Получение статуса ветеран труда в Московской области в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получение статуса ветеран труда в Московской области в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При оформлении звания ветеран труда, гражданину в первую очередь необходимо пройти консультацию в органе социальной защиты населения. Сотрудник данного органа даст полную консультацию по данному вопросу, предоставит необходимый список документов, которые потребуется предоставить при оформлении данного звания. Обратившись в орган социальной защиты населения, необходимо написать заявление на присвоение данного звания. Заявление имеет установленную форму – бланк. В данном бланке необходимо указать полные свои данные, и указать основание для получения данного звания. Основания подтверждается документально.

В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.

Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:

  • Обращение в орган социальной защиты населения;
  • Сбор необходимого пакета документов;
  • Ожидание решения.

Если комиссия приняла положительное решение и гражданину присвоено звание ветеран труда, ему выдается удостоверение, которое удостоверяет личность владельца и дает возможность на получение определённых льгот и привилегий. Данное удостоверение имеет установленную законом форму, содержит информацию о владельце и его фотографию.

Если гражданин, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:

  • Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
  • Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
  • Получение жилья;
  • Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
  • Льготы на оплату коммунальных платежей.

Так же в Российской Федерации существуют и региональные льготы, которые действуют в определенном регионе, они могут давать право на бесплатное посещение оздоровительных лагерей и др.

Если у гражданина Российской Федерации отсутствуют определенного вида награды, получить звание ветерана труда можно на основании трудового стажа:

  • Общий непрерывный стаж на одном месте не менее 40 лет;
  • За всю трудовую деятельность нарушений не выявлено;
  • Трудовая деятельность выполнялась в полном объеме;

Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:

  • Гражданский паспорт пенсионера;
  • Трудовая книжка;
  • Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.

Вопрос №1 Что подразумевает под собой звание ветеран труда?

Ответ: Звание ветеран труда – это почетное звание гражданина Российской Федерации за определенные заслуги перед Родиной, которые он может подтвердить документально. Для получения звания ветеран труда необходимо иметь медаль «Ветеран труда».

Вопрос №2 Основные действия для получения звания ветерана труда?

Ответ: Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:

  • Обращение в орган социальной защиты населения;
  • Сбор необходимого пакета документов;
  • Ожидание решения.

В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.

Вопрос №3 Какие документы необходимы для получения звания ветерана труда?

Ответ: Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Трудовая книжка
  • Имеющиеся награды и медали;
  • Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.

Вопрос№4 Как получить звание ветерана труда без наград?

Ответ: Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:

  • Гражданский паспорт пенсионера;
  • Трудовая книжка;
  • Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.

Вопрос №5 Какие существуют льготы для пенсионера, который имеет звание ветерана труда?

Ответ: Если пенсионер, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:

  • Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
  • Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
  • Получение жилья;
  • Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
  • Льготы на оплату коммунальных платежей.

Как оформить ветерана труда в Московской области с наградами и без в 2022 году

Обратите внимание, что на государственном уровне звание «Ветеран труда» присваивается тем гражданам, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, и их стаж составляет:

  • для женщин — 35 лет;
  • для мужчин — 40 лет.

Данная категория граждан может получить звание «Ветеран труда», без наград и различных поощрений. Естественно этих граждан осталось очень мало, так как средний возраст данной категории составляет 85 лет и выше.

Однако на уровне местного законодательства, существуют другие условия получения звания только по одному стажу.

Список субъектов РФ, где получить «Ветерана труда» в 2022 году можно без наград:

В Республике Башкортостан трудовой стаж для женщины должен составлять 35 лет, а для мужчины 40 при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;

В Кемеровской области — чтобы получить звание необходимо иметь стажа работы для женщин 40 лет и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. Если женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет имеют стаж не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах, им также присваивается звание «Ветеран труда».

В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.

В Курской области при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), звание получают те, 20 лет трудового стажа которых получены на территории области.

В Калмыкии — в случае наличия у гражданина стажа работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, звание получат лишь те, чья трудовая деятельность проходила на территории республики не менее 10 и 12 лет соответственно.

В Мурманской области и вовсе для получения звания весь трудовой стаж— 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), должен быть получен на территории области.

В Краснодарском крае — звания получают граждане со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

В Марий Эл — достаточно иметь трудовой стаж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), причем 20 и 25 лет из которых должны быть получены на территории области.

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В Ненецком автономном округе получить звание имеют право женщины и мужчины, имеющие общий стаж работы 35 и 40 лет на территории округа соответственно.

В Нижегородской области — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано в области;

В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

Те, кто воспитал 5 и более детей, и имеет трудовой стаж в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) также получают звание, а также бывшие члены народной дружины, принимавшие участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет:

В Орловской области — звание положено тем, трудовой стаж которых равен 40 и 45 лет у женщин и мужчин соответственно. Половина стажа при этом должна быть на территории региона;

В Омской области — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, полученном на территории области;

В Пермском крае — звание могут получить 55 летние женщины и 60 летние мужчины, имеющие стаж 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть на территории края;

В Рязанской области — звание присваивается тем работникам, трудовой стаж которых составляет 40 и 45 лет у женщин и мужчин, половина стажа должна быть получена в данной области;

В Самарской области для получения звания нужно проработать в регионе 35 лет женщинам и 40 лет мужчинам;

В Смоленской области — при выходе на пенсию стаж работы должен быть не менее 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, причем не менее 15 лет гражданин должен проработать на территории области;

В Сахалинской области — для получения звания необходим стаж работы на территории области — 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;

В Республике Саха — особые условия, а именно при наличии 35 и 40 летнего стажа работы у женщин и мужчин, нужно не только 20 и 25 лет отработать в Якутии, но и не менее 15 лет в определенной профессии;

В Тамбовской области — необходим трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин, причем получен он должен быть на территории области.

В Тверской области — трудовой стаж должен быть 38 и 43 лет у женщин и мужчин.

В Чувашской Республике -граждане со со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, причем из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин, имеют право на получение звания.

В Ямало-Ненецком автономном округе — звание получают женщины отработавшие не менее 25 лет, а мужчины не менее 30 лет в регионе.

Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

  • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
  • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
  • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

  • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
    • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
    • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
  • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

  • Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
  • Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:

  • Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
  • Паспорт.
  • Главное, чтобы человек был гражданином России.
  • Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
  • Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
  • Официальное подтверждение общего трудового стажа.
  • Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
  • Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.

Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.

После того как подано заявление и приложены все необходимые документы, нужно ждать соответствующего решения. Если с бумагами возникнут какие-то проблемы, сотрудники социальной защиты должны предоставить детальную информацию о возникших сложностях. Это важно, поскольку ошибка, упущенная из виду, может ощутимо затянуть процесс получения удостоверения.

Получить удостоверение при таких условиях возможно. Но сделать это могут далеко не все граждане. Подобная возможность доступна следующим группам людей:

  1. Граждане, имеющие похвальные листы за пройденную ранее службу. Речь идет о ведомственных отличительных знаках. Выдаваться они могут за работу в органах власти и других отраслях. Порядок их вручения определяет тот госорган, в котором работал ветеран, или же правительство РФ. В качестве примера можно привести различные отличительные значки. К этой группе наград относится и нагрудный знак МЧС РФ, который выдается за различные заслуги, в том числе и за участие в ликвидации аварий.
  2. Региональные ветераны труда. Почетное звание в данном случае устанавливают органы власти конкретного региона. Именно по этой причине гражданам нужно всегда уточнять, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград, у специалистов местного отделения социальной защиты. В некоторых регионах для выдачи удостоверения награды могут не понадобиться.
  3. Дети-рабочие периода ВОВ. Тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, не стоит беспокоиться по поду того, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград. Если у них есть длительный трудовой стаж (женщины – 35, мужчины – 40 лет) на момент подачи заявления, то с выдачей удостоверения проблем не возникнет.

Для получения такого удостоверения должны быть соблюдены определенные условия. Прописаны они в приказе МВД № 481. Суть их сводится к наличию у заявителя следующих наград:

  • «За трудовую доблесть».
  • «Почетный сотрудник».
  • «За отличие в службе» (подойдет только первая и вторая степень).
  • «За безупречную службу».

В Москве и области предусмотрены определенные привилегии для ветеранов труда. Речь идет о следующих льготах:

  • Получение субсидии на оплату ЖКХ. Подобное право доступно в независимости от ситуации с жилищным фондом.
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте. В данном случае маршрут не имеет значения. Льгота не распространяется на такси.
  • Получение медицинских услуг в сфере протезирования, но только в муниципальных клиниках. Скидка на протез не будет действовать, если используются дорогостоящие металлы.
  • Бесплатное обследование, лечение, а также приобретение медикаментов в городских клиниках.
  • Право на оплачиваемый отпуск. Эта льгота актуальна для работающих ветеранов. Они могут требовать отдых в любое время года и получать дополнительные 15 дней при необходимости.
  • Подключение телефона и других сетей вне очереди.
  • Освобождение от уплаты земельного налога.

Звание ветеран труда выдается не за красивые глаза, а за заслуги перед государством и трудовые подвиги. Как правило, получателями звания являются люди, которые начали трудовую деятельность во времена ВОВ, находясь на тот момент в несовершеннолетнем возрасте. Также положение ветеранам труда предоставляется за счет наград, званий, благодарностей от Президента (и остальных знаков отличий, что предусмотрены законом).

Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.

Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.

Получениезванияветеран труда тесно связано со стажем работы. А допустимый стаж определяется зависимо от положения человека и его пола. Например, если на звание претендует человек, который начал работать в период ВОВ, тогда для мужчин стаж составляет 40 лет, а для женщины 35 лет. Если же речь о человеке, у которого есть специальные награды, тогда его опыт может быть меньше, но при этом учитывается стаж нескольких типов.

Присвоение звания ветеран труда в московской области

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Если заявление на звание ветеран труда удовлетворят, сможете получать выплаты со следующего месяца.

Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:

  • Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
  • Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
  • Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
  • Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Если получите отказ на звание, его пришлют в письменном виде. Этот документ можно обжаловать, если уверены, что он неправомерен.

Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.

Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.

  • Статус «Ветеран труда»
  • Разновидности звания
  • Федеральные льготы
  • Региональные льготы
  • Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
  • Денежная компенсация вместо льгот
  • Условия получения
  • Варианты требований по стажу
  • Необходимые документы
  • Процедура получения звания
  • Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
  • Почему могут отказать
  • Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).

3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

Получить звание Ветерана труда в 2022 году

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

5. Услуга уже предоставляется заявителю.

6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

В Московской области получение интересующего нас звания может быть произведено гражданами Российской Федерации, которые имели честь быть награжденными:

  • какими-либо медалями или орденами, врученными им во времена Советского Союза или же современной России;
  • почетными званиями, также времен советских или сего дня;
  • почетными грамотами непосредственно от президента нашей страны, или удостоены вынесенной им благодарности;
  • знаками отличия ведомственного характера за проявленное ими усердие в труде, несении службы и ввиду продолжительного срока труда (не менее чем полтора десятка лет) в конкретной сфере человеческой деятельности.

Но ради чего же все эти старания, связанные с тратой времени на сбор документов, и оформлением статуса? Неужели только ради признания заслуг перед Отечеством?

Разумеется, главной причиной получения «Ветерана труда» является желание пользоваться по праву положенными некоторым гражданам нашей страны мерами социальной поддержки.

Их перечень для людей, проживающих в Московской области, устанавливает Закон данной территории «О социальной поддержке отдельных категорий граждан». Давайте уточним, что же в него входит.

1. Популярной мерой поддержки для возрастных граждан страны, являющихся Ветеранами труда, выступает оказание услуг по:

  • бесплатному изготовлению зубных протезов;
  • осуществлению ремонта искомых протезов.

К сожалению, в данный список включены только наименования из недорогих материалов, а вот зубы из драгметаллов, металлокерамики и прочих материалов, стоящие дорого, а также имплантаты искусственного типа для Ветеранов остаются недоступны.

Получить статус Ветерана труда не так сложно, особенно с учетом того, что сегодня существует возможность использования для этого дистанционных технологий. Льготы, которые будут получены вами впоследствии, хоть и не столь значительны, но могут серьезно облегчить вам жизнь, сделав ее куда более удобной и легкой. Таким образом государство хочет отдать вам долг за труд на благо Отечества, и мы рекомендуем не отказываться от компенсации

Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

  • 40 лет – лица мужского пола;
  • 35 лет – лица женского пола.

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

Какие льготы положены ветерану труда

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

  • Москва;
  • Московская обл.;
  • Челябинская обл.;
  • Рязанская обл.;
  • Самарская обл.;
  • Алтайский край;
  • Красноярский край;
  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • респ. Башкортостан;
  • респ. Татарстан;
  • респ. Марий Эл и др.

Однако, например, в Свердловской области отдельная отметка стажа была нивелирована. Жители Екатеринбурга и других населенных пунктов региона получали звание ветерана труда автоматически по достижении пенсионного возраста или при выходе на пенсионное обеспечение на основании выслуги лет.

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

  • 20 лет – женщины;
  • 25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

  • работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
  • работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
  • являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
  • работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

  • проходил срочную службу в армии;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
  • ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
  • являлся государственным или военным служащим.

Полномочия на выдачу званий ветерана труда имеются у органов социальной защиты населения. Подать заявление на получение статуса можно следующими способами:

  • лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
  • лично обратившись в Многофункциональный центр;
  • подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

Для обращения в соцзащиту за получением звания ветерана труда гражданину потребуется собрать следующий пакет документов:

  • общегражданский паспорт;
  • пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
  • трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
  • справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
  • билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
  • архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Гражданин, получивший звание ветерана труда, имеет право на различные льготы и преференции. Некоторые из них требуют отдельного оформления, другие оказываются по факту предъявления удостоверения ветерана труда.

Список льгот:

  1. Право бесплатного проезда на городском и пригородном общественном транспорте. Преференция не работает у частных перевозчиков. Исключение составляет ситуация, когда политика организации-перевозчика предусматривает соответствующую привилегию для ветеранов труда.
  2. 50% скидка на стоимость услуг стационарной связи или соответствующая денежная компенсация.
  3. Право получения бесплатной путевки в лечебно-санаторные учреждения с оплатой проезда туда и обратно. Преференция предоставляется только в том случае, если гражданин получил направление на санаторное лечение от своего врача.
  4. 50% скидка на стоимость жилищно-коммунальных услуг. Льгота предоставляется в виде компенсации. То есть гражданин сначала оплачивает ЖКХ в полном объеме, после чего ему компенсируется 50% затрат.
  5. Освобождение от обязанности по уплате имущественного налога в отношении одного объекта одного типа. То есть, ветеран труда может не платить налог на одну квартиру, один гараж, один садовый участок и т.д. Однако при наличии в собственности двух квартир, он освободится от одного налога (того, по которому сумма больше).
  6. Право получения стоматологических протезов. Государством оплачивается изготовление, установка, обслуживание и ремонт ортодонтических стальных конструкций. Если гражданин желает вместо стали использовать керамику или драгоценные металлы, ему придется самостоятельно оплатить закупочную стоимость материалов.

Также звание ветерана труда предоставляет гражданину право на получение ежемесячной доплаты к своему пенсионному обеспечению. Данная мера носит региональный характер. Соответственно, сумма пособия меняется в зависимости от региона проживания, а в некоторых субъектах льгота вовсе отсутствует. Например, Москва – 850 руб., Санкт-Петербург – 788 руб., Свердловская обл. – 600 руб. и т.д. Для уточнения наличия льготы в регионе проживания следует обращаться в местный МФЦ, в администрацию населенного пункта или в отделение соцзащиты.

Согласно п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ «О ветеранах», для получения этого звания необходимо:

  • иметь почетные звания или государственные награды СССР или России, благодарности или Почетные грамоты президента РФ, отраслевые знаки отличия (при стаже не менее 15 лет в соответствующей сфере) плюс стаж не менее 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин, а для определенных профессий — необходимую ведомственную выслугу;
  • иметь стаж трудовой деятельности, начатый в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны, не меньше 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.

То есть, фактически, вопрос, как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград по общефедеральным нормам, на сегодня уже почти риторический. Документально подтвержденная трудовая деятельность, начатая в войну, — это граждане возрастной категории 85+.

Но кроме единых по всей стране, есть и региональные особенности. Причин две:

  • согласно п. 4 статьи 7 № 5-ФЗ, порядок и условия присвоения определяются нормативными правовыми актами субъектов РФ;
  • в некоторых регионах есть собственные звания: Ветеран труда ****ской области со своими критериями и порядком присвоения.

Вывод такой: разбираться, как оформить ветерана труда без наград, но со стажем, или с ведомственными наградами, или со стажем, но отработанным в разных отраслях или разных субъектах Федерации, придется предельно конкретно. Общие правила есть, но надежнее обратиться за дополнительной консультацией в местную соцзащиту.

Начавшим трудовую деятельность детьми во время Великой Отечественной войны необходимо подтверждение, что отработано не менее 40 лет — для мужчин и не менее 35 лет — для женщин.

Для остальных — стаж двух видов:

  • страховой: не менее 25 лет — для мужчин и не менее 20 — для женщин (или выслугу лет);
  • стаж работы в отрасли — не менее 15 лет.

Еще раз: какой стаж нужен для получения звания ветеран труда для женщины или для мужчины, зависит от того, имеют ли они общегосударственные или ведомственные звания и награды.

Стандартный алгоритм действий:

Шаг 1. Подготовить необходимые бумаги.

Шаг 2. Подать заявление и копии документов в службу соцзащиты по месту прописки; форма заявления в каждом регионе собственная, ее необходимо запросить в органе соцзащиты или скачать в интернете, но удостовериться, что она принята региональным правительством.

Шаг 3. Получить удостоверение или письменный отказ.

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

По федеральному закону, срок рассмотрения — не более 30 календарных дней. В субъектах Федерации действуют собственные нормы. Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели). Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты.

Все процедуры производятся бесплатно.

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области

(с изменениями на 31 июля 2019 года)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда».

2. Звание «Ветеран труда» присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения, относятся награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, судов и органов прокуратуры СССР и РСФСР.

4. Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимы следующие документы:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22. — См. предыдущую редакцию)

1) для лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения:

заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;

  • паспорт РФ
  • трудовая книжка
  • пенсионное удостоверение
  • 2 фотографии 3 × 4
  • оригинал и копия документа, подтверждающего факт награждения, другие документы, подтверждающие право на получение звания

Стоимость

бесплатно

[blockquote_1]Важно! Бумаги нужно подавать в Министерство социального развития или МФЦ. Обращаться следует в территориальное подразделение, закрепленное за местом регистрации гражданина.[/blockquote_1]

Тем, кто имеет значимые ордена, медали, благодарности или грамоты, выданные уполномоченными органами, следует предоставить такие документы:

  1. Заявление. Оно оформляется в едином образце, утвержденном Министерством соц. развития МО.
  2. Одна фотография 3х4. Она может быть цветной или черно-белой. Главное – четкость изображения, видимый овал лица, отсутствие головного убора.
  3. Паспорт. Если его нет, можно предоставить любой другой документ, удостоверяющий личность согласно законодательству страны.
  4. Подтверждение места проживания. Обычно в паспорте есть отметка о регистрации в МО. Если такой нет, факт проживания на данной территориальной единице необходимо подтвердить любым альтернативным способом.
  5. Удостоверение гражданства РФ, если гражданство не указано в документе, заменяющем паспорт.
  6. Документальное подтверждение награждения почетными орденами, медалями.
  7. Подтверждение стажа.

Для людей, которые трудоустроились во время ВОВ, перечень документов будет таким же, за исключением последних двух пунктов. Вместо этих бумаг нужно предоставить:

  1. Подтверждение стажа 40 и 35 лет для мужчины и женщины.
  2. Документальное подтверждение факта трудоустройства несовершеннолетнего в период ВОВ.

В качестве документов, указанных во втором пункте, рассматриваются следующие:

  • трудовые книжки;
  • справки, выданные по архивным сведениям.

Важно! Учитывая тот факт, что не все граждане, заинтересованные в получении звания ветерана труда, могут посетить региональное отделение самостоятельно, допускается подача заявления и прилагаемых бумаг официальными представителями или решение вопроса через портал Госуслуг в электронном варианте.

Если выбрано оформление через Госуслуги, необходимо следить за правильностью заполнения всех форм. Любые ошибки и неточности станут причиной для отказа.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году

Многие могут считать траты времени на оформление звания неоправданными. Но, для ветеранов труда государственные власти предусматривают достаточно много льгот и привилегий. Основные из них заключаются в таких моментах:

  • отсутствие необходимости оплачивать проезд в городском общественном транспорте;
  • 50% стоимости коммунальных услуг будет погашать государство;
  • человек получает возможность брать отпуск в удобное время;
  • бесплатное изготовление и восстановление зубных протезов. Единственное условие – человек должен обратиться в госучреждение, а не в частную клинику. Здесь есть небольшая пометка – не оплачивается только сама услуга;
  • бесплатное обслуживание в учреждениях здравоохранения.

Для установления статуса «Ветеран труда» по нормам законодательных актов необходимо:

  • Иметь документ, подтверждающий статус «Ветеран труда» — удостоверение ветерана труда.
  • Награды, присвоенные гражданам органами власти СССР или РФ.
  • Почетные звания, благодарности, которые были установлены гражданам органами власти СССР или России.
  • Наградные грамоты и ведомственные знаки отличия, которые выдавались главами страны или ведомственными органами.

Величина размера трудового стажа при установлении звания ветеран труда имеет большое значение. Нормы закрепляют необходимый стаж, какой нужно отрабатывать в конкретном ведомстве не мене 15 лет. Если его нет, то у кандидата должен быть общий стаж для мужчин не ниже 25 лет, для женщин – не ниже 20 лет.

Ветерана труда могут получить люди, какие начали свою трудовую деятельность до исполнения им 18 лет. По закону мужчине необходим стаж работы свыше 40 лет. А когда нормы определяют какой стаж нужен для получения почетного звания ветеран труда для женщины, здесь речь идет о стаже свыше 35 лет.

Важно помнить еще один момент. Статус ветерана труда может присваиваться только гражданам РФ, поэтому иностранному гражданину нужно будет предварительно оформить гражданство нашей страны.

При учете стажа можно учитывать стаж работы на территории стран СНГ, если у этих государств существуют с Россией подписанные соглашения.

Нормы права устанавливают требования и правила, которые должен соблюсти кандидат, чтобы оформить почётный статус «Ветеран труда».

Региональные власти устанавливают перечень документов, которые необходимые для оформления звания. Чтобы точно знать их перечень, лучше всего предварительно обратиться в орган соцзащиты по месту проживания — там должны подсказать список требуемых документов, а также предоставят форму заявления.

Чаще всего требуется следующий список документов:

  • Матовое фото без уголка 2 штуки;
  • Документ для подтверждения личности (паспорт), а также его копия;
  • Трудовая книжка работника и ее полная копия;
  • Документ, при помощи которого можно подтвердить необходимый стаж работы;
  • Документы для подтверждения присвоения наград либо звания.
Вид награды Описание Примеры наград
Ордена, медали и знаки отличия РФ В указанную категорию внесены около 70 государственных наград России «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного»

«Орден Св. Апостола Андрея Первозванного с мечами»

«Орден Св. Георгия» 1-4 степени

«Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени

«Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени с изображением мечей

«Орден «Дружбы народов»

«Орден Дружбы»

«Орден за военные заслуги»

«Орден Мужества»

«Орден Кутузова» 1-4 степени

«Орден Суворова» 1-4 степени

Ордена и медали СССР Награды, которые присваивались за достижения в период существования СССР «Орден Октябрьской революции»

«Орден Ленина»

«Орден Красного Знамени»

«Орден Победы»

«Орден Красной звезды»

«Орден Отечественная война» 1-2 степени

«Орден Славы» 1-3 степени

«Орден Трудовой славы» 1-3 степени

«Орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» 1-4 степени

Почетные звания РФ В этот список внесены более 100 званий, которые присваиваются за достижения в определенной области «Народный артист Российской Федерации»

«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»

«Заслуженный врач Российской Федерации»

«Заслуженный деятель науки Российской Федерации»

«Заслуженный конструктор Российской Федерации»

«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»

Высшие знаки отличия СССР Две высшие награды, которые присваивались в период СССР Звезда Героя Советского Союза;

Звезда Героя Социалистического труда

Ведомственные почетные звания РФ и СССР В этом список входят общепринятые почетные звания по отраслям «Почетный шахтер»;

«Почетный нефтяник»;

«Почетный мастер химической промышленности СССР»;

«Почетный мастер газовой промышленности»;

«Почетный полярник»

Прочие подобные звания.

Иные виды наград Точного перечня званий, которые входят в указанный перечень не существует. Чаще всего в него входят редкие и специальные звания, присваиваемые в отраслях «Заслуженный работник ЕЭС России»

«Ветеран труда газовой промышленности»

«Отличник здравоохранения»

«Отличник Аэрофлота»

«Почетный донор России»

«Почетный донор СССР»

«Почетный железнодорожник»

«Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации»

Прочие подобные награды.

Закон устанавливает, что для получения звания работник должен иметь необходимый трудовой либо страховой стаж.

Данные понятия не являются равнозначными, но пересекаются между собой.

Трудовой стаж устанавливается как периоды, которые используются при назначении трудовой пенсии. При этом страховой стаж устанавливается как периоды, за какие работодатель производил отчисления в соцфонды, а также другие периоды — время ухода за детьми, нахождения на военной службе и т. д.

Это значит, что в страховой стаж входит трудовой. И если у работника имеются дополнительные периоды, это даст ему возможность намного быстрее набрать необходимую длительность стажа для звания.

В ситуации, когда для присвоения звания используется ведомственная награда, работник должен иметь стаж в этой сфере не менее 15 лет.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...