Работа в благотворительных организациях СПБ

• Добросовестно выполнять должностные обязанности, соблюдать установленный график рабочего времени и правила внутреннего распорядка, бережно относиться к…

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД…Сенная площадь20 140 руб. в месяц

• Помощь в офисном делопроизводстве, работа с оргтехникой.
• Добросовестно выполнять должностные обязанности, соблюдать установленный график рабочего времени и…

Работа в благотворительном фонде — вакансии в Санкт-Петербурге

• Все вакансии
• Свежие вакансии
• Лучшая работа
• Работа в Москве

• Работа в регионах
• Удаленная работа на дому
• Работа вахтой
• Добавить вакансию

• Ленинградская Область
• Новгородская Область
• Вакансии в регионе Санкт Петербург

• Сотрудник
• Менеджер
• Дистрибьютор
• Менеджер Проекта
• Специалист
• Менеджер По Обучению
• Специалист По Качеству
• Специалист По Подбору Персонала
• Специалист По Обучению
• Менеджер По Подбору Персонала

Работать в социальной сфере – непростая задача. Среди основных качеств, которыми должен обладать специалист, можно выделить:

• Стрессоустойчивость. Работа в фонде – это часто работа с теми, кому необходима помощь. Для работника важно быть уверенным, что эту помощь он оказать в силах. Например, не все готовы обрабатывать раны попавшим в беду животным, для кого-то это морально тяжело. В благотворительном фонде важно твердо стоять на ногах, даже когда кому-то плохо.
• Цель – помощь, а не заработок. Мотивация работников – содействие благородной цели. Важна отдача делу и желание в первую очередь помогать.
• Многозадачность. Часто работники фондов говорят, что сочетают в себе сразу несколько должностей. Нет четко прописанного регламента для работника социальной сферы, поэтому фонд – самое место использовать все свои навыки.
• Доброжелательность и милосердие. В благотворительных фондах это ключевые качества. Если в IT-компанию берут специалиста исключительно по его профессиональным навыкам, то в фонде важны и личностные качества. От них может зависеть успешность деятельности.

Работа в благотворительном фонде точно не подойдёт тем, кто близко принимает к сердцу стрессовые ситуации. Лучше поберечь свое здоровье и оставить навыки для более спокойной работы.

Работа благотворительность Санкт-Петербург

Количество живущих с инвалидностью россиян — почти 12 млн, то есть каждый двенадцатый человек — взрослый или ребенок, имеющий ограниченные возможности здоровья. При этом, например, только 14% транспортных средств адаптированы для потребностей людей с инвалидностью, доступность рабочих мест — 2,4%. Средний размер пенсий, назначенных состоящим на учете в Пенсионном фонде, — около 14 тыс. руб. в месяц, а работают всего 26,7% трудоспособных людей с инвалидностью. Эта группа до сих пор остается «невидимой» и поэтому исключается из общественной жизни. Благотворительные фонды стремятся снять социальные ограничения для таких людей и не позвонить им замкнуться в четырех стенах.

Руководство НКО — это не только поддержка подопечных. Тем, чья работа — помогать другим, тоже нужна помощь: в составлении бухгалтерских отчетов, создании сайта, юридических вопросах. Для этого существуют b2b-компании, стремящиеся снять нагрузку с благотворительных организаций по непрофильным вопросам.

• Благотворительные организации в Мурино 1 19 км
• Благотворительные организации в Тосно 1 73 км

• «Лучик детства» создан для материальной, социально-психологической помощи детям-сиротам, которые оказались в доме ребёнка и без попечения родителей. Возрастная категория подопечных – от 1 месяца до 4 лет;
• «Лучик» содействует детям, оказавшимся в трудных жизненных условиях или имеющим ограниченные возможности здоровья;
• «Адели» перечисляет финансы на лечение детей с установленным диагнозом ДЦП. Предоставляет сведения о лечении и методиках реабилитации, психологическую поддержку родным, обучение реабилитационным действиям в домашних условиях и др.;
• «Фонд света» оказывает поддержку детям с ограниченными возможностями;
• «Возрождение». Действие межрегиональной организации основано на помощи детям, страдающим ревматическими заболеваниями;
• «Малышка». Лечение и реабилитация детей с онкозаболеваниями;
• «Мир детства». Интеллектуальная, физическая, психическая и социальная реабилитация, адаптация детей, улучшение их уровня жизни;
• «Прилив». Содействие детям, имеющим тяжёлые заболевания, а также многодетным семьям; «Помоги ребенку.ру». Оказание помощи детям с различными тяжёлыми заболеваниями;
• «Благо дарю». Поддержка детей с заболеваниями нервной системы. Оплата лечения и реабилитации, приобретения медикаментов, аппаратов, проведение консультаций и пр.

Работа в некоммерческих организациях, волонтерстве в Санкт-Петербурге

К лучшим благотворительным фондам 2018 года стоит отнести:

• «Живой» — организация, которая ведет деятельность с сентября 2010 года. В отличие от других многочисленных фондов помощи деньгами, «Живой» ориентирован на взрослых людей, которые чаще всего оказываются один на один с проблемой. Особенность структуры — доступность и многогранность видов поддержки. На главной странице сайта представлен емайл, по которому можно связаться с представителями фонда и обговорить возможность получения денежной или иной помощи.
• «Жизнь» — еще один фонд, который безвозмездно предоставляет помощь клиентам, в том числе деньгами. Особенность организации заключается в ориентации на больных детей, а также решение вопросов «медицинского» характера. Денежные или иные виды поддержки предоставляются по запросу доктора, после чего после чего представители БФ общаются с претендентом и принимают решение о необходимости привлечения поддержки. Минус в том, что организация не предоставляет помощь мгновенно. Об этом написано и на самом сайте. Отказ возможен при передаче неполного пакета бумаг, попытке обмана и в иных ситуациях.
• «АдВИТА». Фонд организован появился в 2016 году. Несмотря на непродолжительное существование, организаторам удалось собрать солидный список инвесторов, готовых в любой момент оказать денежную помощь. Объем годовой помощи в среднем составляет около 500 тысяч долларов. Главное направление деятельности — финансирование детей и взрослых, страдающих онкологическими заболеваниями.
• WorldVita. Это фонд безвозмездной помощи деньгами, который в 2018 году выдал помощи почти на 0,5 миллиарда рублей. Направление работы заключается в адресной денежной поддержке детям с онкологией, проблемами в кардиологическом и гематологическом секторе. Медицинские учреждения, с которыми сотрудничает БФ, находятся во многих уголках планет, а главный офис расположен в столице РФ.
• «Линия жизни» — российский фонд, зарегистрированный в 2008 году. Цель его работы в том, чтобы уменьшить смертность детей от тяжелых болезней. Главное внимание уделяется малышам, страдающих сколиозом, краниостенозом, а также другими заболеваниями. Кроме денежной поддержки, организация покупает необходимые инструменты и материалы.

С развитием современных технологий предоставляются большие возможности, вплоть до обращения к широкой аудитории. Многие нуждающиеся граждане не осведомлены о том, какая поддержка оказывается посредством сети Интернет. Они не имеют представления, где можно попросить денег, на каких сайтах люди могут помочь бедным безвозмездно.

Попросить о финансовой помощи можно не только состоятельных соотечественников, но и людей, проживающих за рубежом. Различным категориям российских граждан оказывают поддержку также иностранные сайты и организации: British Council; CAF. Для изложения своей проблемы вам потребуется переводчик или знание иностранного языка.

Перед тем как попросить денег у миллиардеров России, следует понимать, кто из них реально поможет. В благотворительной деятельности замечены: В. Потанин; В. Алекперов; Р. Абрамович; О. Дерипаска; Г. Тимченко. Как правило, миллионер или просто человек с деньгами, которые помогают людям, сами находят нуждающихся по их призывам в СМИ и интернете. А многие из щедрых соотечественников располагают собственными благотворительными фондами и организациями. Получить личную материальную помощь от людей при деньгах могут лица, имеющие отношение к искусству, научной деятельности, образованию, спорту, медицине, а также пенсионеры и многодетные семьи. К примеру, последним такую возможность предоставляет фонд «Поколение», организованный олигархом Андреем Скочем.

9629

13907

31887

10963

Работа в благотворительном фонде в Санкт-Петербурге

Фото 6351

Благотворительный фонд “Наши дети” в Санкт-Петербурге ищет сотрудника на должность бухгалтера.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности.
• Организация учета поступающих пожертвований, в том числе денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, расчеты по заработной плате с работниками фонда, начисление и перечисление взносов на государственное социальное страхование.
• Составление и предоставление налоговой отчетности фонда в налоговые органы.
• Проведение операций через систему «клиент-банк».
• Оформление кассовых операций и ведение кассовой книги.
• Осуществление переписки и взаимодействие с контрагентами.
• Составление смет фонда.
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности фонда. Подготовка и участие в аудиторских проверках фонда.

ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и опыт работы в финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) сфере.
• Опыт успешной работы в некоммерческой организации.
• Пунктуальность, организованность, работа на результат.
• Честность, открытость и доброжелательность.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО:

• Опыт работы с CRM Битрикс24, 1С.
• Опыт успешной работы в благотворительном фонде.

УСЛОВИЯ:

• Частичная занятость. Удаленная работа.
• Оклад по результатам собеседования + бонусы за успешное выполнение задач и планов.

В начале 2019 года мы сделали доброе дело для Насти Цигикало, страдающей ДЦП. Пока девочка была на реабилитации в Китае, наша команда вместе с компаниями «Аквасити» и «Магия потолков», а также при содействии фонда Александра Кержакова «Звёзды детям», сотворили настоящее чудо – сделали долгожданный ремонт ванной комнаты и туалета в квартире, где сейчас проживает семья Цигикало.

— Около 80 подопечных, как вы говорили, на пороге совершеннолетия. Это значит, что скоро вы не сможете закупать для них лекарств — согласно законодательству, лечением должен будет снова заняться регион проживания. Сообщалось, что в фонде рассматривают продление опеки над пациентами до 21 года. Решение уже принято?

— Cписок этих пациентов лежит у меня на столе, многих я знаю поименно. Мы будем согласовывать с Министерством здравоохранения договор, который должен заключить фонд и субъект РФ. В этом договоре будут прописаны все этапы взаимодействия, в частности, уведомление, что, когда пациент достигает 18-летия, региональные власти обязаны запланировать из своего бюджета средства на его лекарственное обеспечение.

Для меня очень близкая и понятная тема — вопрос преемственности лечения детей, достигших восемнадцатилетия. Я много лет был руководителем детского хосписа и очень хорошо понимаю озабоченность родителей тяжелобольных детей и проблемы самих детей. Вчерашний ребенок, достигнув 18 лет, попадает во взрослую сеть, где должен быть обеспечен не только лекарством, но и остальными видами медицинской помощи. Кроме того, он должен быть обеспечен социальной помощью, духовной помощью, психологической поддержкой, и, возможно, ему должны быть предоставлены условия получения образования.

Для реализации этой цели санкт-петербургский детский хоспис построил хоспис для молодых взрослых в Царском Селе. Как его бывший руководитель, я помогал разрабатывать проект. Детский хоспис инвестировал туда значительные средства, открытие нового учреждения планируется буквально через несколько месяцев. Этот центр станет частью государственной системы здравоохранения. На примере Петербурга мы отработаем весь регламент взаимодействия, нормативно-правовые документы и сможем предложить другим регионам уже готовую методологию.

— Снова надежда на регионы. Пока они себя не очень убедительно проявили. Многие экспертные и пациентские организации говорят о необходимости обеспечивать за счет федерального бюджета пациентов со всеми известными редкими заболеваниями, а не только вошедшими в федеральную программу «14 ВЗН». Как вам кажется, это возможно?

— Я думаю, что возможно. Видите, в первый год работы фонда мы уже обеспечили значительную часть пациентов. Орфанных заболеваний насчитывается несколько тысяч. К сожалению, не для всех есть лечение. Но для остальных, конечно, помощь будет предоставлена.

— С 2023 года начнется масштабный неонатальный скрининг: в России будут обследовать младенцев на наличие 36 заболеваний, сейчас их проверяют всего на пять болезней. Прогнозируется, что если сейчас выявляется около 1–2 тыс. редких пациентов, то будет в два раза больше.

— Не пациентов станет больше, а выявляемость станет лучше, поэтому мы сможем их на начальной стадии диагностировать и начать лечение. Не все из этих детей, исходя из перечня редких, тяжелых, орфанных заболеваний, впоследствии попадут в фонд, а тех, которые попадут, мы уже спрогнозировали. Даже если брать показатели чуть более завышенные, то фонд вполне справится с этой задачей.

— То есть предела вы не видите? Исходя из существующего финансирования?

— Нам поставлена непростая, но понятная задача: если для ребенка с тяжелым, в том числе орфанным, заболеванием есть патогенетическая терапия, существует лекарственный препарат с доказанной эффективностью, «Круг добра» должен его обеспечить. Ситуация, при которой пациент с выявленным тяжелым заболеванием, для которого существует лечение, окажется без помощи, невозможна.

— Пациенты растут, и им требуются большие дозировки лекарств. Это уже привело к коллапсу финансирования федеральной программы «14 высокозатратных нозологий», бюджет которой утверждают жестко на год.

— Эти риски мы посчитали еще до создания фонда. По каждому лекарству в фонде сформированы запасы. Если вес пациента увеличился или следует смена терапии, регион направляет нам заявку, она рассматривается несколько дней, и обычно новое лекарство поставляется в течение одного-двух дней из имеющихся запасов, в том числе в соседних регионах. Естественно, если речь идет о лекарствах, по которым возможно создать запас, исходя из особенностей подготовки, транспортировки и хранения некоторых препаратов. Потом, совершая закупку, мы восполняем эти запасы. Эти решения прописаны в постановлении правительства, и они позволяют фонду избежать рисков необеспечения пациентов лекарствами.

— В уставе фонда написано, что «Круг добра» будет функционировать не только на деньги от налоговых отчислений, но и за счет пожертвований. Пока пожертвований нет, планируется ли принимать их?

— С самого начала мы поставили задачу научиться использовать те средства, которые доверены нам обществом за счет повышения ставок налогообложения. Но возможности использовать благотворительные пожертвования у фонда есть. В частности, Дмитрий Муратов, главный редактор «Новой газеты», перечислил фонду часть своей Нобелевской премии. Но мы пока не планируем вести отдельную фандрайзинговую кампанию, для этого у нас нет сотрудников — штат фонда занят исполнением заявок. А те благотворительные средства, которые все же будут поступать, будут направлены на те же цели — покупку лекарств. Но абсолютно точно фонд не будет собирать средства, как это делают благотворительные организации, публикуя фотографии, душераздирающие истории и собир��я на какого-то конкретного пациента.

— Почему?

Вакансии: Благотворительные Фонды В, Санкт-Петербург

Вам не нужно никуда ехать. Мы все сделаем самостоятельно.

Этот процесс может быть не быстрый, но когда-то вещь найдет своего хозяина.

Сервис “БлагоДаря” помогает помогать другим, не тратя времени, денег и сил. Чтобы стать благотворителем, достаточно просто оставить заявку на сайте, определившись с вещью, которую хотите подарить. Все расходы на транспортировку и продажу вещи мы берем на себя. Вы сами выбираете, кому пойдут деньги.

Сервис позволяет стать благотворителем не выходя из дома.

Крупные компании стараются не просто разово заниматься благотворительными проектами, а интегрировать их в бизнес-стратегию. Такой подход более эффективен, потому что позволяет оценить результаты кампании в цифрах и вписать благотворительность в философию бренда.

Исследование Meaningful Brands, проведенное Havas Media в 2017 году, показало, что «бренды со смыслом» получают в девять раз больше прибыли, чем конкуренты, не развивающие собственную философию. Так, производитель офисной бумаги и партнер «Подари жизнь» SvetoCopy, согласно результатам кобрендинговой акции с фондом, увеличил продажи на 5%, а узнаваемость бренда — в 2,7 раза.

Вакансии (благотворительный фонд) в регионе: санкт-петербург

Еще один плюс работы с фондами по сравнению с самостоятельными разовыми пожертвованиями — в том, что компания может влиять на решение проблемы системно и глобально. Мы разрабатываем системные линии помощи, у нас в штате есть GR-специалисты, которые способствуют принятию важных для социальной сферы законов. Фонд выделит основные «горячие зоны» и подскажет, какая подходит бренду больше всего.

Например, компания «Прогресс», которая производит детское питание под брендом «ФрутоНяня», поддерживает социальную программу «Подари жизнь» по обеспечению одиноких пациентов больниц нянями и помогает нам с проектом «Диагностика и анализы» — в его рамках анализы крови онкобольных детей со всех уголков России отправляют в крупнейшие исследовательские центры страны, получают корректные и быстрые результаты, благодаря которым врачи на местах могут в кратчайшие сроки назначать эффективную индивидуальную терапию.

• обратите внимание на ресурсы, которые эксплуатирует ваша компания. Может быть, вам стоит помогать тем, кого вы прямо или косвенно задеваете своей деятельностью. Условно, если ваше производство негативно влияет на качество воды в водоемах, логично поддержать программу по очистке рек, а если у вас трудоустроено большое количество граждан СНГ, поучаствовать в кампании по поддержке мигрантов-беженцев;
• поймите, какую сумму вы готовы жертвовать. Сделать это лучше на этапе годового планирования бюджета. Фонд подскажет, в какие сферы рациональнее переводить такой объем средств;
• подумайте и о дополнительных PR-возможностях для бренда. Есть много площадок, которые публикуют подобные кейсы и делятся новостями благотворительности: Forbes Life в рубрике «Хорошие новости», «Такие дела», «Филантроп», Meduza в проекте MeduzaCare и многие другие. Можно связаться с представителями СМИ и обсудить, какие темы они готовы освещать, а какие — нет.

Благотворительность сегодня — не только жест доброй воли, но и эффективный бизнес-инструмент. Пользуйтесь им умело, растите прибыль и делайте мир лучше.

Фото на обложке материала: Teresa Howes/Pexels

Если вы любите разрабатывать планы и анализировать результаты, знаете, чего хочет целевая аудитория и где она обитает, умеете выходить за рамки шаблонов и видеть новые пути решения задач — мы вас очень ждем!

Что нужно делать?

• разрабатывать планы продвижения проектов, программ и мероприятий фонда;

• реализовывать кампании, используя различные каналы продвижения;

• анализировать результаты маркетинговых активностей и находить точки роста;

• участвовать в формировании и продвижении бренда фонда вместе с коллегами внутри pr-отдела (мы классные!)

Подробнее о вакансии и о том, как на нее откликнуться — здесь.

График сменный, 5/2, с 8 до 17 часов.
Зарплата 60 000 руб. – 70 000 на руки.

Требования:
— понимание механики, пневматики, электрики, автоматики
— умение читать принципиальные электро-схемы
— опыт настройки частотных преобразователей
— способность выявления причин неисправности электро-цепей
— опыт оперативного ремонта и ТО технологического оборудования

Обязанности:
— диагностика и ремонт систем автоматики механизмов производственного оборудования
— обеспечение работоспособности электрической части производства

Откликнуться

График сменный, 2/2, с 8 до 20 часов.
Зарплата 40000 руб. на руки

Принимаем без опыта работы с обучением

Обязанности:
работа в цехе по изготовлению кондитерских изделий (зефир, мармелад, печенье и т.п.).

Откликнуться

График сменный, 2/2, с 8 до 20 часов.
Зарплата 60 000 руб. – 70 000 на руки.

Требования:
знание устройства, принципов работы, кинематических схем оборудования опыт оперативного ремонта и ТО технологического оборудования

Обязанности:
проведение планового обслуживания и ремонта производственного оборудования

Откликнуться

График сменный, 2/2, с 8 до 20 часов.
Зарплата 45000 руб. на руки

Принимаем без опыта работы с обучением

Требования:
физическая выносливость.

Обязанности:
приготовление пищевых смесей в соответствии с нормами закладок сырья и ингредиентов, контроль технологического процесса, технологическая чистка оборудования.

Откликнуться

График сменный, 2/2, с 8 до 20 часов.
Зарплата 34 000 — 40 000 руб. на руки

Принимаем без опыта работы с обучением

Обязанности:
фасовка, подготовка и упаковка готовой продукции.

Откликнуться

График 5/2, с 8 до 18 часов.
Зарплата 100 000 руб + 6% налог на ИП.

Требования:

оформлено ИП, грузоподъемность – 2-3 тонны, вместительность кузова – не менее 8 паллет.

Обязанности:
доставка заказов до ТК, забор и доставка сырья.

Откликнуться

Похожие записи:

• Как регистрировать дачный дом в 2022 году
• Как признать брачный договор ничтожным
• Возврат денег при покупке автомобиля с рук