Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начислять компенсацию за д сад по 1 с бухгалтерии в 2022 году в Курганской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для фиксации и контроля внесенных оплат в начале месяца необходимо заполнять документ Расчет платы за услуги дошкольного учреждения. На каждую группу детей вводится отдельный документ. Для корректного заполнения документа в нем должны быть указаны:
-
«Группа детского учреждения» – выбирается из справочника «Группы по услугам детского учреждения», позволяет в дальнейшем использовать механизм автозаполнения табличной части документа;
-
«Расчетный период» – период, за который вводятся суммы планового поступления оплаты;
-
«Срок оплаты» – крайняя желаемая дата оплаты.
Табличную часть можно заполнить либо вручную по кнопке «Добавить» в командной панели либо автоматически по кнопке «Заполнить и рассчитать», в результате чего в табличной части должен появится список детей, которые оформлены на ту группу, которая указана в шапке документа. Также в табличной части обязательно должны быть заполнены такие реквизиты как: договор, дни посещения, ставка оплаты и льгота, сумма по договору и размер задолженности, а также рассчитана «Сумма к оплате». Значение реквизита «Долг» на начало месяца формируется как сальдо на начало месяца по счету 205.00 Расчеты по доходам по конкретному ребенку. После записи документа «Расчет платы за услуги дошкольного учреждения» можно распечатать «Ведомость расчета родительской платы».
Учет родительской платы в «1С:БГУ» ред.2.0
Табель учета посещаемости детей предназначен для регистрации посещаемости детей в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8». Документ находится в блоке «Родительская плата» на вкладке «Платное обучение».
При заполнении нового документа в шапке необходимо указать группу детского дошкольного учреждения и период начисления – месяц, за который будет составлен табель.
При указании периода начисления графы «Количество дней» в месяце и «Количество рабочих дней» заполняются автоматически согласно графику работы выбранной группы по услугам.
Существует два варианта заполнения табеля: по дням и сводно. По дням необходимо выбирать тогда, когда в таблицу документа дни непосещений вводятся в соответствующую колонку по дате, а сводно – когда вводится сводное количество оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов за месяц в целом.
Опция «Родительская плата» устанавливается в том случае, если вводятся сведения по расчетам за родительскую плату (присмотр и уход за детьми) для заданной группы детского учреждения.
Опция «Допобразовательные услуги» устанавливается в том случае, если вводятся сведения по расчетам за дополнительные образовательные услуги для заданной группы детского учреждения.
Для заполнения табличной части документа предназначена кнопка «Заполнить табель» командной панели табличной части.
Табличная часть документа будет заполнена списком детей, посещающих указанную в шапке документа группу детского учреждения.
Если табель заполняется по дням, детям, у которых в месяце формирования табеля были пропуски посещений, необходимо в колонке, соответствующей дню пропуска, выбрать из выпадающего списка признак непосещения:
-
Н(о) – оплачиваемое непосещение (день, в который зафиксировано такое непосещение при расчете месячной платы включается в оплачиваемые дни);
-
Н(н) – неоплачиваемое непосещение (день с данным видом непосещения при расчете месячной платы исключается из числа оплачиваемых дней).
Если табель заполняется сводно, в строке для ребенка указывается общее количество оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов за месяц в целом в графах Н(о) и Н(н) соответственно.
В колонке «Причины непосещения» можно вызвать диалог редактирования текстовой информации для краткого описания причин пропуска посещений.
На основании документа «Расчет платы за услуги дошкольного учреждения» можно создать «Квитанции на оплату госуслуг» с помощью помощника формирования квитанций. В шапке помощника необходимо указать лицевой счет учреждения, на который будут производиться зачисления родительской платы, и при необходимости срок действия квитанции.
Список контрагентов табличной части «Формирование квитанций» заполнится автоматически на основании документа «Расчет платы за услуги дошкольного учреждения».
В результате нажатия на кнопку сформировать квитанции на оплату будет создано столько квитанций, сколько строк в табличной части помощника формирования квитанции.
Созданные помощником квитанции будут отображены в табличной части напротив каждого контрагента в колонке «Квитанция».
Заполнение документа «Квитанция» на оплату вручную производится в следующем порядке:
-
«Лицевой счет» – лицевой счет, на который следует перечислить плату;
-
«Номенклатура» – реквизит, определяющий реализуемую услугу;
-
«Плательщик» – из справочника Контрагенты выбирается плательщик по родительской плате;
-
«Договор» – договор о предоставлении данной услуги, заключенный с плательщиком;
-
«Учащийся/Ребенок» – ребенок, за которого производится оплата;
-
«Группа» – группа по услуге ребенка, по которой выписывается квитанция;
-
«Докоснование» – документ, на основании которого выписана квитанция на оплату.
-
«Сумма» – сумма оплаты по квитанции.
На закладке «Реквизиты платежа» реквизиты Код БК и Код ОКТМО заполнятся данными из элемента справочника «Номенклатура», заданного в шапке документа.
Реквизит «Назначение платежа» заполнится по указанному шаблону при выборе номенклатуры, также возможно ручное заполнение.
С помощью кнопки «Печать» можно открыть меню и выбрать необходимую форму:
-
Извещение и квитанция (ПД-4);
-
Извещение и квитанция (ПД сб налог);
-
Заявление Сбербанка.
Проверьте, что у всех плательщиков хватает для этого зарплаты. Иначе получится недопустимый отрицательный результат.
Для проверки откройте отчет «Сводная» справка 2-НДФЛ («Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам»). В его настройках впишите месяц – ноябрь и код – 2000. Кликните «Закрыть и сформировать». Период получения дохода – месяц применения господдержки (субсидии).
Проверьте, хватает ли доходов.
Используйте отчет «Проверка расчета взносов» в разделе «Налоги и взносы».
Корректировка происходит документом «Операция учета взносов» в том же разделе. Откройте вкладку «Сведения о доходах», щелкните «Добавить», впишите вид –«Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами» и -12 792 руб. Во второй строчке вид – «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих» и +12 792 руб.
Для этого используйте документы в соответствующем разделе: «Перерасчет НДФЛ» и «Перерасчет страховых взносов». Кроме того, можно пересчитать ранее зарегистрированный документ «Начисление зарплаты и взносов».
В данном случае сотрудник деньги еще не получал, поэтому рекомендуем второй вариант.
Формула такая: (50 тыс. руб. – 12 792 руб.) * 13 %. Таким образом налог составит 4837 руб., а не 6500.
20 декабря на расчетный счет Организации поступила субсидия на нерабочие дни в размере 25 584 руб.
Организация приняла решение компенсировать за счет средств субсидии расходы на заработную плату за декабрь 2021 года, а также применить льготу по НДФЛ и страховым взносам в декабре.
За декабрь начислена зарплата двум сотрудникам:
- Гордеев Н. В. — 22 792 руб., вычетов по НДФЛ нет;
- Дроздов О. В. — 22 792 руб., вычетов по НДФЛ нет.
Рассмотрим порядок начисления на примере одного из них.
- Нормативное регулирование
- Учет в 1С
- Поступление субсидии
- Начисление заработной платы за счет субсидии
- Исправление КУДиР
- Отражение субсидии в доходах БУ
- Декларация УСН
- Отчет о финансовых результатах
Субсидия, полученная из федерального бюджета, как уже говорилось ранее, должна отражаться в бухгалтерском учёте, как прочий доход (ПБУ 13/2000). А в налоговом учёте, при применении упрощёнки, субсидия относится к доходам, не учитываемым для целей исчисления налога при применении УСН. Об этом сказано в статьях 346.15 и 251 Налогового кодекса РФ.
Для отражения поступления субсидии перейдём в раздел «Банк и касса», выберем пункт «Банковские выписки» и введём «Поступление на расчётный счёт».
По сравнению с предыдущим примером на ОСНО, при УСН в платёжных поручениях есть графа «Доходы УСН», которую следует очистить.
-
Учёт договоров подряда в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
15,0 тыс. 15
- Покупка бензина через подотчётное лицо в 1С: БГУ редакции 2.0
- Почему «закрытие года» не попадает в оборотно-сальдовую ведомость в 1С: БГУ?
- Безвозмездное поступление бензина в 1С: БГУ редакции 2.0
- Оплата услуг пластиковыми картами в 1С: Бухгалтерии государственного учреждения 8
- Модернизация основного средства в 1С: БГУ редакции 2.0
- Изготовление основного средства из материальных запасов в 1С: БГУ
- Учет расходов и регламентные операции закрытия 109 счета в 1С: БГУ
НДФЛ работодатель удерживает с пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня, с остальной суммы больничного налог удержит ФСС.
Вычеты по НДФЛ работодатель предоставляет только с той части больничного, которую выплачивает сам. ФСС работникам вычеты не предоставляет (налоговый агент может быть только один, а вычеты, как правило, дает работодатель), но работник может получить их по окончании года в налоговой, подав 3-НДФЛ. Для этого в ФСС теперь можно взять справку о доходах (бывшую 2-НДФЛ).
В отчетности по НДФЛ (расчете 6-НДФЛ и справках о доходах) работодатель также отражает только суммы, выплачиваемые им.
Также нужно иметь в виду следующее:
- Начисленные взносы работодатели должны уплачивать в полной сумме, уменьшать их на пособия больше не нужно, т. к. ФСС платит соцвыплаты напрямую, а те, которые не оплачивает (на погребение, выходные по уходу за детьми-инвалидами), потом возвращает деньгами.
- Отчетность по страховым взносам при выплате пособий нужно заполнять с учетом новых особенностей: для формы 4-ФСС мы приводили их здесь, а для расчета по страховым взносам — в этой публикации.
- В расчетной ведомости на зарплату и расчетных листках работодатель отражает только пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника, выплачиваемое без возмещения из ФСС, средства соцстраха, полученные работником, в учете работодателя никак не отражаются.
Как на УСН отразить поступление и расход субсидии по Постановлению N 1513?
Компенсация за жкх в 2022 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.
Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.
Компенсация расходов жкх не предоставляется гражданам, у которых есть долги по коммуналке, что указано вФЗ№ 442от28.11.2018 года. Но с первого января следующего года именно этот пункт будет пересмотрен.
Учитываются долги за три года с момента обращения за оформлением субсидии. Сотрудники органов соцзащиты обязательно проведут проверку, перед тем как дать согласие или отказ на получение компенсации за расход по коммуналке. Даже если оплата всего раз запоздала, это может послужить законным основанием для отказа.
Согласно новым правилам, наличие долга не является приговором, если вам нужна субсидия. Отказать смогут, только если есть судебный акт, который вступил в силу. А управляющие компании обычно подают в суд, только если задолженность действительно крупная. Если долг есть, но судебного акта по его взысканию – нет, отказать в начислении субсидии по выплатам нельзя.
Если имеется подтвержденная задолженность, пенсионер или малоимущий может попросить, чтобы на неё была оформлена рассрочка, оплачиваемая по относительно комфортному для себя тарифу. Выплачивая долг согласно условиям рассрочки, можно попытаться оформить компенсациюжкх снова. Есть высокая вероятность, что в таком случае субсидия будет предоставлена, и то, что долги растать уже не помешает. Подробнее ознакомиться с нюансами рассматриваемой процедуры можно в статье 160, пункте 3 Жилищного кодекса РФ.
Выплаты компенсаций жкх рассчитываются по специальной формуле. Выглядит она следующим образом: (Стандарт стоимости ЖКХ × Количество членов семьи) − (Совокупный доход семьи × Доля допустимых расходов).
Если практически все части формулы понятны и не раз уже просчитывались, то «доля допустимых расходов» не столь известная единица расчётов. Под этим понятием подразумевается отношение расходов на коммунальныеуслуги к основному доходу. Этот показатель имеет региональную основу (в каждом городе он свой) и мало в чем зависит от дохода семьи. Для примера, в таблице представлена доля допустимых расходов в нескольких городах на 2022 год.
Москва от 0% до 10% Екатеринбург 12% или 22% Санкт-Петербург 14% Новосибирск 16% или 22% Нижний Новгород 22% Получить юридическую помощь по вопросам ЖКХ можно на нашем сайте.
В соответствии со статьей 420 Налогового кодека РФ для организаций и ИП, которые выплачивают вознаграждения в пользу физлиц, объектом обложения страховыми взносами признаются все работникам, подлежащим обязательному соцстрахованию.
Страховые взносы платятся с выплат работникам:
- По трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
- По договорам авторского заказа.
- По договорам об отчуждении исключительного права на произведений и по лицензионным договорам.
Как отразить получение субсидии в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
Право не платить страховые взносы имеют организации, которые выплачивают вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных международном реестре судов России.
Для применения нулевого тарифа взносов, ИФНС может запросить, в частности:
- копию свидетельства о регистрации судна (подтверждении регистрации судна) в РМРС;
- список членов экипажа судна (судовая роль);
- коллективные, трудовые договоры (трудовые соглашения);
- договоры гражданско–правового характера с членами экипажа судна; действующие квалификационные документы (дипломы и квалификационные свидетельства) на занятие должности члена экипажа судна;
- паспорт моряка члена экипажа судна;
- устав службы на судне;
- отраслевое тарифное соглашение.
Привилегиями могут пользоваться учителя, работающие только в государственных и муниципальных учреждениях. Специальные права вступают в силу, как только специалист заключает трудовой договор.
Какие дополнительные выплаты будет получать специалист, зависит от нескольких факторов.
- Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
- Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.
Увеличенный трудовой отпуск
Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.
У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.
Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.
Среди других льгот для молодежи выделяют:
- призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
- помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
- дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.
Основополагающим подходом для установления суммы компенсации является численность детей в семье, а ещё социальное положение опекуна или родителя, который оформил договор с детским садом. Градация величины компенсации представлена таким образом:
- в семье зарегистрирован один ребёнок – выплаты 20 %;
- в семье зарегистрировано двое детей – субсидия 50 %;
- если в семье 3-е или более детей – 70 %.
По действующим нормам, заявление о выплате компенсации рассматривается не более 10 рабочих дней после приёма.
Компенсация за отсутствие места
В связи с демографической ситуацией в РФ и требованию в законодательстве, что ребёнок обязан ходить в детский сад по месту регистрации в Кургане, в отдельных районах отсутствуют свободные места в детсадах.
Из-за чего, там предусмотрена специальная компенсация, которая выплачивается родителям, чьи дети не посещают дошкольне учреждение потому, что там нет свободных мест. Сумма субсидии определяется местными властями и варьируется, в зависимости от регионов. В большинстве субъектов РФ такая компенсация не предусмотрена.
- На 1-го ребенка рассчитывается компенсация оплаты ДОУ в 20 %, на 2-го ребенка — 50 %, на 3-го и последующих — от 70 % и даже больше. Показатель дохода семьи не оказывает влияния на получение компенсаций родителями.
- Госвыплаты на муниципальном уровне, что обусловлены суммой дохода семьи. Когда такой доход на каждого из членов семьи не превышает 20 тысяч рублей, семья имеет право получить компенсацию. Ее сумма зависит от доходов.
- Многодетные семьи могут воспользоваться такими льготами: родительская оплата за ДОУ – 50%, возможность получения компенсации.
- Льготы предусмотрены для детей-инвалидов и неизлечимо больных.
- Сироты посещают ДОУ бесплатно.
Российским государством предусмотрено возмещение расходов на ясли для малыша из нуждающейся семьи. Вместе с тем, возмещения затрат на частную няню закон не предоставляет. До обращения за выплатами просчитывается общий доход семьи. Если полученная сумма больше прожиточного показателя на 150 процентов из расчета на одного человека, то льготы не предоставляются.
- наряду с общей очередностью предусмотрен льготный список внеочередного, первоочередного и преимущественного зачисления;
- после обеспечения льготников местами обеспечиваются остальные граждане общей очереди;
- регистрация в очереди производится по территориальному признаку. Так, администрация мэра Москвы предоставляет возможность записи лицам, проживающим или пребывающим в городе.
- Частное заведение официально зарегистрировано в реестре предприятий, обладает лицензией на право ведения образовательной деятельности.
- Организация имеет воспитателя с педагогическим образованием, осуществляет обучение дошкольников.
- Лицо, являющееся законным представителем лица, подало заявление и документы, подтверждающие право на компенсацию. Потребуется написать заявление по форме, размещенной на сайте регионального управления образования.
Как получить компенсацию за детский сад
В месяце, следующем за периодом отсутствия, плата будет пересчитана. Отказ от пересчета, если ребенок не ходит в сад, является основанием для обращения в департамент образования или, при отсутствии положительного результата, в суд. Имеются прецедентные случаи судебной практики, опротестовывающие нарушение законодательных норм.
Этот вид возмещения не является обязательным, каждая область решает самостоятельно, выплачивать ли дополнительное пособие, если ребенок не посещает садик, и в каких случаях это делать. Так как возможны несколько вариантов:
- частичное возмещение ежемесячной платы, но сумма будет аналогична государственным садикам, так как рассчитывается из усредненного показателя по населенному пункту;
- пособие за непредоставление места – зависит от региона.
«Компенсация на одного ребенка составит около 250 рублей. Многие родители просто не захотят тратить время на сбор справок ради этой суммы. Раньше было проще, компенсацию просто зачисляли на карту. В нашем детском саду уже более половины родителей сказали, что не собираются идти в минсоцполитики», – рассказала жительница Екатеринбурга Полина.
С 1 сентября вступил в силу областной закон, по которому компенсацию за детский сад смогут получать только те семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума. Так что теперь родителям сначала нужно собрать справки о доходе семьи за три месяца и отнести в министерство социальной политики, где индивидуально рассчитают все выплаты. Чтобы отказаться от компенсации, нужно вручную написать заявление для бухгалтерии садика.
Для получения данного вида помощи, малоимущие граждане должны заключить с органами социальной защиты населения социальный контракт. Выплата будет производиться до истечения срока действия социального контракта, ежемесячно. Родители должны заниматься воспитанием как минимум 8 детей (родных или приемных и опекаемых) несовершеннолетнего возраста:
Вне зависимости от того, работает ли беременная женщина, она может оформить пособие на покупку питания сразу после первой явки в женскую консультацию (нужно обратиться к гинекологу не позднее, чем на 12 акушерской неделе беременности). Начисление денег будет производиться в сумме 316 рублей в месяц до самого рождения ребенка.
Определение категорий лиц, имеющих право на получение компенсации возложено на региональные власти в Кургане, поэтому именно эти структуры регулируют адресность подобной помощи.
ЧРП выплачивается только одному из родителей, а именно тому, от которого поступило заявление и пакет документов на предоставление выплат. При этом не имеет значение, кто именно из родителей вносит плату за ребенка, получать возврат будет тот, на кого оформлено возмещение.
Неважно, посещает ли ребенок муниципальный или коммерческий (частный) сад, родители должны оплачивать нахождение там ребенка. Но после оплаты им положен возврат части внесенной суммы из бюджета.
Группы в муниципальных садах сейчас переполнены и поэтому многие родители вынуждены отдавать детей в частные. Плата за посещение негосударственного образовательного учреждения не регламентируется государством. Частный садик вправе определять цену за месяц посещения самостоятельно на основании своей ценовой политики.
Право на получение места в дошкольном образовательном учреждении в 2022 году гарантированно Конституцией РФ. Ребёнка могут принять в детский сад с самого раннего возраста. В теории госучреждения готовы взять на себя воспитание несовершеннолетних, достигших возраста 2 месяца. Однако на практике реализовать подобное очень проблематично. В 2022 году детей начинают зачислять в садик с 2-3 лет. Постановка в очередь осуществляется с рождением ребенка.
Ранее дошкольное образование предоставлялось только на государственном уровне. Сегодня в этой сфере стали появляться коммерческие учреждения. У частных детских садов должна иметься соответствующая лицензия. Размер платы за садик устанавливает государство. На основании суммы в последующем будет определена величина компенсации. Перечисление компенсационных денежных средств за детский сад производится в конце каждого месяца после того, как гражданин внес плату. Так, если лицо планирует получить выплату за октябрь, она будет начислена в ноябре.
Чтобы государство согласилось вернуть часть потраченных денежных средств на детский сад в 2022 году, необходимо составить заявление. Документ должен быть оформлен правильно. В иной ситуации заявку могут отклонить. Обычно государственные учреждения имеют собственный готовый бланк. Заявитель должен лишь вписать в него свои данные. Это сильно упрощает задачу. В заявке в обязательном порядке должны быть обозначены следующие сведения:
- ФИО родителя, претендующего на получение компенсации;
- место проживания заявителя;
- просьба о возврате денежных средств;
- номер счета, на который будет перечисляться выплата;
- информация о том, что родитель обязуется информировать учреждение обо всех изменениях, которые способны отразиться на предоставлении выплаты.
Закон позволяет увеличить размер компенсации за детский сад в 2022 году, если в семье имеются другие дети. Однако правило распространяется только на отпрысков, которым ещё не исполнилось 18 лет. Если один из детей уже достиг совершеннолетия, он не будет принят к учету при определении размера компенсации. Общая величина выплаты в 2022 году уменьшится. Так, если в семье трое детей, и один из них уже достиг совершеннолетия, в учет будут приняты только два других ребенка. Размер компенсации в вышеуказанном примере составит 50% вместо стандартных 70%.
Разбираться в особенностях расчета компенсации за детский сад проще на примере. Так, в первую очередь необходимо определить количество людей, которые состоят в образовательном учреждении. За них государство предоставит возврат части денежных средств. Субъект имеет право самостоятельно устанавливать размер компенсации. Однако он не должен быть меньше минимума, зафиксированного на федеральном уровне в 2022 году. Чем больше детей состоит в садике, тем больше будет размер компенсации.
34 важных изменения для бухгалтера в 2022 году, о которых надо знать уже сейчас
В 2022 году особенно актуальной становится нехватка мест в детских садах. Очень часто ребёнка вовсе не удаётся устроить в дошкольную организацию. В некоторых регионах вопрос становится особенно актуальным. Чтобы помочь семьям справиться с проблемой, местные власти готовы выплачивать компенсацию за непредоставление места в детском саду. На региональном уровне выплата не предусмотрена. Если рассматривать возмещение с юридической точки зрения, она будет являться вспомогательной. Потому, если родители получили отказ в предоставлении выплаты, они не смогут обжаловать принятое решение.
В 2022 году выплата предоставляется не во всех регионах. Так, жители Москвы и Санкт-Петербурга не смогут получить компенсацию за отсутствие места в детском саду. Это связано с тем, что на территории городов присутствует большое количество детских дошкольных учреждений. Льгота присутствует в регионах, в которых садиков не хватает. Претендовать на получение выплаты могут жители:
- Перми;
- Архангельска;
- Самары;
- Кирова;
- Томска;
- Ярославля.
Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:
- минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
- оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
- все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
- доплата «за вредность»;
- компенсация временной нетрудоспособности;
- вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
- пенсионные начисления;
- другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.
Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.
Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.
Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:
- Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
- Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
- Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
- «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.
На эти выплаты могут претендовать родители (лица, их заменяющие – законные представители), имеющие одного или более несовершеннолетних детей. При этом совсем неважно, сколько детей из семьи ходят в детский сад. Важно, который по счету ребенок в семье.
КЧРП выплачивается только одному из родителей, а именно тому, от которого поступило заявление и пакет документов на предоставление выплат. При этом не имеет значение, кто именно из родителей вносит плату за ребенка, получать возврат будет тот, на кого оформлено возмещение.
Главным является и тот момент, что компенсация начисляется только на фактически уплаченную сумму родительской платы. Например: за февраль ребенок ходил в сад 18 дней. Стоимость 1 дня посещения – 139 рублей. Начислено к оплате за месяц: 18 * 139 = 2052 рубля. Родитель внес 1500 рублей. Задолженность по родительской плате составит: 2052 — 1500 = 552 рубля, компенсация будет начислена на фактически уплаченные 1500 рублей.
Компенсация за детский сад рассчитывается специалистом бухгалтерии ДОУ, на основании табеля посещаемости детей. Такой расчет ведется по окончании каждого месяца. Учитываются все дни, которые каждый конкретный ребенок был в детском саду, какой размер платы внес родитель, сколько процентов компенсации и какие льготы положены. После расчета сведения суммируются, вносятся в специальную программу, в отчеты в Департамент образования муниципалитета. Бухгалтером составляются списки детей, с указанием сумм КЧРП, и деньги перечисляются на счета родителей.
Приведем пример:5-летний Сережа в апреле ходил в садик 12 дней, остальные дни он пропустил из-за поездки к бабушке. Фиксированная стоимость 1 дня пребывания в данном регионе составляет 168 рублей. Получателем компенсации является отец, он внес оплату в марте сразу на 3 месяца вперед. Расчет будет выглядеть так:
12 дней * 168 руб/день. = 2016 рублей – начислена оплата за фактические дни посещения.
В апреле 22 рабочих дня, родительская плата внесена за полный месяц:
22 дня * 168 = 3696 рублей.
Сережа – единственный ребенок в семье, размер КЧРП равен 20%.
2016 руб. * 20% = 403 руб. 20 коп. – величина компенсации, которая будет переведена на счет отца Сережи за апрель.
Излишки родительской платы переносятся на май, и, в зависимости от того, сколько дней ребенок будет посещать детский сад, ему будет начислена следующая компенсация.
Рассмотрим другую ситуацию:
Настя – третий ребенок в многодетной семье, ей 4 года, компенсация начисляется в размере 70%. В апреле девочка отходила в садик весь месяц без пропусков, 22 рабочих дня. В регионе, где проживает семья Насти, нет льготной оплаты детсада для многодетных семей. Стоимость 1 дня пребывания в ДОУ = 139 рублей.
Расчет производится следующим образом:
22 * 139 = 3058 рублей.
Внесена сумма родительской платы – 3100 рублей.
Размер КЧРП: 3058 * 70% = 2140 руб. 60 копеек – получит один из родителей Насти.
Давайте предположим, что в марте старшему ребенку исполнилось 18 лет. Тогда семья теряет статус многодетности, и с апреля процент компенсации снижается с 70 до 50.
Бухгалтер ДОУ обязан отслеживать изменения в начислении КЧРП, на основании предоставленных родителями документов.
Для получения компенсации один из родителей малыша должен предоставить в ДОУ пакет правильно оформленных документов. Принести надо не только оригиналы, но и копии всех официальных бумаг. Заведующий детским садом сверяет их, ставит на дубликатах свою подпись и печать учреждения. Оригиналы отдаются на руки родителю, а копии формируются в отдельную папку и отправляются на утверждение в вышестоящую организацию, например, местное управление образования. После того, как предоставление выплат одобрено, папки с копиями хранятся в детском саду.
Для оформления КЧРП потребуются такие документы:
- паспорт того родителя, кому будут перечисляться деньги;
- свидетельство о рождении ребенка, или всех детей, если их несколько;
- свидетельство о браке или разводе (обязательно в том случае, когда фамилия родителя и ребенка не совпадают);
- реквизиты счета в банке, на который оформляется перевод средств (на бумажном носителе).
Важно! Банковский счет должен принадлежать заявителю! Нельзя, чтобы заявление подавала мама ребенка, а счет был открыт на папу. В этом случае придется переоформлять документы на отца либо матери открывать счет на свое имя.
Если в области, где проживает семья, введены дополнительные льготы по компенсации, например, многодетным, нужно принести удостоверение о многодетности. Когда повышенная сумма положена лицам, имеющим инвалидность, понадобится справка об инвалидности и т.п.
Похожие записи: