Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия по беременности и родам в Украине в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пособие по беременности и родам или декретное пособие – это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Об этом говорится в действующем украинском законодательстве.
Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 – после. Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное обеспечение или законодательно установленный минимум.
Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:
- работает по трудовым договорам;
- уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
- обучается на очной основе;
- проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
- усыновил ребенка до 3-х месяцев.
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
Беременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель. Это важно сделать не только для получения помощи, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели.
Максимальная выплата в 2022 году составит за весь срок 35000 грн. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.
В новом году дородовые и послеродовые выплаты 2022 работающим с учетом увеличения прожиточного минимума на средней зарплаты составит около 40000 грн. Размер выплат составляет 100% от среднемесячной зарплаты женщины в среднем показатели на протяжении всего декрета.
По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.
Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10320 грн., ежемесячная помощь по уходу за новорожденным до 3 лет составит 860 грн.
Будущие нововведения должны были коснуться всех семей без исключения. Нардепы обещали в 2022 году за первого ребенка платить 100 тыс. грн., за второго – на 100 тыс. грн. больше, за третьего и четвертого -300 тыс. грн. и 400 тыс. грн. соответственно.
Законодательно закреплен минимальный и максимальный размер декретных выплат. Они напрямую зависят от размера минимальной зарплаты, которая с 1 декабря повысилась до 6 500 грн.
Так, сумма декретных в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ. Максимальная база начисления ЕСВ – это 15 размеров минимальной зарплаты (т.е. с 1 декабря 6 500 × 15 = 97 500 грн в месяц).
Кроме того, сумма декретных не может быть меньше размера пособия, исчисленного с минимальной зарплаты: 6 500 / 30,44 (среднемесячное количество календарных дней) = 213,53 грн.
Размер минимальной зарплаты влияет и на сумму декретных выплат, если страховой стаж беременной женщины за последние 12 месяцев меньше 6 месяцев. В таком случае декретные выплаты в расчете на месяц не должны превышать двухкратного размера минимальной зарплаты.
Максимальный и минимальный размер пособия по беременности и родам в расчете на один день с 1 января 2022 года:
1. Если страховой стаж женщины превышает шесть месяцев в течение предыдущих 12 месяцев:
• минимальный размер пособия в день – 213,53 грн;
• максимальный размер пособия в день – 3 203 грн (97 500 грн в месяц).
Если, например, у женщины декретная сумма превысит максимальный порог, то ее нужно будет ограничить этим порогом.
Стоит отметить, что максимальный порог в 97 500 грн начал действовать с 1 декабря 2021 года (в связи с повышением размера минимальной зарплаты). До 1 декабря максимальный порог составлял 90 000 грн.
2. Страховой стаж женщины менее 6 месяцев:
• минимальный размер пособия в день – 213,53 грн;
• максимальный размер пособия в день – 427,06.
Формула расчета декретных выплат выглядит так: среднедневная зарплата (средняя зарплата женщины за один календарный день) × количество дней отпуска.
Среднедневная зарплата определяется следующим образом: общий доход (на который начисляется ЕСВ) за расчетный период (12 месяцев, предшествующих отпуску) / 365 (366) календарных дней.
Пример расчета: заработная плата за 12 месяцев (например, 120 тыс. грн) / 365 календарных дней года х 126 календарных дней отпуска = 41 428,8 грн (сумма пособия по беременности и родам).
Размер среднедневной заработной платы зависит от расчетного периода, а также выплат, начисленных за месяцы этого периода.
Так, при расчете учитываются как оклад, так и премии, доплаты, надбавки (на которые начислен ЕСВ).
При расчете среднего заработка женщины не учитываются: больничные, отпуск за свой счет, отпуск по уходу за ребенком до трех (шести) лет.
Пример расчета, если женщина идет в декретный отпуск с 16 января 2022 года (расчетный период – предыдущие 12 месяцев). Отпусков без сохранения зарплаты и больничных у работницы не было:
Декретные выплаты в Украине в 2022 году
Размер пособия остаётся на уровне 1 июля 2014 года. С этой даты выплаты не зависят от количества детей и размера прожиточного минимума. Таким образом, размер пособия при рождении ребенка в Украине 2022 году составит 41 280 грн независимо от количества детей.
| Общая сумма помощи, грн. | Единоразовое пособие при рождении ребенка (первая выплата), грн. | Последующие выплаты (в течение следующих 36 месяцев), грн | |||
| 1 — 12 месяцы | 13 — 24 месяцы | 24 — 36 месяцы | |||
| На 1 ребенка | 41280,00 | 10320,00 | 860,00 | 860,00 | 860,00 |
| На 2 ребенка | |||||
| На 3 и следующего ребенка | |||||
Как оформить пособие при рождении ребенка?
Перечень и условия приема документов для назначения выплат в 2022 году не изменились. Для подачи документов на получение детского пособия в 2022 году необходимо предоставить:
- оригинал и копию паспорта лица, которое оформляет пособие (это может быть мать или отец);
- заявление;
- оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
- банковские реквизиты, куда будут перечисляться ежемесячно средства (перед оформлением документов необходимо открыть счет в банке и оформить банковскую карточку);
- копию решения суда об усыновлении (при необходимости).
Подать документы в УТСЗН для назначения выплат можно по месту жительства в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка.
Помощь на детей одиноким матерям предоставляется в размере, равном разнице между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев. Порядок оформления и условия предоставления здесь.
Согласно бюджета в 2022 году прожиточный минимум для детей составит:
| На детей возрастом | с 1 декабря 2021 г. |
с 1 июля 2022 г. | с 1 декабря 2022 г. |
| до 6 лет | 2100,00 грн | 2201,00 грн | 2272,00 грн |
| с 6 до 18 лет | 2618,00 грн | 2744,00 грн | 2833,00 грн |
| дети от 18 до 23 лет, которые учатся | 2481,00 грн | 2600,00 грн | 2684,00 грн |
Социальная помощь детям, чьи родители уклоняются от выплаты алиментов, начисляется в размере, равном разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.
| На детей возрастом | с 1 декабря 2021 г. | с 1 июля 2022 г. | с 1 декабря 2022 г. |
| до 6 лет | 1050,00 грн | 1100,50 грн | 1136,00 грн |
| с 6 до 18 лет | 1309,50 грн | 1372,00 грн | 1416,50 грн |
Размер пособия, который начисляется детям, зависит от размера прожиточного минимума.
Сумма выплаты на ребенка в 2022 году равна 2-м с половиной прожиточным минимумам исходя из возраста ребенка. Выплачивается пособие до совершеннолетия опекаемого ребенка.
Если ребенок, над которым установлена опека или попечительство, имеет инвалидность, то выплаты равны 3,5 прожиточным минимумам.
В случае опеки над ребенком, ему также может начисляться пенсия по инвалидности, алименты, государственная помощь и стипендии. Размер пособия в таком случае уменьшается и вычисляется как разница между 2-мя с половиной установленными прожиточными минимумами (в соответствии с возрастом ребенка) и размерами алиментов, пенсии, стипендии.
Пособие по беременности и родам в Украине: оформление и размер выплат
Сумма выплаты на ребенка в 2022 году равна 2-м с половиной прожиточным минимумам исходя из возраста ребенка.
| На детей возрастом | с 1 декабря 2021 г. | с 1 июля 2022 г. | с 1 декабря 2022 г. |
| до 6 лет | 5250,00 грн | 5502,50 грн | 5680,00 грн |
| с 6 до 18 лет | 6545,00 грн | 6860,00 грн | 7082,50 грн |
| с 18 до 23 лет | 6202,50 грн | 6500 грн | 6710 грн |
| до 6 лет с инвалидностью | 7350,00 грн | 7703,50 грн | 7952,00 грн |
| с 6 до 18 лет с инвалидностью | 9163,00 грн | 9604,00 грн | 9915,50 грн |
| с 18 до 23 лет с инвалидностью | 8683,50 грн | 9100,00 грн | 9394,00 грн |
| Категория получателей |
с 1 декабря 2021 г. | с 1 июля 2022 г. | с 1 декабря 2022 г. |
| для трудоспособных лиц (45% прожиточного минимума) |
1116,45 грн | 1170 грн | 1207,80 грн |
| для лиц, утративших трудоспособность и лиц с инвалидностью |
1934,00 грн | 2027,00 грн | 2093,00 грн |
| для детей (130%) | |||
| до 6 лет | 2730,00 грн | 2861,30 грн | 2953,60 грн |
| с 6 до 18 лет | 3403,40 грн | 3567,20 грн | 3682,90 грн |
| с 18 до 23 лет | 3225,30 грн | 3380,00 грн | 3489,20 грн |
Работодатель со своей стороны передаёт контролирующим органам заявление-расчёт, на его основании и начинают перечислять помощь. От даты подачи этого заявления зависит время, когда начнут перечислять деньги.
Когда отпуск из-за беременности и родов прекращается, рекомендуется отдавать листки нетрудоспособности не позднее, чем через 12 месяцев. Копия листка нетрудоспособности нужна тем, кто пользуется схемой с совместительством.
100% от средней заработной платы – стандартный размер пособий для лиц, которые соответствуют всем требованиям.
В обычном случае листки по нетрудоспособности выдаются, начиная с 30 недели. Таких документов будет два, если появились осложнения и вынашивается два и более ребёнка. Один будет со стандартным сроком в 126 дней, второй на 14 дней. Это время на отдых предоставляют уже после завершения родов.
Начисления детских денег в 2022 году в Украине
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Иногда случается так, что декретные за месяц меньше необходимой минимальной суммы. Тогда нужно определиться с дополнительной базой начисления ЕСВ на разницу между самими декретными и минимальной зарплатой. Предварительно нужно распределить компенсацию по месяцам.
При необходимости ЕСВ по итогам каждого такого месяца доначисляют, потом осуществляют перевод необходимой суммы. В Налоговом расчёте подобные операции требуют отдельной фиксации.
Выплаты по декрету не облагаются военными сборами и НДФЛ. Код признака дохода для компенсаций – 128. Так же оформляют декретные выплаты в Украине 2022 неработающим.
Но не стоит забывать о начислении ЕСВ на такие суммы.
ЕСВ относят на расходы работодателей в полной сумме. Стандартная ставка налога составит 22%.
Для работающих женщин важно запомнить такой алгоритм действий.
Обычной практикой становятся случаи, когда декретный отпуск оформляет мужчина. Но им отдых полагается только после того, как малыш появился на свет. Оформление документов проходит по обычным правилам. Только в каждом случае у процесса есть свои нюансы. Мужчина может оформить отпуск, только если мама официально выходит на работу. Тогда такое время включают в трудовой стаж и оформляют соответствующим образом. Лучше заранее обращаться к специалистам для консультаций.
Выплаты на детей в 2022 году: кто и сколько получит?
Данная помощь предоставляется в размере, равном разнице между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев (два квартала, предшествующие месяцу, предшествующему месяцу обращения по назначению государственной социальной помощи).
На 2022 год в зависимости от возраста ребенка установлены следующие максимальные размеры пособия на детей одиноким матерям:
- на детей до 6 лет: с 1 января — 2100 грн, с 1 июля — 2201 грн, с 1 декабря — 2272 грн;
- на детей от 6 до 18 лет: с 1 января — 2618 грн, с 1 июля — 2744 грн, с 1 декабря — 2833 грн;
- на детей от 18 до 23 лет: с 1 января — 2481 грн, с 1 июля — 2600 грн, с 1 декабря — 2684 грн.
На детей до 6 лет максимальный размер пособия составляет 2,5 прожиточных минимумов:
- 5205 грн — с 1 января;
- 5502,5 грн — с 1 июля;
- 5680 грн — с 1 декабря.
На детей от 6 до 18 лет максимальный размер пособия составляет 2,5 прожиточных минимумов:
- 7350 грн — с 1 января;
На детей до 6 лет такая помощь составляет 200% прожиточного минимума для ребенка до 6 лет и на 2022 год установлена в размере:
- 4200 грн — с 1 января;
- 4402 грн — с 1 июля;
- 4544 грн — с 1 декабря.
На детей от 6 до 18 лет такая помощь составляет 200% прожиточного минимума для ребенка от 6 до 18 лет и на 2022 год установлена в размере:
- 5236 грн — с 1 января;
- 5488 грн — с 1 июля;
- 5666 грн — с 1 декабря.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета
Начиная с 30 недели беременности женщина должна обратиться в женскую консультацию для получения больничного листа.
Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам, женщине необходимо обратиться или по месту работы или в органы социальной защиты населения с больничным листом и необходимыми документами.
Важно помнить! Выплата назначается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам
Основанием для получения пособия по беременности и родам служит справка, выданная лечебными заведением.
Кроме нее, также необходимо предоставить следующие документы:
- копия трудовой книжки
- копия идентификационного кода
- копия паспорта (1,2 страницы и прописка)
- справка ликвидационной комиссии (если предприятие обанкротилось)
- копия трудовой книжки (для неработающих)
- справка с места службы (для военнослужащих)
- справка из Центра занятости (для официально безработных)
- справка из Пенсионного Фонда (для предпринимателей)
- справка с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска (для студентов)
Кроме этого, следует заранее открыть в любом банке карту для получения социальных выплат и в заявлении указать ее реквизиты.
Выплата пособия осуществляется по месту работы беременной женщины в размере 100% от средней заработной платы и начисляется одним платежом сразу за весь период декретного отпуска.
Общая сумма декретных выплат зависит от двух показателей:
- Средней заработной платы женщины за предыдущие 12 месяцев работы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Расчет размера декретных осуществляется бухгалтером предприятия и в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», а также «Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением КМУ № 1266.
Согласно ст. 32 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении матобеспечения или отказе в его предоставлении.
Помощь по беременности и родам выплачивается в ближайший срок, установленный на фирме для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV). Если выплата была произведена с нарушением срока выплаты или не произведена вовсе, женщина может требовать помимо получения декретных ещё и денежную компенсацию (п. 3 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати).
Если в выплате было отказано, вам необходимо получить письменный отказ, в котором будет указана причина такого решения и порядок обжалования.
Очень часто, женщина, пребывая в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет решает родить ещё второго ребенка. Соответственно возникает множество вопросов
- можно ли уйти в декрет находясь в декрете?
- как оформить и получить декретные с места работы?
- как оформить переход из одного декрета в другой
Согласно норм законодательства Украины, женщине не нужно поправить первый декрет и выходить на работу, чтобы оформить второй и получить выплату по беременности и родам (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закона № 1105-XIV).
Сам же декретный отпуск по уходу за новорожденным ребенком оформляется сразу по окончанию отпуска по уходу за старшим.
Размер декретных по беременности и родам производиться исходя из:
- Тарифной ставки (должностной оклад) или размера минимальной заработной платы
- Срока декретного отпуска, который исчисляется в календарных днях
Выплата по рождению ребенка не имеет привязки к прожиточному минимуму и не изменится в 2022-м году:
- при рождении ребенка родители будут получать 10320 гривен
- далее ежемесячно до трех лет по 860 гривен
Кроме этого, в 2022 году возобновится помощь в виде «пакета малыша», который можно получить в течение 30 дней после рождения ребенка. Денежная компенсация за бейби-бокс составляет 6 300 гривен. За них можно преобрести детские товары в магазинах-партнерах программы.
В этом случае социальные выплаты для одиноких матерей рассчитываются в зависимости от ежемесячного дохода семьи. Это разница между 100% прожиточного минимума и доходом в расчете на одного члена семьи.
Выплаты для безработных матерей
Безработные женщины могут получить 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц. В то время как обычные декретные выплаты рассчитываются исходя из того, сколько женщина заработала за последние 12 месяцев и делятся на количество отработанных дней.
Дети с инвалидностью будут получать социальные выплаты в размере 3,5 прожиточных минимумов. То есть, с декабря эта сумма составит 7 350 на ребенка в возрасте до 6 лет и 9 163 гривны для ребёнка до 18 лет.
Выплаты на детей сирот
Выплаты для сирот будут такими же, как и для детей из полных семей, над которыми установлена опека или попечительство.
Для детей до 6 лет с 1 июля – 5502,5 гривны и с 1 декабря – 5680 гривен.
Для детей до 18 лет с 1 июля – 6 860 гривен и с 1 декабря – 7 082,5 гривны.
Декретные выплаты 2022 в Украине
В 2022 году в Украине власти очень серьезно раздумывают над тем, чтобы увеличить помощь по рождению ребёнка до 50 000 гривен. Соответственно, помощь увеличится практически на 10 000 гривен. Законопроект находится в разработке министерства социальной политики, и по идее, он должен вступить в силу в 2022-м году.
На текущий момент размер детские выплаты в Украине – это 41 280 гривен. Как известно, одномоментно семья может получить только 10 320 гривен. Оставшаяся сумма делится. И выплачивается по частям в течение 36 месяцев. Размер помощи составляет 860 гривен.
Каждая беременная женщина вправе рассчитывать на помощь от государства, то есть те самые декретные выплаты. Однако они могут отличаться в зависимости от обстоятельств.
Необходимо помнить о том, что женщины со стандартной беременностью и одним ребёнком могут рассчитывать на 126 дней декрета – это так называемый отпуск. Они делятся на 70 дней до родов и 56 дней после.
Однако в том случае, если про декрет ведётся речь для женщины, которая является пострадавший в ЧАЭС, то сроки увеличиваются до 180 дней.
Размер декрета рассчитывается по специальной формуле:
- женщина может рассчитывать на 100 % от средней месячного дохода в перерасчете на весь период отдыха.
Однако иногда бывает и так, что выплачивается минимум, который возможен – это всего лишь 25 % от прожиточного минимума.
И минимальные выплаты предназначаются для безработных, для них также важны детские деньги в Украине, начисления матерям одиночкам происходят по немного другой схеме. Это очень важная мера социальной поддержки, так что стоит сказать, что сегодня размер декретных для безработных составляет 2749 рублей.
Кстати говоря, частные предприниматели, которые платят налоги, также могут рассчитывать на выплаты из государственного бюджета, но только в том случае, если они являются официальным налогоплательщиками ЕСВ. Для них размер финансовой помощи составляет 6300 грн.
Малообеспеченные беременные женщины имеют право на получение помощи от государства, и эта выплата появилась совсем недавно. Однако теперь любая женщина, которая забеременела, при этом зарабатывает мало, хотя тут принимается во внимание совокупный доход семьи. Может претендовать на выплаты от государства. Совокупный доход не должен быть выше прожиточного минимума в регионе.
Здесь можно сказать о том, что власти довольно часто принимают законы для того, чтобы обеспечить безработных хотя бы какими-то деньгами, понимая, как в такой ситуации тяжело растить ребёнка, поэтому игнорировать данную информацию не стоит.
Вопрос, конечно, риторический. Любые деньги помогают содержать ребёнка, и они никогда не бывают лишними, потому что малышу нужна кроватка, коляска, гигиенические принадлежности и так далее. Отзывы обычных Украинцев говорят о том, что прежних денег, то есть тех, которые выплачиваются на текущий момент, пока не хватает. Примерно пачка подгузников нужна на неделю, хорошие стоят около 300 гривен за одну упаковку. В месяц их надо четыре упаковки, и это уже превышает сумму материальной поддержки.
Журналисты подсчитали, что примерно на средства питания и гигиены для ребёнка родителям приходится тратить в период до шести месяцев после родов около 2500 гривен, иногда эта сумма увеличивается до 3000 гривен, в зависимости от того, какими продуктами кормить малыша, нужно ли искусственное вскармливание или достаточно грудного молока. Соответственно, лишние 10 000 точно никому не помешаю, и начисление детских пособий по областям должно увеличиваться.
Детские пособия: размеры выплат, ожидаемые в 2022 году
Декретные выплаты должны составлять 100% от средней зарплаты женщины по месту официальной работы. Рассчитать выплату за один день декретного отпуска можно, разделив сумму дохода за 12 месяцев на количество отработанных дней.
У женщин-ФОПов размер декретной выплаты будет также зависеть от дохода. А вот неработающие женщины могут получать государственную помощь в размере от 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», указанными в статье 8:
- оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
- гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
- лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета — следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.
Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».
А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.
Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% — это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней — 2169 грн.
Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье «Прожиточный минимум в Украине в 2019 году».
Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.
Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.
Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.
Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:
- 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
- 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.
Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.
Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.
Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.
! Обратите внимание, что не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием на ребенка. Размер выплаты по рождению ребенка в 2019 году в Украине Вы можете посмотреть здесь.