Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Первая квалификационная категория врача». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Справка
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1318; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607) и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 г. N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2001 г., регистрационный N 2892);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 марта 2009 г. N 128н «О внесении изменений в Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 г. N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2009 г., регистрационный N 13828).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2011 г.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.И. Скворцову.
| Министр | Т. Голикова |
Приказ Минздрава России от 22.11.2021 N 1083н
1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками (далее — Положение) определяет порядок получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками (далее — специалисты).
1.2. Получение квалификационных категорий специалистами осуществляется на основании проверки соответствия профессиональных знаний и их профессиональных навыков (далее — квалификационный экзамен).
1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Российской Федерации, повысить персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.
1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается аттестационными комиссиями и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий — этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (далее квалификационные процедуры).
1.5. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, ведомственными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
1.6. Принципы квалификационного экзамена:
независимость и объективность экспертных оценок;
открытость квалификационных процедур;
последовательное присвоение квалификационных категорий;
соблюдение норм профессиональной этики;
соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;
высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.
1.7. Система аттестационных комиссий включает в себя:
Центральную аттестационную комиссию, создаваемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, создаваемые органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации;
ведомственные аттестационные комиссии, ведомственные аттестационные комиссии в субъектах Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения, научных и образовательных медицинских учреждениях, создаваемые федеральными органами исполнительной власти и иными ведомствами по принадлежности.
1.8. Аттестационные комиссии состоят из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационные комиссии осуществляют установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее — Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.
1.9. В состав экспертных групп входят работники органов управления здравоохранением, члены РАМН, руководители и специалисты медицинских, научных и образовательных организаций, обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям.
1.10. В состав Комитета входят председатель — председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя — заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь — ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря — заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены Комитета.
В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертных групп.
При отсутствии председателя Комитета (экспертной группы) его полномочия осуществляет заместитель.
1.11. Персональный состав аттестационных комиссий и положения об их работе утверждаются приказом органа, при котором они создаются. Персональный состав аттестационных комиссий обновляется по мере необходимости.
Изменения в персональном составе утверждаются приказом органа, при котором они создаются.
1.12. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением. Квалификационные процедуры направлены на оценку профессиональной квалификации, компетентности специалистов.
1.13. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.
1.14. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.
1.15. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.
2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
вторая — не менее трёх лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая — не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.
2.3. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:
заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению);
заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению);
отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный её печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению). Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
в случае смены фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;
копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.
2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:
представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;
осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;
представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;
оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.
2.5. Требования, указанные в пункте 2.3 и 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.
2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.
2.8. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.
Аттестация медицинских работников на категорию в 2021 — 2022 годах
Прошу Вас присвоить мне ________________________________ квалификационную
(указать)
категорию по специальности ______________________________________________
(указать)
Стаж работы по данной специальности __________ лет.
Квалификационная категория ______________________________________________
(указать если имеется)
по специальности ________________________________________________________
(указать)
Присвоена в ____________ году.
«______» ____________ 20___ г. _________________________
(подпись)
Приложение N 2
к Положению о порядке получения
квалификационных категорий
медицинскими и фармацевтическими
работниками, утв. приказом Министерства
здравоохранения и оциального развития РФ
от 25 июля 2011 г. N 808н
рекомендуемый образец
Наименование учреждения__________________________________________________
Специальность____________________________________________________________
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Год рождения ________________________3. Пол __________________________
4. Сведения об образования ______________________________________________
(учебное заведение, год окончания)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)
5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании
(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)
| Вид образования | Год обучения | Место обучения | Названия цикла, курса обучения |
|---|---|---|---|
| Регистрацион-ный N | Фамилия, имя, отчество специа-листа | Место работы | Дата подачи документов | N и дата приказа о присвоении квалификационной категории | Дата выдачи документа о присвоении квалификационной категории | Личная подпись получившего документ о присвоении квалификационной категории |
|---|
Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.
ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).
Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.
В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.
О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2021 году».
Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:
- Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
- Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
- Собеседование по теории и практике.
Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. На это отводится ровно год.
Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.
Квалификационные категории врачей: описание и правила получения
Проведение аттестации назначается не позже трех месяцев с момента поступления данных о специалисте в комитет. В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена.
Аттестация врача на присвоение квалификационной категории осуществляется добровольно (по желанию врача) и рассматривается как один из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению.
Предполагается, что система аттестации/переаттестации стимулирует рост квалификации специалистов, повышает персональную ответственность при выполнении своих функциональных обязанностей.
В ходе аттестации оцениваются профессиональная квалификация, компетентность с учётом соответствия квалификационным характеристикам, а также способность врача выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
Квалификационная категория действительна в течение 5-ти лет со дня издания приказа о её присвоении.
С 2012 года ряд социальных льгот (сохранение категории в период отпуска по беременности/родам и отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет; сохранение категории в течение 1 года в случае увольнения по сокращению штатов; отсрочка переаттестации на 3 месяца в случае временной нетрудоспособности, нахождения в командировки и т.п.) были утрачены. Теперь срок действия квалификационной категории (без пересдачи) может быть продлён только по ходатайству главного врача перед аттестационной комиссией, которая либо соглашается, либо нет.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока её присвоения.
Не позднее, чем за 4 месяца до окончания срока действия квалификационной категории, специалист должен подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или на получение более высокой.
К заявлению надо добавить аттестационный лист и отчёт о работе за последние три года (для специалистов с высшим профессиональным образованием) или за последний год (для работников со средним профессиональным образованием), утверждённый руководителем организации, в которой работает специалист. Плюс тот перечень документов, который требуется согласно Положению о получении квалификационных категорий.
К аттестации не допускаются врачи, не прошедшие повышения квалификации по аттестуемой специальности в государственных образовательных учреждениях в течение последних пяти лет.
Если администрация ЛПУ обращается в аттестационную комиссию с предложением о досрочной переаттестации специалиста с целью понижения или снятия квалификационной категории, то она обязана направить в аттестационную комиссию документы, содержащие обоснованность этого обращения. Переаттестация проводится с приглашением этого несчастного человека на заседание аттестационной комиссии. Если врач не является на комиссию без уважительной причины, то переаттестация может быть проведена в его отсутствие.
I. Общие положения
1. Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в целях реализации права на получение квалификационной категории в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (далее — аттестация).
2. Аттестация специалистов проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование или среднее профессиональное медицинское и фармацевтическое образование (далее — специальности).
3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее — должности).
4. По результатам аттестации устанавливаются вторая, первая или высшая квалификационная категория.
5. Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет, за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории. Специалисты могут проходить аттестацию на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через два года со дня издания акта о присвоении квалификационной категории.
Квалификационные категории, присвоенные специалистам, действительны в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении.
6. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена, включающего экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее — отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.
7. Специалист, претендующий на присвоение второй квалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составлять отчет о работе;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
8. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- ориентироваться в современной научно-технической информации, уметь квалифицированно провести анализ количественных и качественных показателей работы, составлять отчет о работе;
- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
9. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование);
- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности, составлять отчет о работе;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
II. Формирование аттестационных комиссий
Профессионализм стоматологов измеряют в рамках трех категорий – второй, первой и высшей. Какая именно категория закреплена за врачом – зависит от стажа работы медика и результатов его последней аттестации. Врачи стараются регулярно повышать уровень своих навыков и категорию, потому что это прямо влияет на доверие пациентов, уважение коллег и зарплату.
Рассмотрим особенности каждой из категорий врачей-стоматологов по возрастанию.
- Вторая категория. Это базовая категория, которую специалист получает сразу после окончания ординатуры. Согласно законодательству РФ, она действует пять лет, но стоматолог может претендовать на получение более высокого уровня спустя три года профессиональной деятельности. Чтобы подтвердить вторую категорию, специалист должен предоставить аттестационной комиссии отчет, сдать тестирование и пройти собеседование. Главный критерий – хорошее владение теорией и практическими навыками профилактики, диагностики и лечения пациентов. В то же время медик воздерживается от научной деятельности и имеет ограниченные знания в дисциплинах, смежных со стоматологией.
- Первая категория. Подать документы на присвоение этой категории специалист имеет право только при стаже работы пять–семь лет. Количество рабочего стажа зависит от уровня образования. Врач с высшим образованием может получить первую категорию только спустя 7 лет работы по специальности. Медик со средним образованием может подать документы на повышение уровня квалификации после 5 лет профессионального стажа. Процедура аттестации также включает в себя сдачу отчета, тестирование и собеседование. Для присвоения этой категории стоматолог должен быть хорошо знаком со смежными дисциплинами и регулярно участвовать в научно-практической деятельности лечебного заведения, в котором работает.
- Высшая категория. Чтобы получить этот уровень квалификации, врач должен иметь минимум десять лет стажа работы по специальности, если у него есть высшее образование, и семь лет опыта работы на базе среднего профессионального образования. Как и в первых двух случаях, процедура повышения категории состоит из сдачи отчета аттестационной комиссии и прохождения собеседования. Чтобы заслужить присвоение высшего уровня квалификации, стоматолог обязан регулярно участвовать в научных конференциях, уверенно владеть современными методами диагностики, профилактики и лечения больных, хорошо разбираться в смежных дисциплинах и постоянно повышать уровень знаний, проходя различные образовательные программы, входящие в базу НМО.
Рассмотрим, как получить категорию врачу-стоматологу. Подготовка к аттестации идет с обеих сторон – и со стороны врача, который желает повысить квалификацию, и со стороны аттестационной комиссии.
Всё начинается с приказа органов госвласти о формировании аттестационной комиссии. Внутри комиссии определяются ответственные лица, часть которых входит в координационный комитет, а часть – в группу экспертов. Так как аттестацию проходят все врачи вне зависимости от специальности, то группа экспертов отдельно подбирается по каждому направлению медицинской деятельности. Это значит, что при аттестации врачей-терапевтов в комиссии будут присутствовать эксперты в области терапии, а при аттестации врачей-стоматологов – специалисты стоматологического профиля.
В состав комиссии обязательно входят приглашенные ведущие медицинские и фармацевтические работники, представители госоргана, который приказал сформировать данную комиссию, и представитель организации, в которой работает аттестуемый медработник.
Категории врачей-стоматологов и требования к их получению
Если в документах на аттестацию, которые прислал стоматолог, нет ошибок, комиссия начинает детально изучать отчет, и это считается началом аттестации. На изучение отчета отводят 30 дней, после чего члены комитета обязаны выдать окончательное заключение, которое может быть двух видов – аккредитуемый допущен к дальнейшим испытаниям или не допущен.
Если аккредитуемый признается допущенным, ему отправляют соответствующее уведомление с указанием даты, времени и места проведения экзамена. Минимальный временной интервал между датой получения уведомления стоматологом и датой экзамена – 30 календарных дней.
Аттестация на категорию врача-стоматолога также проходит в несколько этапов.
Шаг 1. Сдача экзамена. После того как комиссия приняла отчет стоматолога, она приглашает специалиста пройти профессиональное тестирование. Тестирование считается пройденным, если стоматолог правильно ответил не меньше чем на 70 % вопросов.
Шаг 2. Собеседование. Если врач-стоматолог справился с тестированием, его приглашают на собеседование с целью выяснить глубину знаний по тому направлению, в котором он работает. Также комиссия проверяет, насколько специалист ориентируется в правилах уборки и дезинфекции стоматологического кабинета. Взаимодействие аттестуемого с комиссией проходит в форме «вопрос-ответ». После того как врач ответил на все вопросы, члены комиссии голосуют – достоин ли аттестуемый присвоения нового уровня квалификации или нет. Если большинство голосов будет за, то категория считается повышенной. Если голоса разделились поровну, то решающее слово остается за председателем комиссии.
Шаг 3. Подготовка приказа о присвоении новой категории. Когда врач-стоматолог справился со всеми испытаниями и комиссия приняла положительное решение, уполномоченный госорган распоряжается присвоить аттестуемому новый уровень квалификации. Для этого создают отдельный приказ, который подписывают и направляют в уполномоченные госорганы и по месту трудоустройства специалиста.
Комиссия может отказать врачу-стоматологу в присвоении более высокой категории по четырем причинам:
- за отчет о проделанной работе выставлена неудовлетворительная оценка;
- специалист провалил тест или ответил правильно меньше чем на 70 % вопросов;
- врач не явился на тестирование или на собеседование;
- большинство членов комиссии проголосовало против присвоения специалисту нового уровня квалификации.
Секретарь фиксирует результат заседания в протоколе и в аттестационном листе стоматолога. Отметим, что специалист имеет право не согласиться с мнением комиссии. Тогда он может выдвинуть письменный протест и прикрепить его к протоколу заседания, а после этого обратиться с апелляцией в компетентный государственный орган для обжалования решения. Специалист может сделать это в течение года с момента заседания комиссии.
Теперь подробнее остановимся на том, что должен содержать отчет врача-стоматолога, чтобы комиссия при его оценке присвоила максимальный балл. В отчете должны быть такие разделы:
- общая вводная информация о враче и месте его трудоустройства;
- расширенная информация о специалисте;
- информация о трудовой деятельности стоматолога в течение последних 1–3 лет – зависит от образования медика;
- список госзаконов и постановлений Министерства здравоохранения, на которые стоматолог ориентируется при работе;
- список научных публикаций специалиста.
Получение квалификационной категории
Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3-х этапов:
— I этап – аттестационное тестирование специалиста;
— что случилось (ответьте максимально полно на вопросы которые Вам задаст диспетчер скорой помощи).
— II этап – предоставление отчета о профессиональной деятельности специалиста в экспертную группу;
— III этап – собеседование специалиста в экспертной группе.
Аттестация проводится один раз в пять лет, действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа Департамента здравоохранения города Москвы о ее присвоении.
Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет, первой категории — не менее пяти лет и высшей — не менее семи лет.
В стаж по специальности для получения квалификационной категории засчитывается работа по данной специальности, перерывы в стаже значения не имеют. Интернатура и ординатура относятся к формам последипломного обучения и в стаж работы по специальности не засчитываются.
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее, чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории. Специалист имеет право получить квалификационную категорию, как по основной, так и по совмещаемой специальности при наличии действующего сертификата по данной специальности
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется и оплачивается квалификационная категория в течение одного года после выхода на работу при условии наличия действующего сертификата специалиста по специальности. Для оформления продления срока действия квалификационной категории, срок действия которой закончился во время отпуска по уходу за ребенком, необходимо подать в экспертную группу по специальности личное заявление о продлении срока действия квалификационной категории с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, имеющегося удостоверения о присвоении квалификационной категории и сертификата специалиста.
1. Заявление на имя председателя Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы.
2. Заполненный в печатном виде аттестационный лист. Аттестационный лист специалиста с высшим профессиональным образованием.
Аттестационный лист специалиста со средним медицинским образованием.
3. Копии документов об образовании и последипломном образовании (диплом, удостоверения, свидетельства о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста, трудовая книжка, заверенные отделом кадров). В случае смены фамилии, имени, отчества — копия документов, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества.
4. Подлинник и копия удостоверения о присвоении квалификационной категории.
5. Индивидуальный протокол специалиста (для среднего медицинского специалиста).
6. Характеристика специалиста, подписанная руководителем структурного подразделения.
7. Рекомендации отдела аттестационного тестирования Центра повышения квалификации специалистов здравоохранения (по результатам тестового контроля знаний).
8. Отчет о профессиональной деятельности, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации.
Объем работы: отчет специалиста с высшим профессиональным образованием 20-30 листов; отчет специалиста со средним медицинским образованием 10-20 листов.
Работа должна быть выполнена печатным способом на одной стороне листа бумаги формата А4 (210х297 мм) через полтора интервала и размером шрифта 14 пунктов. Основной текст работы следует выравнивать «по ширине».
Заголовки располагают посередине страницы без точки на конце, выделяют жирным текстом. Заголовки отделяют от текста сверху и снизу двумя интервалами.
Страницы должны иметь следующие поля: левое — 25 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равен 10 мм.
Отчет должен быть лично подписан специалистом. Отчет оформляется согласованием на титульном листе: специалистам с высшим профессиональным образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и заместителем главного врача с местом работы в региональном объединении (для подстанций) (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней); специалистам со средним медицинским образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и главным фельдшером (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней).
Критерии оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста
Отчёт утверждается на титульном листе заместителем главного врача по медицинской части Станции (срок рассмотрения отчета до 10 рабочих дней), заверяется печатью учреждения.
Отчеты заведующих подстанциями (отделами), заместителей главного врача по медицинской части с возложением обязанностей по руководству региональным объединением согласовываются курирующим подразделение заместителем главного врача Станции, утверждаются главным врачом, заверяется печатью учреждения.
При смене в отчетном периоде места работы, специалистом может быть представлено два отчета за периоды работы в каждом из учреждений отдельно, или один отчет, утвержденный руководителями обеих организаций.
Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.
При понижении или отказе в присвоении квалификационной категории специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
Какая доплата за категорию положена медработникам и как ее получить
Размер надбавки за квалификационную категорию напрямую зависит от должности медицинского служащего и исчисляется от установленного оклада. Влияет на размер выплат и объем выделенного учреждению финансирования на отчетный период.
Каждая медицинская организация имеет возможность самостоятельно определять процентные ставки и размер выплат за категорию, придерживаясь рекомендаций вышестоящих министерств и ведомств. Все компенсационные и стимулирующие надбавки медработников, их величина, порядок начисления и выплаты прописываются в локальных нормативах каждой здравоохранительной организации — коллективном договоре и положениях об оплате труда. Эту же информацию по каждому работнику закрепляют в трудовых соглашениях или эффективных контрактах.
В таблице представлены рекомендованные значения надбавок.
| Категория | Процентные ставки медработникам за категории |
|---|---|
| Высшая | 30 % |
| Первая | 20 % |
| Вторая | 15 % |
В России утвердили документ об обязанностях медиков и правах пациентов
Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 августа 2010 г. Регистрационный N 18247
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350), приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» согласно приложению.
Министр Т. Голикова
Приложение
Документы, регламентирующие порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, организацию работы и состав Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения:
Адрес: Москва, улица Поликарпова, д. 12
Телефон: 8-495-946-02-20 8-495-945-25-89
Проезд: метро «Беговая», первый вагон из центра, после стеклянных дверей направо, выход на улицу, направо. Далее прямо (по 1-ому Хорошевскому проезду) до перекрестка со светофором. Перейти дорогу. Подъезд с вывеской Центральной аттестационной комиссии.
Часы приема документов в отделении Центральной аттестационной комиссии в Центральном Федеральном округе
- Понедельник: 10.00 – 14.00
- Вторник:13.00 – 16.00
- Четверг:10.00 – 14.00
Прием ответственного секретаря координационного комитета Центральной аттестационной комиссии Минздрава России
- Вторник: 13.00 – 16.00
В зависимости от навыков врача, выделяют следующие врачебные категории:
- вторая — не меньше 3-х лет опыта для специалистов, которые имеют высшее и среднее профессиональное образование;
- первая — не меньше 7-ми лет опыта для специалистов, которые обладают высшим профессиональным образованием и не меньше 5-ти лет опыта для специалистов со СПО (среднее профессиональное образование);
- высшая — не меньше 10-ти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не меньше 7-ми лет для специалистов со СПО.
Врачебные категории присуждают в следующей последовательности: 2-ая, 1-ая, высшая.
Документы, которые входят в пакет для получения врачебной категории, должны быть соответствующим образом оформлены и скреплены.
Бумаги на прохождение конкурса отправляются в комиссию почтой, а также напрямую должностным лицом, которое взяло на себя обязательства взаимодействовать с аттестационной комиссией.
Для сохранения ранее присвоенного квалификационного разряда специалист сдает бумаги в аттестационную комиссию не позже 4-х месяцев до окончания действия срока квалификации. При направлении комплекта документов позднее вышеуказанного периода дату экзамена могут назначить после истекшего срока квалификационного разряда.
Правда, что врачебные категории собираются отменить? Об этом ниже.
Каждый руководитель обязан выплачивать надбавки за категорию врачам. В случае явного отказа к нему применяют административные наказания. Зачастую это могут быть денежные штрафы и компенсации материального ущерба работнику. Если же глава организации наотрез отказывается вносить необходимые изменения, проверяющие органы государства ставят вопрос об отстранении такого руководителя с занимаемого поста.
Основная цель аттестационной комиссии врачей в России – это оценка профессиональных навыков специалиста и его способности выполнять служебные обязанности на занимаемой должности. Все это помогает с большой эффективностью расставить кадры с учетом уровня сложности работы, полагаясь на мастерство и опыт докторов. Следствием является улучшение деятельности здравоохранительных учреждений и оказания медицинских услуг населению.
Требования к данной категории следующие:
- необходимо иметь высокую подготовку в плане теории и навыки практической работы в области профессиональной деятельности, знание взаимосвязанных дисциплин;
- использовать новейшие методы диагностирования, оздоровления, предотвращения заболеваний и реабилитации, обладать оздоровительно-диагностической техникой в сфере практикуемой профессиональной деятельности — при этом требования к высшей врачебной категории намного серьезнее, чем в предыдущих случаях;
- умение дать качественную и квалифицированную оценку данным специальных методов исследования для того, чтобы правильно определить диагноз;
- способность ориентироваться в современной научной и технической информации, применять ее для урегулирования стратегических и тактических моментов специализированной деятельности;
- иметь продолжительность работы по профессии (в должности) не менее 7-ми лет.
Аттестацию медицинских работников проводят один раз в 5 лет. Категория, которая присвоена, является действительной на территории нашей страны с того дня, когда издано распоряжение о ее получении. Специалисты имеют право стремиться к получению более высокой категории квалификации, но только через 3 года после издания распорядительного акта о присвоении. Надбавки за врачебные категории выплачиваются весь период действия.
Присвоение врачу квалификационной категории
Документы могут не принять в следующих случаях:
- если отсутствуют необходимые бумаги, которые нужны для анализа аттестационной комиссией вопроса о наделении специалиста квалификационной категорией;
- неправильно оформлено заявление или аттестационный лист специалиста.
Секретарь комитета, который ответственен за проведение комиссии, в течение 7-ми календарных дней после регистрации документов отправляет испытуемому отказное письмо с обязательным объяснением причины отказа. Как только будут устранены эти основания, специалист вправе направить документы на аттестацию врачебной категории еще раз.
На данный момент никаких сведений об отмене медицинских категорий нет.
Вместе с изменениями в новом приказе о квалификационных требованиях появились и новые недостатки. Теперь выпускники стоматологического факультета, которые не имеют послевузовского образования, работают в должности врача-стоматолога (хотя раньше работали в должности врача-стоматолога общей практики),однако по мнению некоторых специалистов такую должность можно давать только после ординатуры. Точно так же в должности провизора-технолога могут работать как молодые выпускники медицинского университета без последипломного образования, так и специалисты, которые прошли интернатуру или ординатуру. Что касается должности участкового терапевта, теперь ее могут занимать специалисты с различным уровнем квалификации:
- Выпускники по специальности “Лечебное дело”;
- Врачи, которые окончили ординатуру по терапии;
- Врачи, которые окончили ординатуру по семейной медицине или общей врачебной практике.
В некоторых изменениях в квалификационных требованиях усматриваются явные противоречия. Согласно профессиональным стандартам (приказ №399н от 25 июня 2015 года), врачи, окончившие медико-профилактический факультет по соответствующей специальности (медико-профилактическое дело), могут работать по 18 медицинским специальностям. Однако в последнем приказе №328н указано всего две должности для выпускников медико-профилактического факультета. Это врач-эпидемиолог и врач по общей гигиене.
Определенные нестыковки имеются и у других специальностей – медицинская кибернетика, медицинская биохимия и медицинская биофизика.
Наибольшие корректировки касательно вопросов переподготовки затронули выпускников стоматологических факультетов. Если раньше они могли переучиться на врача спортивной медицины, врача-рентгенолога, врача функциональной диагностики и др., то сейчас такая возможность у них отсутствует.
Одновременно был существенно увеличен список врачебных профессий, которые могут пройти переподготовку на врача-рефлексотерапевта.
Среди других изменений можно отметить поправки в терминологию и несколько технических корректировок, которые исправляют ошибки, появившиеся после изменений, разрешающих отказаться от прохождения интернатуры.
Таким образом, новые изменения можно считать неоднозначными. Безусловно, они привнесли важные правки в ранее существовавшие документы и устранили ряд недочетов. При этом данные изменения нельзя назвать полными и достаточными. Однако можно надеяться, что необходимый объем корректировок в ближайшее время все же будет внесен.
Методические рекомендацииразработаны под руководством начальника управления медицинского обеспечения Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России полковника внутренней службы В.А. Сидоренко в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Авторы: заместитель начальника УМО ДТ МВД России – начальник ООМП полковник внутренней службы В.А. Годило-Годлевский, главный терапевт МВД России ООМП УМО ДТ МВД России полковник внутренней службы А.В. Коньков, главный хирург МВД России ООМП УМО ДТ МВД России полковник внутренней службы В.Ф. Зубрицкий, старший инспектор-врач ООМП УМО ДТ МВД России подполковник внутренней службы В.В. Потокова
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Любой кадровик знает, что трудовое законодательство запрещает дискриминацию в сфере оплаты труда. Работники с одинаковой квалификацией, выполняющие идентичную трудовую функцию, должны иметь равные оклады по штатному расписанию. В то же время, если функционал сотрудников отличается по объему или сложности работ, им можно установить разные оклады, предусмотрев квалификационные категории в рамках одной должности.
Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.
| Квалификационная категория врачей | Устаревшие требования | Требования по действующим приказам |
| Вторая | 5 лет практикующего стажа и более | Не меньше 3 лет практикующего стажа по специальности |
| Сдача отчета о работе | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования | |
| Первая | Необходим уровень заведующего отделения или руководительской должности | Не меньше 7 лет практикующего стажа по специальности |
| При получении — явка, подтверждение происходит заочно | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования | |
| Высшая | Необходима должность руководителя | Больше 10 лет практикующего стажа по специальности |
| Личная явка в любом случае | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования |
В зависимости от навыков врача, выделяют следующие врачебные категории:
- вторая — не меньше 3-х лет опыта для специалистов, которые имеют высшее и среднее профессиональное образование;
- первая — не меньше 7-ми лет опыта для специалистов, которые обладают высшим профессиональным образованием и не меньше 5-ти лет опыта для специалистов со СПО (среднее профессиональное образование);
- высшая — не меньше 10-ти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не меньше 7-ми лет для специалистов со СПО.
Врачебные категории присуждают в следующей последовательности: 2-ая, 1-ая, высшая.