Прожиточный минимум и МРОТ в Приморском крае с 1 января 2022 года с учетом районного коэффициента

Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:

• зарплата в размере МРОТ (из расчета на месяц) облагается взносами по стандартной ставке в 30%;
• все, что получают работники сверху этой суммы, облагается по льготной ставке 15%.

Повышение МРОТ означает, что малый бизнес в России будет платить больше страховых взносов (с другой стороны, и пенсии в следующем году будут выше).

18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2022 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.

В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):

• на душу населения – 12 654 рубля;
• для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;
• для пенсионеров – 10 882 рубля;
• для детей – 12 274 рубля.

Президент РФ в ближайшие дни внесет в Думу поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума.

Как известно, сейчас МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются в соотношении с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Так, МРОТ равен 42% медианной зарплаты, которую рассчитывает Росстат. А прожиточный минимум составляет 44,2% медианного среднедушевого дохода.

Напомним, прожиточный минимум применяется при оценке нуждаемости россиян в получении государственной социальной помощи и других мер поддержки. В свою очередь, МРОТ определяет минимальную зарплату, на которую может рассчитывать работающий на полную ставку сотрудник.

С 2022 года МРОТ зависит от величины медианной зарплаты в целом по России. Велиину медианной зарплаты рассчитывает статистика. Медианная зарплата при расчете МРОТ на 2022 год берется за 2020 год — как предшествующий тому, в котором принят нормативный акт об утверждении МРОТ в 2022 году (разд.4 Постановления Правительства РФ от 15.04.2014 № 298). Величина медианной зарплаты в 2020 году составила 32 422 руб. МРОТ равен 42% от медианной зарплаты или 13 617 руб. (32 422 х 42%). Следовательно размер заработной платы у сотрудников увеличится по всей России.

МРОТ в 2022 году по регионам России: таблица

МРОТ влияет на величину заработной платы. То есть если сотрудник отработал норму времени и получил зарплату ниже МРОТ, то это повод для вызова на комиссию в налоговую. Увеличить зарплату до МРОТ можно двумя способами:

• установить доплату;
• увеличить оклад.

В первом случае нужно издать приказ и прописать правила доплаты до МРОТ в положении об оплате труда. Во втором — изменить штатное расписание и сделать доп.соглашения с сотрудниками.

Помимо заработной платы, МРОТ влияет на величину пособий. Средний заработок для расчета больничных должен быть не ниже МРОТ. То есть не менее 456,66 руб. (13 890 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Ориентируйтесь на новый минимум, если сотрудник заболеет в 2022 году.

Подобнее о том, как рассчитать больничный по МРОТ, читайте здесь.

Федеральный закон о МРОТ (№ФЗ-82 от 19.06.2000г.) в первой же своей статье устанавливает следующее:

• показатель на следующий год устанавливается в году текущем;
• с этой целью издается отдельный федеральный закон, он вносит изменения в ФЗ-82;
• основанием для этого являются данные Росстата о медианной заработной плате;
• МРОТ составляет 42% от медианного заработка;
• проект закона о корректировке МРОТ подлежит обсуждению с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
• МРОТ на следующий год не может быть ниже соответствующего ПМ и МРОТ текущего года.

Таким образом, МРОТ – это показатель, закрепленный в законе, который не устанавливаться ниже ПМ (эта норма есть и в Трудовом кодексе РФ). Выше ПМ минималка может быть.

Прожиточный минимум с 2021 года на основании последних поправок в ФЗ-134 от 24.10.1997г. также устанавливается ежегодно. Причем, как федеральный прожиточный минимум, так и региональный. Согласно закона Правительству нужно было утвердить ПМ на следующий год до 1 июля текущего года. 6 июля было опубликовано соответствующее постановление за №1070.

В соответствии с ним устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):

• на душу населения – 11 950;
• для трудоспособных, взрослых граждан – 13 026 рублей;
• для граждан, находящихся на пенсии – 10 277 рублей;
• для детей – 11 592 рубля.

Таким образом, повышение прожиточного минимума на 2022 год в РФ довольно значительное. В соответствии с постановлением Правительства РФ №2406 от 31.12.2020г. соответствующие показатели на 2021 год составили 11 653 рублей, 12 702 рубля, 10 022 рубля и 11 303 рубля.

ПМ в 2022 году повысится:

• на душу населения – на 297 рублей;
• для трудоспособных – на 324 рубля;
• для пенсионеров – на 255 рублей;
• для детей – на 289 рублей.

Показатель прожиточного минимума активно используется при назначении мер социальной поддержки, при определении пособий на детей, социальной доплаты к пенсии.

Еще раз, прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2022 года в России:

• ПМ для трудоспособного населения (этот показатель ПМ считается основным, хотя активно применяются и другие) – 13 026 рублей, это значение уже утверждено Правительством РФ;
• МРОТ – 13 617 рублей. Это значение пока только предложено в законопроекте о внесении поправок в закон о минималке.

На основании федеральных значений регионы рассчитывают собственные. При этом утверждение ПМ является их обязанностью, а МРОТ – правом.

Для утверждения МРОТ на региональном уровне ТК РФ предусмотрена специальная процедура. Должно быть достигнуто соглашение между тремя сторонами трудовых взаимоотношений – представителями властей, работодателей и работников. У работодателей есть право отказаться от применения местного МРОТ, но только письменно и в течение 30 дней с момента публикации соглашения.

Региональный прожиточный минимум утверждается на основании федерального по специальной методике. Утверждение в регионах ПМ на следующий год должно состояться на позднее 15 сентября текущего года. Публикация соответствующих нормативно-правовых актов обязательна. Региональные показатели также имеют значение для оказания мер соцподдержки.

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. То есть теперь известно, сколько будет в России МРОТ в 2022 году с 1 января. Он составит 13 617 рублей.

13 617 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Приморского края

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це:

• Республика Адыгея — 13 890
• Республика Башкортостан — 13 890
• Республика Бурятия — 13 890
• Республика Алтай — 13 890
• Республика Дагестан — 13 890
• Республика Ингушетия — 13 890

• Кабардино-Балкарская Республика — 12 998

В размере МРОТ, установленного федеральным законом: – для некоммерческих организаций — 13 890:

– для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

– для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов.

• Республика Калмыкия — 13 890
• Карачаево-Черкесская Республика — 13 890
• Республика Карелия — 13 890
• Республика Коми — 13 890
• Республика Марий Эл — 13 890
• Республика Мордовия — 13 890
• Республика Саха (Якутия) — 13 890

В размере не ниже федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года (18 930 – за 3 квартал 2020 года)

• Республика Северная Осетия – Алания — 13 890
• Республика Татарстан

Для работников организаций внебюджетной сферы — 15 400

Для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан — 13 890

• Республика Тыва — 13 890
• Удмуртская республика — 13 890
• Республика Хакасия — 13 890
• Чеченская республика — 13 890
• Чувашская республика — 13 890
• Алтайский край

Для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениям и коллективным договорами) — 13 000

Для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов — 13 890

• Краснодарский край — 13 890
• Красноярский край — 13 890
• Приморский край — 13 890
• Ставропольский край — 13 890
• Хабаровский край — 13 890
• Амурская область — 13 890
• Архангельская область — 13 890
• Астраханская область — 13 890
• Белгородская область — 13 890
• Брянская область — 12 850

Для организаций внебюджетного сектора экономики — 13 200

• Владимирская область — 13 890
• Волгоградская область

Для внебюджетной сферы – в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за второй квартал предыдущего года — 14 159,6

Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел “Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство” ОКВЭД, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы (МЗП), исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения МЗП в течение года не может быть менее федерального значения МРОТ, а по итогам календарного года не может быть менее МЗП, установленной для внебюджетного сектора экономики (см. строку выше)

В размере федерального значения МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций; 2) организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 3) работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения — 13 890

• Вологодская область

Для всех категорий работниковНет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ — 13 890

• Воронежская область — 13 890
• Ивановская область — 13 890
• Иркутская область — 13 890
• Калининградская область — 14 000
• Калужская область — 13 890
• Камчатский край — 13 890
• Кемеровская область – Кузбасс

Для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и ИП при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента (II квартал 2020 года – 11 354) — 17 031

Для организаций бюджетного сектора экономики — 13 890

• Кировская область — 13 890
• Костромская область

Во внебюджетном секторе экономики устанавливается размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального значения МРОТ — 13 890

Для организаций бюджетного сектора экономики — 13 890

• Курганская область

Если речь идет о МРОТ, то тема касается минимального установленного уровня оплаты труда. Данную сумму утверждают на общегосударственном уровне, но в разных частях страны она может увеличиваться.

Фиксированный показатель используют в качестве базового заработка, который получит сотрудник при полной занятости. Т.е. если лицо работает по 8 часов 5 дней в неделю, ему нельзя платить меньше установленного значения. Данное право на получение сумм не ниже определенного уровня прописано в ТК РФ.

В тексте ст. 133 ТК РФ указано, что МРОТ сейчас действует по всему государству, и показатель должен соответствовать ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц. Ежегодно значение проходит плановую индексацию.

Чтобы отследить динамику изменений, необходимо ознакомиться с данными, которые собраны за последние 5 лет.

В 2018 показатель повышался дважды: в начале года и в финале весны.

Похожие записи:

• Как получить алименты с пенсии отца
• Могут ли пристава арестовать подаренное имущество
• Как ускорить процесс приватизации квартиры в Московской области