Увольнение работника, часто и длительно находящегося на больничном, законом не допускается. Более того, работодатель не вправе оспаривать порядок выдачи листка нетрудоспособности, поскольку в этом случае действует непреложный принцип о сохранении врачебной тайны, пояснил зампредседателя коллегии адвокатов «Клишин и партнеры» Андрей Шугаев.

— Ранее в Трудовом кодексе РФ существовала норма, дающая право работодателю уволить сотрудника по собственной инициативе в связи с состоянием здоровья, если оно препятствует выполнению работы. Сегодня эта норма из Трудового кодекса РФ исключена как противоречащая конвенциям Международной организации труда о социальном страховании граждан, — добавил Шугаев.

В ст. 81 Трудового кодекса РФ приводится перечень оснований, по которым могут уволить сотрудника. Пункта «злоупотребление больничным» там нет. Впрочем, для увольнения могут найтись и другие формальные причины, предположила юрист Анна Пойлова.

[…]

Чтобы обеспечить возмещение ущерба пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии казахстанских автомобилистов обязуют оформлять страховку ОГПО. То есть без нее выезд на дорогу воспрещен.

Согласно пункту 2 статьи 230 Кодекса РК об административных правонарушениях, незаключение договора обязательного страхования физическими лицами влечет штраф в размере 10 МРП или 27 780 тенге на данный момент.

Так как страховой полис теперь не нужно возить с собой и все данные проверяются по электронной базе, то нарушением считается просроченная страховка или отсутствие страховки на имя конкретного водителя.

То есть обязательная страховка должна быть выписана на имя водителя данного автомобиля. Если на машине поочередно ездят несколько водителей, то страховки должны быть выписаны на каждого, или один полис может содержать несколько фамилий.

При этом, если один водитель ездит на разных машинах, например, своей и рабочей, то страховки на его имя должны быть выписаны на каждую машину отдельно.

Если действующей страховки на имя водителя данного автомобиля не оказалось, то после выписки штрафа он не имеет права двигаться дальше, то есть машину могут эвакуировать на штрафстоянку.

Для того, чтобы забрать машину, нужно оплатить штраф и устранить причину наказания – оформить страховку ОГПО. В первые семь дней после вручения предписания есть возможность заплатить только половину штрафа или 13 890 тенге.

[…]

По итогам отчетных периодов уплачиваются авансовые платежи по налогу на прибыль, также представляются налоговые декларации (п. 1 ст. 55, п. 2 ст. 285, п. 1 ст. 289 НК РФ).

См. «Какие сроки сдачи декларации по налогу на прибыль?».

Налоговым кодексом РФ установлены 2 типа отчетных периодов по налогу на прибыль (условно назовем их квартальными и ежемесячными). Зависят они от того, какой способ исчисления авансов по прибыли выбрала организация — обычный поквартальный или по фактически полученной прибыли.

См. «Авансовые платежи по налогу на прибыль: кто платит и как рассчитать?».

При обычных авансах отчетными периодами являются (п. 2 ст. 285 НК РФ):

• 1 квартал;
• полугодие;
• 9 месяцев.

При авансах, исчисляемых из фактической прибыли (п. 2 ст. 285 НК РФ):

• месяц,
• 2 месяца,
• 3 месяца и так далее до конца года.

Например, январь, январь-февраль, январь-март и т. д.

[…]

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Указанные категории граждан могут рассчитывать на выплаты пособий в установленном размере. Им предоставляются дополнительные льготы, назначается ежемесячное и единовременное пособие по инвалидности.

[…]