Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проверить медицинскую книжку на подлинность в реестре Московской». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На сайтах, где предлагают купить готовую медкнижку за один день, часто приводят такие аргументы: «Зачем вам тратить время на врачей и анализы? Медкнижка — чистая формальность. Сэкономьте свое время и нервы. У нас можно купить медицинскую книжку, которая один в один похожа на оригинальную — никто ничего не заметит».
Но в реальности всё иначе:
- Оформление легальной медкнижки — НЕ формальность. Для работника это возможность проверить своё здоровье. Для работодателя — не допустить появления и распространения инфекции среди клиентов, покупателей, коллег.
- Подлинность медкнижки проверить можно. Специалисты сделают это легко.
- За использование поддельных медкнижек предусмотрена административная и уголовная ответственность.
- Оформление медицинской книжки в Москве — это не долго и не сложно. А зачастую еще и дешевле, чем покупка подделки.
Проверка личной медицинской книжки в Реестре ЛМК г. Москвы
Ответственность регламентирована статьей 327 Уголовного Кодекса РФ. За использование заведомо поддельной медкнижки предусмотрены наказания:
- Штраф в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда.
- Штраф в размере зарплаты или другого дохода лица, нарушившего закон, за период от 1 до 2 месяцев.
- Обязательные работы от 180 до 240 часов.
- Исправительные работы до 2 лет.
- Арест от 3 до 6 месяцев.
Если выясняется, что работник предоставил поддельную медицинскую книжку, он несет ответственность в полной мере. Ведь он знал, где брал документ, знал и о том, что это подделка. Формулировка «использование заведомо подложного документа» в данном случае полностью применима.
Работодатель не обязан проверять подлинность медицинской книжки сотрудника, он не несёт за это ответственности. Но все-таки легальность ЛМК новых сотрудников проверяют на подлинность, так как если работник с «липовой» медкнижкой оказывается больным, это приведёт к последствиям для работодателя тоже — от штрафа и лишения права на предпринимательскую деятельность до ограничения свободы.
Статья 6.3 КоАП «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения». Ответственность:
- физические лица — штраф от 100 до 500 рублей;
- должностные лица — штраф 500–1 000 рублей;
- лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность — штраф от 500 до 1000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток;
- юридические лица — штраф от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
Статья 6.6 КоАП «Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения». Ответственность:
- физические лица — штраф от 1 000 до 1 500 рублей;
- должностные лица — штраф от 5 000 до 10 000 рублей;
- лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность — штраф от 5 000 до 10 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток;
- юридические лица — штраф от 30 000 до 50 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
Статья 238 УК РФ «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности». Ответственность:
- Штраф до 300 000 рублей, либо в размере дохода лица, нарушившего закон, за 2 года, либо обязательные работы на срок 360 часов, либо ограничение, лишение свободы, принудительные работы до 2 лет.
- Если преступление совершено в отношении детей до 6 лет или повлекло причинение тяжкого вреда здоровью — штрафы увеличиваются, а срок лишения свободы может составить до 6 лет.
- Если преступление повлекло смерть 2 и более человек — предусмотрено лишение свободы до 10 лет.
Статья 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил». Ответственность:
- При массовом заболевании и отравлении людей: штраф до 80 000 рублей или в размере дохода осужденного за полгода, либо лишение права заниматься определенной деятельностью и занимать определенные должности до 3 лет, либо обязательные работы до 360 часов, либо принудительные работы, ограничение свободы до 1 года.
- Если нарушение привело к смерти человека, ответственность ужесточается. Срок лишения свободы может составить до 5 лет.
И это — не полный перечень возможных наказаний.
Как отличить подлинную медицинскую книжку
Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.
Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например:
П/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Номер медицинской книжки |
Дата получения медицинской книжки |
Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) |
Срок действия аттестации |
Примечание |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров.
В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику – независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.
К сведению:
Содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству (Решение ВС РФ от 24.03.2015 № АКПИ15-272).
Новый работодатель, в свою очередь, должен в разд. II этого документа сделать отметку о переходе к нему работника.
Вопрос:
Какие последствия могут наступить, если работодатель задержит работнику выдачу медицинской книжки?
В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.
Но, несмотря на ее отсутствие, работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или с исковым заявлением в суд. И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.
Медицинская книжка относится к числу обязательных документов государственного образца, которые должны иметь работники определенной сферы. Именно ее наличие является для работодателя важной составляющей при приеме на работу, ведь с ней сотрудник сможет приступать к своим обязанностям без промедления. Но в то же время работодателю нужно знать, как отличить настоящую медкнижку от поддельной, ведь «липовая» книжка будет грозить неприятностями, в том числе и самому работнику. Существует несколько способов выяснить оригинальность книжки, в том числе проверить медкнижку в реестре Москвы.
Подлинная медицинская книжка выдается только после полного врачебного осмотра, а также гигиенического обучения. Она вносится в реестр медкнижек Роспотребнадзора. Поэтому вопрос контроля подлинности личных медкнижек работников находится в компетенции сотрудников Роспотребнадзора, а также сотрудников правоохранительных органов. Каждый год по запросу правоохранительных органов проверяется примерно 5 тысяч форм. К тому же у работодателя имеется право запросить информацию о подлинности документа, которую предоставил ему работник. К примеру, это может быть проверка медкнижки на подлинность в Роспотребнадзоре или проверить медицинскую книжку на подлинность по номеру. Проверяющие органы сегодня часто проводят проверки в организациях, выполняющих деятельность, связанной с важностью обеспечения медицинского контроля здоровья работников — услуги населению, образовательные учреждения, общественное питание и тому подобное.
Работодатель может лично проверить санитарную книжку по номеру, а также по другим признакам:
1. медицинская книжка печатается из бумаги с соответствующими водяными знаками, в том числе прошивается защитной нитью;
2. зачастую в «липовых» медкнижках цветовая палитра несколько отличается от оригинального фона;
3. фальшивые документы в большинстве случаев заполняются рукописно, при этом сведения в подлиннике пропечатываются;
4. в зарегистрированной СанПиНом медицинской книжке присутствуют голографические наклейки;
5. регистрационный номер подлинной медицинской книжки проставляется в правом нижнем углу на второй странице. У него стандартный шрифт и четкий вид черным цветом;
6. каждая врачебная запись должна быть заверена печатью медучреждения, которая проводила осмотр;
7. подлинная медицинская книжка выделяется темной синей корочкой и золотистой надписью «Госсанэпидслужба России» и «Личная медицинская книжка»;
8. все страницы и внутренняя сторона покрыты рисунком голубого цвета – это полукольца с ворсинками.
В результате выяснить подлинность медицинской книжки можно с помощью внимательности и признаков подлинности. Детально рассмотреть скрытые голограммы и защитные знаки можно при помощи ультрафиолетового света.
На работодателя по закону не возлагается обязанность лично проверять подлинность медкнижки, которую предоставил работник. Вся ответственность будет лежать на лице, которое решило воспользоваться «липовым» документом. В то же время и на компанию могут быть наложены санкции, так как получается, что на работу был принят человек без соответствующего документа.
Действия владельца «липового» документа подразумевают умышленное применение фальсифицированного документа, вследствие чего ему грозит наказание согласно соответствующей статье 327 УК:
1. штраф в сумме заработной платы за пару месяцев;
2. тюремное заключение – в среднем 3 –6 месяцев;
3. исправительные работы, исчисляющие сроком до 2 лет;
4. обязательные работы, исчисляющие сроком до 240 часов.
Если работник, который был принят по фальшивой медкнижке, оказывается больным, то под карающие санкции может попасть и сам работодатель. Наказание в указанном случае определяется статьей:
1. за нарушение эпидемиологических и санитарных правил организации может грозить штраф в сумме до 80 тысяч рублей, либо дохода за полгода;
2. лишение права занимать должность, а также заниматься указанным видом деятельности;
3. заключение до года;
4. обязательные работы;
5. принудительные работы;
6. в случае смерти — лишение свободы сроком до 5 лет. Если же смерть постигла более двух людей, то лишение свободы может достигать 10 лет.
Это документ с достаточно серьезной степенью защиты от подделок, который не должен продаваться свободно (см. приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402).
Выдаются санкнижки центрами гигиены или специальными организациями, уполномоченными Роспотребнадзором, то есть медицинскими организациями, которые проводят медосмотры.
Центр гигиенического образования населения, согласно указанному выше приказу, должен вести реестр выданных санкнижек. Это значит, что каждый бланк документа подлежит учету, и если сведений о его реквизитах нет — значит, документ поддельный.
Проверить медкнижку в реестре Москвы можно на сайте Центра гигиены и эпидемиологии.
Последствия | Наказание |
Массовое заболевание, отравление или потенциальная угроза этого |
|
Смерть человека по неосторожности |
|
Смерть двух и более людей |
|
Работодателю следует обращать внимание на документы, регламентирующие деятельность сотрудников особенно в тех случаях, когда предоставленная мекнижка вызвала сомнения в ее легитимности.
Проверяющие органы проводят плановые проверки в организациях, осуществляющих деятельность, которая требует медицинского контроля здоровья работников – общественное питание, образовательные учреждения, услуги населению и т. д.
Все о личных медицинских книжках работников
Оформить официальную медкнижку можно только в учреждении, которое имеет действующую медицинскую лицензию. Самые явные признаки подлинника, которые трудно подделать, это:
- голограмма учреждения, которое выдало медкнижку (находится на титульной странице). Также на каждой странице ставят печати, которые можно увидеть под ультрафиолетовым светом;
- печать, заверяющая фото;
- бумага, защищенная водяными знаками и покрытая голубой сеткой в виде полуколец.
Страницы прошиты защитными нитками. Внизу на каждой странице присутствует 7-значный регистрационный номер.
Сейчас в интернете можно найти много сайтов, на которых предлагают купить личную медкнижку без медосмотров. Они обещают, что документ будет оформлен по всем правилам, заполнен реальными врачами, так что никто не выявит подделку.
Предложение кажется заманчивым: не нужно ездить в клинику, тратить время. Но действительно ли это надежно? Начнем с того, что такие действия по всем параметрам являются незаконными. Согласно Приказу Минздрава №302н, личная медицинская книжка выдается только после успешного прохождения медкомиссии.
Также на поверку оказывается, что заявленная «официальная медкнижка» не соответствует нормативам. Только представьте, сколько нужно подключить людей для составления такого документа. Вряд ли сотрудники Центра гигиены и эпидемиологии, а также врачи будут участвовать в таких незаконных делах, рискуя своей работой и свободой.
Человек, который не прошел обследование, подвергает окружающих опасности. Обследование необходимо для проверки состояния здоровья гражданина. Благодаря такой мере удается предотвратить массовое распространение инфекционных заболеваний, а также многие несчастные случаи на работе.
В Уголовном кодексе РФ есть статья 327 «Подделка удостоверения или иного официального документа». За нарушение предусмотрены следующие виды наказаний:
- штраф до 80 тыс. руб.;
- обязательные работы до 480 часов;
- исправительные работы до 2 лет;
- лишение свободы на срок до 6 месяцев.
Вряд ли работника, который нарушает закон, оставят на его должности, тем более, что работодателю тоже грозит штраф.
Поэтому не стоит даже пробовать получить санкнижку незаконным способом. Обращайтесь в проверенные медцентры, просите предъявить лицензии на выдачу справок.