Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы для регистрации ИП в качестве работодателя в ФСС». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В России действуют три внебюджетных фонда: ФСС, ПФР и ФФОМС.
ФСС — это фонд социального страхования, который следит за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:
- на случай временной нетрудоспособности;
- в связи с материнством;
- от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Сбор взносов на пенсионное и медицинское страхование поручен ФНС, но их учётом занимаются также ПФР и ФФОМС.
Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически. О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта. Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).
Заключив первый трудовой договор, индивидуальный предприниматель обязаны зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя. Сделать это надо в течение 30 дней с момента заключения договора. Просрочка до 90 дней грозит штрафом в 5000 рублей, более длительная просрочка наказывается штрафом до 10000 рублей.
Важно: Встать на учет как работодатель придется и при заключении договора гражданско-правового характера (ГПХ). Но при условии, что именно предприниматель указан в нём плательщиком страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Госпошлину за постановку на учет в ФСС платить не нужно.
При подаче документов сразу в ФСС, вас поставят на учет в течение 3 дней и вышлют соответствующее уведомление на электронную почту. При подаче документов через госуслуги или МФЦ придется подождать немного больше — до 5 рабочих дней. Это связано с работой системы, которой нужно время на обработку, сортировку и отправку документов.
Порядок, как зарегистрировать ИП в ФСС как работодателя, предполагает следующие шаги:
Шаг 1. Сбор необходимых документов, в их числе:
- паспорт заявителя, если документы подает его представитель — паспорт представителя и доверенность;
- копии трудовых книжек сотрудников или трудовых договоров;
- копии договоров ГПХ, если ИП нанимает не сотрудников, а подрядчиков.
Это обязательные документы. По желанию возможно предоставлять еще и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и свидетельство о регистрации в качестве ИП. Если предприниматель не принесет эти документы, ему не вправе отказать в постановке на учет — ФСС обязан самостоятельно запросить информацию в порядке межведомственного запроса.
Шаг 2. Заполнить заявление о регистрации в качестве страхователя. Его форма утверждена приказом ФСС РФ от 22.04.2019 № 215 — для ИП, заключивших трудовой договор, и приказом ФСС от 22.04.2019 № 214 — для тех, кто нанял подрядчика по договору ГПХ и поэтому обязан платить взносы.
Как ИП зарегистрироваться в качестве работодателя
Работодатель уплачивает за каждого работника следующие виды взносов:
- На обязательное пенсионное страхование
- На обязательное медицинское страхование
- На страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
- На страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Все взносы, кроме оплаты страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (так называемых взносов «на травматизм»), вы будете уплачивать в налоговую инспекцию. Инспекция сама распределит между фондами платежи.
Взносы на травматизм нужно оплачивать в Фонд социального страхования.
Если в какой-то момент вы уволите всех сотрудников, не забудьте сняться с учета в ФСС и провести с фондом сверку взаиморасчетов. Иначе взносы придется уплачивать и дальше. При найме нового персонала нужно будет снова встать на учет в фонде.
Раньше индивидуальные предприниматели, нанимая персонал, обязан был встать на учет в ПФР и перечислять взносы за работника в этот фонд.
В данный момент взносы на обязательное пенсионное страхование принимает налоговая инспекция. Обязательная регистрация в ПФР была отменена с 1 января 2017 года. Дополнительно регистрироваться в налоговых органах в качестве работодателя не нужно — при уплате взносов используйте тот номер, который инспекция выдала вам в момент постановки на учет в качестве предпринимателя. Отдельный номер для уплаты взноса в качестве работодателя остался только у тех ИП, которые начали работать до 2017 года.
Поскольку регистрация ИП в ПФР была отменена, не существует и ответственности за отсутствие такой регистрации. Однако, если вы приняли на работу хотя бы одного сотрудника и не начали платить за него взносы, ответственность вам грозит. Поэтому, заключая с работником договор, сразу определите, какие взносы вам нужно будет перечислять и в какие сроки.
- •
Порядок регистрации
- •
Документы, необходимые для регистрации
- •
Сколько придётся платить
- •
Размер пособий и порядок их получения
Если предприниматель ведёт коммерческую деятельность самостоятельно (без привлечения сотрудников), то он может сам решать, стоит ему зарегистрироваться в ФСС или нет. Однако нужно учитывать, что ИП, который не платит взносы, является незастрахованным лицом. Соответственно, ему не полагаются выплаты из Фонда социального страхования. При этом появление хотя бы одного наёмного работника делает обязательной регистрацию в качестве работодателя. Несоблюдение этого правила влечёт за собой наложение штрафа.
Чтобы зарегистрировать ИП в ФСС, первым делом необходимо подать заявление. Это можно сделать одним из четырёх способов:
- •
подать бумажный экземпляр в офис ФСС;
- •
воспользоваться соответствующим сервисом портала Госуслуги;
- •
подать запрос через МФЦ;
- •
отправить заявление по почте.
При подаче запроса непосредственно в ФСС нужно предъявить оригиналы всех необходимых документов. Обращаться следует в отделение, расположенное по месту регистрации предпринимателя. При подаче заявления можно выбрать способ получения регистрационных документов:
- •
через почту заказным письмом;
- •
лично в руки.
Для регистрации ИП в ФСС через МФЦ нужно предварительно записаться на приём и приготовить полный набор требуемых документов. При посещении центра в назначенное время все документы сдаются под расписку.
Если предприниматель выбрал вариант регистрации через портал Госуслуги, он должен сначала авторизоваться в своём личном кабинете и открыть вкладку «Органы власти». Далее необходимо выбрать ФСС и следовать системным подсказкам, чтобы создать и отправить запрос на регистрацию.
Установленный срок на добровольную регистрацию для ИП не превышает трёх рабочих дней. После этого он официально становится участником социальной программы страхования и получает соответствующее уведомление.
ИП, который хочет пройти процедуру добровольной регистрации в ФСС, следует приготовить следующие документы:
- •
оригинал паспорта гражданина РФ, а также его заверенную копию;
- •
заявление о подписании договора добровольного страхования по форме № 216. Она утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019.
Если регистрацию в Фонде социального страхования осуществляет ИП, у которого есть наемный сотрудник, у него должен быть подписанный трудовой договор. В этом случае предприниматель выступает в качестве работодателя, и ему необходимо подать соответствующий пакет документов:
- •
паспорт гражданина с копиями необходимых страниц;
- •
заявление о заключении договора добровольного страхования, соответствующее форме № 215, которая утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019;
- •
копии трудовых контрактов с работниками либо их трудовых книжек.
Ещё больше потребуется документов, когда речь идёт о заключении гражданско-правового договора, в котором оговорена выплата социальных взносов. В этом случае в перечень входят:
- •
паспорт гражданина с копиями необходимых страниц;
- •
заявление о заключении договора добровольного страхования, соответствующее форме № 214, которая тоже утверждена Приказом ФСС РФ от 22.04.2019;
- •
копии гражданско-правовых соглашений с работниками;
- •
справка, подтверждающая открытие счёта в финансовом учреждении.
Если ИП успешно прошел регистрацию в качестве добровольного участника Фонда социального страхования, он имеет право претендовать на получение выплат по причине временной потери трудоспособности. На такое же страхование могут претендовать и его подчинённые.
Важно учитывать, что регистрация должна быть выполнена заблаговременно, а не после того, как в ней возникла необходимость. Также по правилам этой программы предприниматель должен регулярно оплачивать социальные взносы — ежемесячно, поквартально или ежегодно.
Размер взносов определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается в начале каждого года. В 2021 году этот показатель равен 4451,62 руб. В некоторых регионах также учитывается районный коэффициент (РК).
Чтобы получать выплаты по страховке, ИП должен произвести все взносы до 31 декабря текущего года.
В отношении предпринимателей-добровольцев размер средней заработной платы также приравнивается к МРОТ. Этот показатель берётся на момент осуществления выплаты по страховому случаю и учитывается при расчёте пособия.
Кроме того, вычисление производится с учётом страхового стажа. Проценты по нему выглядят следующим образом:
- •
60% — если стаж не превышает 5 лет
- •
80% — при стаже от пяти до восьми лет
- •
100% — если стаж превышает восемь лет.
Нужно учитывать, что на стандартные (не декретные) больничные начисляется НДФЛ. Его удержание тоже осуществляет ФСС. Также следует помнить, что на ИП, которые зарегистрированы в качестве добровольных участников Фонда социального страхования, не распространяется система прямых выплат с передачей реестров на оплату больничных.
Для получения пособия необходимо подать запрос в ФСС. Одной стандартизированной формы для этого не существует. Поэтому ИП может написать заявление самостоятельно либо обратиться за помощью к специалистам.
В основном, все манипуляции, связанные с постановкой и снятием с регистрационного учёта, ФСС проводит сам с помощью своей информационной системы «Соцстрах» на основании сведений в ЕГРЮЛ от регистрирующий налоговых инспекций.
ФСС регистрирует страхователей одновременно по двум видам обязательного соцстрахования – от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на случай временной нетрудоспособности и материнства.
На основе имеющихся данных о страхователях ФСС ведёт их реестры.
Это происходит в течение 5 рабочих дней со дня представления налоговой сведений ЕГРЮЛ в отношении юридического лица:
- о ликвидации;
- прекращении деятельности;
- исключении из ЕГРЮЛ;
- признании регистрации ошибочной по решению регистрирующего органа.
Дата снятия с регистрационного учета страхователя – это дата внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи.
При получении сведений из ЕГРЮЛ об изменении места нахождения страхователя территориальный орган/филиал ФСС по прежнему месту в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных сведений инициирует передачу карточки такого страхователя посредством электронных каналов по новому месту нахождения страхователя.
Зарегистрировать ИП в ФСС в качестве страхователя можно лично или удаленно.
При личной регистрации
Свой филиал в ФСС можно найти на официальном сайте ФСС.
Индивидуальный предприниматель приезжает в ФСС с паспортом и печатью, если есть.
Для постановки на учет надо представить в ФСС:
- Заявление о регистрации страхователя по форме из приложения № 2 к Административному регламенту ФСС № 574н.
- Документ, удостоверяющий личность предпринимателя,
- Копию трудовой книжки или трудового договора с сотрудником.
По результатам вы получите Уведомление о регистрации страхователя в территориальном органе ФСС РФ.
- Зарегистрируйтесь на сайте Госуслуги.
- Кликните на вкладку «Каталог услуг», потом «Органы власти», выберите «Фонд социального страхования Российской Федерации».
- Выберите «Регистрация страхователей, заключивших трудовой договор с работником», выберите «Регистрация в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с работником» и кликните по кнопке «Получить услугу».
- Заполните форму для получения услуги. Сканированные документы прикрепляются каждый лист отдельным файлом.
Срок регистрации через госуслуги — 1 рабочий день.
ИП обязан зарегистрироваться в ФСС не позднее 30 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников.
Как нанять первого сотрудника
При найме сотрудника необходимо заключить трудовой договор.
Если вы нанимаете физическое лицо по договору ГПХ, такой найм не требует регистрации в ФСС, если в договоре ГПХ не предусмотрено отчисление взносов на травматизм.
На сотрудников по трудовому договору и даже подрядчиков-физлиц по договору ГПХ нужно сдавать отчетность.
В ФСС:
- Расчетную ведомость по форме 4 ФСС:
a)на бумаге — до 20 числа месяца следующего за кварталом;
b)электронно — до 25 числа (если количество составляет 25 и более человек, сведения необходимо сдать в электронном виде). - Подтверждение основного вида деятельности — только в случае смены основного ОКВЭДа сдается 1 раз в год за прошедший год до 15 апреля.
В ПФР:
- Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — раз в месяц — до 15 числа каждого месяца следующего за отчетным месяцем.
- Формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 — раз в год — не позднее 1 марта следующего года.
- Форма СЗВ-ТД сдается на каждое из мероприятий: прием на работу (службу), перевод на другую работу, изменение наименования страхователя, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение с работы. Срок подачи-не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов
Обязанность по представлению отчетности в ПФР у ИП существует в отношении всех физических лиц, в том числе по договору ГПХ.
В ФНС:
- Расчет по страховым взносам (РСВ) — по окончании квартала до 30 числа следующего месяца.
- Сведения о среднесписочной численности работников — за прошедший год до 20 января.
- Расчет сумм налога на доходы физических лиц 6-НДФЛ — раз в квартал до конца следующего месяца.
- Справки 2-НДФЛ — раз в год до 1 апреля следующего года. Форма 2-НДФЛ может понадобиться и самому сотруднику, вы ее обязаны выдать по требованию.
Если ИП уволит работников в середине года и расторгнет договора ГПХ, то отчеты все равно надо сдавать до конца года.
Как предпринимателю зарегистрироваться в ФСС
\r\n\r\n
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
\r\n\r\n
Кроме этого, со следующего года изменится порядок регистрации и снятия с учета для физлиц, которые на момент подачи заявления отчитались в ПФР по форме СЗВ-ТД.
\r\n\r\n
Напомним, что сейчас для постановки на учет ИП-работодателя требуется представить:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- заявление о регистрации;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
С 2021 года представлять копии трудовых книжек или трудовых договоров не понадобится, если на день подачи заявления о регистрации ИП представил в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД нужно будет указать в заявлении о регистрации.
\r\n\r\n
Аналогичные правила будут действовать при подаче заявления о снятии с регистрационного учета. Если работодатель-ИП на день подачи заявления о снятии с учета представил в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, то ему не нужно предъявлять копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников.
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Кроме этого, со следующего года изменится порядок регистрации и снятия с учета для физлиц, которые на момент подачи заявления отчитались в ПФР по форме СЗВ-ТД.
Напомним, что сейчас для постановки на учет ИП-работодателя требуется представить:
- заявление о регистрации;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
С 2021 года представлять копии трудовых книжек или трудовых договоров не понадобится, если на день подачи заявления о регистрации ИП представил в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД нужно будет указать в заявлении о регистрации.
Аналогичные правила будут действовать при подаче заявления о снятии с регистрационного учета. Если работодатель-ИП на день подачи заявления о снятии с учета представил в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, то ему не нужно предъявлять копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников.
На сегодняшний день, после того, как предприниматель официально получает юридический статус ИП в налоговом ведомстве, в случае, если он становится работодателем и нанимает по трудовому договору работников, самолично подавать заявления в ПФР не нужно. Дело в том, что федеральная налоговая служба направляет ваши данные в пенсионный фонд сама, а там уже вас ставят на учёт без вашего вмешательства и участия и присваивают собственный учётный номер. Всё это тянется около трёх рабочих дней.
К слову, похожие действия совершаются, когда нужно зарегистрировать в пенсионном фонде председателей фермерских хозяйств и частных детективов.
Но от нюансов не скрыться. Дело в том, что не всегда почтовая рассылка оповещений совершается правильно и вовремя. Поэтому уведомление о том, что вы поставлены в качестве индивидуального предпринимателя на учёт в пенсионный фонд, вам могут и не прислать. Не оставляйте это так, узнайте лично.
Всё что потребуется — прийти в отделение ПФР. Или же позвонить работнику ПФР по телефону. Найти его несложно, зайдя на электронный ресурс фонда в интернете, и указав ваш город. Звонить или приходит нужно обязательно, иначе вы не будете знать своих регистрационных данных. А они вам понадобятся!
Важно! Когда предприниматель без работников совершает регистрацию в ПФР, на него накладывается обязательство выплачивать платежи каждый месяц в фиксированном размере даже в том случае, если по факту коммерческая деятельность не ведётся! Оплачивать обязательные взносы можно как отдельно, так и сразу за целый год. Обязательно сохраняйте у себя квитанции об оплате этих взносов. Их нужно будет сдавать в виде отчёта в ПФР в конце отчётного периода (набор документов должен содержать квитанции с десятого января по 1 марта).
Как ИП в 2022 году получать из ФСС оплату по больничным: инструкция с примерами
Вы собирайте эти документы и относите к специалисту ФСС. Далее, также, как и в случае ПФР, нужно будет прийти за готовым уведомлением о том, что вас зарегистрировали. Делать это можно будет через пять дней после подачи документов.
Чтобы не пропустить необходимые сроки регистрации, постарайтесь подать заявление в течение десяти дней после того, как будет подписан договор с работником.
Опять же, если вы пропустите этот срок, вас накажут штрафом в пять тысяч рублей.
- Регистрация ИП в пенсионном фонде
- Регистрация ИП в ПФР, когда есть наёмные сотрудники
- Регистрация ИП в фонде социального страхования
- Чтобы встать на учёт в ФСС нужно собрать пакет документов:
- Что делать дальше:
- Итог
ИП в 2022 году обязан зарегистрироваться в ФСС в следующих случаях:
- При найме работника по трудовому договору
- При заключении гражданско-правового договора, по условиям которого ИП уплачивает страховые взносы. Это может быть договор подряда, оказания услуг, авторский и т.п.
Подать заявление на регистрацию в ФСС нужно в течение 30 дней с момента подписания договора. В противном случае вам может грозить штраф.
Если работников у вас нет, регистрироваться в ФСС не обязательно, но вы можете сделать это добровольно. В таком случае вы будете перечислять взносы за себя, что даст вам право получать выплаты по больничным, а также в декретном отпуске.
Поскольку для ИП без работников уплата страховых взносов не обязательна, вы может регистрироваться в добровольном порядке в любой момент. Для обращения в Фонд социального страхования не нужно ждать начала года или, наоборот, спешить с регистрацией сразу после регистрации ИП. Взносы вы также вправе уплачивать по удобному для вас графику — раз в месяц, квартал или год.
Для регистрации в Пенсионном фонде вам нужно только встать на учет в ФНС — зарегистрировать ИП. Все остальные действия совершат сотрудники налоговой на основании документов, поданных для регистрации ИП. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Это касается в том числе глав крестьянских (фермерских) хозяйств и специалистов частной практики.
ПФР поставит предпринимателя на учет в течение трех дней после получения сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) от регистрирующего органа. В свою очередь, налоговая передает эти данные в Пенсионный фонд не позднее следующего за регистрацией ИП рабочего дня.
После завершения процедуры оформления вам выдадут извещение о регистрации вас в Пенсионном фонде с регистрационным номером. Документ направляют на электронную почту в электронном формате, подписанном усиленной квалифицированной электронной подписью. Вы можете получить документы на бумажном носителе в течение трех дней, если оставите соответствующее заявление.
Также вы получите квитанцию с реквизитами для оплаты взносов. На официальном сайте ПФР вы сможете завести личный кабинет и отслеживать в нем все операции.
Бывают ситуации, когда ИП принимает решение прекратить сотрудничество с наемными работниками. Если он не уведомит об этом ПФР, то фонд будет ожидать от него отчетности по сотрудникам. Поэтому рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя и приложить к нему документы, подтверждающие прекращение трудовых, авторских договоров или договоров ГПХ с физлицами (список этих документов запросите в своем территориальном отделении ПФР).
Если ИП просто прекращает деятельность, то идти в ПФР не придется. ИП подает в ФНС по месту проживания заявление о прекращении деятельности в качестве ИП и квитанцию об уплате госпошлины. После внесения необходимой записи в ЕГРИП, индивидуальный предприниматель снимается с регистрационного учета в ФНС, а налоговая передает сведения в ПФР. Однако если у предпринимателя есть задолженность по взносам или по отчетности перед ПФР, закрыть ИП не удастся и придется сперва уладить дела с фондом.
Автор статьи: Александра Аверьянова
Платите зарплату, НФДЛ и страховые взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис автоматически выполняет большинство задач, формирует отчеты, платежки, напоминает о важных задачах. Избавьтесь от авралов и рутины, отправляйте отчеты и письма в контролирующие органы, не отходя от компьютера и работайте в нашем сервисе бесплатно в течение 14 дней.
Взносы в ФСС платит любой ИП, как минимум, за себя. Но в тот момент, когда у него появляется первый наемный сотрудник, он должен дополнительно встать на учет в фонд. Регистрация производится в качестве страхователя, до этого ИП считается только плательщиком.
Индивидуальный предприниматель имеет право зарегистрироваться в качестве страхователя за себя самого. В таком случае он сможет получать больничные выплаты. Процедура регистрации будет точно такой же.
Как ФСС ставит и снимает с учёта юрлиц с 2021 года: новый порядок регистрации
При появлении необходимости зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя, ИП должен следовать указанному порядку действий:
- Подготовить требуемый пакет бумаг и заполнить заявление по установленной форме. Бланк можно скачать на сайте фонда или получить в отделении, в котором будут производиться регистрационные действия. Форма заявления зависит от типа заключенного договора (трудового или гражданского).
- Обратиться с заявлением и документами в ФСС. Следует выбрать территориальное отделение, которое находится по месту регистрации ИП или по месту осуществления деятельности. После подачи заявления регистрационный номер будет присвоен в течение трех дней.
- Получить документ, подтверждающий подачу уведомления. Он будет именоваться уведомлением о регистрации.
Документы можно подавать как лично, так и почтой. Допускается также электронное направление сведений.
Список документов, которые потребуются для регистрации, зависит от конкретной ситуации. Как правило, нужны следующие бумаги:
- паспорт или иной документ, который подтвердит личность. Например, иностранцы могут использовать ВНЖ. Если имеется паспорт гражданина России, используется он. Если нет, то можно применять любой документ, который удостоверит личность заявителя;
- документ, подтверждающий временную регистрацию. Используется, если ИП было открыто в отсутствии постоянного места жительства;
- ИНН. На данный момент нет необходимости предоставлять бумажный вариант, достаточно указать сам номер. Некоторые граждане вовсе оформляют бумажный ИНН, в нем уже нет необходимости;
- регистрационные документы ИП, а именно ОГРНИП и выписка из ЕГРИП;
- трудовые договоры, а также копии трудовых книжек;
- гражданско-правовые договоры, если заключались такие сделки;
- доверенность, если действие осуществляется через представителя. Также потребуется паспорт представителя или иной документ, который подтвердит его личность, например, ВНЖ или загранпаспорт.
Можно использовать нотариально заверенные копии или принести сразу оригиналы и копии, чтобы их сравнил сотрудник ФСС. В случае обращения через Госуслуги, потребуется наличие электронно-цифровой подписи.
Если у предпринимателя сотрудников нет, болеть и уходить в декрет он не собирается, а, соответственно, и обращаться в ФСС с больничными листами не будет, то вставать на учет не нужно.
Сроки регистрации в ФСС ИП как работодателя
За сроком постановки на учет в качестве страхователя также следит ФСС. Срок регистрации составляет 30 дней со дня заключения первого трудового договора.
Если предприниматель не успеет зарегистрироваться за это время, то придется заплатить штраф. Когда просрочка не более 90 дней — 5 000 рублей, если больше 90 дней — 10 000 рублей.
Итак, мы выяснили, что постановка на учет индивидуального предпринимателя обязательна, если он нанял сотрудника. Как встать на учет в ФСС, разберемся далее.
С полным пакетом документов вам нужно обратиться в ваше отделение ФСС. Инспектор примет и сверит документы, и в течение трех рабочих дней вам будет присвоен регистрационный номер и код подчиненности. Также сведения будут внесены в реестр страхователей.
Все ваши реквизиты будут указаны в уведомлении о регистрации. Также будет еще одно уведомление о размере тарифов для расчета страховых взносов. Получите вы его тем способом, которым укажете в заявлении. Варианта три: лично, в электронном виде, почтовым отправлением.
Если ИП хочет нанять сотрудников
Индивидуальный предприниматель, когда заключает трудовые договоры с работниками (даже с одним), должен зарегистрироваться в Фонде социального страхования, для того чтобы уплачивать взносы. Страховыми взносами на работников в 2021 году являются:
- от несчастных случаев на производстве, а также от профессиональных заболеваний;
- на случай временной трудоспособности, а также в связи с материнством.
О процедуре регистрации в Фонде соцстраховании поговорим далее в статье.
Постановка на учет в ФСС и ежемесячное перечисление страховых взносов на травматизм − это обязанность гражданина, ведущего предпринимательскую деятельность, а также нанявшего работников. Для регистрации индивидуального предпринимателя-работодателя в ФСС необходимо выполнить ряд действий.
Шаг 1. Заполнение заявления по установленной форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2009 года № 959н. В нем обязательно указываются:
- орган обращения;
- сведения о заявителе (ФИО, дата, место рождения, ОГНИП, гражданство, место жительства, контактные данные предпринимателя-работодателя);
- код деятельности по ОКДП;
- место работы работодателя;
- реквизиты трудового договора с работником;
- дата получения денежных средств, необходимых для оплаты труда работников.
После того как ИП заключил трудовой договор с работником, работодателю необходимо встать на учет в Фонде социального страхования. Для этого индивидуальному предпринимателю нужно обратиться со следующими документами:
- заявление работодателя;
- паспорт гражданина;
- свидетельства о регистрации или лист записи ЕГРИП (в зависимости от года регистрации физлица в качестве ИП);
- трудовой договор;
- доверенность, если от имени ИП действует представитель.
Обратиться в Фонд социального страхования гражданин, решивший начать предпринимательскую деятельность с наемными работниками, обязан в течение 30 дней с момента принятия на работу первого работника. В указанный срок ИП должен представить в орган все необходимые документы. Если предприниматель нарушил сроки обращения или вообще не встал на учет в ФСС, но использует наемный труд, то он будет привлечен к административной ответственности.
Гражданин, ведущий предпринимательскую деятельность, но не имеющий наемных работников, может зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя и вносить взносы «за себя», чтобы в будущем самому получать пособие по временной нетрудоспособности или материнству. Постановка на учет в фонде происходит аналогичным образом (как с работниками).
У вас есть вопросы? Напишите нам
Минтруд изменил правила регистрации страхователей в ФСС
Но новшества все же есть. В ведение налоговиков передали только контроль за исчислением и уплатой взносов на ВНиМ. А вот их расходование на выплату пособий по-прежнему контролирует ФСС, так же как уплату и расходование взносов «на травматизм».
До 01.01.2017 предприниматель как работодатель должен был в заявительном порядке вставать на учет и как плательщик взносов на ВНиМ, и как плательщик взносов «на травматизм».
ФСС – аббревиатура, присвоенная Фонду Социального Страхования. Это государственный внебюджетный фонд, цель создания которого – обеспечить обязательное социальное страхование граждан. Чаще всего эта организация отвечает за социальную помощь для следующих категорий населения:
- родственники умерших работников;
- инвалиды, родители детей-инвалидов;
- матери, отцы во время ухода за детьми;
- беременные женщины.
При наличии следующих обстоятельств регистрация в ФСС для предпринимателей становится обязательной:
- если был заключен трудовой договор с подчинёнными, после чего получен соответствующий статус;
- если бы оформлен гражданско-правовой договор, где прописана обязанность уплатить взносы в ФСС.
Если наёмные рабочие отсутствуют, то обязанность регистрировать предприятие с гражданина снимается. То же самое относится к случаям, когда в гражданско-правовом договоре нет информации об обязанности регистрироваться в ФСС.
Это актуальный вариант у предпринимателей с доступом к интернету, соответствующему серверу. Порядок действий для заявителя будет следующим:
- Регистрация на самом портале Госуслуг. Достаточно указать ФИО вместе с номером телефона, адресом электронной почты для поддержания связи. Бумажный бланк не выдаётся.
- Заполнение заявления в электронной форме.
- Нужно немного подождать, пока заявление рассмотрят. Добровольный порядок обращения этого правила не меняет.
- Получение документов, подтверждающих регистрацию.
Обратите внимание. Личные визиты, почтовые пересылки – допустимые способы отправки уведомлений. Сотрудники службы дают дополнительные пояснения о том, как ИП зарегистрироваться в ФСС.
Любой предприниматель должен отчитываться перед ФСС, платить соответствующие взносы. Вот минимальный перечень документов:
- ксерокопии лицензии или другого удостоверения, подтверждающего, что деятельность законна;
- ксерокопия свидетельства о постановке на учёт в качестве ИП;
- ксерокопия ИНН, образец – обязательно российский;
- ксерокопия документа, удостоверяющего личность;
- заявление в форме №108н, которое тоже надо зарегистрировать отдельно;
До 31 декабря отчётного года происходит уплата всех обязательных взносов. Выплаты могут быть единоразовыми в полной сумме, либо частичными.