Пособие на ребенка до 14 лет в 2022 году

Нарушение

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

5 000 руб.

Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Выплаты и пособия на детей – одна из форм государственной помощи для семей с финансовыми проблемами, где подрастает новое поколение. Именно потому в 2021году вводятся несколько новых выплат, которые способны частично поправить ситуацию. Пока речь о трех выплатах, которые уже можно будет получать в этом году. Рассмотрим их подробнее:

Выплаты на детей до 16 лет предназначены их родителям. Получить эти деньги ежемесячно могут родители, самостоятельно содержащие ребенка 8-17 (16) лет. Но есть некоторые условия, согласно которым, опекуны могут оформлять ежемесячную помощь, если он относится к одной из рассматриваемых категорий:

Если ребенок заболел, это одна из самых распространенных причин перехода на больничный. Теперь пособие по уходу за маленьким ребенком (до 7 лет) составляет 100% среднего заработка. Рассматриваемую выплату получат все работники, вне зависимости от стажа. Деньги поступают прямо из бюджета ФСС. Чтобы получить деньги не нужно оформлять никаких дополнительных документов. Средства переводятся автоматически, стоит только получить данные из больничного листа.

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

Если вы разобрались, какие выплаты положены детям, теперь осталось уточнить, как именно их оформить. Существует четкий алгоритм того, что нужно сделать, чтобы получить помощь от государства.

Первый шаг, которого от вас ждут, подтвердить, что на портале Госуслуг имеете учетную запись. Это можно сделать через банк или МФЦ. Рассматриваемую процедуру должен сделать родитель или ребенок, которому уже от 18 до 23 лет (если речь об инвалиде, имеющем право на пособия).

В профиле нужно внести данные о ребенке, причем не только на которого положенавыплата. Если дети ещё пока слишком маленькие, вносимые данные позволят в дальнейшем автоматически оформлять помощь. Программа запросит данные из свидетельства о рождении и СНИЛС.

Следующий этап – оформление карты «Мир», поскольку только на неё положено поступление денег. Как альтернатива может выступать банковский счет. Внесите их реквизиты в систему. Если планируете получать рассматриваемые пособия и выплаты почтовым переводом, этого сделать не выйдет.

Подайте на алименты, если оформляется выплаты для детей, которым 8 лет, пока им не стукнет 17 (16) год в 2022 году. Если второй родитель платит деньги по решению суда, первый родитель может получать помощь от государства. Также такую помощь могут оказывать, если второй родитель погиб или пропал. Причем подавать на алименты можно и в браке или пока развод только готовится. Возбудите исполнительное производство. Обращаться к приставам стоит, если есть судебное решение, но родитель все равно уклоняется от своих финансовых обязательств.

Встаньте на учет на раннем сроке беременности. Это нужно сделать до 12 недели срока. Если опоздали, не выйдет оформить заявление и получать выплаты. Убедитесь, что не подпадаете под правило нулевого дохода. Оно касается не только беременных женщин, но и родителей, которые подают заявление на пособия детям от 3 до 7 лет, а вот чтобы была оформлена выплата на подготовку к школе, рассматриваемое правило не распространяется.

Положенный расчетный период – год. В течение этого времени у всех совершеннолетних членов семьи должен быть подтвержденный доход. А при его отсутствии – уважительная причина. Убедитесь, что не обладаете имуществом, которое может воспрепятствовать оформлению выплат. Если такое имущество есть, его можно переоформить на другого человека. Например, автомобиль отца оформить на него, а не на членов своей семьи. Тогда он не будет учитываться при расчётах. Если все готово, можете оформлять через госуслуги выплаты на детей.

Получить юридическую помощь по вопросам выплат и пособий на детей можно на нашем сайте.

Эти выплаты может получить неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель. При этом получатель выплаты может учиться на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения.

«Размер — 18 886,32 рубля на каждого ребенка», — говорится в материалах ПФР.

Заявление необходимо подать в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. Кроме того, потребуются:

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка с места работы другого родителя о том, что пособие ранее не назначалось;

— если родители разведены — свидетельство о расторжении брака;

— если заявитель учится — справка, подтверждающая обучение по очной форме;

— если за пособием обращается не мать ребенка — справка о лишении женщины родительских прав либо свидетельство о ее смерти;

— если за пособием обращается усыновитель — копия решения суда об усыновлении ребенка;

— если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель, — документ об установлении опеки над ребенком.

На этот вид выплат может претендовать усыновитель ребенка, а также опекун, попечитель или приемный родитель. Размер пособия — 18 886,32 рубля.

«Заявление необходимо подать в течение шести месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью», — отметили в ПФР.

На пособие по уходу за ребенком могут рассчитывать следующие категории:

— мать ребенка до 1,5 года, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации предприятия либо прекращения деятельности в качестве ИП;

— неработающий родитель, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком;

— неработающий родитель ребенка, а также его опекун или родственник, обучающиеся очно, и некоторые другие категории граждан.

Следует помнить, что пособие назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.

«Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам: 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7082,85 рубля в месяц, максимально: 14 166 рубля в месяц», — говорится в материалах ПФР. Кроме того, выплаты зависят от ряда других факторов, которые можно узнать на сайте ПФР.

В про­шлом году, на фоне роста уров­ня забо­ле­ва­е­мо­сти Ковид-19 пре­зи­дент РФ объ­явил о еди­но­вре­мен­ных выпла­тах на детей. Денеж­ные сред­ства пере­чис­ли­ли всем, неза­ви­си­мо от мате­ри­аль­но­го состо­я­ния семьи и дру­гих условий.

В 2022 г. офи­ци­аль­ной инфор­ма­ции по пово­ду предо­став­ле­ния семьям с детьми разо­вых посо­бий нет. Одна­ко рас­стра­и­вать­ся не сто­ит. Как счи­та­ют ряд экс­пер­тов, вла­сти все рав­но при­дут к реше­нию о выде­ле­нии допол­ни­тель­ных мер поддержки.

В про­шлом году о разо­вых выпла­тах пре­зи­дент РФ В.В. Путин объ­явил во вре­мя посла­ния Феде­раль­но­му собра­нию. Вполне воз­мож­но, что ситу­а­ция повто­рит­ся и в этот раз.

Надо отме­тить, что в 2022 г. посла­ние рос­сий­ско­го лиде­ра Феде­раль­но­му собра­нию запла­ни­ро­ва­но на апрель.

Меж­ду тем, недав­но были про­ин­дек­си­ро­ва­ны уже утвер­жден­ные соци­аль­ные меры поддержки:

• вырос мате­рин­ский капитал;
• до 20470 руб. уве­ли­чи­лось еди­но­вре­мен­ное посо­бие при рож­де­нии ребенка;
• под­ня­ли еже­ме­сяч­ное посо­бие посо­бия по ухо­ду за малы­шом до 1,5 лет;
• про­дол­жи­лись выпла­ты на детей с 3 до 7 лет, но уже в уве­ли­чен­ном на 8,6% размере;
• в свя­зи с ростом про­жи­точ­но­го мини­му­ма под­ня­лось посо­бие на детей 8–16 лет, кото­рые вос­пи­ты­ва­ют­ся одним родителем.

Это не исчер­пы­ва­ю­щий пере­чень соци­аль­ных мер под­держ­ки, кото­рые уве­ли­чи­лись в фев­ра­ле 2022 г. Как пра­ви­ло, под индек­са­цию попа­ли прак­ти­че­ски все пособия.

Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

Депу­та­та­ми пар­тии «Спра­вед­ли­вая Рос­сия», во гла­ве с лиде­ром Сер­ге­ем Миро­но­вым, раз­ра­бо­тан зако­но­про­ект, соглас­но кото­ро­му семьи с детьми смо­гут рас­счи­ты­вать на полу­че­ние, так назы­ва­е­мо­го базо­во­го дохода.

Соглас­но ини­ци­а­ти­ве, денеж­ные сред­ства будут выпла­чи­вать на каж­до­го чле­на семьи, как на несо­вер­шен­но­лет­них, так и на их роди­те­лей, при нали­чии сле­ду­ю­щих условий:

• семья про­жи­ва­ет на тер­ри­то­рии РФ;
• пре­тен­ден­ты име­ют рос­сий­ское гражданство;
• семей­ных доход не пре­вы­ша­ет 1–2 ПМ на каж­до­го чле­на семьи (этот вопрос пока обсуждается).

Ско­рее все­го, при назна­че­нии посо­бия будет при­ме­нять­ся пра­ви­ло нуле­во­го дохо­да и оце­ни­вать­ся иму­ще­ствен­ное поло­же­ние семьи.

Зако­но­про­ект уже одоб­рен чле­на­ми про­филь­но­го коми­те­та. Его рас­смот­ре­ние назна­че­но на март 2022 г.

Рос­сий­ский союз про­мыш­лен­ни­ков и пред­при­ни­ма­те­лей высту­пил с пред­ло­же­ни­ем выде­лить моло­дым людям, кото­рые недав­но всту­пи­ли в тру­до­вые отно­ше­ния, по 10 тыс. руб­лей на буду­щую пен­сию. Денеж­ные сред­ства нуж­но зачис­лись на счет допол­ни­тель­но­го фор­ми­ро­ва­ния пен­си­он­ных накоп­ле­ний. Таким обра­зом, вла­сти сти­му­ли­ру­ют инте­рес моло­де­жи к само­сто­я­тель­но­му уча­стию обра­зо­ва­ния буду­щей пенсии.

По сути, РСПП пред­ла­га­ет дать денег на нако­пи­тель­ное пен­си­он­ное обес­пе­че­ние. Сего­дня фор­ми­ро­ва­ние таких сче­тов за счет отчис­ле­ний от рабо­то­да­те­ля не про­ис­хо­дит. Но рос­си­яне могут на доб­ро­воль­ной осно­ве вно­сить денеж­ные сред­ства, тем самым уве­ли­чи­вать буду­щую пенсию.

В свя­зи с тем, что моло­дые люди ред­ко заду­мы­ва­ют­ся о ста­ро­сти и о пен­си­он­ном обес­пе­че­нии, они не обра­ща­ют вни­ма­ния на нако­пи­тель­ную про­грам­му. Что­бы заин­те­ре­со­вать их РСПП пред­ло­жил на нуле­вые сче­та моло­де­жи пере­чис­лить по 10 тыс. рублей.

Но, как счи­та­ет заве­ду­ю­щий лабо­ра­то­ри­ей раз­ви­тия пен­си­он­ной систе­мы НИУ ВШЭ Евге­ний Яку­шев, 10 тыс. руб. – это недо­ста­точ­ная сум­ма для сти­му­ли­ро­ва­ния граж­дан. Все дело в том, что с ростом дохо­да чело­век не ощу­тит мате­ри­аль­ную под­держ­ку и не заин­те­ре­су­ет­ся фор­ми­ро­ва­ни­ем нако­пи­тель­ной пен­сии.

Кому положены бюджетные выплаты? Анализ региональной практики показал, что в подавляющем большинстве субъектов введены так называемые «критерии нуждаемости» – если семья ему соответствует, значит, она нуждается в выплатах. Если нет, пособие не получить. Как правило, пособие назначается в пользу малоимущих семей с детьми, но критерий их определения от региона к региону отличается.

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСС

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206).

2022 — последний год, когда работодатели осуществляют такие выплаты (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570, Постановление Правительства от 19.11.2020 № 1884).

НПА, отменяющие пособие, содержат оговорку о том, что до конца срока, дающего право на получение пособия, выплата будет производится при условии, что назначена до 01.01.2020. Получается, что в 2022 году 50-рублевое пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут получать те, кто написал заявление о выплате пособия до конца 2019 года.

На смену пособию в 50 рублей пришло пособие в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Но получать новую выплату будут не все декретчики. Закон ее гарантирует, если семья относится к категории малоимущих, а доход на одного члена семьи не превышает 2-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМТН) в субъекте федерации.

При подсчете среднедушевого дохода учитывают все поступающие в семью деньги:

• зарплата, денежное довольствие, вознаграждение по договорам ГПХ;
• пенсии, пособия (в том числе по потере кормильца);
• стипендии;
• доходы от сдачи в аренду квартиры и т. д.

Воспользоваться правом получения дополнительной выплаты от государства разрешено только в отношении первых двух детей, рожденных или усыновленных в семье или у родителя.

Выплату назначат при выполнении условий:

• все члены семьи — граждане России и постоянно проживают на территории РФ;
• первый или второй ребенок появился в семье после 01.01.2018.

Для господдержки на второго ребенка необходимо получить материнский семейный капитал, так как выплата будет осуществляться из фонда маткапитала.

Размер пособия — региональный прожиточный минимум на ребенка.

Пример

Постановлением Правительства Москвы от 12.10.2021 № 1597-ПП прожиточный минимум на ребенка в 2022 году установлен в размере 16 174 рубля, а ПМТН — 21 371 рубль.

Семья москвичей из четырех человек вправе претендовать на выплату в 2022 году в размере 16 174 рублей, если среднедушевой доход за месяц выйдет не больше 42 742 рублей.

В Подмосковье в 2022 году прожиточный минимум на детей составит 13 869 рублей, для работающих — 15 394 рубля (Постановление Правительства Московской области от 24.08.2021 № 706/29).

С 2022 года вырастет и федеральный прожиточный минимум.

Для получения выплаты на первого ребенка обращайтесь в территориальный отдел социальной защиты населения, на второго — в Пенсионный фонд, так как расходованием средств маткапитала занимается ПФР.

Напомним, что порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ).

Пособие по уходу за детьми до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка.

Пособие могут получать и иностранные граждане, и лица без гражданства, если они имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Временно пребывающим в России иностранцам пособия на детей не положены.

Детские выплаты и пособия, о которых знают не все

Если сотрудник не готов полностью посвятить себя присмотру за свои чадом и хочет просто сократить время нахождения на рабочем месте, т.е. продолжать работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, он может получать и зарплату, и пособие (ст. 256 ТК РФ, ст.13 Закона № 81-ФЗ). Причем работодатель не вправе отказать работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в установлении неполного рабочего времени, если он напишет об этом заявление.

Но сокращать рабочий день нужно таким образом, чтобы действительно можно было успеть обеспечить ребенку уход. В противном случае, есть риск лишится пособия из ФСС.

Закон № 81-ФЗ и ТК РФ не конкретизируют, сколько максимально может трудиться работник, что бы его рабочий день считался сокращенным и он не был лишен пособия на ребенка. Однако гарантия получения пособия предполагает замену заработной платы, а не дополнительного материального стимулирования (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л). Сложившаяся судебная практика также поддерживает ФСС. Например, Постановление АС Центрального округа от 21.04.2021 по делу N А09-11880/2019: суд признал, что работодатель злоупотреблял правом. По его мнению, работник получил дополнительное материальное обеспечение, т.к. пособие было выше компенсации утраченного заработка в 5,4 раза.

Также чиновники разъяснили, что сокращение рабочего времени должно быть в часах. Арбитры тоже придерживаются этого мнения (например, Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 329-О).

Практика показывает, что ФСС очень тщательно подходит к вопросу сокращения рабочего дня у работающих «декретников» и довольно часто отказывает в возмещении пособий, если выявит «формальный подход».

Верховный Суд РФ (Определение от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2019) посчитал, что сокращение рабочего дня на 1 час недостаточно для получения пособия. Причем тот факт, что работник, получающий пособия, работал дистанционно, не убедил суд, что данные обстоятельства позволяют ухаживать за ребенком, а также в том, что уход за ребенком привел к утрате заработка.

Из анализа судебной практики можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени работника на 1 — 2 часа в день является формальным, поскольку такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, и не влечет существенную утрату заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018, Арбитражного суда Уральского округа от 19.03.2019 N Ф09-792/19 по делу N А76-26851/2018, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.01.2019 N Ф01-6240/2018 по делу N А82-5602/2018).

Как правило, претензии ФСС возникают, когда размер утрачиваемого заработка, значительно меньше суммы пособия. Например, в результате сокращения рабочего времени заработок утрачивается на 2,5%, а возмещается за счет средств Фонда в виде ежемесячных выплат на детей (пособия) в размере 40% заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2019 N Ф06-44776/2019 по делу N А55-17860/2018). В этом случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Указанные обстоятельства, по мнению ФСС и судов, свидетельствуют о злоупотреблении работодателем правом в целях предоставления своему работнику дополнительного материального обеспечения, возмещаемого за счет средств ФСС.

В настоящий момент на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым установят норму рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком. Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения должны вступить в силу 1 июля 2022 года (Проект Федерального закона N 42001-8).

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие (п.11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

На работодателя возлагается обязанность сообщать в ФСС о прекращении права на выплату пособия. Например, если работник уволился, прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полное рабочее время, смерти ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. В таком случае работодатель в трехдневный срок должен направить уведомление в территориальный орган Фонда (п.6 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

С 1 января 2022 года вступают в силу правила, которые утверждены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ. ФСС сможет контролировать полноту и достоверность предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Если работодатель предоставил недостоверные (ложные сведения), что повлекло излишнюю выплату пособий его оштрафуют на 20 процентов суммы излишне выплаченных пособий из ФСС, но не более чем на 5 тысяч рублей, и не менее чем на 1 тысячу рублей.

В случае отказа (либо несвоевременной) подачи документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд для назначения и выплаты пособия, предусмотрен штраф в 200 рублей за каждый документ. За нарушение срока подачи сведений установлен штраф — 5 тысяч рублей.

Выплаты и пособия на детей в 2022 году: последние обновления

В ПФР сооб­щи­ли о при­е­ме заяв­ле­ний на еди­но­вре­мен­ную выпла­ту, раз­мер кото­рой может дости­гать, а в неко­то­рых реги­о­нах, даже пре­вы­шать 10 тыс. рублей.

Речь идет о выпла­те на погре­бе­ние. Сред­ства предо­став­ля­ют­ся род­ствен­ни­кам умер­ше­го, кото­рый орга­ни­зо­вал похороны.

Для его полу­че­ния необ­хо­ди­мо обра­тить­ся с доку­мен­та­ми в ПФР. Если же умер­ший не рабо­тал и не полу­чал пен­сию, то для оформ­ле­ния выпла­ты заяв­ле­ние пода­ют в центр соци­аль­ной защи­ты населения.

Денеж­ные сред­ства выпла­чи­ва­ют в день пода­чи заяв­ки. Их пере­чис­ля­ют на бан­ков­скую кар­ту или выда­ют в поч­то­вом отделении.

Ника­ких новых выплат, ранее не вве­ден­ных вла­стя­ми, пока нет.

Если у вас есть дети, но нет трудового договора и отчислений в бюджет, Россия все равно вам кое-что должна.

Примерно 18% населения России — это дети в возрасте до 14 лет. При этом минимум 4,5 млн россиян числятся безработными, а на самом деле их в несколько раз больше. Среди таких людей есть родители — те, кто не работает, но должен обеспечивать детей.

Кто-то не может работать, кто-то не хочет, а некоторые работают без оформления.

Таким родителям помогает государство. Они могут получать пособия наравне с работающими, хотя сами не платят и, возможно, никогда не платили налоги и взносы.

Кому положено. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, у которых появился ребенок. Это пособие платят маме или папе независимо от трудоустройства, отчислений в бюджет и оформления доходов. Даже если нет и никогда не было работы, государство все равно заплатит единовременное пособие.

Сколько заплатят. С 1 февраля 2022 года сумма составляет 20472,77 руб. Каждый год ее индексируют. Повышение действует для тех детей, что родились после очередной индексации.

Сумма может быть больше за счет региональных надбавок и районных коэффициентов. Их учтут в соцзащите при начислении. Родителям для этого ничего делать не нужно.

Как получить. Безработные родители получают это пособие в соцзащите. Кроме стандартного пакета документов понадобится справка из загса, которую выдают вместе со свидетельством о рождении. Эта справка выдается в единственном экземпляре — при назначении пособия оригинал забирают.

Подать заявление на это пособие нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Если обратиться позже, денег не дадут.

Пособие назначат в течение 10 дней после обращения в соцзащиту с нужными документами. Перечислить его должны до 26 числа следующего месяца.

Кому положено. Такое пособие заплатят, если у женщины муж служит в армии по призыву, а ее срок беременности не меньше 180 дней. Наличие стажа работы не имеет значения.

Сколько заплатят. С 1 февраля единовременно можно получить 32420,77 руб. Если есть районные коэффициенты, пособие будет больше. Заплатят его один раз, еще до родов.

Как получить. За пособием нужно обращаться в уполномоченный орган, обычно это соцзащита или МФЦ. Для оформления понадобятся справки из женской консультации и воинской части или военного комиссариата.

Пособие начислят в течение 10 дней после приема заявления и выплатят до 26 числа следующего месяца.

ПФР разъяснил, какие выплаты положены семьям с детьми

Кому положено. Право на эти выплаты имеет семья, в которой с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года родился первый или второй по счету ребенок. При этом должно соблюдаться условие по поводу среднедушевого дохода: он должен быть не больше двух прожиточных минимумов по региону.

Среднедушевой доход считают за 12 месяцев, которые закончились за полгода до обращения за выплатой.

Сколько заплатят. Выплата составит один региональный прожиточный минимум на ребенка, установленный на второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 11 000 руб в месяц, но есть регионы, где платят меньше, а есть — где больше. Например, в Белгороде заплатят 10310 руб., а на Чукотке — 26 429 руб.

За три года с учетом среднего размера выплат можно получить 441 864 руб. на одного ребенка.

Как получить. За пособием на первого ребенка нужно обращаться в соцзащиту или МФЦ. Деньги будут платить из бюджета. На второго заявление пишут в ПФР или МФЦ. При этом ежемесячные выплаты будут уменьшать материнский капитал.

Вот на что можно потратить маткапитал сразу после рождения ребенка:

1. Ипотека.
2. Социальная адаптация детей-инвалидов.
3. Дошкольное образование.
4. Ежемесячные выплаты на второго ребенка.

А вот на что можно потратить маткапитал через 3 года после рождения ребенка:

1. Покупка квартира или дома без ипотеки.
2. Строительство или реконструкция дома.
3. Платная школа, кружки и секции, вуз и техникум.
4. Накопительная пенсию мамы.

Кому положено. Если у родителей нет работы и никак нельзя подтвердить доход, сложно представить, что банк даст им ипотеку. Но допустим, что ипотека у семьи уже есть. А теперь родители без работы или без официального оформления.

Если в семье начиная с 1 января 2019 года родится третий или последующий ребенок, государство погасит часть долга по кредиту или весь остаток.

Сколько заплатят. Сумма господдержки составит максимум 450 000 руб., ее дают один раз. Если долг по ипотеке больше 450 000 руб., в банк перечислят максимальную сумму. Если долг меньше, его полностью погасят за счет господдержки, но остаток сгорит: его нельзя использовать для другой ипотеки или еще каким-то образом.

Как получить. Чтобы погасить ипотеку господдержкой, нужно написать заявление в банк. Дополнительно ходить по инстанциям не нужно. На этот вид господдержки не дают сертификат — деньги придут в банк по заявлению.

• —пособие по беременности и родам;
• —пособие беременным женщинам из малоимущих семей;
• —единовременное пособие при рождении ребенка;
• —единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву;
• —ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• —пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• —ежемесячная выплата на ребенка до трех лет;
• —ежемесячная выплата на ребенка от трех до семи лет;
• —ежемесячная выплата на ребенка от восьми до 17 лет;
• —единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
• —региональные пособия;
• —материнский капитал.

1. 1Размер которых зависит от МРОТ (в частности, минимальные декретные).
2. 2Размер которых корректируется в зависимости от регионального прожиточного минимума — например, выплаты малоимущим беременным, пособия на детей до трех лет, от трех до семи, от восьми до 17 лет.
3. 3Выплаты фиксированного размера (при рождении / усыновлении ребенка, беременной жене призывника, материнский капитал и т. д.).

Похожие записи:

• Смешанная пенсия военная и гражданская: можно ли получать одновременно
• Делятся ли счета в банке при разводе как поделить денежные средства
• Что надо иметь для прохождения техосмотра в 2022 году