Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой возраст в России в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
После проведения пенсионной реформы в 2019 году многих граждан интересует информация, кому положена пенсия, какой нужно иметь стаж и количество баллов для ее получения. В 2022 году для того, чтобы уйти на пенсию, необходимо иметь хотя бы минимальный стажевой период в размере 13 лет. Также важно, чтобы на индивидуальном счете пенсионера находилось подходящее количество баллов. В 2022 году будет составлять 23,4 балла. Проверить текущее состояние стажевого периода и бальной системы можно в отделении ПФР или в личном кабинете на сайте ПФР.
Трудоспособный возраст в России на 2022 год: со скольки лет и до скольки лет
Заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) в Москве и Московской области Марина Тарасова напомнила россиянам, что в текущем году право выйти на страховую пенсию по старости появляется у мужчин, которые родились во втором полугодии 1960 года, и у женщин, родившихся во втором полугодии 1965 года. Ее слова приводит агентство «Прайм».
Таким образом, возраст выхода на пенсию в 2022 году составит 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин.
Запущенный три года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2022 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Мы разобрались в цифрах и готовы рассказать своим читателям последние новости о том, как пойти на пенсию досрочно по новому закону, кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию, о категориях граждан, кто имеет право выхода на досрочную пенсию по новому законодательству, и покажем в таблице, все, что нужно знать о возрасте выхода на пенсию для женщин и мужчин в России в 2022 году.
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.
На какие категории работников распространяется новый порядок, читайте в специальной главе, в конце этой статьи.
Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.
Она в 2022 году будет назначаться для таких граждан:
- женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
- мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).
Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.
Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2022 году они будут выходить на пенсию так:
- женщины – в 57 лет;
- мужчины – в 62 года.
С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.
Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:
- В 2019-м это было полгода,
- в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
- кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
- в 2022 году — 4 года.
Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.
А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.
Новые основания для досрочного выхода на пенсию:
- стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
- предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.
Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2019 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.
Федеральный закон предполагает введение в исполнение специального плана, учитывающего некоторые важные моменты:
- условия по возрасту, стажу и количеству баллов каждый год повышаются с 2019 г. до 2023 г.;
- в 2019 г. увеличение срока составило 0.5 года;
- к 2020 г. увеличение срока составило 0.5 года, вместо 2 лет.
Для получения выплаты от государства гражданин должен полноценно отработать некоторый период времени, закрепленный в документах. С 2024 г., по Федеральному закону требуется отработать на официальной основе минимум 15 лет.
Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2019 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.
Каждый год требуемый стаж для выхода повышается. Так, в 2011 г. требование касается 11 лет, в 2021 г. – 12 лет, а стаж для выхода на пенсию в 2022 году – 13 лет.
При расчете стажа учитываются многие неочевидные периоды по типу службы в армии, декретного отпуска или периода ухода за ребенком-инвалидом. Более подробно особенности формирования стажа расписаны в Федеральном законе №400.
Кроме страхового стажа, значение также имеют баллы. Граница получения выплат составляет 23.4 балла. В некоторых случаях гражданину может не хватать страхового стажа для выхода на пенсию в 2022 г.
В этом случае возможны два сценария поведения:
- гражданин отработает недостающее количество времени до получения нужного стажа;
- человек просто подождет еще 5 лет для получения права на оформление социальной выплаты без учета трудового стажа.
Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:
- Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
- Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).
Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года
Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.
Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:
- В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
- В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
- в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.
Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:
| Женщины | ГР | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Общий ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |
| Льготный ПВ | 55 | 56 | 57 | 58 | ||
| Мужчины | ГР | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Общий ПВ | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |
| Льготный ПВ | 60 | 61 | 62 | 63 | ||
| Год досрочного выхода на пенсию по стажу | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 и далее | |
Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.
После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.
Пример:
- Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
- По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .
С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.
Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:
- на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
- в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
- в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.
Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:
- достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
- наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).
Поэтому для выхода на пенсию:
- В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
- В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.
Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:
| Год | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| ПВ | женщины | 55 | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| мужчины | 60 | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| Необходимый стаж (лет) | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
| Минимальный ИПК (баллов) | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 | |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст
В ПФР напомнили размер стажа и возраст для выхода на пенсию в 2022 году
- Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
- Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению.
- А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.
Согласно действующему пенсионному законодательству в этом году на пенсию смогут выйти те россияне, которые должны были получить такой статус в 2020 году по старым правилам. Это женщины 1965-го и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им назначалась во второй половине 2021-го и будет назначаться в первой половине 2022-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.
Как и раньше, для получения страховой пенсии по старости должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2022 году они составляют 13 лет и 23,4 коэффициента. За год трудовой деятельности при этом можно заработать один год стажа и до 10 коэффициентов. Как объясняет эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко, узнать о величине трудового стажа и накопленных пенсионных коэффициентах лучше заранее. Это можно сделать без личного обращения в пенсионный фонд — через портал «Госуслуги» (в разделе «Работа и пенсия») или личный кабинет пенсионного фонда (заказать выписку).
Пенсионный фонд каждый год совершенствует услуги по назначению пенсий, чтобы они становились более удобными и проактивными, то есть требовали как можно меньше усилий со стороны человека. Для этого фонд развивает сервисы по оформлению выплат и расширяет взаимодействие с другими ведомствами, чтобы через них получать информацию, необходимую для назначения пенсии.
Благодаря этой работе большинство пенсий уже несколько лет назначается только по заявлению, без дополнительных действий и подтверждающих документов от граждан. Основная часть заявлений при этом подается в электронной форме через личные кабинеты на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг. Человек может дать согласие на оформление пенсии по данным, которые есть в распоряжении фонда, и таким образом полностью дистанционно оформить выплаты, не обращаясь за ними лично в ПФР.
Дистанционный формат назначения выплат ежегодно развивается не только благодаря электронным сервисам и информационной системе Пенсионного фонда, но и за счет заблаговременной работы с выходящими на пенсию людьми. Отделения ПФР обычно начинают такие мероприятия за два года до назначения пенсии. Если человек обращается за предпенсионными льготами, которые могут предоставляться, например, за пять лет до пенсии, проверка пенсионных прав начинается с этого момента.
Ольга Дайнеко в беседе с «Известиями» привела в пример несколько способов повысить размер будущей пенсии. Один из вариантов — купить пенсионные баллы, повысив свой пенсионный коэффициент. Для этого нужно доплатить страховые взносы, уведомив ПФ РФ, подав заявление лично, через портал «Госуслуги» или личный кабинет ПФ.
— Можно также продолжить работать. Пенсия ежегодно пересчитывается с учетом увеличения стажа и суммы дополнительно уплаченных взносов, — объясняет Дайнеко. — При выходе на пенсию на пять лет позже положенного срока размер выплаты увеличится на 42%. Это связано с начислением премиальных коэффициентов при более позднем (чем положено по закону) обращении за начислением пенсии. Однако, если задержаться на работе всего на год, очевидной выгоды не будет.
Повысить размер пенсии, помимо прочего, можно за счет участия в добровольных пенсионных программах. Как, например, это делают участники программы софинансирования пенсии, которые с поддержкой государства сформировали уже больше 138 млрд рублей.
Минтруд утвердил новый порядок выхода на пенсию для пенсионеров в 2022 году
Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).
Если гражданин относится к льготной категории, то на статус предпенсионера он сможет рассчитывать за 5 лет до достижения возраста, дающего право на назначение льготной страховой пенсии. В остальном действуют те же принципы, что были рассмотрены выше.
Как и в случае с обычными гражданами, некоторые сложности с определением статуса гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) для льготных категорий граждан могут возникнуть в период с 2021 по 2023 годы.
Чтобы определить предпенсионный возраст гражданина льготной категории, необходимо учитывать следующие факторы:
- когда гражданин льготной категории выходит на пенсию по новому пенсионному законодательству;
- за 5 лет до этого, но не ранее 1 января 2021 года он приобретает статус предпенсионера с вытекающими правами и льготами.
Рассчитать пенсионный и предпенсионный возраст гражданин льготной категории по новому пенсионному законодательству на период с 2021 по 2023 годы можно по данной таблице:
| Год выхода на льготную пенсию по старому пенсионному законодательству | На сколько увеличивается пенсионный возраст в указанном году по Пенсионной реформе 2021 года | Год выхода на пенсию по новому пенсионному законодательству |
| 2019 | 6 месяцев | 2-я половина 2021 года, либо 1-я половина 2021 года |
| 2020 | 1,5 года | 2-я половина 2021 года, либо 1-я половина 2022 года |
| 2021 | 3 года | 2024 |
| 2022 | 4 года | 2026 |
| 2023 | 5 лет | 2028 |
Среди различных льготных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, отдельно следует выделить многодетных матерей. Они выходят на пенсию раньше общеустановленного срока:
- женщины, имеющие троих детей – на 3 года раньше,
- четверых – на 4 года раньше,
- пятерых и более детей – на 5 лет раньше.
Следовательно, определять предпенсионный возраст для данной льготной категории граждан необходимо с учетом указанных параметров.
Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.
Минтруд разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2021 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.
Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2021 по 2024 г. выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.
Внимание!
Срок обучения – 3 месяца. Средняя стоимость такого курса оценивается в 34,6 тыс. руб., но для обучающегося предпенсионера он бесплатен. На время обучения ему будет назначена стипендия в размере МРОТ (если есть районный коэффициент, то и с его учетом).
В этом году право выхода на пенсию возникает у тех граждан, у которых все три условия будут соблюдены. Среди обязательных условий у гражданина должно быть на счету необходимое количество пенсионных баллов, дота точное количество трудового стажа, а также возраст:
56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 мес. для мужчин. То есть на пенсию в этом году могут выйти те граждане, которые родились во втором полугодии 65 или во втором полугодии 60 года соответственно.
Если с возрастом все понятно, то вот с прочими условиями нужно разбираться. Итак, для начала давайте разберемся с тем, какой стаж требуется для выхода н пенсию. В 2022 году он составляет 13 лет.
А вот что касается индивидуального коэффициента, то он должен быть равен 23,4. Только при соблюдении всех этих условий, гражданин сможет получить право для получения страховой пенсии в 2022 году.
Обратите внимание на один важный момент: в общий стаж должны быть зачислены не только периоды официальной работы, но также и другие. Например, такие, когда гражданин исполнял социально значимую деятельность. Как правило к такой деятельности относят:
- службу в армии,
- уход за пожилыми родственниками или другими людьми, которым требуется помощь в уходе,
- уход за ребенком до 1,6 г.,
- оплачиваемые больничные.
Бывает, что сотрудники ПФР пропускают намеренно или случайно эти периоды и не учитывают их в стаже. Если у вас все прочие условия соблюдены, но не хватает стажа, есть резон узнать, какие именно периоды вам посчитали. В случае установления ошибки, нужно обратиться в ПФР с просьбой пересчитать стаж.
Не забывайте, что некоторые из вышеуказанных периодов дают право на присвоение баллов, так за год службы в армии положено 1,8 коэффициентов. То есть за 2 года службы вам должны начислить 3,6 балла.
Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы
Существует возможность досрочного выхода на пенсию. В этом году такая возможность сохраняется за некоторыми категориями граждан.
Все они значатся в так называемом Списке №1 и Списке №2, помимо этого право на досрочный выход имеют те граждане, у которых большой стаж работы в условиях крайнего севера, у некоторых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, у многодетных матерей и проч. Льготным правом могут воспользоваться также и граждане предпенсионного возраста, которые были уволены с работы и стоят на учете в ЦЗН.
Для того, чтобы определить сколько будут платить пенсии тем, кто будет оформлять ее в 2022 году, нужно произвести некоторое математические действия.
Нужно величину ИПК умножить на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Так, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 рублей.
Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 рублей.
С 2019 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.
По новому закону оформить страховую пенсию женщины и мужчины могут в 60 и 65 лет, а значит предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60. По сути, это тот самый возраст, при достижении которого уходили на пенсию по нормам старого законодательства.
В течение первых пяти лет реформы пенсионный возраст будет ниже 60/65 из-за переходных положений закона. Те, кто попадают под этот переходный период, будут становиться предпенсионерами раньше (см.таблицу по годам).
Отметим, что право на предоставление льгот предпенсионерам утверждается разными законами. Поэтому и предпенсионный возраст для определенных видов льгот устанавливается свой.
Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.
Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.
Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.
Лица, не достигшие пенсионного возраста, являются трудоспособным населением, но если до официального назначения пенсии остается менее 5 лет, можно получить предпенсионный статус.
Предпенсионный возраст в 2021 году – таблица
Рассмотрим таблицу для женщин и мужчин по годам выхода пенсию.
| Женщины | ||||
| Год | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и далее |
| Возраст выхода на пенсию | 57 | 58 | 59 | 60 |
| Возможность получить статус предпенсионера | 52 | 53 | 54 | 55 |
| Мужчины | ||||
| Год | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и далее |
| Возраст выхода на пенсию | 62 | 63 | 64 | 65 |
| Возможность получить статус предпенсионера | 57 | 58 | 59 | 60 |
Таблица предпенсионного возраста по годам рождения после 2023 года остается неизменной. Внесение поправок в законодательство на данном этапе – не предусмотрено.
Таблица выхода на пенсию на 2022 год и далее
Услуга оказывается бесплатно всем категориям граждан.
Социальная карта открывает широкий список преимуществ. Оформить ее можно на сайте МФЦ, для этого потребуется паспорт, справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста, полис ОМС, фотография 3х4. Услуга предоставляется бесплатно, срок оказания – 50 дней.
Предоставляется по месту требования. Это могут быть:
- государственные службы: ПФР, налоговая инспекция, ФСС, Центр занятости населения;
- напрямую работодателю.
Предоставляется бесплатно, с возможностью повторного получения без ограничений. Например, гражданин желает оформить льготу на земельный налог и пройти диспансеризацию за 2 дня. Для этого потребуется два раза оформить справку – одну работодателю, вторую – ФНС.
Предпенсионный возраст по новому закону меняется ежегодно, вплоть до 2023 года. В 2021 году статус смогут оформить мужчины не моложе 1963 года (за исключением особых требований: условия труда, прочие законодательные статусы), и женщины не моложе 1968 года.
Правительство РФ распорядилось уведомлять всех граждан, достигших 45 лет о размере накоплений и возможных выплатах по наступлению пенсионного или предпенсионного статуса. Уведомление будет направляться раз в 3 года.
Разберем несколько часто задаваемых вопрос пенсионеров.
Обратиться в центр занятости населения по месту регистрации. Региональный центр уже предоставит виды решения проблемы: присвоит статус безработного, назначит выплату по статусу, предложит трудоустройство или отправит на обучение с получением стипендии.
Во сколько лет в 2022 году будут выходить на пенсию женщины и мужчины
14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:
- пенсионный возраст для женщин — 63 (плюс 8 л.);
- пенсионный возраст мужчин повышается до 65 (плюс 5 л.).
Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.
Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.
Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
| Дата рождения | Сроки | Пенсионный возраст | На сколько лет увеличен |
|---|---|---|---|
|
1964, с 1 января по 30 июня |
2019, с 1 июля по 31 декабря |
55,5 | +0,5 |
|
1964, с 1 июля по 31 декабря |
2019, с 1 января по 30 июня |
55,5 | +0,5 |
|
1965, с 1 января по 30 июня |
2021, с 1 июля по 31 декабря |
56,5 | +1,5 |
|
1965, с 1 июля по 31 декабря |
2022, с 1 января по 30 июня |
56,5 | +1,5 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| Дата рождения | Сроки | Пенсионный возраст | На сколько увеличили |
|---|---|---|---|
|
1959, с 1 января по 30 июня |
2019, с 1 июля по 31 декабря |
60,5 | +0,5 |
|
1959, с 1 июля по 31 декабря |
2019, с 1 января по 30 июня |
60,5 | +0,5 |
|
1960, с 1 января по 30 июня |
2021, с 1 июля по 31 декабря |
61,5 | +1,5 |
|
1960, с 1 июля по 31 декабря |
2022, с 1 января по 30 июня |
61,5 | +1,5 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
Пенсионный возраст не увеличили для:
- действующих пенсионеров («отзывать с пенсии» не предполагается);
- работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положен досрочный заслуженный отдых «за вредность»);
- многодетных матерей (детей у которых не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
- инвалидов.
Подробнее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».
Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2022-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.
С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию
| Дата рождения | Дата выхода на заслуженный отдых | Возраст | На сколько хотели увеличить |
|---|---|---|---|
| 1964 | 2020 | 56 | +1 |
| 1965 | 2022 | 57 | +2 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| 1969 | 2030 | 61 | +6 |
| 1970 | 2032 | 62 | +7 |
| 1971 | 2034 | 63 | +8 |
14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:
- пенсионный возраст для женщин — 63 (плюс 8 л.);
- пенсионный возраст мужчин повышается до 65 (плюс 5 л.).
Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам
Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).
Потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.
Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.
В 2022 году страховую пенсию по старости смогут получить женщины, достигшие возраста 56,5 лет, и мужчины в возрасте 61,5 года.
Постепенное повышение пенсионного возраста началось в 2019 году. До 2028 года предусмотрен 10-летний переходный период.
В 2024 году пенсионный возраст составит 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, в 2026 году — 59 лет для женщин и 64 года для мужчин, и в 2028 году достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин
Согласно действующему пенсионному законодательству в этом году на пенсию смогут выйти те россияне, которые должны были получить такой статус в 2020 году по старым правилам. Это женщины 1965-го и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им назначалась во второй половине 2021-го и будет назначаться в первой половине 2022-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.
Как и раньше, для получения страховой пенсии по старости должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж.
В 2022 году они составляют 13 лет и 23,4 коэффициента.
За год трудовой деятельности при этом можно заработать один год стажа и до 10 коэффициентов.
Узнать о величине трудового стажа и накопленных пенсионных коэффициентах лучше заранее. Это можно сделать без личного обращения в пенсионный фонд — через портал «Госуслуги» (в разделе «Работа и пенсия») или личный кабинет пенсионного фонда (заказать выписку).
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним дату наступления оплачиваемого заслуженного отдыха тоже подвинули: 60 для мужчин и 55 — для женщин.
Страховая пенсия может назначаться на два года ранее достижения определенного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Это возможно, если страховой стаж составляет не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин.
Кроме того, пенсионный коэффициент должен составлять не менее 23,4, если пенсия будет назначаться в 2022 году. Требуемая величина пенсионного коэффициента постепенно повышается на 2,4 пенсионного коэффициента в год до требуемых с 2025 года — 30.
Многодетные матери также имеют право на досрочный выход на пенсию. Женщины с тремя детьми могут рассчитывать на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56, а матери пятерых детей имеют право выйти на пенсию в 50 лет. Уточняется, что во всех случаях у женщины должен быть трудовой стаж не менее 15 лет, а также необходимый пенсионный коэффициент в год получения пенсии.
Кроме того, с 1 января 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 26 мая 2021 года № 153-ФЗ, который позволяет предпенсионерам, оставшимся без работы в предпенсионном возрасте, выйти на пенсию на два года раньше установленного срока.
Это возможно, если человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата (а также ликвидации организации), а страховой стаж составляет не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Досрочная пенсия в этом случае будет выплачиваться до момента наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Досрочный выход на пенсию по стажу
В 2021 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет (в 2020 году выходили в 55,5 лет). Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 12 отработанных лет (в 2020-м было 11) и 21 коэффициент (в 2020-м — 18,6).
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
По словам Елены Григорьевой, периодом занятости называют временной промежуток, когда работник осуществлял страховые выплаты. То есть все годы, которые не «вписываются» в этот период, не идут в стаж. Григорьева отметила, что сейчас в стаж не засчитывается время очного обучения студента, хотя вплоть до прошлого года оно входило в стаж.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в общий трудовой стаж в том случае, если россиянин до и после него работал.
Служба в армии также входит в срок трудового стажа, в случае, если до нее и после гражданин работал. Однако для двух последних категорий граждан в законе предусмотрены некоторые нюансы. Известно, что до и после 2022 года стаж для них исчисляется в новом формате. С 2022 года «северный стаж» включает период профессионального обучения и повышения квалификации, но лишь при условии, что в этот период гражданин РФ получал заработную плату и отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд страны.
По словам специалиста, на данный момент известно, что трудовой стаж гражданина должен составлять не менее тринадцати лет, чтобы у него появилась возможность получать страховые выплаты по старости. С 2024 года эта цифра может повыситься до 15 лет.
Если у российского гражданина не накопилось необходимое количество баллов, то мужчинам нужно дать пенсионных выплат до семидесяти лет, а женщинам — до 65 лет. В этом возрасте они могут рассчитывать на социальную пенсию.