Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Академический отпуск по семейным обстоятельствам причины на работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы взять «академку», придется написать заявление на имя руководителя учебного заведения и приложить все подтверждающие документы. К ним относят справку с работы для академического отпуска (образец можно взять в учебном заведении), выписки из медицинских документов и другие. Заявление и документы должны иметь юридическую силу, т. е. быть правильно оформлены. Образец заявления представлен на фото ниже.
Как получить академ отпуск по семейным обстоятельствам?
Не стоит путать 2 совершенно разных понятия: академический и ученический отпуск. В академический отпуск студента отправляет учебное заведение, в частности, для того, чтобы он мог поправить свое тяжелое материальное положение.
В период академического отпуска студенту не начисляется стипендия, он не может принимать участие в учебном процессе. Оплачивать обучение также не нужно. Однако статус студента он сохраняет и может пользоваться соответствующими льготами.
Учебное заведение вправе оказать студенту материальную помощь, если он оказался в тяжелой жизненной ситуации: попал в аварию, потерял единственного кормильца, диагностировано тяжелое заболевание и требуется дорогостоящее лечение. Однако это право, а не обязанность учебного заведения.
Во время академического отпуска студент теряет право на отсрочку от армии. Если по заключению медицинской комиссии он будет признан годным к военной службе, то отправится служить.
Как правило, в академическом отпуске не откажут по медицинским показаниям и в случае призыва на военную службу. Решение по остальным основаниям, которые предусмотрены законом, принимает ректор. Выше мы также рассмотрели, как выглядит заявление на академический отпуск.
На работе же предоставляется ученический отпуск сотрудникам, которые совмещают оплачиваемую трудовую деятельность и учебу. В этом случае законом предусмотрен ряд ограничений, которые также рассмотрены выше. В остальных случаях работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска. При этом за работником сохраняется средний заработок, но только если он учится на заочном или очно-заочном отделении.
В случае, когда работник обучается очно, отношения регулируются трудовым договором. Если в нем не предусмотрено иное, то средний заработок за сотрудником не сохраняется.
Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан).
Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.
Академический отпуск — это временное освобождение от образовательного процесса студента высшего либо среднего профессионального учебного заведения при наличии уважительных причин.
Основные положения:
- Такой отпуск может оформляться много раз.
- Обычно академ. отпуска оформляются на год. Максимальная длительность его составляет 2 года.
- Отпуск положен при наличии обстоятельств:
- медицинских;
- семейных;
- иных.
- Основанием для оформления является подтверждающий уважительную причину документ.
- Решение об оформлении отпуска выносит руководитель учебного заведения на протяжении 10 дней со дня поступления заявления.
- Плата за обучение во время академического отпуска не производится.
- Студент, учащийся на бюджете, сохраняет свое место только на время первого академического отпуска.
- Отпуск завершается по окончании времени его предоставления либо раньше, на основании заявления.
- Общежитие на время такого вида отпуска не предоставляется.
Академический отпуск по семейным обстоятельствам или иным причинам, является жизненной необходимостью. Он предоставляется, когда у студента нет возможности заниматься учебой.
Зачастую студенты желают оформить «академ» по причине регулярного отсутствия на занятиях, чтобы их не отчислили. Такой вариант ректор не одобрит, такой отпуск оформляется только при наличии документально подтвержденных уважительных причин.
Академический отпуск по семейным обстоятельствам
Надеяться на академический отпуск без серьезных причин студентам не стоит. Основания предоставления отпуска по семейным обстоятельствам:
- Отсутствие денег для оплаты обучения.
- Беременность и появление на свет малыша.
- Серьезное заболевание близкого родственника, если ему требуется постоянный уход.
- Получено приглашение на учебу либо длительное мероприятие. К примеру, для участия в телешоу.
При наличии любой из причин, необходимо ее документально подтвердить. И чем больше бумаг приложить к заявлению, тем выше шанс получить академ. отпуск.
Приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска» от 13.06.2013 № 455 (далее – приказ № 455) регламентирует общий порядок оформления отпуска. Он заключается в нескольких основных этапах:
- Сбор документации:
- заявление;
- документальное подтверждение уважительных причин.
- Подача документов в учебное заведение.
- Рассмотрение заявления на протяжении 10 дней.
- Если принято положительное решение, издается специальный приказ. Он содержит распоряжение об исключении студента из списков факультета до момента окончания периода освобождения.
Сколько угодно: в соответствии с п. 3 Порядка, утвержденного приказом № 455, академ может предоставляться студенту неограниченное количество раз. Конечно, если администрация образовательного учреждения сочтет причины, по которым студенту необходимо сделать перерыв в учебе, уважительными.
Академический отпуск в колледже
Правила и основания предоставления академического отпуска, утвержденные приказом № 455, в полной мере распространяются и на учреждения среднего профессионального образования. То есть на колледжи и техникумы.
То есть формально получить академ в колледже можно на тех же основаниях и тем же образом, что и в вузе. Однако, как показывает практика, администрацией колледжей относится к этому гораздо лояльнее – особенно, если речь идет о студентах, обучающихся на внебюджете, то есть платно.
Да, сохраняется. Но только при одном условии:
Если общий срок обучения в связи с академическим отпуском увеличивается не более, чем на 1 год.
Это правило изложено в подп. «а» п. 2 ст. 24 закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ.
Иными словами, тем, кто пока не планирует отправляться в армию, брать академ можно только на 1 год. При продлении отпуска или при повторном его получении призыв неизбежен. Конечно, если нет других оснований для отсрочки.
Имею право знать: Академический отпуск
На получение академического отпуска при освоении университетской программы могут рассчитывать не только студенты и курсанты, но и аспиранты, ординаторы, интерны и стажеры. Право на него имеют обучающиеся в учреждениях среднего профессионального и высшего образования: университетах, техникумах, колледжах, лицеях, военных и медицинских училищах.
В законодательстве не указаны семейные обстоятельства, на основании которых может быть предоставлен отпуск. Определение обоснованности причины выносится по усмотрению декана факультета или ректората. Если студент планирует сделать перерыв, например, в связи с болезнью одного из членов семьи, он должен приложить к заявлению подтверждающую документацию.
С этим часто сталкиваются студенты, обучающиеся на платной основе. Однако если несвоевременная оплата сопровождается плохой успеваемостью, то руководство института может отказать в отпуске. Такое право обычно предусмотрено в договоре, поэтому оспорить его не удастся даже в суде.
В пункте 12 федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» отмечено, что основанием для получения академического отпуска являются причины “в рамках действующего законодательства”. Именно поэтому без указания конкретной причины его получить нельзя. К тому же, ответственность за это решение ложится на плечи ректора.
Право на академический отпуск: как студенту сделать перерыв в учебе
Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. Никаких предписаний по поводу перерыва между академическими отпусками не предусмотрено. То есть студент может взять несколько перерывов подряд. Часто так делают молодые мамы, которым нужен срок больше двух лет для воспитания ребенка.
Образца заявления, утвержденного на федеральном уровне, не существует. Поэтому оно пишется в свободной форме, нужно заполнить стандартную “шапку”: имя заявителя и на чье имя подается. В самом заявлении нужно указать причину, по которой необходим перерыв в обучении. Большинство учебных заведений имеют свой собственный образец заявления.
- любое расстройство организма вследствие обострения хронических болезней, длительная продолжительность острых заболеваний, необходимость хирургического вмешательства, реабилитация после травмы, заболевание туберкулезом, а также обострение острых или хронических психических заболеваниях.
В любом случае, если студент болел 30-35 учебных дней в течение семестра, то он вправе рассчитывать на академический отпуск по медицинским показаниям, по той простой причине, что он не освоил полностью учебную программу.
Нужно отметить, что в медицинском заключении о вероятном предоставлении учащемуся отпуска по медицинским показаниям, выдающееся врачебной комиссией не разглашается диагноз.
Заключительное решение о предоставлении академического отпуска по медицинским причинам принимает ректор учебного заведения, в котором учится студент, на основании заявления студента и оформленного медицинского заключения.
Академический отпуск предоставляться на срок от 6 до 12 месяцев, а при прогрессировании болезни и на более длительный срок. В случае последнего варианта решение принимается индивидуально.
- Предоставить имеющиеся документы о временной нетрудоспособности в течение 6-12 месяцев (справка по форме 095/У, лист нетрудоспособности) в деканат для получения направления (ходатайство) на медицинскую комиссию поликлиники;
- Планово записаться к врачу-терапевту СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 76», закрепленному за конкретным образовательным учреждением, предоставив следующие документы:
- направление (ходатайство вуза);
- выписки из амбулаторной (стационарной) карты по форме 027/У за период нетрудоспособности, указанный в предоставленных справках по форме 095/У или листе нетрудоспособности;
- справку по форме 095/У или лист нетрудоспособности.
- После принятия решения о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям, врачебная комиссия выдаст вам необходимую справку для предъявления ее в учебную часть вуза.
По возникшим вопросам обратитесь к дежурному администратору по телефону Горячей линии поликлиники 8-981-877-29-41.
Академический отпуск по медицинским показаниям
Академический отпуск – это период, на который образовательное учреждение даёт студенту временное разрешение прекратить получение образования (высшего или среднего профессионального). Академический отпуск предоставляется на основании уважительных причин, которые делают полноценное обучение невозможным. Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным.
Академический отпуск предоставляется:
— студентам;
— курсантам;
— аспирантам;
— адъюнктам;
— ординаторам;
— ассистентам-стажёрам.
Алгоритм получения академа следующий:
- Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.
- Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.
- Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
- Подаёте заявление с документами в ректорат.
Чтобы оформить академический отпуск, нужно предоставить вместе с заявлением документы, доказывающие, что студент не может посещать занятия. В зависимости от возникших обстоятельств, это могут быть:
— медицинские справки 027/У и 095/У;
— повестка из военкомата;
— другие документы (например, подтверждающие болезнь родственника, приглашение на учёбу за рубежом и т. д.).
В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.
К безусловным обстоятельствам относятся:
— медицинские показания, препятствующие продолжению обучения и подтверждённые заключением врачебной комиссии (включая беременность);
— служба в армии по призыву.
Условными являются:
— семейные обстоятельства;
— иные обстоятельства.
Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу.
Студент, помни: проблемы со сдачей сессии не являются обоснованием для академа! Если ты «забил» на учёбу, позаботься об очень убедительных, желательно – безусловных обоснованиях для получения академотпуска. В ректорате обязательно выяснят, как ты учишься, и если заподозрят в попытке избежать заслуженного отчисления – могут проигнорировать семейные и особенно «иные» причины твоего заявления.
Что такое академический отпуск?
Максимальная длительность академа – два года. Чаще всего студенту предоставляется год. Если проблемы, которые привели к прерыванию обучения, не исчезли, можно взять ещё один академотпуск.
Сколько раз можно брать академический отпуск?
Академ можно брать столько раз, сколько захочется (но при условии предоставления веских обоснований). Закон не ограничивает студента в количестве академических отпусков.
Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый. Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение.
Следует только помнить четыре важные вещи:
— при необходимости продления пишется новое заявление о предоставлении академотпуска;
— к заявлению снова прикладываются документы, подтверждающие наличие уважительных обстоятельств, вынуждающих студента прерывать обучение (то есть вся процедура проходится заново);
— бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академе;
— отсрочка от призыва распространяется только на первый академотпуск.
Поскольку «академ» направлен на сохранение учебного места за студентом, есть ряд ограничений по его получению. Без предоставления документального подтверждения причины, официальное решение о выдаче отпуска будет отрицательным. В связи с этим нужно ознакомиться с основаниями, по которым разрешена выдача студенту академа.
К семейным обстоятельствам относят:
- Появление ребенка. Выдается супругу роженицы, чтобы он имел возможность оказать помощь в уходе за малышом и молодой матерью. Касается и самой матери, которая решила уйти в декретный отпуск, ведь выполнять функции по уходу за ребенком могут и мать и отец.
- Смерть родственника. Распространяется на близких родственников (родителей, детей, родных братьев и сестер, супругов, бабушек и дедушек). Выдается для того, чтобы человек мог решить вопросы похорон, поминок.
- Болезнь родственника. Касается тех случаев, когда гражданин не имеет возможности самостоятельно себя обслуживать. Тогда студенту разрешается взять отпуск, чтобы помогать родственнику (из вышеприведенного перечня близких) до его выздоровления. Обязательно нужно предоставить доказательства, что другие лица не могут выступать опекунами по причине состояния здоровья, дальнего проживания, финансовой несостоятельности.
Основанием для академа является справка от врача-акушера. В связи с этим, срок, на котором возможно выйти в отпуск, отличается для каждого заявителя. Например, одной беременной студентке необходимо лечь на сохранение ещё на 10 неделе беременности по медицинским показаниям. Она возьмёт необходимые справки об этом из своей женской консультации, и с этого момента ей оформят академический отпуск. Другая беременная студентка благополучно смогла проучиться весь срок беременности и академ взяла только на 39 неделе, перед самыми родами.
Правила оформления академического отпуска
Основанием для оформления академического отпуска является повестка от военного комиссариата. В ней должны быть прописаны:
- личные данные призывника;
- сроки, в которые он должен прибыть на военные сборы;
- место прохождения службы.
Без оснований отпуск не предоставляется. Это официальная позиция как федерального законодательства, так и уставов всех образовательных учреждений.
Так, Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», оговаривает возможность получения отпуска. И в пункте 12 указано, что основание — причины, в рамках действующего законодательства. Потому без четкой причины оформление «академа» невозможно.
Оформить перерыв могут:
- учащиеся в заведениях среднего профессионального звена (училищах, техникумах, колледжах, лицеях);
- получающие высшее образование;
- получающие степени бакалавра, магистра, аспиранта;
- выполняющие обязанности ординатора, ассистента-стажера.
Максимальный срок для академа — два года. Минимальный период законом не установлен. Он определяется причинами. Если по медицинским причинам назначено лечение в течение года, то и перерыв в учебе делают на это время.
Просто прийти и сказать «Дайте мне академ на полгода», конечно же, нельзя. Все зависит от того, какие даты рекомендованы в документе, который является основанием для отпуска. Так, в повестке прописаны сроки несения службы. В медицинскую справку вносят даты прохождения лечения.
Если вы можете каким-то образом повлиять на причину академа, то срок может быть любым. Например, вы оформили академический отпуск по семейным обстоятельствам, для ухода за больной бабушкой. При этом, вы договорились с другими родственниками, что через полгода они приедут и будут ухаживать за ней, а вы продолжите обучение.
Отпуск по семейным обстоятельствам
Причины для предоставления академического отпуска должны быть уважительными. Основание для отпуска нужно будет изложить в своем заявлении. Поэтому нужно заранее подобрать весомую причину. Вариантов несколько:
— медицинские показания, которые ограничивают студента в продолжении учебной деятельности
— служба в армии по призыву (студенты, обучающиеся в вузах без аккредитации не получают отсрочки)
Это причины, которые даже не рассматриваются комиссией, а сразу же подписываются в ректорате.
Такие основания, как: семейные обстоятельства или иные обстоятельства уже выносятся на суд комиссии, состоящей из преподавателей.
Почему эти причины обсуждаются комиссией? Многие студенты пытаются уйти в академический отпуск, если у них возникли проблемы со сдачей экзаменов или курсовых работ. Многие решают взять год для подготовки сдачи предмета, либо написания курсача или отчета по практике. Во многих вузах – это не причина для получения академа. Поэтому комиссия может выяснить, что скрывается под основанием «иные обстоятельства», и в итоге отказать. Так бывает не во всех университетах, чаще всего в ведущих вузах страны.
|
ЛАЙФХАК Если вы хотите быстро сдать курсовую, реферат или дипломную работу, есть один лайфхак. Вам не нужно тратить слишком много времени, если вы будете в своей работе опираться на другие источники. Например, можно использовать научные статьи из открытых научных библиотек, либо воспользоваться готовыми курсовыми и рефератами. Нужно только наполнить объем работы и сделать текст читаемым. Мы поможем вам пройти антиплагиат с высоким уровнем оригинальности. Для этого закажите услугу повышения уникальности на нашем сервисе. За пару минут ваш процент самостоятельности возрастет до 80-90%. Услуга предоставляется без предоплаты. |
Да, академ можно взять и на последнем курсе. Многие учащиеся таким образом пытаются убежать от сдачи ВКР. Однако преподавательская комиссия обязательно проверит академическую задолженность студента и уровень его подготовки к дипломной защите.
Если выяснится, что это лишь попытка избежать защиты, то студент может быть сразу отчислен из университета. Поэтому помните, что нужно очень веское основание, чтобы взять академический отпуск на 4 или 5 курсе.
Если разбираться в том, будут ли студенту платить во время академического отпуска, нужно изучить юридические документы.
По приказу Министерства образования и науки РФ от 2003 года прекращение выплаты стипендии может быть в следующих случаях:
- Получение «тройки» вовремя сессии
- Академическая задолженность, то есть долги по экзаменам
- Отчисление из университета
Академический отпуск не входит в данный список, поэтому студенту, который закрыл последнюю сессию на «четверки» и «пятерки» будут выплачивать стипендию в академе.
Данный вопрос необходимо уточнять в деканате вашего факультета, по вопросу в каком размере будут поступления и в течение какого времени.
Академический отпуск предоставляется по беременности. Для этого необходимо предоставить справку 095-У из женской консультации, а также документ о постановке на учет. Эти справки прикрепляют к заявлению о предоставлении академического отпуска.
Некоторым студенткам придется проходить дополнительную медицинско-экспертную комиссию.
После прохождения комиссии необходимо дождаться предоставления академа в течение нескольких следующих дней.
Многие студентки берут отпуск только на период рождения ребенка. На самом деле можно взять академический отпуск на полгода, год или на два года. Главное, что студентка сама понимала, сколько времени ей понадобится для восстановления.
Взять три года академа сразу для ухода за ребенком не получится. Можно написать заявление на два года. По истечении этого срока нужно написать еще одно заявление на продление академического отпуска по семейным обстоятельствам на один год.
Студентки получают материальное пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Для получения финансовой поддержки нужно написать заявление на выплаты на имя ректора.
Обычно деньги студентам коммерческой основы обучения возвращают. Тем не менее этот вопрос решается на локальном уровне. Поэтому вам нужно подойти к деканату факультета и уточнить. Возврат денег состоится только в том случае, если студент решил уйти до начала учебного семестра.
При восстановлении в вузе нужно заново оплатить учебу в соответствии с новыми ценами, указанными на этот год.
Для возврата денег необходимо собрать пакет документов –
- заявление на академический отпуск с подписью ректора и печатью вуза
- договор об оказании платных услуг
- чек об оплате учебы
Возврат денежных средств производится в течение 3-4 месяцев. В большинстве случаев возврат производится в течение 30 дней.
Уходить в академический отпуск в данном случае лучше в начале учебы или в конце учебного года.
Академический отпуск: 35 вопросов и ответов
Да, выйти из академического отпуска досрочно можно. Для этого необходимо опять же написать заявление на имя ректора, объяснив причину досрочного возвращения на учебу.
Также нужно пройти медицинскую комиссию, если академ был взят по медицинским показаниям.
Есть несколько причин, по которым учащиеся университета могут взять академический отпуск:
- Медицинские показания. В этом случае основной причиной служит состояние здоровье учащегося. Сюда же относятся отпуск по беременности и родам. В случае если студенту нужно получить академический отпуск по медицинским показаниям, следует подготовить заявление, и предоставить заключение клинико-экспертной комиссии государственного учреждения .
- Возникновение исключительных обстоятельств. Такими обстоятельствами для студента могут служить болезнь или утрата близкого родственника, семейные обстоятельства. Также сюда относятся стихийные бедствия, утрата кормильца для семьи, сложное финансовое положение, необходимость уехать из страны для того, чтобы получить дополнительное образование или пройти практику, призыв в армию. В последнее время эта причина стала более распространенной. Проходя срочную службу в армии, может быть спокоен за сохранение своего учебного места.
Срок, на который предоставляется академический отпуск, равен 12 календарным месяцам. В том случае, если отпуск предоставляется для прохождения воинской службы, он равен двум годам.
Обычно для получения академического отпуска учебное заведение просит студента сдать все долги, чтобы в дальнейшем он мог без проблем восстановиться на последующий курс.
Также не имеет значения, на каком курсе студент решил временно прекратить: это может быть как первый, так и последний курс.
Решение о возможности предоставления отпуска принимают руководители учебного заведения.
При предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям требуются:
- заявление студента;
- заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья (со штампом и печатью организации, регистрационным номером и подписью врача, выдавшего документ), выдается сроком на один год;
- медицинские справки по форме 095/У – о временной нетрудоспособности сроком на 10 дней или справка по форме 027/У сроком на один месяц.
При предоставлении академического отпуска по беременности и уходу за ребенком нужны:
- заявление;
- справка о беременности и общем состоянии здоровья — на основании этого документа будет выдан документ для того, чтобы пройти клинико-экспертную комиссию;
- заключение клинико-экспертной комиссии.
При предоставлении отпуска в связи со службой в армии:
- заявление;
- повестка из военкомата о намерении проходить воинскую службу.
При предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам:
- заявление;
- документ, подтверждающий необходимость получить академический отпуск по семейным обстоятельствам (свидетельство о смерти родственника, приглашение на практику в другую страну, справка о том, что тяжелобольной родственник нуждается в уходе и т.п.).
При предоставлении отпуска для прохождения учебы/практики за рубежом:
- заявление;
- приглашение из другого вуза о прохождении практики, учебы, решение учебного совета.
При предоставлении отпуска в связи с невозможностью оплаты учебного процесса:
- заявление;
- справки о доходах студента и членов семьи и справка о составе семьи.
Если вы хотите убедить ректорат учебного заведения в чистоте своих намерений, то лучше предоставлять исчерпывающий пакет документов по каждому пункту.
Руководители учебного заведения также вправе отказать в получении академического отпуска, если сочтут обстоятельства неуважительными, или возникнут сомнения в предоставленных документах.
Образец заявления можно скачать тут:
Образец заявления на академический отпуск
Выход из академического отпуска предусмотрен как по завершении срока академического отпуска, так и досрочно.
После его рассмотрения издается приказ, и только после этого студент может быть допущен до учебного процесса.
Также руководству предоставляется документ из медицинского учреждения, где указано возможное продолжение учебного процесса без ущерба здоровью (в случае если отпуск брался по медицинским показаниям).
Такая же процедура предшествует и продлению академического отпуска.
Вернуться из академического отпуска в любое время по собственному желанию нельзя.
Нужно будет дождаться начала нового учебного года и только тогда продолжать учебу вместе с новым курсом.
Конечно, лучший вариант для студента – это отучиться в учебном заведении без перерывов на болезни и другие непредвиденные обстоятельства.
Но жизнь непредсказуема, поэтому возможность сохранить ученое место и решить собственные проблемы, отлично продумана государством и руководством учебных заведений.
Источник:
Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов.
То есть на протяжении всего обучения студент, как правило, занят практически ежедневно, причем с утра до вечера. А ведь жизненные обстоятельства, которые требуют присутствия в другом месте и на длительный срок у обучающихся тоже возникают, поэтому им на законодательном уровне дано право на получение академического отпуска.
Академический отпуск – это период времени, в течение которого студент освобождается от обучения на основании приказа по ВУЗу в связи с некоторыми жизненными обстоятельствами, допустим, рождением ребенка, подтвержденными документально и при наличии заявления.
При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.
Право на получение академического отпуска регламентируется нормами ФЗ «Об образовании», а именно п.12 ч.1 ст.34, в соответствии с которой, каждый студент может получить освобождение от занятий на определенный срок, но только по основаниям, утвержденным нормативными актами и Уставом ВУЗа.
В частности, перечень оснований, условия предоставления, а также порядок оформления сего вида отпуска оговорен в Приказе Минобрнауки РФ №455, а вот дополнительные условия, связанные с особенностями получения академического отпуска устанавливаются уже Уставом образовательного учреждения.
В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:
- средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
- высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.
То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.
Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование по следующим формам:
- очной;
- очно-заочной;
- заочной.
То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.
Что такое академический отпуск для студентов? Как взять академ в университете, колледже, ПТУ, техникуме? Какие существуют причины для академ отпуска, сколько раз можно его брать и забирают ли в армию в академическом отпуске? Ответим на эти и другие вопросы в данной статье.
Согласно норм, определенных ст.43 ФЗ №273, при поступлении в образовательное учреждение любого уровня студент обязан осваивать образовательную программу в соответствии с утвержденным учебным планом, а также соблюдать иные правила получения образования и поведения на территории ВУЗа в соответствии с Уставом ОУ.
В частности, обучающийся обязан посещать все занятия, как основные, так и факультативные, а также участвовать в общественной жизни учреждения.
При этом, учитывая тот факт, что получение необходимого образования предполагает достаточно длительное время от года до 6 лет, а в некоторых случаях и более, а также в связи с тем, что некоторые обстоятельства могут стать непреодолимым препятствием для каждодневных посещений занятий, студентам дано право на получение освобождения от них, но только при наличии уважительной причины, подкрепленной документально.