (что можно понять, учитывая состояние экономики на тот момент).
С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Пенсия по новым основаниям в 2021 году будет назначаться: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.
В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2021 году для выхода на пенсию требуется не менее 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент.
Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.
Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:
-
Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:
● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;
● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;
● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;
● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;
● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;
● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;
● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;
● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;
● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;
● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;
● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;
● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.
-
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:
● женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;
● женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;
● один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;
● опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;
● инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;
● инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;
● гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;
● рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.
-
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.
-
Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволил уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).
Что нужно знать о пенсионной системе
Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.
Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.
К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.
По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.
Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.
Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию работников перечисленных профессий определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам, учителям и артистам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.
Пример Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, в сентябре 2024-го.
Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы. Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.
Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.
Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.
В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.
С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.
Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии. Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.
- Конференция «Дистанционное образование: непростые выводы массового социологического опроса граждан»
- Предлагаем образец заявления отказа от заочного обучения
- Не мытьём, так катаньем? Как наших детей загоняют на «дистанционку». Хроника
- Обращение против принятия законопроекта «О едином федеральном информационном регистре»
Владимир Путин предложил повысить МРОТ и прожиточный минимум Самолеты Минобороны доставили в Россию эвакуированных из Афганистана граждан Мишустин уволил замминистра спорта РФ за нарушение обязанностей Минцифры ограничит проверку QR-кодов официальным приложением госуслуг
Лунное затмение в пятницу станет самым долгим за последние пять веков
У госслужащих свои правила выхода на пенсию. С 2019 года им тоже повысили пенсионный возраст. Пока постепенно, но к 2028 году мужчины из числа занятых на государственной и муниципальной службе всех органов власти будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет. В таком возрасте в 2034 году выйдут на пенсию женщины-госслужащие 1971 года рождения.
| На сколько повысят возраст для пенсии по старости | |
|---|---|
| 2019 | на 1,5 года |
| 2020 | на 2 года |
| 2021 | на 3 года |
| 2022 | на 4 года |
| 2023 | на 5 лет |
| 2024 | на 6 лет только женщинам |
| 2025 | на 7 лет только женщинам |
| 2026 | на 8 лет только женщинам |
На сколько повысят возраст для пенсии по старости 2019 на 1,5 года 2020 на 2 года 2021 на 3 года 2022 на 4 года 2023 на 5 лет 2024 на 6 лет только женщинам 2025 на 7 лет только женщинам 2026 на 8 лет только женщинам
На самом деле пенсионный возраст для госслужащих повышают с 2017 года, просто об этом мало кто знает. В 2018 году госслужащие уже выходили на пенсию по старости на год позже остальных.
Еще у госслужащих есть пенсия за выслугу лет — там важен стаж на госслужбе. С каждым годом его требуется все больше: в 2019 году — 16,5 года, а в 2026 году нужно будет иметь уже 20 лет стажа.
Удивительно, но российская пенсионная система удерживала возраст выхода на пенсию на одном уровне в течение 90 лет – изначально пенсионное обеспечение по старости было введено в СССР в 1928 году. Правда, только для работников текстильной промышленности – тогда женщины получили право выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.
Только в 1932 году пенсии по старости стали получать рабочие и служащие из других отраслей, возрастная планка для них осталась прежней.
И только в 1964 году право на пенсию получили члены колхозов – причем как раз для них пенсионный возраст был выше: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Такая система продержалась 4 года, после чего пенсионный возраст для всех категорий занятых был установлен на одном уровне – на котором и оставался до 2019 года.
Более того, до 90-х годов вопрос о повышении пенсионного возраста в СССР не поднимался в принципе – такие идеи впервые начали появляться только в 1997-м (что можно понять, учитывая состояние экономики на тот момент).
Досрочный выход на пенсию в 2021 году и основания
Если с российскими реалиями все более-менее понятно (особую роль женщины в семье воспевали еще русские классики), то в странах условного Запада все совсем наоборот – там разница в возрасте выхода на пенсию либо минимальна, либо ее вообще нет.
Причин здесь может быть несколько:
- всеобщий курс на равноправие – это не только феминизм, но и просто движение в направлении, где мужчины и женщины будут равны по своим правам;
- изменившийся ритм жизни – женщины постепенно «отрываются» от домашних дел и начинают работать наравне с мужчинами. Так называемый «стеклянный потолок» в карьере для женщин уходит в прошлое: в руководстве компаний, политических организациях и даже во власти теперь почти официально есть гендерные квоты;
- необходимость заработать пенсию, а не просто получать ее по достижению определенного возраста – почти везде ради пенсии нужно долго работать и перечислять со своих доходов взносы в местные аналоги Пенсионного фонда. И чтобы женщина могла получать пенсию на уровне с мужчиной, она должна не просто зарабатывать столько же, но и отработать столько же лет.
Кроме того, причины, которые заставили СССР ввести разный пенсионный возраст для мужчин и женщин, тоже уходят в прошлое – теперь уход за ребенком стал проще (все чаще этим занимается мужчина), рабочие процессы становятся менее трудоемкими, достижения цивилизации облегчают домашнюю работу, а с развитием медицины рождение ребенка отнимает куда меньше здоровья у женщины, чем раньше.
Вероятно, чем дальше в будущее, тем сильнее будут стираться границы между правами мужчин и женщин – и ждать, когда пенсионный возраст станет единым и общим для всех, осталось не так долго.
ответобществопенсионеровкомментарииновостисейчасорганизмановыйданныестраховуювсегонаснейполятемамимесяцевнашемматериалемогутнадосредняястранырассказалиназвалхотьсоставляетматериалназначатполугодияпродолжительностьсветланаженазарплата
- Почему ITunes не устанавливается на Windows 7?
- Почему собака не ест сухой корм или перестала его есть, что делать
- Почему не видно луну в апреле 2020 года
- Почему двигатель долго прогревается
- Почему беременным нельзя убирать кошачий туалет?
В этом году право выхода на пенсию возникает у тех граждан, у которых все три условия будут соблюдены. Среди обязательных условий у гражданина должно быть на счету необходимое количество пенсионных баллов, дота точное количество трудового стажа, а также возраст:
56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 мес. для мужчин. То есть на пенсию в этом году могут выйти те граждане, которые родились во втором полугодии 65 или во втором полугодии 60 года соответственно.
Существует возможность досрочного выхода на пенсию. В этом году такая возможность сохраняется за некоторыми категориями граждан.
Все они значатся в так называемом Списке №1 и Списке №2, помимо этого право на досрочный выход имеют те граждане, у которых большой стаж работы в условиях крайнего севера, у некоторых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, у многодетных матерей и проч. Льготным правом могут воспользоваться также и граждане предпенсионного возраста, которые были уволены с работы и стоят на учете в ЦЗН.
Для того, чтобы определить сколько будут платить пенсии тем, кто будет оформлять ее в 2022 году, нужно произвести некоторое математические действия.
Нужно величину ИПК умножить на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Так, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 рублей.
Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 рублей.
Нет! «Основной», или общеустановленный пенсионный возраст, дающий право на страховую пенсию по старости (это основная пенсия в стране) и социальную пенсию, остается прежним. Два года назад власти страны приняли решение поднять его, и с 1 января 2019 года он планово, поэтапно поднимается. С этой точки зрения ничего менять не планируется.
Напомним: для постепенного повышения пенсионного возраста в России предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет. Он начался в
Так называемый «старый» пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установлен:
- для получателей накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия формируется у всех граждан 1967 года рождения и моложе, деньги копятся на специальных пенсионных счетах в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде);
- для участников программ негосударственного пенсионного обеспечения (добровольных накоплений, которые формируются на индивидуальных пенсионных счетах в НПФ).
Здесь нет никаких ограничений: вам нужно зайти на страничку негосударственного пенсионного фонда — например, к нам на НПФ «САФМАР» — и заключить договор онлайн. Далее вносить средства на пенсионный счет, и по достижении прежнего пенсионного возраста вам начнут выплачивать пенсию.
Таблица выхода на пенсию на 2022 год и далее
Итак, получается, что в 2021 г. могут выйти на пенсию женщины:
- достигшие возраста 56,5 лет;
- имеющие страховой стаж для выхода на пенсию не менее 12 лет;
- имеющие величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
Трудовой стаж мужчины для выхода на пенсию в 2021 г.
В 2021 г. могут выйти на пенсию мужчины:
- достигшие возраста 61,5 года;
- имеющие страховой стаж для выхода на пенсию не менее 12 лет;
- имеющие величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
Министр труда и социальной политики Украины Василий Надрага заявил, что повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет является вполне целесообразным.
«Я считаю, что это было бы неплохо, потому что я достаточно часто встречаю ситуацию в своей нынешней должности, когда я получаю заявления от работников органов государственного управления, женщин достигших 55 лет, с просьбой продлить им службу еще на два-три года, — сообщил он. — Мнения медиков, экономистов, социологов и психологов — сегодня я не встречал однозначного неприятия этого тезиса».
Такое мнение Надрага на брифинге вчера, 24 июня, в Киеве, пояснил тем, что в среднем продолжительность жизни женщин в Украине составляет 74 года, в то время как мужчин 62 с половиной года. При этом, согласно украинскому законодательству, украинские женщины уходят на пенсию в 55-летнем возрасте, в то время как мужчины — в 60 летнем возрасте.
«Соответственно тут много факторов, однако, в частности, из-за возрастного фактора в том числе, у женщин меньше трудовой стаж и, соответственно, вытолкнув женщину в 55 лет мы тем самым говорим человеку, который еще хочет работать и, что самое главное, может работать, что у нас есть достойная замена и вам пора уходить – это абсолютно несправедливо в отношении этих людей», — подчеркнул министр.
Он также подчеркнул, что из-за 5-летней разницы в возрасте украинские женщины также получают менее достойную зарплату, нежели мужчины. «Если будет выравниваться возрастной выход на пенсию и для женщин и для мужчин в 60 лет, то абсолютное большинство украинских женщин, достигших 50 лет, готовы уже сегодня получать еще и право работать и, соответственно, уйдя на пенсию в 60 лет, у них будет возможность получить более достойную пенсию», — сказал Надрага.
По его словам, данная инициатива пока исходит из экспертных кругов и на заседание Кабинета министров Украины не выносилась. Вместе с тем, он добавил, что «если этот вопрос будет подниматься, то такое решение будет приниматься как изменение к действующему законодательству открыто и после широкого обсуждения».
Также он добавил, что если подобное решение все-таки будет принято, то увеличение пенсионного возраста на 5 лет для украинских женщин будет происходить не меньше, чем за 10 лет с начала принятия такого решения.
Фото 25268
17663
Предпенсионный возраст: как подтвердить?
Фото 102284
11303
10171
Фото 6635
Почему мужчинам легче остаться работать после достижения пенсионного возраста, а женщины выходят на пенсию раньше. По той же причине — детей они воспитали, теперь очередь воспитывать внуков.
Надеемся, что статья была вам полезна. Будем благодарны, если поделитесь ею в социальных сетях.
Минтруд утвердил новый порядок выхода на пенсию для пенсионеров в 2022 году
Пенсионные реформы появились в европейских странах еще в 19 столетии. Большинство государств с того времени установило одинаковый пенсионный порог, который не зависит от пола и прочих факторов. В Америке и Японии данные показатели не зависят от половой принадлежности. В США уволиться с работы и получать пенсию могут граждане, которым исполнилось 62 года, а в японских городах данная граница превышает 70 лет.
Ольга Разумовская отметила, что это российская тенденция, которая связана с фактом воспитания женщинами детей и внуков. В России уверены, что россиянки должны заниматься воспитанием молодого поколения, а мужчины приносить деньги в семью.
В Америке и европейских странах пенсионеры отдыхают, летают в другие страны на курорты и отдых, а в РФ представительницы прекрасного пола трудятся, но уже дома. Социолог объяснила, что женщины, имеющие российское гражданство, по достижении пенсионного порога уходят с работы и просто меняют сферу деятельности.
Женщины выходят на пенсию раньше мужчин, потому что они слабый пол, который подвержен эмоциональным переживаниям, стрессам. Дамы не такие устойчивые психически, поэтому исторически так сложилось, что хранительницы домашнего очага раньше идут на заслуженный отдых.
Иногда пожилые женщины не хотят уходить на пенсию и сидеть дома, поэтому продолжают трудиться и получать заработную плату. Согласно федеральному законодательству, в этом случае россиянки будут получать надбавку за поздний выход на пенсию. Если женщина работает на 2 года больше, чем установленный возраст выхода на пенсию, она будет получать на 12 процентов больше каждый месяц. При «задержке» около 5 лет выплачиваться пенсия будет с увеличением на 30-35 процентов.
В России не раз проводились опросы, результаты которых говорят о том, что уравнение возраста выхода на пенсию россиянок и мужчин приведет к негативным последствиям. Большое количество граждан страны уверено, что увеличивать пенсионный порог вовсе не стоит, около 35 процентов респондентов утверждают, что необходимо уменьшить данный показатель.
Экономисты и политологи уверены, что при уравнении возраста выхода на заслуженный отдых о поддержке народа чиновникам придется забыть. Уже и так из-за новой пенсионной реформы авторитет Владимира Путина и других политиков значительно уменьшился. Люди не хотят работать до глубокой старости, чтобы получать пенсию всего лишь несколько лет.
Средняя продолжительность жизни в РФ не превышает 70 лет, а повышение порога до 65 для мужчин и 63 для женщин станет губительным. Путин недавно внес коррективы в законопроект, согласно которым возраст выхода на пенсию для женщин будет уменьшен на 3 года.
Февраль 2022
|
1 2 3 4 5 6 |
7 8 9 10 11 12 13 |
14 15 16 17 18 19 20 |
21 22 23 24 25 26 27 |
28 |
Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.
- Добавить новость
- Получить аккредитацию
- Аккредитованные источники
Порядок действий предпенсионера после сокращения с работы будет следующим:
- Как можно скорее встать на учет в центр занятости.
- Получить официальный статус безработного и предложения от центра занятости с подходящими вакансиями (если такие есть).
- Дождаться предложения от центра занятости о досрочном выходе на пенсию, если предпенсионеру не смогут подобрать подходящую работу с учетом его квалификации и стажа.
Следует обратить внимание на такой нюанс: предпенсионер не может требовать от ЦЗН, чтобы его досрочно отправили на пенсию. Предложение о досрочном выходе на пенсию – это право, а не обязанность службы занятости.
- Вместе с предложением от ЦЗН и комплектом документов обратиться в ПФР и заявить о назначении досрочной пенсии.
- После обработки заявления ПФР назначит пенсию.
С момента назначения досрочной пенсии предпенсионера снимают с учета в ЦЗН и прекращают платить пособие по безработице.
В 2021 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет (в 2020 году выходили в 55,5 лет). Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 12 отработанных лет (в 2020-м было 11) и 21 коэффициент (в 2020-м — 18,6).
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).