Как получить рабочую визу в южную Корею в России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею в России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Получение рабочей визы в Южную Корею

2. Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

3. Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

4. Как россиянину оформить рабочую визу в Южную Корею

5. Доступен ли рынок труда Кореи — рабочая виза для россиян

6. Рабочая виза в Южную Корею: как получить

7. Как получить рабочую визу в Южную Корею

8. Работа в Южной Корее – платят много, а требуют еще больше!

9. Южная Корея: виза для россиян в 2022 году

9.1. Виза в Южную Корею самостоятельно, оформление и получение

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Получение рабочей визы в Южную Корею

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца.

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

Предоставление недостоверной информации.
Нехватка необходимых документов.
Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
Нарушение визового режима в прошлом.

Россияне оформляют рабочую визу только в том случае, если намерены долго трудиться на корейскую компанию. Если запланирована не долгосрочная деловая поездка или командировка длительностью до 60 дней, визу открывать не требуется. Такой визит укладывается в рамки соглашения о безвизовом въезде на срок до двух месяцев, подписанного между РФ и Южной Кореей.

Льготный въезд для трудоустройства в Корее доступен этническим корейцам: им не нужно запрашивать приглашение от директора компании, чтобы получить визу. Для таких категорий заявителей оформляется разрешение F-4.

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).

Требования к таким кандидатам:

Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
Возраст от 20 до 48 лет;
Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).

Для получения рабочей визы в Корею потребуется несколько шагов:

Соискатель изучает сайты с предложениями по работе и разыскивает корейского работодателя;
Руководитель компании проводит собеседование с соискателем;
Если условия устраивают обе стороны, работодатель отправляет будущему сотруднику приглашение на вакансию;
Иностранец получает приглашение, дополняет его анкетой на рабочую визу выбранного подтипа и другими документами;
Пакет документов подается в Консульство, после чего заявитель ждет рассмотрения бумаг.

Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

Для оформления визы соискатель должен подготовить:

Заполненные заявления на визу в двух экземплярах;
Заграничный паспорт и копию страницы с личными сведениями;
Ксерокопии виз, если ранее гражданин выезжал в страны шенгена, Канаду, США, Австралию;
Медицинское заключение об отсутствии опасных заболеваний (туберкулез, Вич-инфекция, сифилис);
Свежее фото (не старше полугода) размером 35х45 см, на светлом фоне, цветное;
Официальное письмо с приглашением на вакантную должность от корейского предприятия;
Подтверждение квалификации, документы о получении образования или прохождении курсов.

При въезде на территорию Республики каждый совершеннолетний иностранец должен пройти процедуру дактилоскопии. В пропускном пункте на границе у него снимут отпечаток указательного пальца и сделают цифровое фото.

Важно! Сдача биометрии является обязательной процедурой. При отказе от нее иностранцу будет запрещен въезд в Корею, даже если имеется виза и контракт с работодателем.

При подаче документов заявитель оплачивает госпошлину. Она зависит от того, какое количество въездов предполагается по той визе. Например:

Однократный въезд, до 90 суток: 50 долларов;
Однократная, от 3 месяцев до 2 лет: 80 долларов;
Двукратная: 90 долларов;
Многократный въезд: 120 долларов.

Деньги вносятся в кассу Консульства в долларах и исключительно наличными. При этом граждане Украины пошлину не уплачивают в соответствии с заключенным между государствами договором.

Иностранцам нередко отказывают в выдаче рабочих виз. Главной причиной этого является несоответствие выбранному типу разрешения или отсутствие необходимой квалификации. Но есть и другие основания, например:

Предоставление неполного пакета документов;
Ошибки или опечатки при заполнении заявления;
Попытка оформить визу по поддельным документам.

При отрицательном решении в паспорт ставится визовая наклейка с расшифровкой. Если оплошности можно подкорректировать, заявитель может подать документы позже. Если нет – обжаловать решение консула не получится согласно корейским законам.

Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
Непогашенная судимость.
Неуплаченные штрафы.
Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Оформление рабочей визы предполагает уплату консульского сбора, величина которого определяется продолжительностью пребывания в стране. Если решение деловых вопросов потребует получения разрешения на 3 месяца, то вам придется заплатить 50 долларов. Стоимость рабочей визы, дающей право более длительного пребывания, составляет 90 долларов. Если вы планируете оформлять мультивизу, то вам придется заплатить 120 долларов.

Оперативно узнать, сколько стоит рабочая виза в вашем случае, вы можете у сотрудников ЕВЦ!

Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Рабочая виза в Южную Корею бывает нескольких типов. Какое разрешение оформлять, зависит от срока пребывания в стране и вида мигранта. Выделяют несколько типов виз:

Краткосрочная виза типа С-4. Её нужно получить тем, кто въезжает в страну на короткий срок. Имя на руках такое разрешение, можно находиться легально в стране не более 90 дней.
Корпоративная виза типа D-7. Она оформляется для въезда коренных жителей Кореи, которые работают за пределами страны. Имея на руках такой документ, можно находиться в Корее до 2 лет.

Есть и другие типы рабочих виз в Южную Корею.

Как россиянину оформить рабочую визу в Южную Корею

Если человек, обладающий собственным капиталом, желает инвестировать в экономику страну некую сумму денежных средств, ему необходимо оформить разрешение на въезд типа D-8. Разрешение даёт право законно и легально пребывать в государстве 5 лет.

Важно: Сумма инвестиций установлена на федеральном уровне. Вливать деньги можно только в проекты, санкционированные властями Корее. На основании инвестиции можно получить гражданство страны в упрощённом порядке.

В страну могут въехать высококлассные специалисты. Они приезжают в Корею трудиться по приглашению от руководителей предприятий. Для въезда оформляется виза типа Е-5. Получить её могут инженеры, специалисты в IT – области, капитаны морских судов, работники образовательной деятельности.

Разрешение оформляется на основании приглашения от потенциального работодателя.

Как оформить рабочую визу в Корею? Есть несколько законных способов:

Через консульство республики Корея. Оно находится в России в Москве. Нужно личное присутствие мигранта. Нужно оформить заявление, приложить к нему комплект документов.
Через миграционную службу. Получают разрешение для трудоустройства можно после прибытия в страну.
В режим онлайн. Нужно воспользоваться официальным сайтом посольства Южной Корее. Но получить таким образом можно только визу типа Е-5.

Как получить рабочую визу в Южную Корею? У каждого способа есть свои нюансы, которые необходимо учесть мигранту.

Дипломатическое представительство Южной Корее в РФ располагается по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, д. 56, строение 1. Гражданин России, планирующий въезд в республику Корея для трудоустройства, должен лично посетить диппредставительство.

Для того чтобы получить разрешение для занятости в Южной Корее, необходимо предпринять несколько шагов:

Заполнить заявление в двух экземплярах. Бланк выдаст сотрудник представительства или его можно скачать на официальном сайте ведомства и заполнить дома. Вся необходимая информация отражается точно так, как в официальных документах потенциального мигранта.
К заявлению приложить комплект документов.

Необходимая документация для получения рабочей визы:

Действующий заграничный паспорт. На таможне обязательно проверят срок его действия – он должен быть равен или превышать полугодовой промежуток времени после возвращения в Россию.
Резюме, оно заполняется на специальном бланке.
Документы об образовании. Если приезжий будет трудиться высококлассным специалистом, он должен предъявит диплом о высшем образовании.
2 фотоснимка.
Платёжный документ, подтверждающий факт оплаты регистрационного сбора.
Медицинская выписка, подтверждающая, что въезжающий в Корею прошёл обследование и сдал анализы на опасные заболевания. У мигранта не должно быть ВИЧ-инфекции, сифилиса, туберкулёза, гепатита различных видов, а также хронических заболеваний, которые могут передаться другому человеку.
Справка из МВД, подтверждающая отсутствие судимости или нахождения под следствием в России.
Документы от потенциального работодателя.
Прочие документы. Список зависит от того, по какой причине россиянин въезжает в Южную Корею, и какой тип визы ему нужно оформить.

Чтобы русского пустили в Корею и выдали ему визу на въезд в страну, корейский работодатель должен выслать комплект документов. В него входит:

приглашение для трудоустройства;
копия акта, подтверждающего законную регистрацию фирмы в Корее;
копию корпоративной регистрации;
копию выписок, подтверждающих отсутствие задолженности по налоговым платежам и сбора за прошлый календарный год;
копию финансовой отчётности за прошлый календарный год;
справка обо всех иностранных работниках, которые официально трудятся у работодателя на момент оформления приглашения.

Документы высылаются на электронную почту приезжающего. На каждом должна стоять печать работодателя и выписка, что копия верна. Потенциальному работодателя нужно направить подтверждение о том, что документы получены и предоставлены в дипломатическое представительство для ознакомления.

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
уши должны быть открытыми;
фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

Доступен ли рынок труда Кореи — рабочая виза для россиян

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления.
Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
Резюме.
Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
Два фотоснимка.
Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

Приглашение.
Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
Ксерокопию корпоративной регистрации.
Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Требования к фотографиям:

Размер: 35 х 45 миллиметров.
Изображение лица — нейтральное.
Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
Открытые уши.
«Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
Отсутствие головных уборов.
Отсутствие солнцезащитных очков.
Фон — белый или светлый.

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

1 пункт: фамилия;
2 пункт: имя;
3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский);
5 пункт: дата рождения заявителя;
6 пункт: национальность;
7 пункт: страна рождения;
8 пункт: домашний адрес;
9, 10 пункты: телефон заявителя;
11 пункт: электронный адрес;
12 пункт: национальность;
13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия;
18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы;
21 пункт: выбирается семейное положение;
22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона;
26 пункт: цель поездки в Корею;
27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее;
28 пункт: дата выезда;
29 пункт: предыдущие визиты в эту страну;
30 пункт: адрес проживания в Корее;
31 пункт: телефон в Корее;
32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля);
33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет;
34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол;
35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Приводим кратки список основных виз, которые могут получить иностранные резиденты в Республике Корея. Кроме этих вариантов существуют менее распространенные, но их практически не выдают.

Виза выдается деятелям в области искусства, музыки, литературы и т. д. На срок 90 дней. К таким лицам относятся фотографы, художники, певцы, музыканты и другие представители творческих профессий. Рабочая виза C-4 может быть выдана лицам, прибывающим в республику Корея для взаимодействия и сотрудничества в исследованиях и обмене опытом.

Рабочая виза в Южную Корею: как получить

Выдается иностранцам которые являются сотрудниками компаний, расположенных в Южной Корее или имеющим представительство в республике на срок до 2 лет. Лица, прибывающие в страну, должны иметь стаж работы в компании или 1 год, они могут стажироваться, обучаться и работать в офисе или филиале компании.

Виза выдается следующим особам:

Трейдерам, имеющим специальный кодовый номер, выданный Корейской Интернациональной Торговой Ассоциацией (Korea International Trade Association )
Приглашенным или отправленным с целью введения в эксплуатацию промышленного оборудования, обучения персонала по монтажу, обслуживанию или работе с оборудованием.
Отправленным в Южную Корею с целью наблюдения и контроля в области судостроения или производства промышленного оборудования, а также лицам, представляющим профессиональных поставщиков услуг.
Основателям и управляющим компанией, а также занимающимся в области получения прибыли (топ-менеджмент и т.д.)

Первый шаг — подача заявления. Скачать бланк можно по этой ссылке: http://www.mofat.go.kr/english/visa/images/res/visakorean.pdf. Также вам необходимо приглашение от работодателя.

Заполненное заявление и все необходимые документы нужно лично подать в консульство или посольство Республики Корея в вашей стране. Также нужно оплатить регистрационный сбор. В зависимости от типа рабочей визы нужно будет собрать свой пакет документов.

Если вы отправляетесь на работу в Южную Корею и хотите захватить с собой близких, они должны предоставить следующие документы:

Две цветные фотографии 3,5х4,5 см (не старше 6 месяцев от даты подачи)
Копия свидетельства о браке
Копия свидетельства о рождении детей
Копия страниц удостоверения личности паспорта

После подачи заявления вы будете внесены в базу и поставлены в очередь на рассмотрение. В течении одной-четырех недель вас оповестят о выдаче визы.

Надеемся что мы смогли ответить на вопрос как получить рабочую визу в Южную Корею. Все интересующие вас вопросы вы можете задать в комментариях.

Посольство Республики Корея в Минске. Адрес: пр-т Победителей 59, 5-й этаж, здание бизнес-центра «Виктория». Консульская секция Посольства: 4-й этаж, офис 407.
Приём документов для получения визы осуществляется с 9:00 до 12:00.
Выдача готовых документов осуществляется с 15:00 до 17:00.
Личная подача документов заявителем.

Как получить рабочую визу в Южную Корею

Консульский сбор:

Однократная виза с периодом пребывания до 90 дней: 40 USD (для краткосрочных визитов: деловая виза, туристическая виза и т.д.).
Однократная виза с периодом пребывания 91 и более дней: 60 USD (для длительных визитов: рабочая виза, студенческая виза и т.д.).
Двукратная виза с периодом пребывания до 30 дней: 70 USD (деловая виза для краткосрочных визитов и т.д.).
Многократная краткосрочная виза: 90 USD.

Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам. Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
Трудоустройство по туристической незаконно.
Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.

В стране существует две категории таких въездных документов, каждая из них насчитывает несколько конкретных видов:

Профессиональные:

Код	Вид занятости
С–4	Краткосрочная	для всех специальностей
D–10–1	С правом устроиться самому	для всех специальностей
D–10–2	Собственный бизнес
E–1	Научная деятельность
	Преподавание в вузе
E–2–1	Преподаватели иностранного языка	Общие основания
E–2–91	Преподаватели иностранного языка	На основаниях FTA*
Е–3	Исследовательская деятельность
Е–4	Технический инструктор
Е–5	Медицина
	Бухгалтерия
	Юриспруденция
Е–6–1	Артисты кино и театра
Е–6–3	Спорт
E–7–1	Эксперты и консультанты
E–7–91	Независимый специалист на основании FTA
F–5–11	Специалист с редкими навыками или талантом

*С правом свободного трудоустройства в случае потери рабочего места, по которому выдана виза.

Непрофессиональные:

Код	Отрасль
E–9–1	Производство
E–9–2	Строительство
E–9–3	Сельское хозяйство
E–9–4	Рыбный промысел	В любом направлении
E–10–1	Рыбный промысел	На берегу
E–10–2	Рыбный промысел	На воде
E–9–5	Сфера обслуживания и сервиса
E–10–3	Круизные суда
F–1–21	Помощник	дипломата
F–1–22	Помощник	инвестора	крупного в любой отрасли
F–1–23	Помощник	инвестора	в высокие технологии
F–1–24	Помощник любого профессионала

Другие. В системе долгосрочных виз есть множество разновидностей. Из этого многообразия можно выбрать наиболее подходящий для конкретного случая вариант. Информация обо всех категориях есть на корейском визовом портале. Там же ее можно оформить.

Работа в Южной Корее доступна практически всем.

Высокая степень вероятности найти вакансии в крупных промышленных и с/х центрах:

Сеул;
Коян;
Сокчхо-Донг;
Пучхон;
Тэгу;
Ульсан;
Ансан;
Мокпо;
Кванджу;
Гунсан;
Сувон;
Чочивон;
Чхан-Нён;
Инчхон;
Остров Чеджудо;
Большой Гванджу;
Джиндо;
Порен;
Хеми;
Дунпо;
Чампён;
Имче;
Хедже;

Хорошим стартом для иммиграции может стать инвестирование в экономику от 100 млн. KRW, что эквивалентно 5 с половиной миллионам рублей. Это дает право на оформление вида на жительство.

Направления вложений:

ценные бумаги корейских компаний и другие объекты фондового рынка;
открытие филиала фирмы-нерезидента с созданием юридического лица;
строительство с нуля промышленного предприятия (завод, фабрика);
недвижимость;
инфраструктурные проекты.

Процедура:

Совершение соответствующей инвестиции и/или регистрация бизнеса.
Официальное письмо в Министерство юстиции о совершенном шаге с указанием размера вложений с документальным их подтверждением.
Запрос в Бюро миграции о разрешении оформить визу D-8.
Получение D-8 (только в посольстве или в консульстве).
Оформление ВНЖ.

Условия для ПМЖ:

создание не менее трех рабочих мест;
безвыездное проживание в течение 5 лет и более.

При выполнении этих требований можно подать заявку на визу F-5, дающую статус резидента.

Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.

Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.

Чтобы беспрепятственно пересечь границу, гражданину РФ потребуется предъявить всего лишь несколько документов:

Актуальный загранпаспорт, который действителен еще в течение шести месяцев (отчет идет с момента въезда в государство, а не с момента выезда, как во многих других государствах);
Заполненную заранее миграционную карту, которую выдают еще на борту самолета (или другого транспорта, которым пассажир прибывает в государство);
Таможенную декларацию (даже если декларировать нечего, этот документ все равно нужно заполнять);
Обратные билеты из Южной Кореи на любой транспорт (это могут быть как авиабилеты, так и билеты на корабль), либо проездные документы в третью страну, если иностранец едет транзитом;
Подтверждения наличия денег для пребывания в Южной Корее, либо подтверждения платежеспособности (подойдет оплаченная бронь из отеля, распечатка с банковского счета, с кредитной карты, действующей в государстве, наличные и так далее).

Корейские пограничники не очень придирчивы к гражданам РФ, они не устраивают тщательный досмотр и изучение документов. Зачастую процедура проходит быстро и формально, процесс занимает несколько минут.

Это небольшой бланк, в который вносится личная информация о прибывшем, его адрес на время нахождения в Южной Корее, данные паспорта. Заполнить его легко, при возникновении вопросов и трудностей можно обратиться к стюардессе (в самолете), либо к сотрудникам пограничной службы в аэропорте.

Заполнение этого бланка потребует небольших познаний в английском языке. Во всех графах необходимо проставить знак «X», если путешественник не везет с собой:

Животных;
Растения;
Любые товары на продажу;
Оружие;
Деньги в размере более 10000 долларов США (или 10000 корейских вон);
Прочие запрещенные для ввоза вещи.

Если с заполнением декларации возникли трудности, то стоит попросить персонал воздушного или морского судна о помощи. Если такая возможность не дается, то можно обратиться к соотечественнику или к иностранцу, говорящему по-английски.

На детей также распространяются нормы безвизового въезда. Для того, чтобы несовершеннолетний ребенок мог спокойно въехать в страну, его родителям нужно только свидетельство о рождении (требование не обязательное, но лучше взять его с собой)

На ребенка, который едет в сопровождении одного родителей, нужна доверенность, разрешающая его вывоз из страны от другого родителя. Та же нома распространяется и на официальных опекунов.

Если требуется долгосрочная виза в Корею для ребенка, то ее получают по тем же правилам, что и для взрослых.

Работа в Южной Корее – платят много, а требуют еще больше!

Южная Корея – развитое государство с достаточно сильной экономикой, прогрессивными инновациями и множеством практических сфер, которые двигают науку. Именно поэтому рабочая виза в Корею для россиян в 2022 году может быть доступна только тем профессиональным специалистам, которые обладают высокой квалификацией, востребованными знаниями и релевантным опытом. На трудоустройство в Южной Корее (а значит и на соответствующий уровень оплаты) могут также претендовать грамотные управленцы и узкие специалисты.

Следует помнить, что на вакантные должности в стране есть свои кандидаты, но если корейский работодатель все равно хочет нанять иностранца, то он имеет право это сделать.

Рабочая виза в Корею делается не только на основании официального приглашения фирмы-работодателя, ее также можно получить, если подать прошение в Посольство, (при этом еще не имея трудового контракта). Этот вариант сложнее, но его тоже можно реализовать.

Такой документ потребуется для студентов, которые хотят учиться в Южной Корее. Существует список Университетов, имеющих право принимать студентов-иностранцев на обучение. Его можно посмотреть на сайте Посольства Кореи (он периодически обновляется).

Такая виза предназначена для корейцев, которые постоянно живут в других странах, но не все имеют право на такой документ. Только высококвалифицированные рабочие кадры, магистры и аспиранты с ученой степенью или же сотрудники южнокорейских компаний, которые раннее уже работали в стране и показали себя с хорошей стороны могут получить данный тип визы.

Такая виза потребуется для узкого круга лиц, которые проводят научные изыскания, ведут какую-либо исследовательскую деятельность. Этот тип визы получить легче всего, если обосновать в Посольстве цель своего визита. Уточнить возможность оформления документа можно на сайте представительства Кореи.

Визу в Корею для исследователей можно оформить онлайн, в этом случае в ответ на запрос высылается электронный документ (если виза одобрена), который надо показать на паспортном контроле.

Оригинал загранпаспорта (со сроком действия не менее 6 месяцев на день подачи документов в консульство);
2 цветные фотографии 3,5 x 4,5 см на белом фоне;
Копия внутреннего паспорта (1 стр.+ прописка);
Справка с места работы с указанием должности, даты вступления в должность и дохода (оригинал);
Анкета-опросник (нажать для скачивания);
Приглашение от корейской компании (копия);
Договор о найме (копия);
Свидетельство о регистрации корейской компании (копия);
Согласие на изоляцию (нажать для скачивания);
Работа в сфере установки оборудования, предоставления технологий, кораблестроения, производстве оборудования):

— Приказ о направлении на работу;

— Копия контракта или контракт на установку оборудования, подтверждающие документы об установке производственного оборудования.

Южная Корея: виза для россиян в 2022 году

На территории Южной Кореи без визы можно проживать на протяжении 2-х месяцев. Безвизовое посещение страны не обойдется без заграничного паспорта, где таможенная служба поставит отметки о пересечении границы (въезд и выезд). По этим данным строго контролируется соблюдения сроков пребывания в стране. На границе необходимо показать билеты в обе стороны и информацию о месте предполагаемого проживания. По прибытии оформляется миграционная карта. Приезжему не получится воспользоваться безвизовым режимом в целях работы. До окончания поездки, загранпаспорт должен быть действительным по крайней мере еще полгода.

Категория Е (работа по контракту, научная и исследовательская деятельность) для трудоустройства выдается только этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам, которые подтвердят свою квалификацию в Миграционной службе. На получение рабочей визы в целях трудоустройства в Южной Кореи могут претендовать соискатели на позиции руководящего звена, узкой специализации, специалисты с редкой профессией и серьезным опытом работы. Все моменты оговариваются с корейской компанией, которая находится в поисках сотрудников. Также данная категория выдается для продолжительных командировок.

Разрешение на въезд в целях научной деятельности (E-1,E-3, E-5) получить легко, но придется доказать цель работы, связанной с научным исследованием. Оформление разрешения на въезд и оплата взноса происходит через Интернет. При положительном решении консульство пришлет визу на электронную почту. Ее следует распечатать и показать на таможенном контроле.

Рабочая виза в Корею оформляется на год или на период, оговоренный в контракте, и является однократной.

Студентам, магистрам, аспирантам, приезжающим в страну, выдается категория D. В свою очередь в зависимости от цели поездки категория D подразделяется на подкатегории:

если студент едет на учебу по обмену, ему выдается категория D-2.
Для стажировки на промышленных предприятиях – категория D-3.
Обучение на языковых курсах предполагает получение категории D-4.

Для получения студенческой категории (D-2, D-4) дополнительно понадобятся следующие документы: приглашение со стороны принимающего университета, в случае платного обучения — подтверждение оплаты, медицинская справка о состоянии здоровья, краткая биография заявителя, документ о законченном образовании или с текущего места учебы.

Также категория D выдается журналистам, людям, которые занимаются некоммерческой деятельностью в сфере искусства, религиозным деятелям, сотрудникам иностранных или совместных предприятий, которые приезжают работать в филиалах корейских компаний.

Являются однократными, которые выдаются сроком более 90 дней и многократными до 1 года.

Категория F-4 выдается этническим корейцам, которые собираются возвращаться на Родину. На данную категорию могут претендовать этнические корейцы:

В возрасте 60 лет и больше.
Учились в высших заведениях Кореи и проработали по специальности минимум 6 месяцев.
Высококвалифицированные специалисты, востребованные на корейских предприятиях. В процессе работы человек должен проявить свои наилучшие профессиональные качества.

Также необходимо соблюдение миграционного законодательства страны.

Срок действия категории F-4 не ограниченный, но ее необходимо продлевать каждые 5 лет. Разрешение на въезд дает право свободно проживать в стране и заниматься трудовой деятельностью. Возможность получения категории F-19 для супруга и несовершеннолетних детей.

В результате увеличения срока пребывания в стране без визы уже нет необходимости в оформление транзитной визы, если человек направляется в другую страну через территорию Республики Корея.

Виза в Южную Корею самостоятельно, оформление и получение

Не составит труда сделать визув Южную Корею самостоятельно, не обращаясь в турфирмы. Потребуется проделать следующие шаги:

Подготовить необходимые документы. Чтобы заявку рассмотрели быстро, желательно, показать билеты на самолет и расписать возможные пункты остановки во время путешествия по стране.
Заполняется анкета.
Весь собранный пакет документов относится в визовые центры, генеральные консульства, посольство Южной Кореи.