Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Гвардейские зарплаты: сколько получают сотрудники росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
- Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
- Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
- Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
- За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.
Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:
- Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
- Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
- Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
- Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.
Гвардейские зарплаты: сколько получают сотрудники Росгвардии
Размер и порядок расчета:
Надбавка устанавливается военнослужащим, выполнившим квалификационные требования, в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах:
- 5 процентов – за третий класс;
- 10 процентов – за второй класс (вторую квалификационную категорию);
- 20 процентов – за первый класс (первую квалификационную категорию);
- 30 процентов – за класс мастера (высшую квалификационную категорию).
Военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) устанавливается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией.
Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон № 306-ФЗ;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих»;
- Приказ Росгвардии № 472;
- иные нормативные правовые акты.
Размер и порядок расчета:
Надбавка устанавливается военнослужащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, которым он имеет доступ, в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах:
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» – 25 процентов;
- «совершенно секретно» – 20 процентов;
- «секретно» – 10 процентов.
Военнослужащим, проходящим военную службу на отдельных воинских должностях, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», указанная надбавка может устанавливаться в размере от 25 до 65 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки определяется приказом Росгвардии в зависимости от объема сведений, к которым военнослужащие имеют документально подтвержденный доступ.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон № 306-ФЗ;
- Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46 «Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»;
- Приказ Росгвардии № 472.
Зарплата в Росгвардии в 2020 году
Размер и порядок расчета:
Военнослужащим по контракту, замещающим воинские должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, выплачивается ежемесячная надбавка (далее – юридическая надбавка) в следующих размерах:
1) до 50 процентов оклада по воинской должности, – замещающим воинские должности в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии;
2) до 35 процентов оклада по воинской должности, – замещающим воинские должности юридической специальности в органах управления оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, Объединенной группировке войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и территориальных органах Росгвардии;
3) до 20 процентов оклада по воинской должности, – замещающим воинские должности юридической специальности в управлениях соединений, воинских частях, ВООВО и иных организациях войск национальной гвардии.
Нормативные правовые акты:
Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов»;
Приказ Росгвардии № 472.
Размер и порядок расчета:
Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу (службу) в воинских частях, учреждениях и подразделениях войск национальной гвардии Российской Федерации, дислоцированных на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия – Алания и Чеченской Республики, а также командированным в указанные подразделения выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
- включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
- не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон № 306-ФЗ;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1174 «О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти».
Выплата при замещении должностей летного состава военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим присвоенные в установленном порядке квалификационные разряды, окладов по соответствующим должностям осуществляется с учетом следующих коэффициентов:
летчикам (штурманам):
- второго класса – 1,15;
- первого класса – 1,2;
- снайперам – 1,3;
бортовым специалистам:
- второго класса – 1,1;
- первого класса – 1,15;
- мастерам – 1,2.
Нормативные правовые акты:
- постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 396 «Об определении квалификации летного состава государственной авиации»;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 июля 2007 г. № 288 «О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации».
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:
- выслуга лет;
- звание;
- иные заслуги, дающие право на надбавку.
Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:
- 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
- 55 000 рублей – у офицеров.
Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:
| Звание сотрудников | Величина оклада, в руб. |
| Рядовой и сержант | 6 000 – 8 000 |
| Прапорщик и ст. прапорщик | 8 000 – 8 500 |
| Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант | 9 500 – 10 500 |
| Капитан | 11 000 |
| Майор | 11 500 |
| Подполковник и полковник | 12 000 – 13 000 |
| Генерал-майор | 20 000 |
| Генерал-лейтенант | 22 000 |
| Генерал-полковник | 25 000 |
| Генерал (начальник управления) | 27 000 |
Как видно, оклад довольно небольшой. Основной же заработок гвардейцам начисляется согласно положенным надбавкам, премиям и другим допвыплатам. Именно это часть даёт около 40% от конечного размера з/п. Если оклад полностью зависит от присвоенного звания, то надбавки исчисляются на основе:
- выслуги;
- класса (повышения звания и, как следствие, награды за выслугу);
- уровня допуска к гостайне;
- текущего списка задач с учётом возможных угроз жизни и здоровью;
- вознаграждения за работу в особых условиях;
- отмеченных заслуг по службе.
По запросу самого служащего и при одобрении командира возможна выплата суммы в размере до 5 окладов.
На 2019 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.
Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.
Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):
- противодействием терроризму и экстремизму;
- охраной особо важных объектов;
- обеспечением порядка в общественных местах;
- осуществлением мер, направленных на укрепление территориальной безопасности страны;
- выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.
Сам состав Росгвардии также разделён на различные ведомства:
- во внутренних войсках – около 200 000 человек;
- среди вневедомственной охраны – 45 000 человек;
- представители подведомственной охраны – 40 000 человек;
- в лицензионно-разрешительной службе – 5 000 человек;
- работники ОМОНа – 30 000 человек;
- сотрудники СОБРа – 5 000 человек.
В итоге общая численность Нацгвардии составила около 400 000 человек. К 2020 году структура этого института будет окончательно утверждена, и тогда уже можно будет вести разговор о каких-то конкретных цифрах. Пока что сложнее всего вычислить доход тех сотрудников, что были переведены в Росгвардию из других госструктур. Чаще всего именно у таких работников итоговый доход получается ниже, чем заявленный Росстатом. Однако помимо зарплаты гвардейцы могут рассчитывать на такие преимущества:
- право на участие в госпрограмме ипотечного кредитования;
- скидка на оплату ЖКУ, услуг медучреждений и т.п.;
- внеочередной приём ребёнка в детсад;
- льготный проезд в общественном транспорте.
Итак, из вышеприведённых данных можно понять, что денежное довольствие Росгвардейцев будет выведено на средний уровень по РФ, хотя надбавки вряд ли окажутся значительными. С учётом допльгот, положенных служащим и членам их семей, благосостояние Гвардии правительству кажется достаточным.
В связи с особой важностью выполняемых задач, солдатам и офицерам дают более широкие права:
- им разрешается вести огонь, без предварительного оповещения;
- проводить досмотр любого автотранспорта;
- выяснять личность граждан, в том числе путем проверки документов;
- в случае необходимости проводить мероприятия по задержанию подозрительных;
- осуществлять полномочия в любом уголке страны.
Внимание: для бойцов Нацгвардии не будет преград, обусловленных региональной подчиненностью объектов или частным характером собственности на территории. Запрет пока выявлен один:
Запрет пока выявлен один: военнослужащим не позволено стрелять в детей и женщин, готовящихся стать матерями. Но он снимается в моменты особой угрозы. К примеру, когда в смертельной опасности находится большое количество людей.
В период с 2012 по 2018 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2018 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:
- у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
- у младших офицеров – до 60 000 рублей;
- у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.
В 2019 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2019 года. Напомним, что в 2018 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:
- в 2020 году – на 3,8%;
- в 2021 году – на 4%.
Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2020 году будет гораздо выше заявленных надбавок.
Другим фактором, определяющим рост дохода, станет повышение показателя МРОТ. Сейчас он составляет 12 000 рублей. Т.е. даже рядовому сотруднику с окладом в 6 000 делается надбавка до регионального уровня МРОТ. Именно это значение и отражает минимально возможный заработок росгвардейца. Похоже, в 2020 году гвардейцы получат только мизерную прибавку в 3,8%
Политическое отступление: мир вошел в период так называемой турбулентности. Это означает, что вся обстановка меняется. А вместе с этим происходят глубокие перемены в методах взаимодействия стран и наднациональных структур. Такие метаморфозы приводят к тому, что в ближайшие десятилетия стране угрожают не большие войны, а:
- проявления терроризма;
- экстремистские атаки;
- действие небольших групп по организации террористических актов на важных и опасных объектах.
Таким образом, необходимо заранее подумать, как организовать эффективную защиту населения от перечисленных бед. Борьбу с новыми угрозами решили поручить вновь созданной структуре Нацгвардии.
В ее обязанности внесены следующие пункты:
- Проведение антитеррористических мероприятий на всей территории страны.
- Организация охраны любых объектов, представляющих интерес для террористов, в том числе ядерных и особо важных.
- Выполнение действий совместно с иными службами, направленных на:
- поддержание порядка (по всей стране);
- охрану границ;
- защиту целостности Российской Федерации.
Важно: основной идеей, заложенной в структуру, является руководство из единого центра, минуя региональные уровни. А это повышает в разы ее возможности, а также оперативность реагирования на противоправные проявления в любом уголке огромной страны
С 16.04.2019 г. контрактники нацгвардии включены в список лиц, обеспечивающихся в мирное время общевойсковым пайком.
Это закреплено в постановлении Правительства РФ от 3.04.2019 г. № 390 «О внесении изменения в нормы продовольственного обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий лиц в мирное время».
Общевойсковым пайком планируется также обеспечивать контрактников войск нацгвардии, охраняющих важные гособъекты, спецгрузы и сооружения инженерных коммуникаций, а также лиц, назначенных в состав караула, заставы, гарнизона, войскового наряда по несению боевой службы.
Полагающаяся суточная продуктовая норма № 1 включает:
- 650 г ржаного/белого хлеба,
- 900 г картофеля/иных овощей,
- 250 г мяса,
- 120 г рыбы,
- 150 мл молока,
- 100 мл сока,
- 65 г сахара,
- 1 г чая,
- 1,5 г растворимого кофе,
- 1 яйцо,
- 1 драже поливитаминов (только весной).
Российское законодательство предусматривает обеспечение отдельных категорий населения дополнительными льготами – пример подобного специального обеспечения может служить надбавка за выслугу лет военнослужащим. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году осталась без изменений – несмотря на то, что некоторые последние новости свидетельствовали об обратном. Тем не менее, фактические размеры надбавки за выслугу военным увеличились, так как с 1 января 2018 года всем военнослужащим был поднят их базовый оклад. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – правовое регулирование и законы Действующие нормативы предусматривают обеспечение лиц определенных профессий и работников отдельных служб дополнительными надбавками за выслугу лет.
- По получению инвалидности;
- По потере кормильца.
Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту. Когда можно уйти на заслуженный отдых и оформить начисления? Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет. При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:
- Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
- Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.
Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.
Какие зарплаты у военнослужащих в Росгвардии?
Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:
- старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
- младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
- рядовым сотрудникам – до 45000 руб.
Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.
Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.
Окончательная сумма состоит из следующих частей:
- Оклад по воинским должностям и званиям.
- За выслугу начисляется от 10 до 40 % от оклада.
- За квалификацию – 5-30 %.
- Прибавка зарплаты за специфику работы может достигать 100%.
- Дополнения за достижения .
- Премии за добросовестное несение службы.
Например, зарплата рядового состоит из оклада по должности, по званию и специального коэффициента. Кроме того, могут добавляться премии.
Итак, сколько получают в Росгвардии в месяц. Среднее значение для рядовых составляет 25 тыс. рублей. Зарплата офицера равняется 50-60 тыс. рублей.
Зарплата сотрудников Росгвардии России в Москве выше, чем в других регионах. Сумма финансового довольствия увеличена в регионах с суровыми климатическими условиями. Сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы:
- Компенсации стоимости проезда по всем типам транспорта, кроме такси.
- Страхование жизни и здоровья.
- Льготные ставки для взятия ипотеки.
- Предоставление бесплатного медицинского обслуживания в больницах, поликлиниках и санаторно-курортных зонах.
Кроме оклада гвардейцам полагаются льготы и дополнительные выплаты. Сотрудники, переходящие в новую воинскую часть, могут рассчитывать на подъемное пособие. Эта сумма определяется званием и должностью. Но выплачивается она после регистрации на новом месте жительства. При уходе из рядов гвардии, выплачивается пособие, состоящее из двух окладов.
Заслуживает внимания и пенсия сотрудников Росгвардии. В данных структурах выход на пенсию предусмотрен в 45 лет. Но ранний выход на пенсию предусмотрен при выслуге лет не менее 20 лет.
Право на пенсионный выход предусмотрен:
- При получении инвалидности.
- При отработанном стаже.
- В случае потери кормильца.
Для оформления пенсии следует проработать в структурах не менее 20 лет. При достижении 45 лет, если величина выслуги не подошла, сохранить социальную пенсию можно при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При этом не менее 12,5 лет должно проходить в рядах Росгвардии. Начисление пенсий зависит от разных составляющих. На это влияет окладная часть за звание или за должность. А также надбавки за период службы. При расчете используется специальный коэффициент. Если стаж 20 лет, то он равняется 72,23 %. При стаже более 20 лет коэффициент составляет 72,23 % плюс по 3 % за каждый последующий календарный год.
Повышающий коэффициент также определяется районом, где проходилась служба. Средний размер пенсий варьируется от 21 тыс. рублей.
Для начисления социальных выплат в отдел кадров следует предоставить заявление, расчет рабочего периода, сведения о зарплате, сведения о составе семьи и удостоверения, подтверждающие права на льготы.
Зарплата сотрудников Росгвардии в 2020 году
Росгвардия — это очень многозадачная государственная структура. И ее доходы и выделяемые на них средства зависят от количества и сложности стоящих перед ними задач. Например:
- порядок в общественных местах;
- предупреждение и защита от террористических атак;
- охрана и защита объектов повышенной важности;
- ведение документации, для учета оборота оружия;
- укрепление государственных границ для безопасности страны.
В 2021 году Российская Федерация выделила на повышение окладов Росгвардейцев около 7 млрд рублей. В течение трех лет эта цифра должна увеличиться до 25 млрд рублей.
Окончательная сумма состоит из следующих частей:
- Оклад по воинским должностям и званиям.
- За выслугу начисляется от 10 до 40 % от оклада.
- За квалификацию – 5-30 %.
- Прибавка зарплаты за специфику работы может достигать 100%.
- Дополнения за достижения .
- Премии за добросовестное несение службы.
Например, зарплата рядового состоит из оклада по должности, по званию и специального коэффициента. Кроме того, могут добавляться премии.
Итак, сколько получают в Росгвардии в месяц. Среднее значение для рядовых составляет 25 тыс. рублей. Зарплата офицера равняется 50-60 тыс. рублей.
Росгвардия это подразделение, которое появилось в РФ в 2016 году для борьбы с организованными преступными группировками и терроризмом. Подразделение возникло на основе внутренних войск МВД (в ее состав вошли бывшие подразделения ОМОН, СОБР, вневедомственной охраны, авиация МВД и т.д.), оно получило более широкие полномочия и сферу деятельности. В частности, ее бойцы охраняют важные объекты государственного значения, сопровождают спецгрузы, содействуют ФСБ в охране госграницы. На Росгвардию возложены такие задачи как контроль частной охранной деятельности в стране и торговли оружием. Общая численность подразделения превышает 300 тысяч человек. Впрочем, не все они могут быть приравнены к военнослужащим, значительную часть составляет гражданский персонал.
Служить по контракту в Росгвардии могут и гражданские лица, и профессиональные военные. И в том, и в другом случае соискатели должны подавать соответствующие заявления командиру конкретной части. Именно он принимает решение о том, подписывать контракт или нет. Но для начала проверяется, нет ли каких-то препятствий к контрактной службе, соискателя отправляют проходить медкомиссию и психологические тесты, а еще сдавать нормативы по физической подготовке. В частности, речь идет о прохождении контрольно-штурмовой полосы, нормативах по подтягиванию на турнике и нормативе по стрельбе.
- Оклад – это сумма, которая устанавливается на общегосударственном уровне, она определяется только званием и должностью,
- Надбавка за выслугу лет. Ее величина непосредственно зависит от того, сколько лет сотрудник служит в Росгвардии. Как минимум это 10% от оклада, максимальная величина – 40%,
- Надбавка за секретность. Ее получают не все, а только те сотрудники, у которых есть допуск к секретной информации, по закону относящейся к понятию государственной тайны. Это 65% от оклада,
- Надбавка за особые условия службы. Она также начисляется только определенным категориям служащих (например, ее получает летный состав). Но зато она может достигать 100% от оклада,
- Надбавка за классность определяется уровнем квалификации и составляет 5-30%.
Кроме того, существуют так называемые дополнительные выплаты, в число которых могут входить премии и другие суммы, начисляемые за личные достижения.
Гвардейские зарплаты: сколько получают сотрудники росгвардии
В отличие от многих других государственных и частных структур, в Росгвардии действительно важны личные достижения. Например, доплачивать могут за спортивные звания – от 30% за мастера спорта до 50% за заслуженного мастера спорта. При наличии наград, кроме памятных и юбилейных, доплаты могут составлять от 5% (почетным сотрудникам Росгвардии) до 50% (Героям России).
На уровень заработной платы, конечно, влияет и регион, в котором человек несет службу. В основном речь идет о территориальных коэффициентах, благодаря которым на крайнем Севере зарплаты будут вдвое выше, чем в средней полосе России. Но есть еще один фактор. В частности, должностной оклад зависит от того, где находится соответствующее подразделение – в городе с населением свыше 2 млн. человек и менее 2 млн. человек. Понятно, что в первом случае зарплаты будут значительно выше.
Так, например, оклад начальника управления в первом случае составляет 34.2 тысячи рублей, а во втором – 31.2 тысячи рублей. У начальника отдела разница будет не столько значительной на первый взгляд – 22.2 тысячи рублей и 21.2 тысячи рублей. Но с учетом того, что от должностного оклада зависят суммы надбавок, разница может в итоге оказаться весьма существенной.
Понятно, что самый низкий оклад у рядового. Он получает только 5200 рублей, однако с октября 2019 года планируется небольшое увеличение – до 5400 рублей. Оклад младшего сержанта составляет 6.2 тысячи рублей, сержанта – почти 6.8 тысячи рублей, прапорщика – 8.3 тысячи рублей, лейтенанта – 10.4 тысячи рублей и т.д. Понятно, что самые высокие оклады у генерал-лейтенанта и генерал-полковника – 22.9 и 26.0 тысяч рублей соответственно. И в октябре 2019 года оклады по всем этим званиям также повысят.
Помимо зарплаты, служба в Росгвардии также привлекает возможностью решить часть проблем, с которыми сталкиваются многие молодые специалисты. В частности, дети сотрудников имеют приоритетные права при поступлении в любые общеобразовательные учреждения.
Служащих обеспечивают служебным жильем, есть возможность участвовать в ипотечной программе. Можно также упомянуть определенные льготы по медобслуживанию, возможность бесплатного отдыха в санаториях и здравницах, бесплатный проезд в общественном транспорте.
По сравнению с другими бюджетными сферами, повышение зарплат Росгвардии выглядит довольно скромно. В частности, учителей, врачей и других бюджетников ожидает увеличение заработной платы на 23% в среднем по стране.
Зарплаты силовиков планируется увеличить на 4%. Однако даже такая незначительная прибавка превышает рост прогнозируемой инфляции, поэтому в финансовом плане, бойцы Росгвардии остаются в плюсе.
Зарплата у национальной гвардии в 2021 году расчитать
Правительство планирует поднять среднюю зарплату рядового состава сотрудников Росгвардии до 45 000 рублей. Если говорить о высшем командном составе, то старшие офицеры в генеральских чинах будут получать порядка 150 000 рублей.
Важно! Реальный размер денежного довольствия будет зависеть от звания, должности и других основополагающих факторов.
В 2019 году бул увеличен минимальный размер оплаты труда для всех российских граждан. Начиная с января, этот показатель будет установлен на уровне 11 200 рублей.
Такие выплаты принято называть 13-й зарплатой, но в 2017 году, росгвардейцы такого подарка не получили. Руководство ведомства сообщило, что в вопрос премий к Новому году находится на стадии рассмотрения, поэтому какая-либо конкретика пока отсутствует.
Росгвардия — это военизированная полиция, которая имеет право бороться как с внешним врагом, так и с внутренним. Под крылом данной структуры объединены МВД, ОМОН, СОБР, вневедомственная охрана, а её костяк сформирован из военнослужащих-контрактников.
В полномочия организации входит не только всесторонняя борьба с проявлениями терроризма, но и обеспечение общественного порядка внутри страны. Также росгвардейцы осуществляют охранную деятельность и занимаются контролем над оборотом оружия на территории нашего государства.
Весь кадровый состав Росгвардии делится на 4 категории, согласно Федеральному закону №226 от 03 июля 2016 года «О войсках национальной гвардии РФ»:
- Военнослужащие — призывники и контрактники.
- Сотрудники.
- Федеральные государственные гражданские служащие.
- Работники.
Весь кадровый состав, кроме военнослужащих-призывников, поступает на службу на добровольной основе. Граждане РФ поступают на службу по призыву на основе экстерриториального признака.
Дополнительные надбавки к денежному довольствию военнослужащих и полицейских представляют собой:
- Прибавки за выслугу лет: от 10 до 40 % от оклада.
- Прибавки за уровень профессионализма: 5-30 % от оклада.
- Прибавка за специфику работы, в том числе за секретность: до 65%.
- Прибавка за особые условия работы: до 100 %.
- Региональный коэффициент.
- Прибавка за личные достижения.
- Премии.
Различные надбавки и премии значительно увеличивают сумму заработной платы военнослужащих. Так, к примеру, ежемесячный заработок рядового сотрудника может состоять из оклада по должности + прибавки по званию + коэффициента за выслугу лет + премии.
Повышение зарплаты сотрудникам росгвардии в 2021
Для сотрудников без погон предусмотрены следующие виды надбавок:
- за непрерывный стаж работы — до 40 %;
- премия ежеквартальная;
- премия ежемесячная;
- премия единоразовая.
При этом рассчитывать на премиальные выплаты можно только в том случае, если выполняются все функциональные обязанности в полном объёме.
Порядок подготовки кадров для войск Росгвардии описан в ФЗ №226 от 03 июля 2016 года, глава 25. Согласно закону, подготовка может осуществляться следующими путями:
- Обучение по образовательным программам: общее, среднее, средне-профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное и профессиональное обучение. Обучение осуществляется в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении войск национальной гвардии.
- Профессионально-должностная, командирская и боевая подготовка военнослужащих. Происходит по месту прохождения военной службы.
- Профессиональная служебная и физическая подготовка служащих. Обучение происходит по месту прохождения военной службы.
- Все виды обучения доступны для росгвардейцев за счёт бюджетных ассигнований.
Чтобы стать штатной единицей Росгвардии, есть два пути: пойти на службу по контракту или по призыву.
Работа по контакту открывается совершеннолетним гражданам Российской Федерации в возрасте до 40 лет, которые прошли конкурсный отбор по физическим и психологическим характеристикам.
Выход на пенсию для служащих Росгвардии возможен при выработке трудового и воинского стажа, а также по факту установления инвалидности или потере кормильца.
Право на военную пенсию имеют лица, которые отслужили в структуре не менее 20 лет. Но так как Росгвардия — это молодая организация, существует ряд уточнений для лиц, достигших 45 лет:
- общий стаж трудовой деятельности — не менее 25 лет;
- стаж службы в Росгвардии — не менее 12,5 лет.
В том случае, если вышеперечисленные положения не выполняются, а срок службы увольняющегося лица составляет 15-20 лет, то военная пенсия не будет начисляться. В этом случае служащему будет выплачена только страховая гражданская пенсия. Если общий трудовой стаж менее 15 лет — то социальная пенсия.
Главным документом, определяющим порядок начисления пенсий для росгвардейцев, является Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I.
Для определения размера стажа невоеннообязанных сотрудников Рогвардии применяется Федеральный Закон № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
На величину пенсии влияет размер реального материального довольствия на день увольнения, снижающего или повышающего коэффициента для лётчиков и подводников. За три месяца до предполагаемого увольнения будущий пенсионер должен обратиться в отдел кадров для определения величины своего трудового стажа.
Порядок определения размера пенсии при стаже в Росгвардии не менее 20 лет:
- 50 % от денежного довольствия на день увольнения со службы при стаже в 20 лет;
- по 3 % за каждый последующий год стажа, но не более 85% в сумме.
При стаже 12,5 лет в Росгвардии и 25 годах общего трудового стажа:
- 50 % от денежного довольствия при стаже в 25 лет;
- по 1 % за каждый последующий год стажа.
Общая величина пенсии не может быть ниже социальной, которая в 2019 году составила 5283,84 руб.
В некоторых случаях, например, при достижении возраста 80 лет либо наличии иждивенцев пенсионер получает право на повышенный размер пенсии.
Для будущих сотрудников ВНГ, при приёме на службу устанавливается строгий возрастной ценз. Несоответствие ему служит причиной для автоматического отклонения данной кандидатуры. В зависимости от должности, возрастные рамки бывают различны. К примеру, для лиц, желающих поступить на службу в ОМОН, они составляют: минимальный возраст – 18 лет, максимальный – 35 лет.
В зависимости от должности, к претендентам также предъявляются определённые требования по имеющемуся у них образованию, квалификации и опыту работы. Соискатели контрактного места по следующим вакансиям, должны отвечать таким условиям:
- Офицерская должность. Образование – высшее, либо среднеспециальное. Опыт/квалификация – не менее года контрактной или срочной службы.
- Прапорщицкая (мичманская) должность. Образование – минимум среднее общее. Опыт/квалификация – не мене года службы по контракту или по призыву.
- Сержантская (старшинская) должность. Образование – не ниже неполного среднего. Опыт/квалификация – срочная или контрактная служба не менее 5 месяцев.
- Солдатская должность. Образование – роли не играет. Опыт/квалификация – не меньше 3-х месяцев срочной или контрактной службы.
Кроме того, для занятия должностей, требующих определённых специализированных знаний, потребуется наличие дополнительного образования или квалификации. К примеру, лица, претендующие на должность водителя в подразделениях Росгвардии, должны иметь открытую водительскую категорию «В».
Повышение окладов росгвардии в 2021 году
Особое внимание при рассмотрении кандидатур в ряды ВНГ, уделяется физическому развитию претендента. Для определения этого параметра, гражданин должен пройти тестирование
Оценки по его итогам выставляются по 100-балльной шкале, и влияют на решение комиссии в вопросе о принятии или отклонении данной кандидатуры.
Прежде всего, претендент проходит медицинский осмотр, в ходе которого устанавливается критерий годности к службе. Он должен быть либо «А» (полностью годен), либо, в крайнем случае, «Б» (незначительные ограничения по здоровью). После этого кандидату нужно сдать тест по физо. В него входят следующие нормативы:
- Бег на 100 метров. Максимальное время – не более 14,8 секунды, для женщин – 18 секунд.
- Подтягивание на турнике – не менее 7 раз.
- Кросс на 3 километра – максимальное время 13 мин. 30 сек.
- Комплексное упражнение: отжимание + выпрыгивание вверх с положения «сидя на корточках» + разножка. Не менее 26 раз.
Для бойцов спецподразделений и ОМОНа вышеперечисленные нормативы несколько жёстче, чем для рядовых сотрудников и военнослужащих-контрактников. Кроме того, один из критериев отбора, характеризующий и силовую, и морально-психологическую подготовку кандидата в ряды спецподразделений – рукопашный бой с инструктором, или с действующим бойцом СОБРа или ОМОНа. Претендент должен выстоять 3 трехминутных раунда.
Войска национальной гвардии сегодня состоят из 340 тысяч человек, которые ранее относись к таким ведомствам:
- Внутренние войска;
- СОР (силы оперативного реагирования) входящие ранее в МВД РФ;
- СОБР;
- ОМОН;
- Вневедомственная охрана;
- Части лицензионно-разрешительной работы.
Для большинства сотрудников указанных ведомств переход в службу в национальную гвардию означал лишь изменение формального ведомства, к которому они относились, ведь прежнее место службы было упразднено.
Может ли зарплата быть меньше МРОТ?
Ожидается, что численность новой организации будет доведена до штатной, полный состав которой должен быть порядка 400 тысяч человек.
г) в отрядах мобильных особого назначения и специальных отрядах быстрого реагирования Главного управления Росгвардии по г. Москве, Главного управления Росгвардии по Московской области, Главного управления Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области — 60 процентов от должностного оклада;
52. Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по иной должности, денежное довольствие выплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не менее должностного оклада по основной должности, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности , в случаях:
При возникновении основания для обращения за дополнительной материальной помощью по одному из случаев, предусмотренных в пункте 107 настоящего Порядка, у нескольких сотрудников (или у члена семьи сотрудника) дополнительная материальная помощь оказывается одному из них по их выбору.
76. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и не выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат, указанных в пункте 74 настоящего Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты :
з) в Управлении Росгвардии по Калининградской области и федеральном государственном казенном учреждении «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Калининградской области» (за исключением должностей, указанных в подпункте «и» настоящего подпункта) — 10 процентов от должностного оклада;
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:
- выслуга лет;
- звание;
- иные заслуги, дающие право на надбавку.
Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:
- 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
- 55 000 рублей – у офицеров.
Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:
| Звание сотрудников | Величина оклада, в руб. |
| Рядовой и сержант | 6 000 – 8 000 |
| Прапорщик и ст. прапорщик | 8 000 – 8 500 |
| Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант | 9 500 – 10 500 |
| Капитан | 11 000 |
| Майор | 11 500 |
| Подполковник и полковник | 12 000 – 13 000 |
| Генерал-майор | 20 000 |
| Генерал-лейтенант | 22 000 |
| Генерал-полковник | 25 000 |
| Генерал (начальник управления) | 27 000 |
Порядок подготовки кадров для войск Росгвардии описан в ФЗ №226 от 03 июля 2021 года, глава 25. Согласно закону, подготовка может осуществляться следующими путями:
- Обучение по образовательным программам: общее, среднее, средне-профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное и профессиональное обучение. Обучение осуществляется в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении войск национальной гвардии.
- Профессионально-должностная, командирская и боевая подготовка военнослужащих. Происходит по месту прохождения военной службы.
- Профессиональная служебная и физическая подготовка служащих. Обучение происходит по месту прохождения военной службы.
- Все виды обучения доступны для росгвардейцев за счёт бюджетных ассигнований.
Чтобы стать штатной единицей Росгвардии, есть два пути: пойти на службу по контракту или по призыву.
Работа по контакту открывается совершеннолетним гражданам Российской Федерации в возрасте до 40 лет, которые прошли конкурсный отбор по физическим и психологическим характеристикам.
В приоритете будут лица, отслужившие в рядах российской армии, особенно в погранвойсках, МВД. Важен высокий уровень физической подготовки, стабильное психологическое здоровье и полное отсутствие каких-либо зависимостей, алкогольной или наркотической, в настоящем и прошлом.
Также важно отсутствие судимости у кандидата и его ближайших родственников. При выборе кадров для Росгвардии не делается разграничений по половому, национальному, религиозному и иному признаку. Контрактниками могут стать как гражданские лица, так и военнослужащие.
Все соискатели подают заявление на имя командира военной части. Именно он принимает окончательное решение на основе психофизических тестов и изучения автобиографии кандидата.
Чтобы стать росгвардейцем по призыву на срочную службу, нужно указать в анкете свои пожелания относительно рода войск, пройти медицинские исследования и ждать распределения. В этой сфере действуют стандартные принципы, принятые на всей территории России.
На 2021 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.
Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.
Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):
- противодействием терроризму и экстремизму;
- охраной особо важных объектов;
- обеспечением порядка в общественных местах;
- осуществлением мер, направленных на укрепление территориальной безопасности страны;
- выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.
Сам состав Росгвардии также разделён на различные ведомства:
- во внутренних войсках – около 200 000 человек;
- среди вневедомственной охраны – 45 000 человек;
- представители подведомственной охраны – 40 000 человек;
- в лицензионно-разрешительной службе – 5 000 человек;
- работники ОМОНа – 30 000 человек;
- сотрудники СОБРа – 5 000 человек.
В итоге общая численность Нацгвардии составила около 400 000 человек. К 2021 году структура этого института будет окончательно утверждена, и тогда уже можно будет вести разговор о каких-то конкретных цифрах. Пока что сложнее всего вычислить доход тех сотрудников, что были переведены в Росгвардию из других госструктур. Чаще всего именно у таких работников итоговый доход получается ниже, чем заявленный Росстатом. Однако помимо зарплаты гвардейцы могут рассчитывать на такие преимущества:
- право на участие в госпрограмме ипотечного кредитования;
- скидка на оплату ЖКУ, услуг медучреждений и т.п.;
- внеочередной приём ребёнка в детсад;
- льготный проезд в общественном транспорте.
Итак, из вышеприведённых данных можно понять, что денежное довольствие Росгвардейцев будет выведено на средний уровень по РФ, хотя надбавки вряд ли окажутся значительными. С учётом допльгот, положенных служащим и членам их семей, благосостояние Гвардии правительству кажется достаточным.
Постепенно были сформированы дополнительные задачи, которыми должна заниматься национальная гвардия:
- охранять правопорядок и безопасность в обществе;
- охранять важные объекты государства, коммуникации и грузы специального назначения;
- бороться с терроризмом и экстремизмом;
- обеспечить режимы чрезвычайного и военного положения, а также правового при операциях против террористов;
- помогать пограничным войскам ФСБ и содействовать при обороне территории России;
- контролировать оборот оружия и деятельность ЧОП, частных детективов и подразделений охраны;
- охранять безопасность высших должностных лиц по указу Президента.
Для осуществления всех видов деятельности и решения поставленных задач в составе Росгвардии имеются различные подразделения:
- войска;
- авиация и центр спецреагирования;
- СОБР;
- ОМОН;
- вневедомственная охрана;
- органы управления и контроля над деятельностью охранных предприятий и оборотом оружия.
Видео о создании Росгвардии (2016 год):
Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 45 календарных дней.
Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
ИнфоВневедомственная охрана в 2021 году Однако применение огнестрельного оружия разрешено только в той ситуации, если государству действительно станет угрожать серьезная опасность. Ни в коем случае не разрешается стрелять по детям, а также женщинам, которые носят ребенка. Национальная гвардия также имеет право на осмотр личного транспорта и проверку документов граждан. Если при проверке возникнут сомнения, сотрудники ведомства вправе задержать гражданина на несколько часов для выяснения всех обстоятельств и причин.
В период с 2012 по 2021 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2021 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:
- у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
- у младших офицеров – до 60 000 рублей;
- у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.
В 2021 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2021 года. Напомним, что в 2021 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:
- в 2021 году – на 3,8%;
- в 2021 году – на 4%.
Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2021 году будет гораздо выше заявленных надбавок.
Другим фактором, определяющим рост дохода, станет повышение показателя МРОТ. Сейчас он составляет 12 000 рублей. Т.е. даже рядовому сотруднику с окладом в 6 000 делается надбавка до регионального уровня МРОТ. Именно это значение и отражает минимально возможный заработок росгвардейца. Похоже, в 2021 году гвардейцы получат только мизерную прибавку в 3,8%