Льготы и права отца-одиночки в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и права отца-одиночки в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов, воспитывающих детей-инвалидов, есть исключение.

В соответствии со ст. 103 Жилищного кодекса, без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Льготы и права отца-одиночки в 2022 году

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.

Обязательно подтвердите, что имеете неполный состав семьи, только тогда социальнаязащита будет вам обеспечена. Это можно сделать в местных органах соц. защиты. Но прежде чем туда идти, нужно подготовить документы. Неполный состав семьи может подтвердить один из рассматриваемых документов:

  • Принесите свидетельство о рождении ребенка;
  • Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
  • Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
  • Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
  • Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.

Выплаты неполным семьям – это часть помощи для рассматриваемой категории льготников, поскольку им нужна социальнаязащита. Помощь не обязательно материальная, в 2022 году поддержка может быть нематериального порядка. Но учтите, при оформлении выплат и другой защиты, обязательно обращают внимание на достаток семьи. Если у неполной семьи высокий уровень достатка, вероятно, что поддержку им не предоставят, поскольку она не нуждается в социальнойзащите.

Льготы федерального характера предоставляют разного рода пособия за неполный состав семьи:

  • Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
  • Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
  • Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
  • Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
  • Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.

В некоторых субъектах РФ список социальной защиты расширяется, а иногда список могут сократить. Но если у семьи уровень жизни ниже минимума, государство выделит материальную помощь.

Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют

Законодательно термины «мать-одиночка», отец-одиночка» не закреплены. Однако, встречается термин «одинокий родитель».

Статус «одинокого родителя» присваивается единственному родителю (матери или отцу) в случае смерти второго родителя, пропажи без вести или не внесении записи о втором родителе в свидетельство о рождении.

В случае, когда единственный родитель вступает в новый брак, он остается для ребенка единственным, за исключением случаев, когда новый супруг (супруга) усыновляют ребенка.

На присвоение статуса одинокого родителя могут рассчитывать:

-женщины, в свидетельстве о рождении ребенка которых нет сведений об отце;
-женщина (мужчина), не состоящая в официальном браке, оформившие опекунство или усыновившая ребенка;
-женщина, отец ребенка которой доказал, что не является генетическим отцом ребенка;
-женщина родила ребенка позже трехсот дней после расторжения брака.

По сути, одинокая женщина или мужчина, воспитывающие ребенка могут рассчитывать на те же выплаты, что и семьи с двумя родителями. А подтверждать этот статус каким-то специальным образом не нужно, так как с юридической точки зрения официально этого статуса попросту и нет.

Рассмотрим каждое из пособий, положенных одинокому родителю более подробно и их размеры в 2022 году.

С 1 июля 2021 года беременные женщины, которые встали на учёт до 12 недель беременности и находятся в сложной финансовой ситуации, могут подать заявление для назначения ежемесячного пособия. Его можно получать до месяца родов включительно.

Размер ежемесячного пособия — 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Для его получения необходимо выполнение следующих условий:

1. Женщина встала на учёт в медицинской организации до 12 недель беременности и посещает её на сроке 10-14, 18-22, 30-32 недели.
2. Она постоянно живёт в России.
3. Среднедушевой доход всех членов семьи заявителя не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
4. Имущество всех членов семьи не более установленного законом перечня.
5. У членов семьи от 18 лет есть подтверждённый доход или уважительная причина его отсутствия.

Чтобы получить пособие нужно подать заявление через Госуслуги или в МФЦ.

Для подачи заявления на Госуслугах нужна подтверждённая учётная запись.

При заполнении понадобятся сведения:

-о составе семьи: супруге и детях;
-о медицинской организации, где женщина стоит на учёте по беременности;
-о способах получения имущества и причинах отсутствия дохода.

Размер пособия в 2022 году зависит от месяца его получения. С 1 января по 31 января 2022 года — 18 886,32 рубля, с 1 февраля 2022 года —19 981 рубль. Размер этого пособия ежегодно индексируется.

Данное пособие не зависит от уровня дохода и от того, трудоустроен родитель или нет. Если родитель не работает, то можно оформить выплату в органах соцзащиты.

Если рождается двойня, тройня, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Важно обратиться за этим пособием в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

В различных регионах России размер пособия может отличаться. Возможно увеличение данного пособия за счет региональных средств. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

С 2020 года эта выплата положена матерям-одиночкам, одиноким отцам и другим семьям, у которых средний доход на одного члена семьи за последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов. Дата рождения первого или второго ребенка должна быть не ранее 1 января 2018 года.

В 2022 году размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе.

Выплата пособий неполным семьям в 2022 году: льготы для детей одиноким родителям

Данное пособие в 2022 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком до 1,5 лет.

То есть оно положено как одиноким матерям, одиноким отцам, так и другим лицам, которые фактически ухаживают за ребенком.

При этом, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие выплачивается лишь до 1,5 лет.

Размер пособия составляет 40% заработной платы, если мать (отец) работали (в расчет берутся два предыдущих года, предшествующих беременности и родам). Если не работали – рассчитывается от прожиточного минимума.

С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составит 7 493 рубля.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году могут получать и иные родственники, главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности трудиться получать заработную плату.

До 01.01.2020 года размер данного пособия составлял 50 рублей для трудоустроенных родителей.

С 01.01.2020 года выплату в размере 50 рублей больше не назначают, ее заменили ежемесячной выплатой на первого и второго ребенка и продлили срок назначения этого пособия с 1,5 до 3 лет.

Компенсационную выплату по 50 рублей в месяц все еще можно получать по уходу за детьми, родившимися до 01.01.2020 года.

Трудовым законодательством предусмотрены в сфере трудовых отношений предусмотрены для работодателя ограничения, направленные на заключение или расторжение трудового договора и на трудовую деятельность этой группы работников. Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ТК РФ распространяет гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

При заключении или расторжении трудового договора работник имеет право:

  • Статья 2 ТК РФ отражает запрет дискриминации и равенство прав работников
  • Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами (работодатель обязан в письменной форме сообщить причину отказа)
  • Статья 261 ТК РФ ограничивает работодателя при расторжении трудового договора с одиноким родителем, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до 14 лет.

В процессе осуществления трудовой деятельности отец-одиночка имеет право:

Статья 254 ТК РФ предоставляет возможность одинокому родителю, имеющему детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы перевестись по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе не ниже среднего заработка по прежней работе (до достижения 1,5 лет)

Статья 256 ТК РФ отец-одиночка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (как и любой другой член семьи), дополнительно по заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Статья 257 ТК РФ предоставляет право усыновителям (одиноким отцам) на предоставление отпуска 70 дней с момента рождения

Статья 258 ТК РФ предоставляет перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате исходя из среднего заработка

Статья 259 ТК РФ отражает возможность отказа от направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни отцов-одиночек, имеющих детей в возрасте до 5 лет, и допускаются только с письменного согласия и родитель должен быть ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от таких работ

Статья 261 ТК РФ одинокому родителю родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. При этом отец-одиночка ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет может претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время.

Статья 218 НК РФ предоставляет право на налоговый вычет в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет, но предоставление налогового вычета в двойном размере единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет на первого и второго ребенка составляет 1400 и на третьего – 3000 рублей, 12000 – если ребенок до 18 лет является инвалидом. Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим стандартный налоговый вычет, составил 350 000 рублей.

Вопрос №1: Какие документы нужно представить отцу-одиночке для получения им по месту работы стандартных налоговых вычетов на ребенка в двойном размере?

Ответ: Вычет предоставляется на основании письменного заявления, копии свидетельства о рождении и документов, подтверждающих то, что отец является единственным родителем (свидетельство о смерти, решение суда и т.д.).

Вопрос №2: Может ли отце-одиночка получить пособие по рождению ребенка?

Ответ: Да. В любом случае такое пособие может получить любой из родителей.

Льготы и выплаты отцам-одиночкам

  • Кому положены льготы
  • Трудовые льготы
  • Стандартный вычет в двойном размере
  • Субсидия на оплату коммунальных услуг
  • Место в детском саду в первую очередь
  • Ежемесячное пособие в Петербурге
  • Компенсация оплаты детского сада в Петербурге
  • Ежемесячные выплаты в Москве
  • Сколько можно получать от государства
  • Другие льготы

Закон России не предусматривает отдельной категории, в которую выделяются папы, воспитывающие ребенка в одиночку. Государственная поддержка предусмотрена для любого родителя, оставшегося без поддержки другого, независимо от его пола.

Чтобы получить положенные одинокому папе льготы в 2022 году, ему нужно получение данного статуса, на основании того, что мать:

  1. лишена родительских прав в судебном порядке;
  2. погибла либо признана судом таковой;
  3. является недееспособной (по решению суда).

Также основанием является фактическое пребывание ребенка у отца .

Для получения соответствующего статуса нужно представить документы, подтверждающие причину, по которой отцу приходится воспитывать сына или дочь в одиночестве. Это может быть судебное постановление, справка из органов опеки и попечительства, свидетельство о смерти и т.д., в зависимости от конкретной ситуации.

Обратите внимание! Прекращение брака либо длительное отсутствие матери не считаются основанием для признания отца одиноким родителем.

При официальном трудоустройстве отца, его права как одинокого родителя регулируются Трудовым законодательством, в соответствии с которым ему положены следующие льготы:

  • право на неполный рабочий день без внесения соответствующей записи в трудовую книжку;
  • право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением ежемесячного пособия;
  • невозможность увольнения в случае сокращения штата предприятия;
  • запрет на сверхурочную работу, длительные командировки, вызов на службу в выходные и праздничные дни;
  • освобождение от ночных смен;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых выходных, если у ребенка имеется инвалидность;
  • оформление отпуска в удобное для одинокого отца время, преимущественно в летний период;
  • предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска по запросу.

Больничный лист оплачивается в стандартном порядке, отдельные льготы по данному вопросу не предусмотрены.

Расторжение трудового контракта с одиноким отцом в одностороннем порядке возможно, только если он неоднократно допустил грубое нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка компании. При этом, данный факт должен быть подтвержден не только документально, но и свидетельскими показаниями, иначе уволенный родитель может не только восстановиться в должности, но и взыскать штраф со своего работодателя.

Для получения трудовых льгот одинокому отцу нужно обращаться к своему работодателю, который оформит соответствующие документы. Отказ в предоставлении преференций неправомерен и может быть оспорен в судебном порядке.

Обратите внимание! В некоторых компаниях могут предоставляться отдельные льготы, утвержденные локальными актами и действующие только в отдельной компании.

Если мужчина, воспитывающий в одиночку детей, проживает в служебном помещении, в случае увольнения его не могут выселить, без предоставления другого жилья (ст. 103 Жилищного кодекса РФ). Родители без подобного статуса обязаны освободить квартиру сразу после расторжения трудовых отношений.

Также одинокие отцы могут рассчитывать на получение квартиры вне очереди, если встали на учет до 2005 года.

Таким образом, мужчины, воспитывающие родных или приемных детей в одиночку, наделяются такими же правами, как и матери с аналогичным статусом. Льготы и пособия, которые им положены также не имеют отличий от предоставляемых женщинам.

Прочтите также: Какие пособия полагаются матерям-одиночкам

Расчет отпускных

Расчет больничных

Расчет подоходного налога

Льготы для матери-одиночки в России

Подписка на электронный журнал
«Главный Бухгалтер. Зарплата»

Подписка на печатный журнал
«Главный Бухгалтер. Зарплата»

Комплект «ЭТАЛОН. Зарплата»

Возможность бесплатного получения молочных продуктов на молочной кухне — это одна из мер социальной поддержки. Пользоваться такой привилегией могут далеко не все. Перечень лиц, нормы выдачи спецпитания, а также список организаций, поставляющих молочные продукты для молочной кухни, определяются местными властями.

В число получателей спецпитания обычно включают детей из многодетных и малоимущих семей, искусственно вскармливаемых малышей, детей-инвалидов и другие категории нуждающихся. Право на получение спецпитания местные власти могут предоставить также беременным и кормящим матерям.

Если мать-одиночка в своем регионе проживания попадает в эти категории, ей необходимо не только подтвердить право на спецпитание (например, документально обосновать статус малоимущей семьи), но и регулярно обновлять рецепт в медицинском учреждении, где малыш стоит на учете.

Таким образом, рассчитывать на бесплатное питание на молочной кухне могут не все матери-одиночки, и процесс оформления права на молочную кухню достаточно трудоемкий. Но и преимуществ от получения такой господдержки немало: дети получают качественное, разнообразное и свежее питание, а матери могут направить сэкономленные средства на другие приоритетные для ребенка нужды.

Какое пособие получает мать-одиночка при поступлении ребенка в дошкольное учреждение?

Одинокая мать вправе рассчитывать на первоочередное зачисление ее ребенка в группу. Для решения этого вопроса необходимо обратиться непосредственно к администрации дошкольного учреждения. Статус матери-одиночки позволяет ускорить процесс попадания ребенка в детсад, если нет других льготных претендентов (например, детей из многодетных или малообеспеченных семей). Если среди льготников тоже образовалась очередь, «перепрыгнуть» ее не получится.

Мать-одиночка может также рассчитывать на компенсацию части ежемесячной родительской платы (п. 5 ст. 65 закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Размер такой компенсации устанавливают региональные власти с учетом критерия нуждаемости, но не менее:

  • 20% от СРРП (среднего размера родительской платы) — на первого ребенка;
  • 50% от СРРП — на второго ребенка;
  • 70% от СРРП — на третьего и последующих детей.

Использовать вышеуказанные привилегии мать-одиночка не сможет, если речь идет о коммерческом детском саде. Снижать размеры родительской платы могут только государственные, муниципальные или ведомственные дошкольные учреждения.

Таким образом, в 2021 году пособие на ребенка матери-одиночке, отправляющей ребенка в детский сад, законодательством не предусмотрено. Но на отдельные привилегии эта категория матерей может рассчитывать.

В целях сохранения и укрепления здоровья детей региональные и муниципальные власти могут предусмотреть льготные условия при оплате стоимости физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг. Но только в том случае, когда эти услуги оказываются учреждениями, входящими в государственную систему физкультуры и спорта.

К примеру, такие льготы предусмотрены в п. 7 ст. 32 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60. О предоставляемых льготах в сфере физкультуры и спорта можно узнать на официальных сайтах спортивных учреждений — на сайте Департамента спорта города Москвы в разделе «Льготные услуги» перечислены льготные категории граждан, имеющих возможность получать физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в спорткомплексе Олимпийской деревни (пользование бассейнами и спортзалом, посещение детских секций по плаванию). К числу льготников относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-сироты и дети-инвалиды. Чтобы оформить абонементы на льготных условиях, необходимо обратиться в администрацию спорткомплекса с документами.

Существуют ли пособия матери-одиночке в 2021 году на оплату услуг связи?

Компенсационная выплата по оплате телефонной связи персонально для матерей-одиночек в региональных НПА практически не встречается. Хотя такой вид социальной поддержки существует для малоимущих и многодетных семей. К примеру, в ст. 17.2 закона № 60 для столичных семей, имеющих трех и более детей, для одного из родителей (попечителя, опекуна, мачехи или отчима) предусмотрена ежемесячная компенсация за пользование телефоном. Указанный вид социальной поддержки оказывается до достижения младшим ребенком в семье возраста 18 лет.

Не следует рассчитывать на полную компенсацию расходов на городской телефон или на возмещение затрат на сотовую связь. Выплаты «за телефон» регионы обычно предоставляют в процентах от утвержденного тарифа абонентской платы.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

К примеру, она может принять участие в программе «Молодая семья». Для этого ей должно быть не больше 35 лет, и она должна доказать, что ее семья нуждается в улучшении жилищных условий.

Программа не предоставляет бесплатного жилья, но позволяет получить частичное финансирование покупки из местного бюджета. При этом участнику программы необходимо располагать и собственными денежными средствами или источником их получения для внесения обязательного первоначального взноса.

Кроме того, для решения жилищных проблем одинокая мать может попытаться встать в очередь на получение социального жилья. Здесь также существует ряд условий, выполнение которых проверяется при постановке матери-одиночки на социальную жилищную очередь (наличие у матери или ребенка инвалидности; подтвержденного медучреждением диагноза болезни члена семьи, недопустимой при совместном проживании на одной жилплощади; непригодность жилья к проживанию).

  1. В документе предлагается разрешить получать маткапитал мужчинам, одиноко воспитывающим второго, третьего ребенка или последующих детей, которые родились после 1 января 2007 года, в случае смерти матери детей, которая не является гражданкой России, либо лишения ее родительских прав.Также предлагается дать право получения маткапитала мужчинам, воспитывающим первого ребенка, рожденного после ‎1 января 2020 года, в аналогичных ситуациях, произошедших с матерью.
  2. По нынешним законам отцы-одиночки могли получить материнский капитал только в случае смерти матери с российским гражданством.
  3. Если же мужчина совершит преступление против личности ребенка и его лишат родительских прав, право на получение выплат Минтруд предлагает передать самому ребенку до окончания его обучения, но не позднее, чем по достижении 23-летнего возраста.

В ст. 3 закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 № 256-ФЗ (более известен как закон о маткапитале) прямо указаны случаи, когда непосредственно у мужчины возникает право получить материнский (семейный) капитал (далее по тексту также — МСК).

Таких случаев всего два:

  • Если мужчина является единственным усыновителем второго, третьего и последующих детей, при этом он ранее не получал маткапитал, а решение суда об усыновлении вступило в силу в период с 01.01.2007 (включительно).
  • Если мужчина является единственным усыновителем первого ребенка, ранее не получал семейный капитал, а решение об усыновлении вступило в силу в период с 01.01.2020 (включительно).

В остальных случаях мужчина права на маткапитал не имеет.

Но случается, что право на получение этой меры поддержки хотя и возникло изначально у женщины, но она не может его реализовать в силу объективных причин. В таком случае оно переходит к отцу/усыновителю ребенка.

Сертификат выдается на бумажном носителе или в форме электронного документа:

  • Сертификат на бумажном носителе оформляется на бланке строгой отчетности, может быть получен лично заявителем в отделении ПФР или МФЦ.
  • Сертификат в форме электронного документа подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа ПФР, приходит на электронную почту или в личный кабинет заявителя на портале «Госуслуги» или ПФР.

Процесс получения сертификата не зависит от пола получателя.

По сути, процедура оформления материнского сертификата единая независимо от пола заявителя. Особенности могут быть связаны только с основаниями, по которым мужчина может стать получателем МСК, и выше мы их уже рассмотрели. В этом случае нужно будет представить дополнительные документы или, по крайней мере, указать на необходимость их запросить ПФР по каналам межведомственного взаимодействия.

Мужчина, получивший сертификат МСК, может направить денежные средства маткапитала на следующие цели (можно на несколько одновременно, необязательно выбирать только одну):

  • улучшение жилищных условий;
  • оплата образования ребенка;
  • оплата товаров и услуг для детей-инвалидов;
  • получение ежемесячной выплаты из средств маткапитала.

Единственное отличие в возможностях использования средств маткапитала мужчиной состоит в том, что он не сможет направить их на формирование своей накопительной пенсии.

Итак, мужчина может получить материнский капитал в двух случаях:

  • Если он является единственным усыновителем (с 01.01.2020) одного или более (с 01.01.2007) детей. При этом гражданство РФ у мужчины должно быть обязательно.
  • Если мать его детей не может по объективным причинам реализовать право на получение МСК (хотя оно у нее имеется). В данном случае важно, чтобы российское гражданство было у женщины, гражданство мужчины значения не имеет.
  • родившие/усыновившие второго ребенка в период с 01.01.2007;
  • родившие/усыновившие третьего или последующих детей в период с 01.01.2007, при этом не воспользовавшиеся маткапиталом ранее;
  • родившие/усыновившие первого ребенка в период с 01.01.2020.

Обратите внимание! Ранее для получения сертификата МСК в связи с рождением ребенка требовалось заполнить специальное заявление. Начиная с 15.04.2020 такие заявления не нужны. С этой даты сведения о рождении ребенка поступают в Пенсионный фонд автоматически. Сообщение о принятом решении будет отправлено на электронную почту и личный кабинет на портале «Госуслуги».

Тем не менее по желанию заявителя (или в случае необходимости — когда нет личного кабинета на Портале государственных услуг, например) сохраняется возможность обратиться в ПФР лично.

Какой размер маткапитала на 2022 год?

Размер материнского капитала с 1 февраля 2022 года вырос на 8,4%, он составил 524 527,9 рубля на первого ребенка и 693 144,1 рубля — на второго.

Прежде чем разбирать вопрос выплаты пособия на ребенка матери-одиночке, следует понимать, что представляет собой этот статус.

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

Таким образом, даже если в целом ребенок проживает в окружении любящих членов семьи — дядь и теть, дедушек и бабушек, старших сестер и братьев и, конечно, родной матери, однако отец не признал его и в свидетельстве о рождении его данные не вписаны, то мать такого ребенка будет считаться одиночкой и получает право на соответствующую материальную помощь от государства. С другой стороны, когда отец признал ребенка своим и в бумагах о рождении содержатся его данные, однако он точно так же, как и в предыдущем примере, проживает вне семьи и не принимает участие в воспитании чада, то мать одиночкой уже не считается, даже если по факту она растит ребенка в одиночестве, без помощи и поддержки вышеупомянутых членов семьи. Вот такая очевидная несправедливость, закрепленная тем не менее на законодательном уровне.

Как мы видим, статуса матери-одиночки, который бы учитывал все жизненные и финансовые обстоятельства родительницы, воспитывающей ребенка в одиночестве, на государственном уровне не установлено. Существуют лишь такие юридические понятия, как «лицо, имеющее обязанности внутри семьи» и «одинокий родитель», признанные Верховным судом РФ. Применительно к постановлению пленума №1, изданному в вышеупомянутом учреждении в 2014 году, индивидуальными признаками, позволяющими причислить женщину к одиноким матерям, считаются следующие:

  • мать имеет обязательства по выращиванию, развитию и воспитанию ребенка;
  • мать фактически в одиночестве ухаживает за ребенком;
  • отец ребенка скончался или утрачен по каким-то иным причинам;
  • отец ребенка лишен родительских прав или объявлен недееспособным;
  • отец ребенка признан исчезнувшим без вести.

В итоге, как уже было сказано, если отец принял ребенка или факт отцовства был зафиксирован в суде, то мать не вправе рассчитывать на присвоение состояния одиночки. Невозможно получить этот статус и матери, брак которой был прекращен, однако при этом отец указан в свидетельстве о рождении малыша, ведь законодательно само положение разведенной еще не означает автоматического приобретения статуса. В таком случае той или иной государственной материальной помощи не предполагается, и мамочка вправе лишь обратиться в суд для взыскания алиментов. Существует и обратная совокупность обстоятельств: ранее женщина имела статус матери-одиночки, но затем зарегистрировала первый или последующий законный брак. В таком случае присвоенный статус будет утрачен, так как фактически она будет воспитывать ребенка и содержать семью не в одиночку. И, наконец, женщине будет отказано в обретении статуса одинокой матери, если она родила ребенка на протяжении 300 дней после официального расторжения брака или иных причин, которые повлияли на утрату отца этого ребенка.

Статус одинокой матери, признанный на государственном уровне, — во многом палка о двух концах. С одной стороны, дитя без отца может иметь больше свободны в своих передвижениях, ведь матери не придется, к примеру, получать разрешение от второго родителя на вывоз ребенка за границу. С другой — женщина, официально ставшая матерью-одиночкой, не вправе требовать от мужчины выплаты алиментов. Что лучше: льготы и материальная помощь, предоставляемая на государственном уровне, или алименты, которые порой приходится выбивать через суд и ожидать годами? Этот вопрос одинокая мать должна решить самостоятельно, основательно взвесив все «за» и «против».

По умолчанию выплату материальной помощи одиноким матерям регулирует ФЗ No81. С 1 февраля 2020 года мать, находящаяся в статусе одиночки, при появлении ребенка на свет имеет возможность получения единовременного пособия, сумма которого насчитывает 18886 рублей. Причем пособие распространяется на каждого рожденного малыша, не зависит от того, предназначено ли оно работающей или неработающей матери-одиночке, и не принимает в расчет текущий доход женщины. Другое дело, что если мамочка не ведет трудовую деятельность, она лишается возможности предъявлять права на самую значимую государственную выплату — отпускные по случаю беременности и родов. Да и ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет насчитывать лишь минимальную сумму — 5036 рублей на первого малыша, и немногим большей — 6803 рубля — окажется сумма финансовой поддержки матери-одиночке на каждого ребенка до 1,5 лет, если она воспитывает двух, трех и более детей.

Единовременная выплата при появлении ребенка может быть изменена в сторону увеличения в зависимости от региона проживания неполной семьи. Так, в Москве вдобавок к установленной сумме материальной помощи матери-одиночке при появлении на свет первого ребенка одинокая мать дополнительно получает 5500 рублей. Если же у матери-одиночки рождается второй, третий ребенок и так далее, выплаты такой москвичке от государства за каждого второго и последующего новорожденного составят по 14500 рублей сверх обычного пособия.

Какие льготы положены отцу-одиночке?

Выплаты по беременности для малоимущих одиноких мам. Их ввели в России с 1 июля 2021 года. Ключевые требования к получению данной преференции — встать на учет по беременности до достижении срока 12 недель, иметь доход менее прожиточного минимума, работать, находиться в декрете, быть на учете в центре занятости или же не работать, к примеру, по инвалидности.

Пособие на детей в возрасте до 17 лет. Эта выплата для матерей-одиночек появилась в стране с 1 июля 2021 года. Материальная помощь такого рода будет выдаваться каждый месяц, однако ежегодно потребуется обновление заявления на его получение. Немаловажно, что выплату имеют право получать не только матери-одиночки, но и отцы, а также официальные опекуны детей от 8 до 17 лет. Среднедушевой доход семьи в этой ситуации также не может выходить за рамки прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

Для того, чтобы женщину признали матерью-одиночкой с начислением ей всех доступных пособий и преференций, недостаточно лишь одной типовой справки по форме 25, доказывающей факт появления малыша на свет. Помимо этого понадобится подготовить пакет документов, чтобы приложить их к заявлению — это паспорт, свидетельство о рождении, справка, удостоверяющая, что малыш проживает вместе с матерью, трудовая книжка (при ее наличии), выписка о доходах женщины (если она работает) и, безусловно, реквизиты банковского счета для перечисления пособий. Если в ответ на заявление вы получили отрицательное решение, то его можно оспорить в судебном порядке.

Воспитание малышей – процесс не самый простой. Ребенку требуется как внимание, так и разные бытовые вещи – игрушки, одежда, лекарственные препараты, книги. Если мать или отец воспитывают троих и более малышей (да еще по одиночке), это выглядит как настоящий подвиг – особенно, если детей воспитывает отец.

Само собой, государство старается помогать таким гражданам, выдавая различные льготы и преференции. Многодетный отец – тот, кто воспитывает от трех и более малышей. Ему предоставляют и общероссийские, и региональные льготы и гарантии.

Многодетным отцам предоставляют такие преференции:

  1. Детей принимают в дошкольные учреждения без очередей. Далее им предоставляют места в нужных организациях.
  2. Бесплатную еду для детей в образовательных учреждениях по причине того, что надлежащее питание для нескольких детей – это существенные денежные затраты, посильные далеко не для каждого отца.
  3. Также малышам из многодетной семьи выдают школьную и спортивную форму – для того, чтобы уменьшить расходы семьи.
  4. Предоставление займов или участков земли без очереди – чтобы отец мог развивать свое хозяйство, создать организацию коммерческого типа (по сниженной кредитной ставке).

Предоставляют многодетным отцам и медицинские преференции, допустим:

  • Малышам выдают бесплатные медикаменты. Кроме того, для них предусмотрено предоставление помощи без очереди в любой медицинской организации в рамках стандартного перечня оказания первой помощи.
  • Выделяются путевки с 50% скидкой – чтобы дети и их родители улучшили свое здоровье.

Льготы и права отца одиночки в 2021 году.

Получают отцы и преференции в области гарантии занятости. Допустим, у таких пап есть право получить рабочие места без очереди – если есть специальный квалификационный уровень и требуемый рабочий стаж по каждой конкретной сфере деятельности. Другими словами, на бирже труда в первую очередь помогают именно рассматриваемым нами категориям граждан – отцам с несколькими детьми.

Еще по положениям ТК РФ отцы имеют право на предоставление таких преференций:

  1. Могут работать в неполную рабочую смену – это прописано в положениях ст. 93-й ТК РФ.
  2. Направлять таких отцов в командировочные поездки или привлекать их к сверхурочной работе можно лишь в случае предоставления согласия самого работника – если им воспитываются малыши, не достигшие 5-ти летнего возраста, либо на его попечении находится ребенок с инвалидностью.
  3. Многодетный отец имеет право на получение 4-х дополнительных выходных дней ежемесячно. Заработная плата при этом сохраняется (но здесь есть одно важное условие – на попечении отца должен быть малыш со статусом инвалида).
  4. Многодетному отцу предоставляют льготы по отпуску – он может получить его в комфортный для себя промежуток времени (при уходе за малышом – инвалидом).

Есть у многодетных отцов право и на получение транспортных льгот, допустим:

  • На предоставление бесплатного проезда на любом городском транспорте. Исключение составляет лишь такси.
  • На проезд на транспорте межгородского типа – если гражданин едет в медицинскую организацию или учебное учреждение – и с малышами, и самостоятельно.
  • На получение льготы по транспортному налогу – его уменьшают либо убирают вообще – если такое дозволяется местными законодательными актами.

Нередко отцы относят себя к категории многодетных, если у них есть трое и более детей – даже если у малышей разные матери. Это так и есть, но здесь важно соблюсти кое-какие условия.

Многодетный – это только тот отец, у которого на воспитании в одно и то же время находятся три и более ребенка. Он должен жить вместе с малышами – номинальное участие в воспитании малышей и заочное перечисление алиментных выплат в различные семьи здесь не подойдет.

Стоит помнить о том, что преференции лицам, воспитывающим малышей без поддержки со стороны, гораздо обширнее, ведь отец заменяет сразу обоих родителей.

Как раз по этой причине многодетные папы-одиночки кроме вышеобозначенных преференций получают еще и различные компенсации материального характера. Суммы различаются – они зависят от бюджета каждого отдельного региона.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...