Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие при двойне в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Процедура оформления декретных выплат предполагает прохождение следующих этапов:
- В женской консультации, в которой состоит на учете беременная, ей оформляют листок нетрудоспособности.
- По месту работы женщина пишет заявление на отпуск.
- Документы на предоставление отпуска проверяются и на этом основании назначаются декретные.
- Выплачивается пособие на карту МИР.
Единовременное пособие при рождении двойни могут оформить:
- мать или отец (если они оба работают или оба являются безработными);
- только тот родитель, который работает (если мать работает, а отец – нет);
- родитель, с которым фактически проживают дети (если родители развелись).
С 2021 года выплаты буду поступать на карты непосредственно из ФСС. Но процедура оформления единовременной выплаты при этом не изменится: одному из родителей необходимо обратиться к работодателю с комплектом документов.
Выплату назначат в течение 10 дней после обращения родителя двойняшек с предоставлением полного комплекта документов. За назначением пособием необходимо обратиться не позднее чем через полгода после рождения детей.
Для получения единовременной выплаты необходимо предоставить:
- заявление на получение единовременной выплаты;
- справку из ЗАГСа о рождении детей (оригинал, копию не примут);
- справка с места работы другого родителя о неполучении пособия (она в обязательном порядке содержит ФИО и должность супруга, наименование работодателя, ФИО и дату рождения детей);
Если родители в разводе, то потребуется копия свидетельства о расторжении брака, а также справка о совместном проживании ребенка и матери. Безработные родители получают справку о неполучении пособия в органах соцзащиты, если они являются предпринимателями – в ФСС.
Обратите внимание, что для получения единовременной выплаты с 2021 года обязательно потребуется карта платежной системы «МИР». На другие карты пособия платить не будут.
За назначением выплаты беременной стоит обратиться в Пенсионный фонд. Подать заявление можно через портал госуслуги.
Пособие вправе оформить беременная женщина, которая встала на учет в ЖК ранее 12 недель, при соблюдении дополнительных условий:
- ее срок беременности 6 недель и более;
- среднедушевой доход ее семьи не превышает 1 прожиточного минимума на человека в регионе проживания.
Таким образом, ежемесячные выплаты назначают только официально признанным малоимущими беременным.
Если женщина работает, для получения пособия ей необходимо обращаться к работодателю, если же она не работает, то – в органы социальной защиты.
Для оформления пособия потребуются:
- заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- свидетельства о рождении детей;
- справка от второго родителя о неполучении пособия;
- справка о полученных доходов от прошлого работодателя.
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году
С 2020 года упразднена номинальная ежемесячная выплата в 50 р., которую платили на детей старше 1,5 лет. Теперь родители могут обратиться за дополнительными выплатами сразу после появления детей, но при условии признания семьи малоимущей.
Кому положено
Родителям, в которых ребенок родился после 2018 года и доходы на одного члена семьи не превышают 2-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, действующую в регионе на II квартал прошлого года (в 2022 году – это второй квартал 2021 года).
В каком размере
Пособие выплачивают в размере регионального прожиточного минимума. В 2022 году в среднем родителям платят до 12274 р. ежемесячно. Выплату назначают на каждого ребенка младше 3 лет. Соответственно, родители двойни могут получать чуть более 24,5 тыс.р., тройни – 36,8 тыс.р.
Но сумма отличается в большую или меньшую сторону: в ХМАО родители получат по 16 958 р. ежемесячно на каждого ребенка, в Пензенской области — 10 402 р., Краснодарском крае — 11 784 р., в Санкт-Петербурге — 12 765,4 р., в Москве — 16 174 р.
Куда обращаться
За назначением выплаты необходимо обращаться в ПФР. Выплату предстоит переоформлять ежегодно.
После исполнения двойняшками 3 лет, они смогут получить новое пособие с 3 до 7 лет. Но только если доходов семьи будет недостаточно для нормальной жизни.
Кому положено
Пособия положены только тем семьям, где доход не превышает прожиточного минимума на человека.
В каком размере
Размер снова зависит от региона: родители получают от 50% до 100% от детского прожиточного минимума с учетом размера доходов. В среднем по России пособие оставляет около 6000 р. Платить будут за каждого ребенка: двойняшкам пособие удвоят.
Куда обращаться
Оформлением выплаты занимаются органы социальной защиты населения.
Выплаты до полутора лет доступны не только новоиспеченной маме: оформить их может любой близкий родственник, который сидит с малышом официально, взяв отпуск по уходу за ребенком. Это может быть отец ребенка или его бабушка, к примеру. Для этого потребуются дополнительные документы: справка с места работы матери, что она не воспользовалась своим отпуском.
Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.
Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять ниже 25 тысяч рублей.
Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.
Если у вас есть планы на материнский капитал второго малыша, подумайте, стоит ли оформлять выплаты или выгоднее будет вложить имеющуюся сумму в жилье, к примеру, взять ипотеку.
Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.
На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.
Больше всего вопросов именно по этим выплатам, ведь они не имеют фиксированной суммы и назначаются, исходя из нескольких условий.
Важно, чтобы доход был ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Однако органы социальной защиты проводят оценку имущества и материальных ценностей, чтобы понять, действительно ли семья нуждается в пособии.
Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.
Конечно, в нашей стране помогают не только одиноким мамам, но и отцам. Для начала необходимо разобраться, кого считают одиноким родителем.
- Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
- имеет статус вдовы/вдовца;
- второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
- второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
- второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.
То есть родитель должен получать фиксированную сумму помощи от другого родителя, либо не иметь партнера по воспитанию вовсе.
С 1 января 2020 года программа материнского капитала, действующая с 2007 года, была расширена. Теперь сертификат можно получить на первого ребенка, рожденного или усыновленного с 1 января 2020 года.
Еще одно важное изменение — с 2020 года действуют беззаявительный порядок оформления маткапитала. «Сейчас сертификат выдается без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг», — уточнила член Ассоциации юристов (АЮР) России Венера Шумлянская.
В 2021 году сократились сроки оформления сертификата. «Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней)», — рассказали в пресс-службе Минтруда.
Еще в 2021 году был принят закон, согласно которому женщина, не желающая использовать маткапитал для формирования накопительной части пенсии, сможет направить его на другие цели спустя полгода после возврата средств в ПФР.
Пособие по уходу за ребенком могут получить следующие категории граждан:
- мать ребенка до полутора лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации компании или прекращения действия ИП;
- неработающий родитель или опекун ребенка, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком или обучающиеся на очной форме обучения в вузе или ССУЗе.
Такие выплаты могут получить женщины со сроком беременности от 180 дней, супруги которых проходят службу по призыву. Пособие также положено в том случае, когда супруг обучается на первом курсе военного училища или военной кафедры вуза.
Размер выплаты составляет 29 908,46 рубля. Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.
На получение президентских выплат могут рассчитывать лица, родившие или усыновившие первого или второго ребенка в январе 2018 года и после, в отношении которых выполняются условия наличия (пп. 1 и 2 ст. 1 закона № 418-ФЗ):
- у них и у ребенка гражданства России;
- среднего дохода, рассчитанного на душу семьи, в величине, не превышающей в 2019 году 1,5 прожиточных минимума, а с 01.01.2020 — 2 прожиточных минимума для способного к труду населения, установленного в регионе проживания этой семьи на 2-й квартал года, предваряющего год обращения за пособием.
Еще одно условие возникновения права на новое пособие различается для тех, кому положены путинские выплаты на первого ребенка, и тех, кто родил (усыновил) второго.
Президентские выплаты на первого ребенка в 2022 году сможет получать:
- один из родителей (усыновителей), т. е. мать или отец;
- опекун, если родители (усыновители) умерли либо лишены родительских прав или произошла отмена усыновления.
Платежи за второго ребенка предназначаются только лицу — получателю сертификата на материнский капитал (п. 4 ст. 1 закона № 418-ФЗ).
Введенные законом № 418-ФЗ выплаты на детей имеют общий источник финансирования — средства федерального бюджета. Однако путинское пособие на первого ребенка в 2022 году выплачивается за счет дополнительно выделяемых на это денег, в то время как платежи на ребенка, появившегося вторым, осуществляются за счет уменьшения суммы материнского капитала (пп. 10, 11 ст. 3 закона № 418-ФЗ).
Это различие определяет необходимость обращения за пособием в разные инстанции:
- в орган соцзащиты в отношении первого ребенка;
- в ПФР, на счета которого из федерального бюджета поступают средства, выделенные на материнский капитал, в отношении второго ребенка.
Обращение осуществляется в соответствующие инстанции регионального уровня. В случае одновременного появления двух детей заявление на получение пособия придется подавать в две разные организации (п. 6 ст. 2 закона № 418-ФЗ).
Размер ежемесячного платежа для путинских выплат при рождении первого или второго ребенка в 2022 году закон № 418-ФЗ устанавливает в одинаковом объеме для одного и для двух детей. Он соответствует величине прожиточного минимума ребенка, определенного для региона за 2-й квартал года, предваряющего год обращения за пособием (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ). То есть величина пособия по субъектам РФ различается.
Выплаты в 2019 году были рассчитаны на период до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а с 01.01.2020 — 3 лет. Обратиться за ними можно только в течение этого промежутка времени. Если обращение последовало до исполнения ребенку 6 месяцев, то пособие будет начислено в объеме, причитающемся с даты его рождения. При более поздних сроках подачи заявления на выплаты они осуществляются только со дня обращения (п. 2 ст. 2 закона № 418-ФЗ).
Однако рассчитывать, что путинские выплаты на первого или второго ребенка можно получать все 1,5 или 3 года по единожды поданному заявлению, не стоит. Максимальный срок назначения платежей составляет 1 год (п. 3 ст. 2 закона № 418-ФЗ). С 2020 года заявление нужно подавать трижды: до года, с 1 года до 2 лет, с 2 до 3 лет.
Выплата пособия на первого и второго детей автоматически прекратится с достижением ребенком соответствующего возраста: 1,5 лет — в 2019 году, 3 лет — с 2020 года (со дня, следующего за этой датой). Кроме того, платежи будут прекращены (с месяца, наступающего за соответствующим событием) в случаях (п. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ):
- переезда получателя в другой субъект РФ;
- отказа от получения пособия;
- смерти ребенка, на которого производились выплаты;
- смерти получателя, его безвестного отсутствия или лишения прав родителя;
- полного использования средств материнского капитала.
Однако выплаты можно возобновить. Это осуществляется в ситуациях отмены решения суда, признавшего получателя умершим, безвестно отсутствующим или лишенным прав родителя, а также в случае подачи заявления на возобновление лицом, отказавшимся от получения пособия.
Согласно п. 6 приложения № 1 к приказу № 889н тексты заявления на путинские выплаты при рождении первого ребенка и такого же документа, составляемого в связи с рождением второго из детей, должны содержать одну и ту же информацию:
- название органа, для которого предназначается документ;
- Ф.И.О., дату рождения заявителя и данные документа, удостоверяющего его личность;
- сведения о наличии гражданства РФ;
- СНИЛС;
- адрес места жительства, соответствующий указанному в удостоверении личности, и телефон для связи;
- данные о ребенке, в отношении которого производится обращение (его Ф.И.О., дата рождения, очередность появления на свет или усыновления, сведения о гражданстве);
- сведения о представителе заявителя (если в них имеется необходимость): его Ф.И.О., данные документа, удостоверяющего личность, и документа, свидетельствующего о полномочиях;
- сведения о наличии (отсутствии) фактов лишения прав родителя и отмены усыновления в отношении ребенка, в связи с которым осуществляется обращение;
- сведения о наличии (отсутствии) фактов совершения преступления против личности ребенка и принятия решения забрать его из семьи — при подаче заявления на выплаты по второму из детей;
- данные о доходах, получаемых семьей;
- реквизиты счета, открытого в банке, на который будут поступать выплаты;
- список документов, прилагаемых к заявлению;
- подпись заявителя и дата подписания.
В перечень документов, которые потребуется приложить к заявлению на выплаты, включены (приложение № 2 к приказу № 889н):
- подтверждающие:
- факт рождения, усыновления, установления опеки;
- наличие гражданства РФ;
- факт смерти матери, объявления ее умершей или лишенной прав родителя;
- наличие отмены усыновления;
- факт расторжения брака;
- факт призыва на военную службу;
- содержащие:
- данные о доходах, учитываемых при расчете средней величины этого показателя на одного члена семьи;
- подтверждение реквизитов счета, на который будет осуществляться перечисление средств.
При личном представлении заявления в орган, осуществляющий выплаты, или МФЦ (законом № 418-ФЗ разрешен такой способ) подателю необходимо иметь при себе удостоверение личности и документ, подтверждающий полномочия представителя (если подача осуществляется через него).
Декретные пособия 2022: максимум и минимум выплат
Для женщин в положении на законодательном уровне предусмотрено большое количество различных государственных гарантий и выплат. Причем, если речь идет о многоплодной беременности (например, двойней), то размер многих компенсаций автоматически удваивается.
Льготы матерям двойняшек
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
- Выход в декретный отпуск на 28 неделе– согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
- Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
- Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.
Если женщина официально трудоустроена, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (за 2 предыдущих года), но не менее 4852 и не более 27984,66 рубля. При наличии двойни данная выплата удваивается.
Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере:
- 3375,77 рубля (при уходе за первым ребенком);
- 6751,54 рубля (на второго ребенка).
Таким образом, безработная мать двойни будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 10127,31 рубля (индексация прошла 01.02.2020).
Отдельные категории семей также вправе претендовать на получение пособия до достижения детьми возраста 16 лет. Конкретные условия, размеры и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются конкретными субъектами РФ. При этом главным критерием отбора претендентов на получение такого пособия является наличие признаков нуждаемости в нем. Это могут быть:
- неполные семьи, где детей воспитывает один родитель;
- низкий уровень заработка отца и матери;
- иные случаи.
При определении размера такой выплаты власти ориентируются на величину прожиточного минимума, установленную в конкретном регионе РФ.
В Санкт-Петербурге предусмотрено ежемесячное пособие, выплачиваемое на ребенка от 7 до 16 лет (на покупку товаров подросткового ассортимента). Его размер составляет 933 рубля (в обычном режиме) и 1349 рублей (если семья неполная или один из родителей является военнослужащим).
Если в семье воспитывается двойня, то такая выплата предоставляется на каждого ребенка.
Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.
К примеру, отдельные семьи, проживающие в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на следующие виды региональных пособий:
- единовременная компенсация при рождении одного ребенка или двойни (предназначена для покупки детского питания);
- пособие на детей в возрасте до 1,5 лет, выплачиваемое каждый месяц (также предназначено для покупки товаров, входящих в детский ассортимент);
- ежемесячная выплата на детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, а также от 7 до 16 лет;
- ежегодная финансовая помощь, оказываемая многодетным семьям.
Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны — а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его — дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение — а значит восстановительный период у всех будет разным.
В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.
При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней — после.
Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни — сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.
При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше — в 28 акушерских недель.
Президентские выплаты при рождении ребенка в 2022 году
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения — тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню — пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже — пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
- Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
- Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.
Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:
|
Имеется место работы |
Нет работы |
|
Обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы или непосредственно к начальству — одновременно будут оформлены и отпуска, и полагающиеся матери пособия. Если родитель двойни является участником пилотной программы «Прямые выплаты», он подаёт заявление непосредственно в Фонд Социального Страхования. |
Нетрудоустроенные родители должны обращаться за единовременным и ежемесячным пособием на детей в региональное отделение органов социальной защиты населения. Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС — выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия. |
Нужно помнить о том, что обратиться за детскими пособиями нужно вовремя, иначе право на них теряется. В случае получения выплат от государства через органы СЗН или через ФСС РФ, подавать заявление нужно в следующие сроки:
- в течение полугода в случае оформления единовременного пособия при рождении ребёнка;
- в течение двух лет при оформлении ежемесячных пособий по присмотру за детьми;
- доплата по случаю ранней постановки на учёт в ЖК оформляется при подаче заявления на получение выплат по беременности и родам;
- региональные пособия, выплачиваемые в пределах региона, имеют собственные сроки оформления, уточнять которые нужно в местных органах СЗН;
- материнский капитал можно оформить в любое удобное время, а после получения сертификата можно обратиться за выплатой после исполнения двойняшкам 3 лет (если она соответствует установленному перечню целевого использования средств).
Начиная с 2018 года при рождении первенца, а также второго ребенка, семьи получают возможность оформить новое пособие, в народе получившее название «путинские». Государственная поддержка оказывается за счет двух источников средств:
- государственного бюджета;
- материнского (семейного) капитала (далее МСК).
За счет средств федерального бюджета выплачивается пособие на первенца. Для его оформления необходимо обратиться в ЦСЗН. Выплату на второго малыша оформляют в ПФ РФ. Но в таком случае, размер МСК будет ежемесячно уменьшаться на сумму предоставленной поддержки.
В случае рождения двойни, родители могут оформить сразу два вида помощи: от социальной защиты и за счет средств МСК. Только пакет документов передается в разные инстанции по месту финансирования поддержки.
Важно! Получить пособие могут семьи, чей доход ниже 2 ПМ на каждого человека.
Поддержка оказывается вплоть до трехлетия малыша, но каждый год родители обязаны подтверждать финансовое положение, дающее право на получение помощи.
Для оформления выплаты потребуется предоставить пакет документов, который включает в себя стандартные для получения социальных выплат бумаги:
- идентификатор личности на родителей и детей, СНИЛС;
- заполненный бланк заявления;
- сведения о доходах.
Важно! С 2022 года планируется отменить обязательное предоставление документов, необходимых для исчисления семейного дохода. Информацию планируют брать от ФНС путем межведомственного взаимодействия.
Базовый нормативный акт, определяющий систему детских пособий — это закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.В ч. 1 ст. 3 закона № 81 приведен перечень пособий.
Важно! Еще один нормативный документ, который регулировал порядок оформления пособий, сроки для обращения, перечни документов и иные вопросы, до 2022 года — приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. С января 2022 года действует Приказ Минтруда России»Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 29.09.2020 № 668н.
Основные нововведения, введенные Порядком № 668н в 2022 году следующие:
- При направлении заявления через Госуслуги, оно регистрируется автоматически, и вам сразу направляется уведомление о получении госорганом заявления.
- Если вы подаете заявление через МФЦ, то вам выдается расписка-уведомление о приеме документов с указанием регистрационного номера и даты приема.
- Если вы не приложили к заявлению все документы, то вам дается возможность предоставить необходимые документы. Вам направят уведомление об этом в течение 5 дней после подачи заявления.
- Отдельные виды пособий для детей устанавливаются и другими федеральными и региональными нормативными актами. Например, так называемые путинские пособия для детей до 3 лет введены законом «О ежемесячных…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Что касается пособий для детей старше 3 лет, то их виды, категории семей, которым положена помощь, определяются региональным законодательством.
Чтобы ответить на вопрос, какие выплаты положены при рождении двойни, рассмотрим в хронологическом порядке, что положено семьям начиная с момента выхода матери в декретный отпуск и заканчивая достижением ребенком возраста 18 лет.
Получить пособия при рождении двойни может только женщина работающая или уволенная при ликвидации фирмы, течение года вставшая на учет службу занятости. Другим мамам это пособие не положено, поскольку является своего рода компенсацией зарплаты, неполученной женщиной в период вынашивания детей и уходом за ними после рождения.
Денежные выплаты по беременности и родам выдает государство матерям:
- работающим на различных предприятиях;
- работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
- закончившим деятельность как индивидуальный предприниматель, или же в качестве нотариуса, адвоката и т. п.;
- обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях;
- служащим по контракту в армии;
- уволенные или же сокращенные, но своевременно вставшие на учет в Центр занятости.
К бумагам прилагается справка из больницы, где врач обязан указать точный срок гестации. Выплачивается на работе, учебе, из Фонда соцстрахования.
Выплаты:
- вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к декретному пособию. С 2022 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
- пособие по беременности и родам получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.
При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные. В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других близнецы родились слабыми или получили травмы в родах, в-третьих, усыновленные дети требуют первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины. Во всех случаях государством предусмотрены материальные поощрения, способные поддержать мам. Какие выплаты положены при рождении двойни рассмотрим подробнее.
Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет
Это пособие получают как работающие мамы, так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления в ФСС или же в органы соцзащиты. Документы те же, что и при прочих пособиях для женщин за детей. Помимо них:
- копию распоряжения об увольнении от последнего работодателя, указанного в трудовой книжке;
- расчет декретного пособия, если выдавалось;
- справку о составе семьи.
Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей близнецов размер пособия будет составлять на 1 малыша — 3065,69 рублей, а на второго и следующих малышей — 6131,37 рублей.
Следует помнить, что при желании женщины выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение ежемесячного пособия.
Данные выплаты производятся женщинам, чьи мужья несут срочную военную службу. Деньги начисляют с момента рождения детей (усыновления), но не ранее того дня, когда военнослужащий (отец ребенка) начал служить. Прекращают начисление при достижении детьми трехлетнего возраста, но не позже окончания отцом службы.
| Единовременное | Ежемесячное | |
| по беременности | на деток до 1,5 лет | при потере кормильца |
| 25 892,45 руб. | 11 096,76 руб. | 2 231,85 руб. |
И, конечно, стоит упомянуть о компенсации оплаты детских садов тем, кому посчастливилось в них попасть. Для этого помимо стандартного пакета документов следует приложить заявление на компенсацию, данные о расчетном счете в банке.
Первая выплата, на которую может претендовать будущая мать — это пособие по беременности и родам (декретные). В соответствии со ст. 6 ФЗ № 81 декретное пособие полагается работающим и учащимся вузов. Оно выплачивается как в случае беременности, так и при усыновлении малышей в возрасте до 110 дней.
Период, за который полагается пособие, совпадает с декретным отпуском и составляет 70 дней до родов и 110 дней после родов, так как речь идет о многоплодной беременности (ч. 1 ст. 7 ФЗ № 81).
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на выход в декретный отпуск на 28 неделе, вне зависимости от региона проживания (то есть льгота распространяется на все регионы). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
Согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе беременности по акушерскому сроку (устанавливается врачом в ЖК, ведущей беременность).
Вторая выплата, на которую может претендовать семья — пособие при рождении детей. Пособие при рождении двойни в 2022 году выплачивается всем без исключения мамам, вне зависимости от того, трудоустроены они или нет, однако порядок обращения за выплатой для работающих и неработающих родителей различается.
Пособие на двойню выплачивается по месту работы любого из родителей либо лица, их заменяющего (опекуна, усыновителя). Соответственно, за пособием необходимо обращаться к работодателю. Однако в ситуации, когда оба родителя не работают, пособие назначается органами соцзащиты.
Перечень документов, необходимых для выплаты, зависит от конкретной ситуации.
Вам понадобятся:
- заявление;
- справка о рождении детей;
- справка с работы второго родителя, что пособие ему не назначалось;
- свидетельство о расторжении брака (если брак расторгнут);
- заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (если пособие выплачивает ФСС).
Размер единовременного пособия при рождении двойни в 2022 году составит 18 004,12 руб. на каждого малыша (ст. 12 ФЗ № 81). Работодатель перечислит деньги родителям в течение 10 дней после обращения. При выплате пособия органами соцзащиты на практике срок ожидания может составлять до месяца.
В случае усыновления двойни, то есть братьев или сестер, порядок обращения за пособием идентичен, однако размер пособия будет в 12,5 раза больше. Причем, согласно ст. 12.2 ФЗ № 81, повышенное пособие полагается на каждого ребенка.
Трудоустроенные женщины с любым по продолжительности страховым стажем имеют право на оформление следующих детских выплат при рождении двойняшек:
| № п/п. | Наименование пособия | Размер пособия | Где и когда оформить |
| 1 | Средства родового сертификата (обналичить нельзя – средства пойдут напрямую на оплату услуг женской консультации и роддома) | 11 000 р.
В однократном размере |
Будет оформлен по месту постановки на учет по случаю беременности |
| 2 | Материнский (семейный) капитал
(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей) |
453 026 р.
(до 2022 года индексация приостановлена) В однократном размере |
В Пенсионном Фонде или через МФЦ. Сертификат можно оформить в любое время, а распорядиться средствами – когда двойняшкам исполнится 3 года (за исключением 2 видов целевого использования) |
| 3 | Единовременная выплата за своевременную постановку на учет в женской консультации (до наступления 12 акушерской недели) | 655 р. 49 к.
В однократном размере |
По месту работы, одновременно с пособием по БиР |
| 4 | Декретные выплаты по месту работы (пособие по беременности и родам)
Рассчитывается как 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске по БиР. СДЗ рассчитывается за 24 месяца, предшествующих декрету. |
минимум:
43 615,65 В однократном размере |
В бухгалтерии работодателя, до ухода в декрет. Выплачивается единовременно. |
| максимум:
390 919,29 В однократном размере |
|||
| Декретные выплаты по месту трудоустройства (пособие по БиР) для женщин, чей трудовой стаж меньше 6 месяцев | 11 280 р.
(МРОТ) В однократном размере |
||
| 5 | Единовременное пособие при рождении ребенка | 17 479 р. 73 к.
В двукратном размере, т.е. 34959 р. 46 к. |
По месту работы одного из родителей. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка. |
Выплата денег после рождения двойни в 2022 году
На ежемесячные детские выплаты федерального и регионального значения могут рассчитывать все семьи, вне зависимости от того, трудоустроена мама детей или является безработной/неработающей:
| № п/п. | Наименование пособия | Размер пособия | Где и когда оформить |
| 1 | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет | минимальное (неработающим и при низкой зарплате):
4 512 р. (на 1-ого) 6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка) |
Неработающим:
в органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет |
| максимальное (работающим):
26 152 р. 27 к. (на каждого из близнецов), в сумме: 52 304 р. 54 к. |
Работающим:
по месту работы до исполнения детям 2 лет |
||
| 2 | Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет) | 27 680 р. 97 к. (на каждого), в сумме:
55 361 р. 94 к. |
Органы социальной защиты населения |
| 3 | Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения) | Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты) | |
| 4 | “Путинские” пособия
(с 1 января 2022 года) |
В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).
На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала. |
На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд |
Чтобы рассчитать сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающим), производят следующие действия:
- сперва вычисляют суммарный заработок женщины за последние 2 года,
- затем сравнивают суммы дохода за каждый год с предельной страховой базой по начислению страховых взносов по временной нетрудоспособности и материнству (в 2018 году – 815 тысяч рублей, в 2022 году – 865 тысяч рублей) – если суммарный доход окажется больше, берется величина страховой базы,
- после чего выясняют размер среднемесячного заработка и
- рассчитывают 40% этой суммы (результат – это и есть будущее ежемесячное пособие на каждого из детей, рожденных одновременно).
“Совсем недавно был принят ряд важных решений. В частности, было принято решение увеличить помощь малообеспеченным семьям, где есть дети от 1,5 до 3 лет. Они будут получать более 10 тысяч рублей на одного ребенка вместо прежних 50 рублей. (…) Сейчас подготовлен законопроект о повышении критериев нуждаемости семьи полутора до двух прожиточных минимумов на человека, чтобы увеличить число тех, кто сможет получать от государства ежемесячную поддержку на первого и второго ребенка. (…) Специально для семей, которые живут на Дальнем Востоке, ввели единовременную выплату при рождении первенца в размере двукратной величины прожиточного минимума для ребенка, который установлен в регионе, ввели региональный материнский капитал при рождении второго ребенка. Ну и конечно будем продолжать софинансирование из федерального бюджета ежемесячные выплаты при рождении третьего и последующих детей.”
Медведев Д.А., председатель Правительства РФ, новости от 25.06.2022 г.
Женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. День рождения двойняшек – 1 января 2022 года. Помимо двойни у женщины больше нет детей. За 2022 год ее суммарный доход по месту работы составил 230 тысяч рублей. За 2018 год, у другого работодателя – 310 тысяч рублей. Бухгалтеру требуется рассчитать величину пособия по беременности и родам.
Решение.Воспользуемся представленным выше алгоритмом для расчета величины ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
- Суммарный заработок женщины за последние 24 месяца составил:
- 230 000 р. + 310 000 р. = 540 000 р.
- Сравнивается суммарный доход за год с предельной величиной страховой базы за этот год:
- 310 000 р.
- 865 000 р.
- Рассчитывается размер среднемесячного заработка:
- 540 000 р. : 24 мес. = 22 500 р.
- Вычисляется размер ежемесячного пособия на каждого из детей:
- 22 500 р. х 40% = 9 000 р. в месяц.
- Поскольку родилась двойня, размер ежемесячной выплаты составит:
- 9 000 р. х 2 = 18 000 рублей.
Отпуск по беременности и родам на самом деле является больничным (периодом нетрудоспособности). Даже страховые отчисления работодатель производит “на случай временной нетрудоспособности и материнства”, поскольку декретный отпуск предназначен для того, чтобы сотрудницы имели возможность, не беспокоясь о зарплате, провести в покое последние недели перед рождением малыша и восстановить здоровье после родов.
Рождение одновременно нескольких детей является аномальным явлением, поскольку в подавляющем большинстве случаев в утробе матери находится только один плод. Именно по этой причине продолжительность декрета не является фиксированной – одни женщины рожают одного малыша и быстро поправляются, у других появляется несколько новорожденных, роды проходят тяжело, проводится Кесарево сечение, из-за чего длительность восстановительного периода увеличивается. Изучив множество медицинских случаев, было принято решение об утверждении различной продолжительности отпуска по беременности и родам:
| № п/п. | Состояние роженицы, количество новорожденных | Длительность отпуска по беременности и родам |
| 1 | Нормальные роды без осложнений и сильных кровотечений (анемии), естественное родоразрешение, не Кесарево сечение. Один новорожденный. | 140 календарных дней:
70 дней до родов, 70 – после родов. |
| 2 | Появление на свет одного малыша. Но неудовлетворительное состояние матери во время беременности и/или роды с осложнениями (анемия, большие кровопотери, операция, сложное восстановление и т.д.). | 156 календарных дней:
70 дней до появления ребенка, 86 дней – после. |
| 3 |
Многоплодная беременность
(двойня, тройня и большее число детей) |
194 календарных дня:
84 дня до родов, 110 дней – после. |
| 4 | Женщина проживает на зараженной радиоактивными отходами территории (вблизи Чернобыльской АЭС). Нормально протекающие естественным путем роды. Один младенец. | 160 календарных дней:
90 дней до родов, 70 дней – после. |
| 5 | Роженица постоянно проживает на “чернобыльских” территориях. Беременность протекала нормально. Ребенок родился один. Но роды были осложненные (обильное кровотечение, Кесарево сечение, анемия и другие последствия). | 176 календарных дней:
90 дней до рождения малыша, 86 дней – после его появления на свет. |
Важно! В обычном случае (когда УЗИ показывает наличие одного плода в матке женщины) сотрудница вправе продлить отпуск по беременности и родам на основании справки из родильного дома в случае, если роды протекали с осложнениями. Однако, если беременность многоплодная, декрет продлевается автоматически (причем и дородовой, и послеродовой период одновременно). И даже когда женщине понадобилась операция Кесарева сечения, или она потеряла много крови, послеродовой период уже продлить нельзя. Если здоровье существенно ухудшилось после родоразрешения, придется оформлять стандартный больничный (или долечиваться во время отпуска по уходу за ребенком).
Важно! Пособие по беременности и родам в двойном размере на основании рождения двойни не выплачивается, поскольку по сути является пособием по нетрудоспособности женщины.
Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам закон позволяет молодым мамам оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, но при этом пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только до исполнения малышу полутора лет.
Важно! В декабре 2022 года пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц было отменено.
На получение пособия по уходу за ребенком имеют право все женщины (или лица, фактически осуществляющие уход за новорожденным) – трудоустроенные, неработающие и безработные:
- официально работающие матери (и проходящие военную службу) оформляют выплату по месту работы в размере 40% среднемесячного заработка или в минимальном размере (если зарплата слишком низкая);
- неработающие, безработные, учащиеся, уволенные получают социальное пособие в минимальном размере.
Важно! В отличие от пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого из детей в отдельности. Но существует ограничение. Если у женщины помимо двойни нет больше детей в возрасте младше 1,5 лет, она получает ежемесячную выплату в размере 80% среднемесячного дохода. Если же имеется еще малыш аналогичного возраста, суммарное пособие на всех малышей не может оказаться больше 100% среднего месячного заработка.
На период пребывания в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком работодатель обязан сохранить за сотрудницей должность и рабочее место.
Будущие мамы, вставшие на учет в ранние сроки и находящиеся в трудной жизненной ситуации, с 1 июля 2021 года могут получить новые выплаты – в размере 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону.
В среднем по стране это около 6350 рублей.
Это 18 886,32 руб. с 1 февраля 2021 года.
Пособие оформляет по месту работы один из родителей.
Если оба родителя не работают, можно оформить выплату в органах соцзащиты.
Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивают на каждого ребенка.
Важно подать документы в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.
Выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия.
С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7082,85 руб.
Применяются районные коэффициенты.
Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначают.
Они положены семьям с доходом не более 2-х региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи.
С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка.
Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.
Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, выплата будет начислена со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.
Право на эту выплату имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Сумма выплаты рассчитывается по трехступенчатой системе.
Обратиться за ней может:
- один из родителей;
- усыновитель;
- опекун ребенка.
Сумма выплаты зависит от дохода и нуждаемости семьи.
Выплата составляет долю регионального прожиточного минимума для детей:
- 50% — базовый размер;
- 75% — если среднедушевой доход с учетом базовой выплаты не превысил прожиточного минимума;
- 100 % — если среднедушевой доход с учетом выплаты в размере 75% не превысил прожиточного минимума.
Базовый размер составляет 7612,5 руб.