Снижение пенсионного возраста в Польше

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Снижение пенсионного возраста в Польше». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин в 2021 году

2. Польша понизила пенсионный возраст вопреки мировому тренду

3. Пенсия по-польски: пусть работают другие

3.1. Качество жизни пенсионеров в Польше

4. Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

5. Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

6. Польша не в тренде — пенсионный возраст снижен

Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.

Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.

Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:

Частичные пенсионные выплаты;
Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.

Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.

Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.

С теми странами, у которых с Польшей имеется договор взаимного пенсионного страхования, при переезде граждан не возникает проблем. Просто на новом месте учитывается полный стаж работы в ином государстве, и пенсионные выплаты суммируются.

Если такого договора со страной, откуда приехал иммигрант, нет, то вопрос с пенсией решается в индивидуальном порядке. Здесь стоит обратиться за разъяснениями в польский пенсионный фонд.

С 2018 года польские пенсионеры выходят на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.

Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.

Подобная пенсионная реформа считается беспрецедентной на фоне общего поднятия пенсионного ценза во всем мире. Хотя в Польше, как и во всей Европе, общество развивается по стареющему типу, там пока еще могут себе позволить снижать пенсионный возраст, а не повышать его.

Величина выплат по инвалидности зависит от характера повреждения здоровья. Тем, кто утратил трудоспособность частично, назначают совсем небольшое пособие – 750 злотых в месяц, а для полностью нетрудоспособных граждан (в том числе и от самого рождения) пенсионная рента несколько выше – 900 злотых.

Размер выплат ниже среднего показателя по экономике, однако государство старается социализировать инвалидов, стимулируя создание рабочих мест для специалистов с особыми потребностями.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

Формула, на основании которой назначается пенсионная рента, зависит от нескольких показателей:

Размер пенсии = Сумма уплаченных страховых отчислений (проиндексированных на дату назначения выплаты) / Количество месяцев дожития на пенсии.

Необходимые индексы и демографические показатели регулярно предоставляет польская статистическая служба (GUS). Их рассчитывают на основании анализа данных за предыдущие 10 лет.

Интересно, что в случае скорой смерти пенсионера (в течение трех лет от даты назначения пенсии), право получить часть накопленных пенсионных взносов переходит его наследникам или иждивенцам.

[yop_poll id=14]

Несмотря на относительно небольшое пенсионное пособие, большинство польских пенсионеров не живут на грани бедности. Средней пенсии достаточно для того, чтобы полноценно питаться, а также оплачивать жилье.

Кроме того, пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут подыскать себе место для полного или частичного трудоустройства.

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:

помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин в 2021 году

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

12,2% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,3% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1200 злотых. Последняя индексация проходила 1 марта 2020 года. По курсу ноября 2021 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 21614 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Польша понизила пенсионный возраст вопреки мировому тренду

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Иностранные граждане, иммигрировавшие в Польшу также могут претендовать на получение пенсии. Легче всего дела обстоят у украинцев. Дело в том, что Польша и Украина заключили двухстороннее соглашение о социальном обеспечении.
Согласно подписанному соглашению, годы работы в Украине будут засчитаны в Польше в общий трудовой стаж. Украинцы могут рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и поляки.

У России и Беларуси подобного договора с Польшей нет. Это означает, что вопрос о назначении пенсии будет решаться в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.

Пенсия по-польски: пусть работают другие

Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.

Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:

Частичные пенсионные выплаты;
Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.

Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

Жизнь пенсионеров в Польше часто видится жителям СНГ как некая идиллия.
Ведь считается, что именно в этой стране пожилые граждане получают высокий уровень социальных выплат, пользуются различными льготами, скидками, к тому же могут путешествовать по всему Шенгену без оформления виз.

Заботиться о трудоустройстве им не нужно, хотя и работа у них без потери пенсии может быть. Так ли это на самом деле, мы попробуем разобраться в данном материале.

В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет. Жители младше него могут рассчитывать на получение пенсии по инвалидности или же выслуге, но тех, кто такое право имеет, в стране не так уже и много, потому большинство стремится доработать до последнего дня, чтобы получить максимальную сумму бюджетных выплат.

По уровню обеспечения средствами пенсионеры Польши несколько отстают от жителей иных стран Шенгена. Их пенсия оказывается существенно ниже, потому многие не могут позволить себе путешествий по миру, посещения различных курортов и других изысков, если, конечно, ими не была найдена дополнительная работа. Прослойки богатых пенсионеров, характерной для западных стран, тут нет.

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Все удержания на пенсионное страхование достигают 19,52% от доходов (брутто). Одну часть выплат сплачивает работодатель, другую само застрахованное лицо.

В 2014 году с июля месяца по выбору застраховавшегося лица, 2,92% перечисляется в открытый пенсионный фонд (по выбору), или на счет ZUS.

Если работник не выбрал никакого открытого пенсионного фонда, то 19,52% от дохода накапливается на его персональном счету в Фонде социального страхования.

Компенсации частичных начислений соответствуют 50% от расчетных, и выплачиваются их Фонда социального страхования. Только достигнув установленных пенсионных лет, выплата увеличивается до 100%.

Важно! Выплата снижается на размер выплат, который был получен раньше.

С начала 2019 года правительством Польши было принято решение о повышении минимальных выплат для людей пенсионных лет. Они составили 1 100 злотых. Величина частичной выплаты достигнет 825 злотых (214 долларов). Количество людей с такими выплатами составляет 5% от общего числа пенсионеров.

Изменения произошли и в выплатах фермерам, служащим и педагогам.

В течении года планируется повышение выплат на 3,26%, что составляет 70 злотых. Новые выплаты получат до 6,2 млн. человек. Особенно это необходимо тем, чьи доходы не достигают 2147,30 злотых.

В среднем пособие по старости достигает 40% от средних доходов трудоспособного населения и составляет 3 тыс. злотых (779 долларов). Хотя эти выплати достаточно высоки, по сравнению с соседними странами, их недостаточно для нормального существования. Ведь большая часть средств уходит на оплату коммунальных услуг.

Размер максимальных выплат нигде не зарегистрирован. Можно только отметить, что максимальные выплаты получают не более 4% претендентов на пенсию.

Величина будущих выплат пропорциональна взносам, которые отчислялись з заработной платы. Формула пенсии состоит – взносы/количество месяцев предполагаемой пенсионной компенсации.

Если пенсионер получал пособие три года, то после его смерти родственники могут претендовать на разовую выплату – гарантированную.

Качество жизни пенсионеров в Польше

Получая скромные пособия, в сравнении с европейскими выплатами, польские граждане могут прожить даже при средней пенсии. Это вызвано тем, что в стране работают различные пенсионные программы. Это касается всех сфер жизни.

Но есть категория людей, которые оставшись без близких людей, стали недееспособными. Для них единственный выход – дом престарелых. Но проблема в том, что в государственных учреждениях подобного типа нехватка свободных мест. В частных же заведениях в месяц приходится платить до 3000 злотых, что выше минимальных и средних выплат.

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2020 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

06 Марта 2012, 14:03 11 Исповедь наблюдателя: как умирают кумиры и рождаются враги. Законное беззаконье на участке 3185.
24 Ноября 2011, 20:11 37 КТО ЕСТЬ WHO В РОДНОМ БОЛОТЕ?
07 Ноября 2011, 10:11 32 Блуждания по пути из Калинина в Тверь. О стратегии развития региона.

Авто
Здоровье
Игры
Кино
Культура
Личные деньги
Наука и технологии
Недвижимость
Общество
Палата №6
Политика
Происшествия
Спорт
Экология
Экономика и бизнес
OPENTOWN

Трагедия в метро
Южный поток
Санкции
Катастрофа Boing-777
Украинский кризис
ЧебурNET
пакет Яровой
Рио 2016
Майдан 2014 V2.0

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых. По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров. Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
ветеранам (войны, труда);
гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
сиротам, потерявшим обоих родителей;
бывшим военным, которые работали в шахтах;
депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Сайт ZUS – www.zus.pl

Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования

пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Польша не в тренде — пенсионный возраст снижен

Самый простой способ узнать, какой может быть ваша пенсия в Польше, — воспользоваться калькулятором ZUS.

Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию. Соответствующий калькулятор также можно найти на веб-странице ZUS.

Что влияет на размер пенсии в Польше? Ниже приведены примеры ситуаций в которых размер будущей пенсии будет ниже по сравнению с расчетным уровнем:

работа по договору подряда (umowa o dzieło). Этот вид договора не предусматривает отчислений в пенсионный фонд
пребывание на больничном. Когда человек находится в вынужденном отпуске по причине болезни, выплаты на пенсию не начисляются
предпринимательская деятельность. Люди, которые занимаются бизнесом, как правило, выплачивают минимальные взносы на социальное страхование.

Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто). Размер это делится на пополам, при чем половину оплачивает работник, а вторую половину – работодатель.

С 1 февраля 2014 года до конца июня 2014 года страховой взнос на пенсионное страхование в Польше уплачивался в следующих размерах:

12,22% – находились на счете в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, орган социального страхования);
4,38% – перечислялись на субсчет в ZUS;
2,92% – вносились на счет в открытом пенсионном фонде.

До 30 июня 2014 года разделение пенсионного взноса и передача его части в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для лиц, рожденных после 31.12.1968 года. Этим людям приходилось заключать договор с открытым пенсионным фондом. Если у лица не было такого соглашения, то в данном случае сам Орган социального страхования (ZUS) устанавливал случайный открытый пенсионный фонд для застрахованного лица.

Начиная с июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного лица, часть пенсионного страхования (а именно, оставшиеся 2,92%), вносилась либо в открытый пенсионный фонд (OFE), выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (итого 7,3%).

В случае, если застрахованные лица не вступают в открытый пенсионный фонд, весь пенсионный страховой взнос (19,52%) передается в Фонд социального страхования и находится на индивидуальном счете застрахованного.

Пенсионной системой Польши покрываются случаи старения и утраты работоспособности (получение инвалидности).

Пенсионные выплаты в Польше на текущий момент унифицированы и для их расчета применяется следующая формула:

Размер пенсии = Размер взносов на пенсионное обеспечение (с учётом индексации) / Средняя продолжительность жизни в пенсионном возрасте (в месяцах)

Основанием для расчета пенсии является сумма пенсионных взносов с учетом индексации взносов, зарегистрированных в государственных органах в конце месяца, предшествующем месяцу, с которого пенсия будет выплачиваться.

Основы для расчета пенсии предоставляются Центральным статистическим управлением (GUS), подход одинаков для обоих полов, в зависимости от дальнейшей продолжительности жизни застрахованного лица.

Оплата пенсии осуществляется из Учреждения социального страхования (ZUS).

В случае смерти пенсионера (у которого был открыт пенсионный субсчёт в ZUS), в течение трех лет с момента выдачи пенсии, наследники и лица, находящиеся на попечительстве умершего, имеют право на получение одноразового денежного пособия (называемого гарантированной выплатой).

Польская пенсия зависит от официальной зарплаты, которую получал человек и от взносов, которые он выплачивал на протяжении своей трудовой жизни в Управление социального обеспечения (ZUS). Сегодня, польский пенсионер получает около 60 процентов от своей средней зарплаты или около 2 тысяч злотых брутто. В дальнейшем размер пенсии от ZUS будут снижаться. Те, кто выйдет на пенсию в следующие 5 лет, смогут рассчитывать на 40 процентов от своей последней зарплаты. В среднем это сумма составит около 1,3 тысячи злотых.

Пенсионеры и другие представители населения, которые не могут рассчитывать на собственную трудоспособность, могут надеяться на такие виды поддержки от властей:

помощь в оплате жилья – в зависимости от случая – 50-100 %;
скидки или бесплатный проезд;
финансирование обучения для людей с ограниченным возможностями, которые решили сменить род деятельности;
люди, которые получают минимальные пенсии, могут покупать лечебные препараты по льготной стоимости; имеют право на бесплатный проезд; им позволяется лечиться в латных клиниках по специальным скидкам;
пенсионеры, которые прошли возрастной рубеж 75 лет, могут рассчитывать на получение лекарств бесплатно.

Украина является одной из тех стран, которым удалось получить право на получение пенсионных выплат для своих граждан, которые проработали на протяжении определенного времени в Польше. Чтобы удалось суммировать стаж работы на родине и в Польше, человек должен официально отработать 15 лет в своей стране и хотя бы 10 лет в соседней. Только тогда стаж удастся суммировать.

Во сколько злотых власти оценят труд украинца, во многом зависит от того, какую должность он занимал и сколько работал. Такими вопросами занимается Фонд соцстрахования ZUS. Чтобы начать претендовать на польскую пенсию, человеку нужно предоставить этой организации:

заявление о желании получать пенсию;
загранпаспорт;
подтверждение о снятии с учета в ПФ Украины;
документ, который подтверждает стажа работы, должен быть написан на польском языке.
печать об отмене регистрации в своей стране;

Это основной список документов, которые при себе иметь обязательно. Однако в некоторых случаях, инспектор ZUS может потребовать дополнительные сведения. Если человек рассчитывает на пенсию больше минимальной, то он должен знать, что одобрение может выдаваться не везде. Смотря, в каком воеводстве были предъявлены бумаги.

Снижение пенсионного возраста в Польше

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин в 2021 году

Польша понизила пенсионный возраст вопреки мировому тренду

Пенсия по-польски: пусть работают другие

Качество жизни пенсионеров в Польше

Пенсии в Польше в 2022 году: для поляков и не только

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

Польша не в тренде — пенсионный возраст снижен

Похожие записи:

Напишите свой комментарий ... Отменить ответ