Учебная виза в Россию для иностранцев можно ли работать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Учебная виза в Россию для иностранцев можно ли работать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как получают разрешение на работу иностранные студенты: рассказывает эксперт

2. Принять на работу студента-иностранца теперь гораздо проще

3. Прием на работу иностранных студентов

4. Иностранным студентам стало проще устроиться на работу

5. Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

6. Ответы на популярные вопросы иностранных обучающихся

7. Разрешение на работу для иностранных студентов

8. Учебная виза в Россию для иностранцев

9. Как нанять на работу сотрудника-иностранца из «визовой» страны

10. Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

Написать комментарий

Как получают разрешение на работу иностранные студенты: рассказывает эксперт

По закону, иностранные студенты могут работать по учебной визе, если он визовый иностранец, и с учебной целью въезда в миграционной карте, если он из безвизовой страны. Здесь есть несколько важных условий:

Иностранный студент может работать только в том субъекте РФ, где находится его учебное заведение (п. 4.2 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ). Соответственно, командировать иностранных студентов нельзя;
Он может работать только во время, свободное от учебы.

Студенты подразделяются на категории в зависимости от формы обучения:

очная;
очно-заочная;
заочная;
студенты языковых курсов или других программ обучения.

И для студентов в зависимости от формы обучения условия трудоустройства разные.

Упрощенная схема трудоустройства распространяется только на студентов очной формы обучения. Всем остальным студентам необходимо оформить разрешительный документ –патент или разрешение на работу – в зависимости от гражданства. И трудоустраиваются они в общем порядке, как и остальные иностранные граждане.

Исключения, когда студентам любой формы обучения не нужны разрешительные документы:

работа в период каникул;
работа в вузе, в котором они обучаются;
студент – гражданин страны ЕАЭС;
иностранцы с видом на жительство или разрешением на временное проживание.

Примечание редакции: как оформить другие документы читайте в Базе Знаний в разделе «Пошаговые инструкции по оформлению документов».

Принять на работу студента-иностранца теперь гораздо проще

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Очередь переселения иногородних и иностранных обучающихся СПбГУ в общежития в Василеостровском и Невском районах Санкт-Петербурга
Социальная стипендия
Информация для обучающихся о постановке на воинский учет
Тарифы на проживание в общежитиях СПбГУ
Как добраться до отдела поселения СПбГУ в Петродворцовом районе?

Алгоритм действий при найме иностранного сотрудника из страны, с которой у России действует визовый режим, выглядит следующим образом:

Получаем разрешение на привлечение и использование иностранных работников на компанию. Для этого необходимо подать заявление в ОВТМ УВМ ГУ МВД России);
Получаем индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина в территориальном подразделении ОВТМ УВМ ГУ МВД России;
Оформляем приглашение на въезд в Россию для сотрудника. Заявление подается в форме анкеты установленного образца в бумажном варианте, либо в электронном виде на портале государственных услуг;
Сотрудник получает однократную рабочую визу на основании приглашения в Консульском отделе России в своей стране;
При возможности ставим иностранного гражданина на миграционный учет. Зарегистрировать по месту пребывания может собственник жилого помещения или организация, имеющая помещения, предназначенные для проживания (общежития, гостиницы и т.д.). Сделать это необходимо в течение 7 рабочих дней с даты въезда в РФ. Постановка на миграционный учет — не обязанность работодателя;
Продлеваем визу на срок действия разрешения на работу путем подачи пакета документов установленного образца в территориальное подразделение УВМ МВД России;
Заключаем с иностранным гражданином трудовой договор, перед подписанием ТД не забываем ознакомить сотрудника с ЛНА (локально-нормативными актами) организации под роспись (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
Уведомляем УВМ ГУ МВД России о заключении трудового договора с иностранным гражданином в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора;
Издаем приказ о приеме на работу, сдаем отчет СЗВ-ТД, оформляем личную карточку работника, заполняем трудовую книжку в электронном или бумажном виде, начинаем начислять заработную плату.

5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала

1,1 тыс. 0

После того как иностранные работники въехали на территорию РФ, можно приступать к оформлению договорных отношений с ними. Иностранец должен предоставить работодателю следующие документы (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ):

документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
договор (полис) добровольного медицинского страхования;
разрешение на работу (может быть оформлено самим работодателем) или патент;
разрешение на временное проживание или вид на жительство (только при заключении трудового договора с постоянно проживающими в РФ иностранцами).

При заключении трудового договора иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета.

В самом трудовом договоре с иностранцем указываются сведения о разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.

Обязательным для временно проживающих иностранцев является условие об основаниях оказания иностранному работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. Для этого в договоре нужно указать реквизиты полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Полис добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.2 ТК РФ).

Прием на работу иностранных студентов

Иностранные абитуриенты и студенты могут приехать с целью обучения как по одной из специальных программ, так и самостоятельно. Во втором случае студенту рекомендовано заручиться поддержкой визового центра. Одной из обязанностей сотрудников центра является работа с иностранцами, желающими получить образование на территории российского государства.

Чаще всего срок актуальности визового документа составляет не более 90 суток. Но студент всегда может попросить о продлении, если это действительно необходимо. В этом случае он обязуется заранее подготовить все необходимые документы, подтверждающие факт необходимости продления.

Согласно существующему российскому законодательству, срок действия визового документа может быть продлен на время действия учебного контракта.

Сегодня срок актуальности учебного договора составляет не более 12 месяцев. По вопросу относительно продления визового документа студент должен обратиться в МВД по месту регистрации.

Студенческая виза имеет статус въездного документа. Иностранец может получить ее в том случае, если целью его прибытия в РФ является получение высшего образования в одном из российских вузов.

Цель поездки должна быть обозначена конкретно. Также в визе указывается название университета, пригласившего студента.

Иностранное лицо, заинтересованное в получении учебного визового документа, обязуется пройти следующие этапы:

Выбрать вуз.
Собрать и подать документы в выбранный вуз.
Отправить заявление в Министерство образования своей страны.
Подписать договор с вузом.

После того как иностранный абитуриент определился с выбором университета и подал все необходимые документы, он должен дождаться приглашения от МИДа российского государства. МИД получает письмо-приглашение от университета, получившего и рассмотревшего документы иностранного абитуриента.

Сегодня обучение для иностранцев осуществляется как на коммерческой, так и на бюджетной основе.

Ребята, желающие получить образование на коммерческой основе, помимо основных документов обязуются предоставить полную информацию о себе. Также могут понадобиться и другие документы, относительно которых желательно заранее поинтересоваться у приглашающей стороны.

Иностранным студентам стало проще устроиться на работу

Иностранные студенты, прибывшие в Россию по краткосрочной программе, зачисляются в учебное заведение в соответствии с правилами, установленными принимающей стороной. Чаще всего абитуриента зачисляют по итогам конкурса. Но если конкурса не было, то иностранец допускается к обучению без вступительных экзаменов.

Это актуально тогда, когда на руках у иностранца есть апостиль и иные «образовательные» документы, которые соответствуют критериям российского университета.

Иностранные абитуриенты, заинтересованные в получении высшего образования на территории России, должны помнить о том, что:

Состояние здоровья должно позволять им получать образование.
Денежных средств должно хватать как на обучение и обустройство в общежитии, так и на питание (в среднем абитуриенту нужно иметь на счете около 4,4 тыс. долл.).
Процесс страхования жизни и здоровья является обязательным (стоимость варьируется от 105 до 250 долл. США).

Программу страхования абитуриент может выбрать самостоятельно.

Визовый документ и загранпаспорт – основные документы для въезда в Россию для граждан большинства стран мира, которые планируют получать образование.

Некоторыми преимуществами в этом плане пользуются граждане из стран СНГ:

Азербайджан,
Абхазия,
Южная Осетия,
Беларусь,
Казахстан,
Киргизия,
Молдова,
Таджикистан,
Украина,
Армения,
Узбекистан.

Абитуриенты из этих государств могут приехать в Россию без визы, а украинцам, белорусам, казахам, армянам и киргизам даже загранпаспорт получать необязательно, ведь их пропустят на границе и с общегражданским.

Пребывать в Российской Федерации на таких (безвизовых) условиях можно лишь 90 дней и по истечении этого срока необходимо ехать домой; такой вариант подойдет, например, для сдачи вступительных испытаний в вузах или для кратковременного обучения (допустим, прохождения профессиональных или языковых курсов). Для тех же, кто поступил в учебное заведение на 4 года (по программе бакалавра), визу оформлять все же нужно.

Кстати, для сдачи экзаменов в российский вуз можно приехать, например, по туристической визе.

Органы, оформляющие разрешительные документы для пересечения российской границы, выдвигают некоторые обязательные условия для получения студенческой визы. Основным требованием для ее выдачи является наличие приглашения принимающей стороны.

Если иностранец поступает на общих основаниях и лично обращается в приемную комиссию, оформляют приглашение университеты (передается через МИД РФ). Если же абитуриент претендует на государственную стипендию (поступает по квоте), то вопросами оформления пригласительных документов занимается само Министерство иностранных дел и передает будущему студенту через представительства Россотрудничества.

Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

Оформляется студенческая виза в Россию для иностранцев достаточно просто, если серьезно подойти к этому вопросу и заранее обо всем позаботиться. Если речь идет о желании поступить в вуз, желательно, чтобы на момент получения аттестата у бывшего школьника уже был на руках паспорт и медицинские справки. Если же иностранный гражданин едет на курсы или кратковременные программы подготовки, особое внимание следует уделить приглашению как основанию для получения визового документа.

Перечень документов для оформления учебной визы может варьироваться в зависимости от условий поступления, возраста абитуриента и его страны проживания.

В обязательном же порядке следует приготовить:

заявление (по форме) – заполняется в электронном виде, допускается и рукописный вариант;
загранпаспорт – срок его действия не должен заканчиваться ранее чем через полтора года с момента оформления визы;
аттестат о среднем образовании;
приглашение от российского учебного заведения (оригинал) – в нем должна содержаться информация о самом вузе, программе и сроках обучения;
фото (3 шт.);
медицинскую справку (для граждан ЕС);
страховой полис, срок действия которого не меньше продолжительности визы. Оформлять страховку важно только в тех компаниях, которые являются партнерами российских страховых организаций;
сертификат об отсутствии ВИЧ (действует только 3 месяца), если виза оформляется более чем на 90 дней;
выписку из банка об открытии счета (для оплаты обучения). Обязательно тем, кто впервые пересекает границу;
копию документа об уплате консульского сбора.

Подготовленный пакет документов можно подавать в государственные инстанции за 45 дней до предполагаемой даты отъезда.

При переоформлении визы в соответствующие учреждения рекомендовано обращаться за 30-40 дней до момента истечения срока действия текущего документа.

Оформлением учебной визы занимаются российские дипломатические представительства (посольства или консульства) в родной стране будущего студента. В Австрии, Болгарии, Швеции, Греции, например, получить такой документ можно в специальных визовых центрах. Эти организации за дополнительную плату могут также оформить приглашение, решить жилищные и другие бытовые проблемы.

Документы на визу подаются лично или через представителя (по доверенности).

Две-три недели – это срок, в течение которого в общем порядке оформляется учебная виза (с момента подачи заявления). При обращении в визовые центры, если, например, гражданин располагает деньгами, но не располагает временем, документ будет готов через два дня.

Кроме того, в некоторых случаях длительность процесса оформления визы зависит от родной страны мигранта. Так, например, с Евросоюзом у России подписано соглашение об упрощении виз, согласно которому краткосрочные документы на въезд оформляются в течение недели, причем бесплатно. Существует и срочный порядок выдачи визы, если приглашение выдано дипломатическим представительством (а не вузом).

Стоимость российской визы зависит от страны въезда, срочности оформления документа, его кратности. Обычно консульский сбор за оформление бумаг варьируется в пределах 35-70 евро. Узнать точный размер платежа можно в дипломатических представительствах России за рубежом и непосредственно в визовых центрах.

Перелет	21 000 Р
Еда	10 000 Р
Билеты на поезд в Москву и обратно	4049 Р
Сувениры	2500 Р
Экскурсии, музеи	1950 Р
Жилье в Москве на 2 дня	1925 Р
Билеты на балет	1500 Р
Транспорт	1500 Р

Ответы на популярные вопросы иностранных обучающихся

Поскольку Россия заключала соглашение о безвизовом въезде не с большим количеством стран, основанием для въезда в РФ с целью учебы для граждан большинства стран мира являются заграничный паспорт и учебная виза в Россию.

Гражданам каких стран виза не нужна	Гражданам каких стран не нужна виза и загранпаспорт
Узбекистан, Армения, Украина, Таджикистан, Молдова, Киргизия, Казахстан, Беларусь, Южная Осетия, Абхазия, Азербайджан.	Украина, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

Важно! Если необходимо пройти в России краткосрочные курсы, например, языковые, граждане СНГ могут не обращаться за учебной визой. Для сдачи вступительных экзаменов она также не понадобится. А вот для того, чтобы обучаться дольше 90 дней придется все-таки оформлять въездной документ.

Важно! Чтобы в выдаче учебной визы иностранцу не отказали, необходимо получить приглашение на обучение.

Получить приглашение на прохождение обучения в ВУЗе России можно получить несколькими способами:

От администрации университета после успешного прохождения экзаменов и зачисления (при поступлении по конкурсу на общих основаниях). Приглашение будет передано абитуриенту через Министерство иностранных дел (МИД России).
От Министерства иностранных дел (если учащийся желает попытаться получить гос. стипендию и просит о выделении на него квоты). Приглашение передается студенту представительством Россотрудничества.

Важно! Оформление приглашения занимает обычно 45 дней, а действует документ только 90 дней — по окончании данного срока оформить учебную визу будет невозможно.

Чтобы у иностранного студента имелось достаточно оснований для получения приглашения на обучение в России от МИД или администрации ВУЗа, необходимо:

Определиться, в какой университет студент желает поступить, выбрать специальность, решить вопрос с финансированием и оплатой обучения.
Собрать документы, направить их в ВУЗ. Если поступление планируется на платной основе, можно направить бумаги в университет. Если требуется выделение квоты, документы отправляются в представительство Россотрудничества.
Сдать экзамены (ЕГЭ или внутренние испытания ВУЗа), находясь в стране принадлежности.
Подождать, пока будет оформлено приглашение, собрать оставшиеся документы и обратиться за оформлением учебной визы (для прохождения вступительных испытаний или сразу для обучения).

Чтобы не было отказано в получении студенческой визы, необходимо заранее побеспокоиться о подготовке некоторых документов. Если заняться этим поздно, можно упустить сроки поступления.

Документ	Комментарий
Заявление на поступление в ВУЗ	Может быть заполнено на компьютере или вручную — форма каждого ВУЗа опубликована на официальном сайте и доступна для скачивания.
Заграничный паспорт	Документ должен оставаться действительным как минимум 6 месяцев с даты получения визы.
Копия квитанции об уплате консульского сбора	Оформление визы требует уплаты пошлины.
Фотографии для вклеивания в документы	Три штуки, как на паспорт.
Аттестат о школьном образовании	Среднее полное образование.
Приглашение с указанием университета, программы и времени обучения	От ВУЗа или МИДа.
Справка о прохождении медицинского осмотра	Только для граждан Евросоюза.
Сертификат об отсутствии у студента ВИЧ (при оформлении визы более чем на 3 месяца)	Действительная в течение 90 дней.
Страховой полис	Должна действовать в течение всего периода действия визы, выдается у партнеров российских страховщиков.
Выписка из банка об открытии счета	Для тех, кто в первый раз въезжает на территорию иностранного государства.

Разрешение на работу для иностранных студентов

За 30 дней до окончания действия учебной визы нужно обратиться для продления документа. Понадобится заполнить специальную анкету, бланк которой выдаст сотрудник ГУВМ МВД, передать несколько фотографий паспортного формата и следующие документы:

загранпаспорт с достаточным сроком действия;
миграционная карта;
отрывной талон уведомления о прибытии;
ксерокопию договора с университетом;
заявление из деканата университета с указанием причин для продления визы;
ксерокопия квитанции об уплате госпошлины (1600 рублей).

Если просрочить визу и вовремя не обратиться за ее переоформлением, иностранец рискует:

быть оштрафованным на 2-5 тысяч рублей;
быть депортированным за пределы России;
получить запрет на въезд в РФ в будущем (до 5 лет).

Ошибка: Иностранный гражданин из страны, входящей в СНГ, не оформил учебную визу в Россию, поступив на учебу в ВУЗ.

Комментарий: Поскольку обучение в ВУЗе длится как минимум 3 года, если только речь не идет о летних подготовительных курсах, придется оформлять визу. В безвизовом режиме находиться в стране разрешается только 90 дней в течение периода в 180 дней.

Ошибка: Иностранец, получивший приглашение на поступление в ВУЗ, не воспользовался им для оформления учебной визы в течение 3 месяцев.

Комментарий: Срок действия приглашения на обучение составляет 90 дней — в течение этого срока нужно решить вопрос с поступлением в ВУЗ, иначе придется ждать зачисления в следующем году и получать приглашение снова.

Процедура приема иностранцев в 2022 году не изменилась, но появились некоторые нововведения.

Медосмотр, дактилоскопия и фотографирование. С 29 декабря 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 01.07.2021 №274-ФЗ, согласно которому иностранцы старше 6 лет, въезжающие на территорию РФ обязаны пройти медицинский осмотр и процедуру дактилоскопии и фотографирования. Исключение только для граждан Беларуси. Иностранные граждане сдают отпечатки и делают фото только один раз, а к врачам придется ходить каждые три месяца.

Важно! Работодателю при приеме иностранца на работу стоит проверить соответствующий сертификат. Если его нет, то до заключения трудового договора работник должен пройти медосмотр.

Сумма платежа по патенту и КБК. С 1 января 2022 года меняется сумма платежа по патенту и код бюджетной классификации. Если в чеке неверные значения, то патент считается недействительным, а работодатель получит штраф за сотрудника без документов.

Прием иностранного работника в зависимости от статуса. Иностранные работники в 2022 году могут быть в статусе:

Постоянно проживающие. Те у кого есть вид на жительство (ВНЖ).
Временно проживающие. Иностранцы с разрешением на временное проживание (РВП).
Временно пребывающие. Это иностранные граждане, у которых нет документов, дающих право жить в РФ.
Иностранцы на удаленной работе. Жители других стран, которые трудятся в российских компаниях, но живут за пределами РФ.

Разберем подробнее особенности приема на работу иностранцев из каждой группы.

К этой категории относят иностранцев с ВНЖ, которых принимают на работу, так же как и российских граждан.

Раньше вид на жительство выдавали на пять лет и кадровые специалисты отслеживали срок этого документа, чтобы вовремя предупредить работника о продлении. С 2021 года вступили в силу дополнения к Закону от 25.07.2002 №115-ФЗ, согласно которым ВНЖ теперь выдается бессрочно за исключением некоторых случаев, когда его выдают на 10 лет или на время работы в РФ.

Пакет документов для приема такого сотрудника стандартный. Получать разрешение на привлечение иностранных работников, как и разрешение на работу для самого сотрудника в этом случае не нужно.

Список обязательных документов, а также действия работодателя и соискателя зависят от того, в каком статусе иностранный работник пребывает на территории России. Закон №115-ФЗ описывает следующие варианты:

Временно пребывающий. В эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой.
Временно проживающий. У представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года.
Постоянно проживающий. В этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев.

В зависимости от гражданской принадлежности, временно пребывающий иностранец въезжает в Россию с визой или без. Для представителей Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии действует особый упрощенный режим трудоустройства, так как это страны-участницы ЕАЭС — Евразийского экономического союза.

В отдельную группу попадают высококвалифицированные специалисты. Для них — особые требования.

Далее разберем особенности трудоустройства каждой категории.

Учебная виза в Россию для иностранцев

Иностранцы в РФ платят налог с доходов как и россияне. По ставке 13%, если резиденты и доход не более 5 миллионов рублей. С превышения этой суммы платят 15%. По ставке 30%, если нерезиденты.

К ВКС применяют ставку 13 % независимо от статуса, это касается трудовой деятельности. Если он получает вознаграждение за что-то еще, то платит 30% (Письмо Минфина № 03-04-06/55674 от 07.08.2018).

Граждане из стран ЕАЭС резиденты и нерезиденты платят НДФЛ по ставке 13%. Если на конец года они — нерезиденты, то налог следует пересчитать по 30%. (Письмо Минфина № 03-04-06/74275 от 25.08.2020). Налоговики с ним согласны.

Для работников с патентом ставка 13%. Они платят авансовые платежи по НДФЛ, по заявлению работодатель может уменьшить сумму налога на этот авансовый платеж.

Иностранцы-удаленщики не обязаны платить НДФЛ ни по трудовому договору, ни по ГПХ. Их заработную плату считают доходами, полученными за пределами РФ согласно пп. 6 п. 3 ст. 208 и п. 2 ст. 209 НК РФ.

Страховые взносы начислять тоже не нужно, потому что такие работники не считаются застрахованными лицами (п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ от 15.12.2001, п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006, п. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ от 29.11.2010. А вот взносы на травматизм начислить придется, если сотрудник будет работать на удаленке по трудовому договору. Закон исключений не делает (ст. 5 Закона № 125-ФЗ от 24.07.1998).

О том, как оплачивать удаленную работу, читайте в нашей статье.

Поделиться статьей:

Вам необходимо сделать анализ на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР) не более, чем за 3 календарных дня до выезда в Россию. При въезде в Россию Вам необходимо иметь справку с отрицательным анализом на COVID-19 на русском или английском языках.

Процедура получение визы проходит в консульском учреждении Российской Федерации в стране гражданства иностранца.
Для этого необходимо заполнить соответствующую анкету, внести консульский сбор, а также предоставить деловое
приглашение, которое получено из нашей страны. Если бизнес виза необходима гражданину из страны, входящей
в список «стран миграционного риска», то потребуется предоставить дополнительные документы.

Оформление многократной визы в Россию для иностранцев осуществляется в посольстве или консульстве Российской
Федерации в стране гражданства или постоянного проживания. Там заполняется заявление на получение мультивизы,
вносится консульский сбор и сдается приглашение в РФ, которое оформлено приглашающей стороной. Граждане
из стран миграционного риска также предъявляют гарантийное письмо, которое оформлено приглашающей стороной.
Помимо этого, консульство может потребовать и другие документы — полный перечень лучше заранее в консульстве
или на их официальной странице.

С целью упрощения визового режима для граждан США мульти виза в РФ может быть выдана на 3 года, для гражданам
Евросоюза виза выдается на срок до 5 лет. На такой продолжительный срок виза деловая может быть выдана на
усмотрение российского консульства иностранцам, которые ранее оформляли годовую мультивизу (на 12 месяцев)
не нарушали законы Российской Федерации при предыдущем посещении страны. В ряде случаев консульство может
ответить отказом для выдачи многократной визы или выдать на период меньше запрошенного (к примеру, выдача
российских виз на полгода вместо запрошенных 12 месяцев).

Как нанять на работу сотрудника-иностранца из «визовой» страны

Так как по законодательству Российской Федерации время действия паспорта иностранного гражданина действителен
дольше период действия визы как минимум на 180 дней, то туристическая виза не может быть выдана, если до окончания
срока действия паспорта остается меньше указанного количества дней, за исключением определенных случаев.

Приглашение для многократной визы в Россию оформляется юридическим лицом, зарегистрированным на территории
Российской Федерации и вставшим на учет в Главном управлении по вопросам миграции МВД России или подразделении
по вопросам миграции территориального органа МВД России или при консульском департаменте МИД РФ.

Внешне приглашение для мультивизы может быть различным — все зависит от способа оформления. Приглашение
для деловой мультивизы в РФ может оформляться на бланках подразделений по вопросам миграции, а также на
бланке, высланным Телексом.

После того, как иностранный гражданин, который имеет при себе деловую мультивизу, пересечет границу РФ,
он обязан встать на миграционный учет, по общему правилу, срок постановки — 7 рабочих дней. Так как законодательству
Российской Федерации, въехавший в Россию по бизнес визе иностранный гражданин не может проживать на ее территории
более 3 месяцев, то установка на миграционный учет должна быть выполнена не более, чем на этот срок.

Если иностранец, который оформляет для себя деловую мультивизу, планирует приехать в РФ с членами семьи,
то для каждого из них также должна быть оформлена частная бизнес виза, в строке “Цель поездки” указывается
“Сопровождающий член семьи”.

Продление деловой визы в РФ возможно лишь в нескольких исключительных случаях, которые мы рассмотрим ниже.

Временная виза, которая будет действительна 120 дней, может быть выдана иностранцу, которому разрешен въезд
в Россию. Подобная виза может была продлена органом ОВМ ОМВД по адресу, где он был поставлен на миграционный учет.

При условии, что гражданин иностранного государства находится в Российской Федерации менее 3 месяцев в течение
каждого срока (который длится полгода), действие временной визы возможно продлить на период не более 10 дней.

Также мультивизу могут продлить, если возникла потребность в проведении курса лечения владельца визы, а
также в случае смерти проживающего на территории Российской Федерации его близкого родственника, а также
при наличии иных особых обстоятельств.

Продление осуществляется государственным органом, выдавшим визу, по месту постановки на миграционный учет
либо по месту фактического пребывания.

Иностранный гражданин, который находится на территории РФ, по 365-дневной рабочей, а также учебной мультивизе,
может пребывать в России на протяжении всего периода ее действия.

Для продления срока нахождения на территории Российской Федерации иностранец должен обратиться с прошением
на продление в территориальные органы УВМ ГУ МВД России. Кроме заявки на продление в соответствующую инстанцию
потребуется предоставление ходатайства (которое оформляется приглашающей стороной), 2 фотографии размером 3×4,
отрывную часть уведомления, а также квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.

Срок рассмотрения заявки на продлению визы — не более 20 рабочих дней.

Нужна гуманитарная виза? Хотите получить визу, но не знаете, где получить деловое приглашение? Обращайтесь
в фирму «RosCo — Консалтинг и аудит»! Для получения приглашения, которое необходимо для получения мультивизы
в Российскую Федерацию, вы можете обратиться в фирму «RosCo — Консалтинг и аудит». Для того, чтобы мы могли
оформить приглашение в Россию, следуя законодательству РФ, вам необходимо предоставить следующие документы:

Настоящим письмом Представительство фирмы ФИБРОБЕТОН в России сообщает, что за время сотрудничества с аудиторской компанией ООО «РосКо» успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер.

Специалисты ООО «РосКо» оперативно и высокопрофессионально выполняют все работы и поставленные задачи, руководствуясь статьями российского законодательства и положениями Налогового кодекса.

Деятельность компании ООО «РосКо» мы оцениваем на «отлично» и рекомендуем ее для привлечения в решениях многих консалтинговых задач

С Уважением

Коммерческий директор

Недим Мюфтюоглу

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

При въезде в РФ иностранный студент обязан:

В течение 1-2х дней с даты въезда (см. миграционную карту) подойти в Отдел международного сотрудничества для постановки на миграционный учет.
Все иностранные граждане должны быть поставлены на миграционный учет (зарегистрированы) строго по адресу фактического проживания!
Проживание не по месту прописки является нарушением законодательства РФ.
Сохранять миграционную карту в течение всего срока пребывания в РФ.
Цель въезда в миграционной карте должна быть указана – учёба.
Приобрести страховой медицинский полис (полис необходимо продлевать ежегодно).
Обращаться в Отдел международного сотрудничества не позднее, чем за 45 дней до истечения срока действия миграционных документов: визы / регистрации / миграционной карты.
Студент обязан уведомлять Отдел международного сотрудничества о каждом своем прибытии и убытии (в т.ч. на каникулы), а также в случае стационарного лечения (в больнице / санатории), смене паспорта и смене места проживания, так как во всех этих случаях миграционный учет аннулируется и необходимо встать на него заново.
Важно! При ОТЧИСЛЕНИИ за финансовую и/или академическую неуспеваемость (несвоевременное закрытие долгов) в соответствии с пунктом 1 статьи 31 ФЗ N 115, иностранный студент обязаны выехать за пределы территории РФ в течение трех дней (3 дня) со дня выхода приказа о Вашем отчислении, вне зависимости от срока действия визы / прописки.

Что такое миграционная карта?

Миграционная карта подтверждает, что вы пересекли границу Российской Федерации легально. Не теряйте миграционную карту, постоянно храните ее в паспорте.
Миграционная карта бесплатно выдается в самолете, поезде, а также на границе до прохождения паспортного контроля.
При заполнении миграционной карты обязательно укажите в качестве цели въезда – учёба, а также внимательно заполните графы, содержащие ваши личные данные.
Миграционная карта действует на протяжении всего срока пребывания в РФ. При выезде, ее будет необходимо сдать в пункте пограничного контроля. При возвращении в РФ необходимо заполнить новую миграционную карту.
В случае утери или порчи миграционной карты необходимо в течение трех дней обратиться в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ по Новосибирской области. Там, при предъявлении документов (паспорта, визы, студенческого билета, отрывной части уведомления о прибытии) будет бесплатно выдан дубликат.

Что такое регистрация / миграционный учет?

После въезда на территорию РФ иностранный гражданин обязан встать на учет по месту пребывания в территориальном подразделении Главного управления по вопросам миграции МВД России. Учет по месту пребывания также называют:

миграционный учет;
постановка на миграционный учет или постановка на учет;
уведомление, бланк уведомления или отрывной бланк уведомления;
регистрация или регистрация по месту проживания / пребывания;
прописка.

Все это одно и тоже, и представляет собой отрывную часть распечатанного на листе А4 бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место проживания с печатью органов миграции и адресом места непосредственного и фактического проживания. ВАЖНО ПОМНИТЬ! Первичную постановку на миграционный учет необходимо осуществляется каждый раз после:

пересечения границы РФ (по новой миграционной карте).
смены места жительства (по новому адресу);
прохождения стационарного лечения (после стационара регистрация аннулируется);
смены документа удостоверяющего личность (по новому паспорту).

Важно! Проживание не по месту прописки является нарушением законодательства РФ.

Постановка на миграционный учет (для проживающих в общежитии университета)

Все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона.
Для проживающих в общежитие, принимающей стороной является вуз и миграционный учет осуществляет Отдел Международного сотрудничества.
Для проживающих по частному адресу, принимающей стороной является владелец квартиры (собственник предоставляемого помещения).
Государственная пошлина за постановку на миграционный учет не взимается.
Для постановки на миграционный учет от студента необходимы следующие документы:

Копия паспорта (1я страница).
Копия миграционной карты + оригинал карты (для предъявления).
Оригинал и копия обеих сторон отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина (регистрация / прописка).

В Отдел Международного сотрудничества необходимо обращаться с полным пакетом документов и сразу по прибытии, т.к. многие документы оформляются в течение 3х дней со дня прохождения границы.
Важно! Если вы не проживаете в общежитии более 3 календарных дней подряд без уведомления зав. общежития о причинах отсутствия, университет обязан снять Вас с миграционного учёта.

Постановка на миграционный учет (для проживающих по частному адресу)

Все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона.
Для проживающих по частному адресу, принимающей стороной является владелец квартиры (собственник предоставляемого помещения).
Государственная пошлина за постановку на миграционный учет не взимается.
Важно! Проживание не по месту прописки является нарушением законодательства РФ.

Продление регистрации / миграционной карты

Не позднее, чем за 20 рабочих дней до окончания срока первичной регистрации иностранный студент обязан подать документы для продления срока регистрации.
Продление регистрации осуществляет Принимающая сторона.
Для проживающих в общежитие, принимающей стороной является вуз и миграционный учет осуществляет Отдел Международного сотрудничества.
Для проживающих по частному адресу, принимающей стороной является владелец квартиры (собственник предоставляемого помещения).
В обоих случаях необходимо заранее подойти в Отдел Международного сотрудничества и получить Ходатайство о продлении регистрации.

Иностранные граждане обязаны легализировать свое пребывание на территории России. Иностранцы могут иметь три статуса: временно пребывающие (по визе или миграционной карте), временно проживающие (есть разрешение сроком до 3 лет), постоянно проживающие (ВНЖ сроком до 5 лет). Последние могут устраиваться на работу наравне с гражданами России, дополнительное разрешение не требуется.

Временно пребывающие безвизовые иностранцы должны приобретать патент – документ, позволяющий легально работать на территории России. В 2021 году такой документ выдают сроком от 1 месяца до года. Продлить его можно на период до одного месяца.

Иностранные граждане, которые временно или постоянно проживают в России, могут не получать патент.

Граждане стран СНГ (Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана) согласно Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года могут трудиться на территории РФ без разрешительных документов. Работники из Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины могут заниматься трудовой деятельностью только при наличии патента.

Главным документом при возникновении отношений трудового характера между работодателем и гражданином другого государства является закон «О положении иностранцев». На иностранных служащих распространяется действие Трудового, Налогового кодексов, КоАП и некоторых других профильных ФЗ.

Без знания языка найти работу практически невозможно, потому что иммигрант должен документально доказать, что владеет русским в достаточной мере. Свидетельствовать об этом может специальный сертификат, документ об успешной госаттестации или окончании школы на территории стран бывшего СССР. Также иностранец должен быть знаком с историей и законодательством России.

В Российской Федерации имеются квоты на трудоустройство граждан других государств. Ограничения распространяются на работников транспортных средств на суше, водителей грузовых автомобилей, продавцов табака и алкогольной продукции, спортивных деятелей. Без квот иностранцы могут работать на таких должностях, как режиссер, хореограф, звукооператор, ведущий, начальник департамента, артист цирка, корреспондент, директор или гендиректор организации.

Иностранные граждане не могут трудиться в госструктурах, муниципальных службах, заниматься строительством воздушных и морских средств передвижения, работать на ядерных производствах, быть командиром корабля или воздушного судна.

Работа во время учебы большинству студентов дается не просто, потому что трудовую деятельность необходимо совмещать с учебой и везде при этом успевать. А, например, для студентов медиков важно не только приобрести некоторую финансовую независимость, но и получить опыт в медицине. Иностранец может устроиться на должность медсестры (медбрата), санитарки (санитара) и т.п. Такие вакансии чаще всего предлагают государственные лечебные заведения. Только стоит учитывать, что зарплата в таких учреждениях небольшая, а студент еще и не сможет работать на полную ставку.

Аналогично не очень просто обстоят дела с работой для студентов юристов. Найти оплачиваемую работу по специальности могут только студенты магистратуры. Учащимся последних курсов бакалавриата может быть предложена, например, стажировка на летний период.

Таким образом студенты очного отделения чаще всего устраиваются на работу, не требующую специальных навыков и умений, а самое главное, чтобы был свободный график или такой, который не мешает учебе. Также хорошим вариантом может стать удаленная работа (на дому) или в вечернее время, в выходные.

Прием на работу иностранных граждан происходит в несколько этапов:

работодатель обращается в службу занятости;
компания предоставляет доказательства, что нуждается именно в этом сотруднике;
подается заявка о том, что есть нужда в конкретном специалисте;
оформляется разрешение на трудоустройство конкретного лица (если требуется);
происходит постановка работника на учет в ГУВМ МВД;
заключается трудовое соглашение.

Иностранным студента, работающим в университете или принадлежащих ему организациях, например, во время каникул, разрешение не требуется.

Непосредственно студент первым делом должен найти работодателя в том же регионе, где находится университет. Если после собеседования вы пришли к общему согласию, то нужно заключать трудовой договор с прописанным в нем условием, что он вступит в силу с момента получения разрешения на работу.

Также у работодателя нужно запросить копии свидетельств фирмы о постановке на учет в налоговой и о госрегистрации в реестре юридических лиц. После этого следует обратиться в свой университет за справкой об обучении в вузе. Документ должен быть выдан по определенной форме, которая утверждена миграционными органами. Кроме того, потребуется копия лицензии университета, заверенная нотариусом.

Когда собраны нужные документы от работодателя и из вуза, студент может переходить к сбору бумаг, которые касаются непосредственно его.

У зарубежных граждан, которые учатся на магистратуре, часто возникает вопрос, можно ли работать иностранный студент с дипломом в России. Ответ: может, но диплом о высшем образовании должен быть ностифицирован, т.е. признан на территории РФ.

Первый и самый важный документ – это разрешение на работу. Студенты очной формы могут не оформлять разрешение, если планируют работать во время каникул или в свободное от учебы время в своем же образовательном учреждении. Также освобождены от этой процедуры граждане стран-участниц Договора о Евразийском экономическом пространстве.

При заключении трудового договора будущего работника обязательно попросят предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Также понадобится документ, который подтверждает легальность пребывания в РФ. Это может быть миграционная карта, РВП, ВНЖ. Еще будет нужна трудовая книжка.